浅谈街道乡镇工会工作的思路创新与能力建设

随着市场经济的发展,街道乡镇辖区的经济规模不断扩大,职工队伍逐渐发展壮大,街道乡镇已成为经济社会发展的重要基础和劳动关系矛盾的"前沿阵地"。建设和谐社区村镇是构建社会主义的基础,街道乡镇是构建和谐社会承上启下的关键环节。充分发挥工会在组织群众、教育群众,协调劳动关系、化解社会矛盾、解决社会冲突等方面特有优势,推动街道乡镇开展构建和谐劳动关系的工作,是新时期做好工会工作的重要内容。     

新时期北京工会工作创新的背景过程与核心内容

近年来北京工会工作取得显著成绩,并得到全国总工会和兄弟省市工会的高度认可。正是"调整适应,改革创新"总体方针的确立使工会工作逐步顺应北京独特的政治环境与职工队伍、劳动关系状况,顺应党和政府在新时期、新阶段对工会组织参与和创新社会管理的新要求。在深入实践、大胆创新、曲折前行的过程中,北京工会对自身定位做出更加准确的判断,这就是建设服务型工会。     

新形势下工会工作的创新与发展

在市场经济的新形势下,工会工作必须主动适应新形势、新任务、新要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在服务发展上有新作为;在推进职工民主管理上有新进展;在发展和谐劳动关系上有新突破;在巩固建家建线水平上有新提高;在构建帮扶机制上有新成效;在加强自身建设上有新起色。     

浅论工会工作的创新

要创新与发展新形势下的工会工作,就要抓住机遇,大胆探索,积极尝试,在创新工作机制上下功夫;在寻找不同的实现形式和内容上做文章;用全新的观念,务实的作风,推动工会工作不断谋求新的发展和更大的作为。     

在构建和谐校园中创新学校工会工作

民主建设是学校现代化建设的重要组成部分。学校工会代表教职工参与学校民主管理和民主监督,具有"维护、建设、参与、教育"四项基本职能。针对目前基层学校工会的存在问题,应创新工会工作,履行好工会职能,发挥好组织作用,以促进学校各要素相互协调,构建和谐学校、维持稳定并推进教育健康发展。     

创新发展基层工会工作

在市场经济的新形势下,工会工作必须主动适应新形势、新任务、新要求,在教育引导职工上有新作为,在维权机制建设上有新突破,在推进民主管理上有新发展,在深化"创争"活动上有新成效,在巩固建会成果上有新提高,努力把基层工会建设成为制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家.     

抓住机遇 创新发展工会工作

党的十五届四中全会《决定》为工会工作提供了难得的机遇。我们要抓住机遇,珍惜机遇,用好机遇,发展创新,推进工会工作,团结动员广大职工在改革发展稳定中发挥主力军作用。抓住机遇的关键是推进党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实。进一步突出和履行维护职能。同时,要加强工会领导机关建设,更好地服务大局、服务基层、服务职工、服务工会重点工作。     

浅谈工会工作的创新

创新是工会工作适应新形势不断发展的动力之源和立身之本。工会工作者必须学习先进文化,增强创新意识和创造性思维方法,在民主管理、维护职工权益、文体活动、年终"评优"、创建学习型工会组织等方面,勇于探索,有所创新。     

按照科学发展观要求创新工会工作

工会要落实科学发展观,就要坚持在思想观念、切实维权、推进创新工程、深化企业民主管理、提升职工素质上与时俱进,以人为本,切实履行基本职能,实现工作创新,以适应企业改革发展的新要求。     

关于工会理论和工作创新的基本构想

随着社会主义市场经济体制的建立和加入WTO,我国劳动关系发生了深刻变化,工会工作的领域更加广泛、对象日趋多元、环境日益多变,对传统的工会工作思路等提出了许多新的挑战,迫切要求进行工会理论和工作方式的创新和探索。     

对新形势下工会工作创新发展的思考

在市场经济的新形势下,工会工作必须主动适应新形势、新任务、新要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,突出工作重点,突破工作难点,把服务中心、促进发展作为第一要务,把反映职工呼声、维护职工合法权益作为第一职责。     

城市工会工作创新的路径选择——以南京市工会工作为例

在充满变革的社会条件下,地方总工会面对机遇和挑战,必须立足于本地区的实际,适应新形势,提出新要求,取得新突破.通过不断的实践创新,形成具有地方特色的工会工作品牌.     

做好新形势下工会工作的几点思考

新的形势下，工会工作对象、工作内容、活动方式都有了新的变化，做好新时期工会工作，必须以创新的理念、用改革的办法。不断拓宽工会工作的新路子。     

试论新形势下工会工作的创新发展

在市场经济的新形势下,工会工作必须与时俱进,融入中心。要在推进企业改革上有新进展;要在深化民主管理上有新突破;要在开展“创争”活动上有新起色;要在实施创新工程上有新作为;要在加强基层建设上有新成效。只有这样,才能适应改革发展新形势的要求。     

创新开展“工会工作项目化管理”

面对新的形势,无锡市总工会在连续三年实施＂建功立业、构建和谐、工会助民、素质提升、强基固本＂等五大行动的基础上,今年又以＂五大行动提升年＂为统领,创新开展＂工会工作项目化管理＂,以抓经济工作的手段来推进工会工作,进一步突出重点、鼓励创新,以推动工会工作整体水平的提升。一、围绕中心工作,创新工作机制中国特色社会主义工会的性质要求我们的工作必须围绕党和政府的中心工作,     

对新时期工会工作创新与发展的思考

增强凝聚力、扩大影响力,是新时期对工会工作的新要求,是工会组织安身立命之本,也是党政对工会工作寄予的厚望。工会组织如果缺乏凝聚力和影响力,就不能担当起团结动员职工的重任,就不能真正起到党联系职工群众的桥梁、纽带作用,就不能发挥维护国家政权稳定的重要支柱作用。面对新形势、新任务和新要求,作为企业工会,必须把握大局、找准定位、体现特色、发挥优势,以创新推动工会工作深入开展,适应新时期发展的需要。     

准确把握新形势下工会工作的角色定位

在新形势下,工会只有准确把握角色定位,摆正自己的位置,才能推动工会工作的创新发展。工会要积极探索服务大局、服务职工群众的新思路、新途径,在促进劳动关系和谐稳定,推进改善民生,加快经济发展方式转变和经济社会又好又快发展中发挥应有的作用。     

非公有制企业工会工作活动方式的探索

非公有制企业工会工作活动方式,目前还没有一种通用的模式。但要遵循如下原则:维护的原则、集体协商的原则、沟通的原则、引导的原则、灵活的原则、敢于碰硬的原则和以人为本的原则。从发展的眼光来看,工会工作活动方式要全面贯彻"劳动三权",充分利用有关标准规范非公有制企业的行为,建立起符合中国国情的、具有一定指导性的"活动方式"模式。     

产权制度改革中的工会工作

国有企业下一步的改革重点是以变革产权关系为主要内容的制度创新。在国有企业产权制度的改革中,随着产权关系和劳动关系的变化,工会工作必将面临新的冲击和挑战。工会如何应对这场冲击和挑战,关键是要树立起创新的意识和思维,进而用理论创新去推动和指导制度创新和工作创新。     

坚持科学发展观不断提升工会工作创新水平

各级工会组织要坚持党的科学发展观,提高自身凝聚力,就必须在服务发展、完善维权机制、推进民主管理、巩固建家建线和加强工会建设上下功夫,这样才能团结带领广大职工群众为企业发展建功立业.