以法治理念教育为契机 全面深化检察队伍建设

2006年以来。邢台市人民检察院在检察长张卷良带领下。以开展，社会主义法治理念教育活动为契机，着眼全面深化检察队伍建设，多策并举，真抓实干，检察队伍建设跃上了一个新的台阶，检察事业呈现出崭新的面貌。全市检察机关先后有238名检察干警受到地方党委或上级院记功表彰。16名干警获“模范检察官”、“十佳人民检察官”等荣誉称号，反贪污贿赂、反渎职侵权、民行检察等主要业务工作，办案数量、办案质量保持了全省先进。     

坚持以人为本 全面加强检察队伍建设

党的十六届三中全会明确提出坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。这一全新的科学的发展观，是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化，是从新世纪新阶段党和国家事业发展全局的高度提出的战略指导思想，是党的执政理领的一次重要升华。坚持以人为本的科学的发展观，不仅是党和国家的战略指导思想，也是开展检察工作必须始终坚持和全力贯彻的根本指导思想。     

坚持以人为本 全面加强检察队伍建设

党的十六大明确提出,要推进司法体制改革,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍,保障在全社会实现公平和正义。改革创新是形势的需要、时代的要求,检察机关作为国家法律监督机关,要积极适应形势的要求,从服务大局出发,坚持以人为本,以改革创新的精神,全面加强检察队伍建设。     

检察队伍管理激励机制研究

在反腐形势日趋严峻的今天,站在反腐最前沿的检察人员,只有政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正,才能更好地为全面建设小康社会、构建和谐社会提供司法保障。加强检察队伍管理,激发干警内在潜力,引导检察干警自觉抵制各种诱惑,真正实现人人愿干,     

检察队伍务必从严管理

在检察队伍建设的全部工作中,思想政治建设始终处于牵一发而动全身的首要位置。可以这样说,思想政治建设力度的强弱,质效的高低,很大程度上决定了检察队伍建设的成败,削弱和放松思想政治建设,必然会造成队伍软弱涣散、纪律废弛、风气败坏、弊端百出。因此,研究和解决队伍建设中存在的各种问题,必须从加强思想政治建设着手,才能收到纲举目张的效果。当前和今后一个时期,检察机关思想政治建设     

加强调研 全面掌握检察队伍建设状况

在2007年2月6日召开的全国检察机关政治部主任会议上,部分省、市检察院的副检察长、政治部主任作了精彩的发言。从他们介绍的经验中,我们欣喜地看到,各地检察机关的政治工作部门,围绕检察工作中心任务,结合本地区实际,积极探索,勇于创新,努力实践,开创了检察政治工作的新局面。这里摘要刊发与会代表的发言,以飨读者。     

试论市场模式管理检察队伍

一、何谓市场模式管理检察队伍 市场模式管理检察队伍,就是把社会主义市场经济特有的本质特征与功能,运用到检察队伍管理中去,辅以必要的思想政治工作,从而获得队伍管理的最佳状态,努力实现队伍管理市场化,使之始终充满生机和活力。 运用这一模式,就是按照干部“四化”标准,坚持德才兼备原则和“公平、公正”的原则,通过竞争优胜     

加强检察队伍管理的思考

为进一步加强检察队伍建设,更好地适应形势和任务的要求,笔者就检察队伍在管理和认识上的一些误区、启示、对策等有关问题作一管窥,以期与大家共同探讨。 一、检察队伍管理中的误区 (一)队伍管理的观念误区:一是在监督权力与权力监督的关系上,监督公安侦查活动和法院审判权倾一方。但对怎样自觉地接受人大的监督思考不多,也怕强调了接受监督而家丑外扬,自损形象。二是在公正司     

坚持岗位培训为主线全面提升检察队伍素质

近年来,山东省泰安市岱岳区人民检察院坚持以岗位培训为主线,健全以提高专业技能为核心的教育培训机制,实施全员培训,强化实战训练,实现岗位培训提素质,素质变能力,能力变业绩,业绩促培训的良性循环,队伍的整体素质明显提高。一、抓载体,建格局,强化合力培训实践使我们认识到:岗位培训是加强检察队伍建设的治本之策、永恒主题,并且是一项较为复杂的系统工程。要抓好这项工程必须统筹规划,确定载体,调动各方面力量,整体推进才能奏效。1.长计划,短安排,体现培训的连续性。为使教育培训有序进行,2003年,我们根据高检院提出的积极创建“学习型”…     

以科学分类管理推进检察队伍建设

检察机关当前的人员管理模式影响了检察机关人力资源的有效开发．制约着检察职能的充分发挥。对检察人员进行科学分类，并进行分类管理，有利于检察官整体素质的提升，有利推动检察事业全面健康发展。     

立足检察管理改革 促进检察队伍建设

检察队伍建设是检察管理科学发展的基本保障,只有建立一支高素质检察队伍,才能使检察工作的科学发展成为现实。因此,以公正廉洁执法为核心,坚持不懈地强化教育、管理和监督,促进检察人员的全面发展是检察工作的一项永恒主题。     

管理经典理论对检察队伍建设的启示

检察队伍建设是检察机关各项工作中的基础性、关键性建设。现代管理学中如鲶鱼效应、木桶原理等经典理论在人力资源、企业管理等领域有着广泛的运用,这些原理同样也适用于检察队伍建设。学习借鉴管理学经典理论对于推动检察队伍建设,拓宽干部培养工作视野,摒弃陈旧观念和不良的习惯做法,提高队伍建设的成效,有着重要意义。     

以高质量检察队伍建设助力新时代检察工作高质量发展

<正>干部队伍始终是党和国家事业的中坚力量。习近平总书记在党的二十大报告中强调,“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。这一论述站在关键在党、关键在人的战略高度,着眼强国建设、民族复兴新征程新使命,为新时代干部队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。检察机关作为国家法律监督机关,是维护社会公平正义的重要力量,是党和人民手中的“刀把子”。服务保障全面建设社会主义现代化国家是新时代新征程检察机关的中心任务、首要任务,必须锻造一支对党忠诚可靠、堪当时代重任的高素质专业化检察铁军。     

以党建带动和推进检察队伍建设和检察工作

最高人民检察院党组书记、检察长曹建明日前强调，学习贯彻好十七届四中全会精神，是当前和今后一个时期检察机关的重大政治任务。各级检察机关要认真贯彻落实全会作出的《决定》，认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神和周永康同志在中央政法委专题学习时的重要讲话，以党的建设带动和推进检察队伍建设和各项检察工作。     

深入贯彻落实党的十八大精神 全面加强和推进检察队伍建设

2013年检察政治工作总体思路是:坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,认真落实全国政法工作会议、全国组织部长会议和全国检察长会议部署,以深入学习贯彻党的十八大精神为主导,以为服务保障检察工作为主旨,以加强执法公信建设为主题,以加强法律监督能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,全面加强和推进思想政治建设、领导班子建设、专业化建设、职业化建设、检察文