试析公安机关社会管理创新的体系结构与实践路径

深入剖析公安机关社会管理创新的体系结构是探寻公安机关社会管理创新科学发展之路的关键。完整的公安机关社会管理创新工作体系应包含公安管理手段创新、公安管理机制创新、公安管理体制创新和公安管理理念创新四个层面。要通过构建一个以＂善治＂理论为引领,以信息技术为支撑,以整合社会资源为助推的多元治理模式,将公安机关社会管理创新工作送入全面、协调、可持续发展轨道。     

论科学发展观与创新公安人才培养机制

用科学发展观统领公安教育工作是一个创新的课题。新时期，公安机关要把人才兴业作为一个重要的发展战略。文章将科学发展观中的民本思想、和谐理念、可持续发展理论与我国公安教育实际相结合，探索公安人才培养思路、培养模式与培养机制的创新，在公安人才培养战略的制度化建构方面作以研究，旨在推动公安教育的理论与实践的创新、提高公安人才培养质量、完善公安人才结构、进一步加强公安执法能力。     

论公安领导者的创新意识

领导科学是一个新型而又蓬勃发展的学科群,是一个完整的学科理论体系,在这个体系中包含了许多分支学科。公安领导科学就是其中一个重要分支。创新是当今时代发展的鲜明特征,现代公安机关领导的本质也要求创新。创新意识是公安机关领导者实现工作创新的基本素质与先决条件。如何培养公安领导者的创新意识与能力,就成为公安领导学研究的重要课题。     

推进公安科技创新 实施科技强警战略 全面提高我省公安工作信息化科学化现代化水平

推进公安科技创新、实施科技强警战略是牵动公安工作全局的一项战略性举措,是新世纪新阶段公安工作实现跨越式发展的强大推进器。当前和今后一个时期,浙江公安机关在推进公安科技创新、实施科技强警战略中,必须以加快推进信息综合应用、深度应用、应急应用、社会应用为主线,全面提升公安信息化对公安工作的支撑和牵引作用;以优先发展公安机关的核心战斗力和对社会面的管控力、服务力为重点,切实增强科学技术对公安工作的保障和促进作用：以提高关键技术的研发能力和扩大科技应用群体为支撑点,切实增强公安科技工作的发展后劲。同时要不断完善公安科技工作的领导体制、管理体制、激励机制、保障机制和人才培养机制,努力营造有利于推进公安科技创新、实施科技强警战略的良好氛围。     

论大力推进公安教育创新

公安教育创新是教育创新战略的重要组成部分。当前,应从观念上创新,即树立反映时代发展要求的素质教育观念,提倡终身教育观念;制度上创新,即建立有效的课程制度、教学制度、考试制度;人才上创新,即通过从内部发现和从外部引进的途径造就高水平的创新人才,由此大力推进公安教育创新。     

关于智慧公安现代化的实施路径探讨

智慧公安是在新的历史时期实现公安现代化的必由之路。坚持改革强警、科技兴警,推进公安工作现代化,是新时代公安工作的发展动力。在推进公安现代化建设的征程中,我们要牢牢把握公安工作现代化方向,深入把握智慧公安在现代化建设中的重大意义,努力以智慧公安引领公安理论创新、警务模式创新、基层基础创新,着力提升维护国家政治安全和社会稳定的能力水平。     

创新与适应——“义乌公安经验”的一个解读视角

义乌公安工作的进步和发展是全省公安工作创新发展的一个典型样本,创新的根本动因就是对经济社会发展要求的不断适应,创新措施与警务革命潮流的契合,创新目标具备可持续扩展能力,创新工作与形象设计相互促进。“义乌公安经验”对深入研究“犯罪常态”问题、“公安职能”问题和“治安社会化”问题有新的启迪。     

加快推进我校师资资源管理创新

一、师资资源管理创新的发展要求上海公安教育改革发展已经走过了几个年头,主题是由学历教育转变为公安职业培训教育,以实现“公安教育托起公安的明天”人才发展战略。这个转变确定了公安教育训练是公安人才资源能力建设的基础。在这些创新和开拓中,市局又进一步提出了办一流警     

当前公安理论研究的首要任务

学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步加强和创新社会管理，推进我省公安理论研究，推动我省公安工作科学发展。一是要提高思想认识，把学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，为全面加强和创新社会管理提供理论支撑作为当前和今后一个时期公安理论研究的首要任务；二是要切实加大公安理论研究力度，着力破解长期困扰公安工作科学发展的重点、难点问题；三是要坚持与时俱进，改革创新，不断提高公安理论研究的层次、能力和水平。     

关于创新公安教育训练模式的几点思考

公安教育训练工作是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径和保障,以公安部提出的"三个转变"为契机,推进公安教育训练工作的创新符合社会快速发展和公安工作发展的需要。当前,公安教育训练工作在师资队伍转型、训练内容更新、训练模式建设、警营文化建设等方面存在问题,只有不断改革与创新,构建符合公安队伍建设与发展要求的公安教育训练新模式,才能不断提高公安教育训练工作的效果和水平。     

公安组织管理创新视野下的执法绩效评估指标体系

公安组织管理创新是与"社会管理创新"相呼应的命题。公安执法绩效评估指标体系是公安执法绩效评估制度的重要组成部分。人本性、导向性、科学性、简明可操作性、稳定性与灵活性兼顾是确立评估指标体系的原则。发挥指标的反映与激励功能,同时克服反映与激励功能的变异倾向,是绩效评估指标体系运作的基本目标。公安执法管理机制的建设不能一蹴而就,需要一个长期的、可持续的、多维度兼顾的发展过程。     

以新设公安一级学科为龙头,努力开创公安教育新局面——关于公安一级学科建设与发展的若干思考

没有自己的一级学科,一直为公安高等教育领域所纠结,也越来越成为制约公安高等教育建设和发展的瓶颈。2011年3月8日,国务院学位委员会和教育部批准在法学和工学门类下增列公安学(0306)和公安技术(0838)两个一级学科,结束了公安高等教育领域没有自己一级学科的历史,实现了公安教育战线几代人的梦想,开创了公安教育科研工作一个飞跃发展的崭新阶段。新设公安一级学科,对公安工作、队伍建设、公安教育、公安科学研究和公安院校等建设和发展具有重大作用和现实意义。当前的首要任务是明确公安学科的学科任务、性质和研究方法等基本问题,并在学科建设中加以认真贯彻。中国人民公安大学将科学规划学科发展战略、着力加强科研创新工作、努力建设学术骨干队伍、注意优化学科生态环境,推动公安高等教育新发展,开创学校教学科研新局面。     

我国公安社会管理创新研究概况与发展——基于CNKI的文献统计和评价

在我国,社会管理创新一词出现于2004年。关于公安社会管理创新主题方面的研究到2008年才开始出现,以贾广元、刘文成合著的《关注民生视角下的公安社会管理创新》为代表。按照CNKI中国期刊全文数据库文献统计分析,当前公安社会管理创新在国内尚属一个比较新的研究领域,虽文献多集中在公安社科类理论期刊上、核心期刊文献极少、研究层次相对较低,但已初步形成了创新论、治理论、民生论和"五大难题"论等四个研究维度,且出现诸如北京经验、福建经验、浙江经验等一批较为成功的范例,丰富和发展了我国公安社会管理创新的内涵和外延。     

随感录

公安后勤部门坚持以科学发展观大力推进理论创新、体制创新、手段创新和管理创新，实现公安后勤保障模式的根本性转变。     

在社会管理创新视角下加强公安群众工作的思考

随着我国现代化、城市化进程的大幅提速,社会环境和党的执政条件都发生了深刻变化,对群众工作提出了更高的要求。作为社会管理工作的重要力量,公安机关必须主动应合时代需要,不断创新和加强公安群众工作,切实担负起党和人民赋予的历史责任和重要使命。公安机关加强和创新新时期公安群众工作,要牢固树立战略意识,突出公安群众工作摆位;牢固树立责任意识,狠抓公安群众工作传承;牢固树立人权意识,明确公安群众工作导向;牢固树立法制意识,夯实公安群众工作根基;牢固树立创新意识,拓展公安群众工作途径。     

公安科技创新发展的制约因素和应对措施

随着犯罪智能化的提高,打击高科技犯罪的任务越来越繁重,迫切需要公安科技的创新发展。然而制约公安科技创新发展的因素不少,特针对性地提出应对措施,以期对公安科技的创新发展提供帮助。     

社会转型期公安群众工作机制创新问题研究

社会转型期出现的新情况和新问题,使公安群众工作环境的复杂化程度进一步加深,公安群众工作对象的价值观日趋多元化,公安群众工作主体短时间内难以适应。要消除当前公安群众工作面临的诸多障碍,公安群众工作的机制创新势在必行。做好转型期公安群众工作,要正确认识警察权的来源,树立公安群众工作理念;坚持培训与实践相结合,提升公安群众工作能力;发挥民警聪明才智,创新公安群众工作方法;寻求社会广泛支持,优化公安群众工作环境。     

公安物联网技术在社会治安防控中的应用

社会治安防控体系是社会公共安全体系的核心要素,是驾驭动态社会治安的主要抓手,公安机关不断摸索方法、创新机制,以信息化为引领,才能使防控工作适应多变的社会治安环境。介绍了社会治安防控中公安物联网、大数据和人工智能的技术架构,公安物联网作为公安基础信息采集的必要手段,是提高社会治安防控"最后一公里"数据采集和情报推送实时性和鲜活度的重要途径;然后着重描述了公安物联网典型应用,为立体化社会治安防控体系奠定坚实的数据基础;最后给出公安科技创新"十三五"规划中公安物联网部分的研究重点。     

公安思想政治工作观念创新的若干维度

观念创新是公安思想政治工作的基础,也是影响公安思想政治工作效果和体现公安思想政治工作质量的关键因素。科学性增强经验性减弱,民主性增强强制性减弱,开放性增强封闭性减弱,发展性增强稳定性减弱,这是公安思想政治工作观念创新价值导向的四个维度,诸维度之间既相对独立又互相联系、互相支持、内在统一,是公安思想政治工作观念创新实践的...     

公安高等教育实施“教官制”探析

<正>一、创新教育机制和人才培养模式是公安高等教育发展的迫切需要随着国际形势的不断变化和国内执法环境的错综复杂,社会对培养公安高水平高素质的人才培养模式提出了新的挑战。第一,创新教育作为公安高等教育改革的发展趋势,是迎接新技术革命的需要。随着科技发展的日新月异,高新技术不断涌现,激活了经济的同时也孕育和出现了一些新的犯罪形式,经济犯罪日趋猖獗,犯罪活动已出现多元化、集团化、国际化、智能化、手段高科技化的特点。科学技术发展的这种趋势,要求公安高等教育培养的人才必须具有创新能力。而广大公安民警科技水平普遍偏低的现状与犯罪智能化程度出现强烈反差,严峻的治安局面对公安队伍战斗力提出了挑