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国有企业改革改制，通过不断深化改革，建立了新型的现代企业制度，还有一部分企业成为名副其实的民营企业。新形势新任务既为企业党群组织拓展了工作空间，又对其发挥作用提出了新的要求，面对这一深刻变革，如何适应新形势，解决新问题，切实加强和改进思想政治工作，确保重组改制企业的可持续发展，成为亟待解决的问题。 相似文献
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江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话指出：面对新形势和新情况，党的思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，这是今后加强和改进思想政治工作的重点。面对当前大力调整经济结构，深化国有企业改革，建立现代企业制度的大环境，企业思想政治工作也要更新观念，用适应现代企业制度的新的思路来做好企业思想政治工作。这方面，国外的管理伦理思想可以为我们提供一定的借鉴，这里的关键是要解决如何将管理伦理与企业思想政治教育有机结合的问题。 以人为本——原则… 相似文献
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建立现代企业制度中的思想政治工作李上迪邓百生建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也给企业思想政治工作提出了新的要求。一、建立现代企业制度离不开企业思想政治工作建立现代企业制度，企业思想政治工作是应该进一步加强，还是逐步削弱？这是新形势下企业思想政治... 相似文献
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江泽民同志曾指出：“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求．深入研究人们思想活动的新情况新特点．探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，把工作做得更好。”随着企业改革的深化．国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为．当前，国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应，必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想，与时俱进，重点发挥好四种功能： 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的确立,我国社会发生了广泛、深刻而复杂的变化。在新形势面前,如何研究新情况,解决新问题,适应新形势,是当前企业思想政治工作者必须认真思考的重要问题。一、当前企业思想政治工作面临的新挑战随着社会主义市场经济的迅猛发展,国内社会经济生活发生深刻变化。职工人生观、价值观逐步呈现多元化的倾向。以建立适应市场竞争的现代企业制度为主要目标的国企改革正在向纵深发展,已经到了攻坚阶段。企业的调整重组,往往伴随着部分职工的下岗分流,职工眼前利益受到损害,加上社会保障机制不健全,不到位,下岗失业人员得不… 相似文献
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中央宣传部、国家经贸委在《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》中指出:“充分发扬党的优良传统和政治优势,加强和改进思想政治工作,对深化企业改革,建立现代企业制度、顺利实现党的十四届五中全会提出的跨世纪的奋斗目标,积极推进建设有中国特色社会主义的伟大事业,具有十分重要的意义。” 加强和改进思想政治工作,首先必须对思想政治工作所面临的新环境和新问题、思想政治工作的历史和现状有深刻的把握,然后在这个基础上探索加强和改进思想政治工作的新思路。 一、思想政治工作面临的新环境、新问题 （一）深刻的社会变革 我国改革开放和社会主义现代化建设已进入了一个新的发展阶段,经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变,这是一场深刻的变革。在这一变革过程中,经济 相似文献
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目前,我国改革开放和现代化建设已进入了一个新的发展阶段,国有企业正朝着建立现代企业制度的方向迈进。如何适应新的形势,充分发扬党的优良传统和政治优势,加强和改进企业的思想政治工作,是摆在企业思想政治工作者面前的一个重大课题,值得我们从理论与实践的结合上进行认真深入的探讨。 一、改革是一场深刻的革命,思想政治工作必须适应建立现代企业制度的需要,解放思想,转变观 相似文献
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我国改革正处在攻坚阶段和发展关键时期，各种新情况、新问题不断出现，面对这些新情况、新问题、新变化，如何改进和加强思想政治工作，增强思想政治工作的实效性，是新形势提出的新课题。 相似文献
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在国有企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,国有企业党组织建设遇到了新的挑战。如何研究新情况,适应新形势,解决新问题,始终发挥企业党组织的政治核心作用,是必须解决好的重要课题。我们认为,在新形势下,加强和改进国有企业党的建设,关键是要重视制度建设。国有企业改革正在不断深化,主要目标是建立适应市场竞争的现代企业制度。现代企业制度是一个好东西,是被实践证明行之有效的制度。这样的制度是不依人的意志为转移的,无论喜欢不喜欢,愿意不愿意,国有企业改革的方向不可能变。要变的只是如何尽快从计划经济体制的桎梏中解脱出… 相似文献
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随着疾病预防控制中心的建立,广大职工的思想观念、价值取向、道德准则和生活方式正在渐渐地发生变化,职工的思想政治工作遇到了新情况和新问题,面临新的挑战,旧的思想政治工作格局已适应不了新形势的要求,迫切需要建立与疾控机构服务机制相适应的新的思想政治工作运行机制。[1]为此,徐州市疾病预防控制中心积极探索了思想政治工作的新思路,坚持以人为本,改变思想政治工作的运行机制,突出思想政治工作的针对性。 相似文献
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在深化企业改革的过程中．各种新情况、新问题层出不穷，诸多新矛盾错综复杂。这就需要我们适应当前的新形势抓好企业的思想政治工作．以保证企业改革的深入进行。 相似文献
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关于当前国有企业思想政治工作的探析宫喜福当前，以建立现代企业制度为核心的国有企业改革正在逐步展开，随着企业改革由以往的政策调整转为深层次的制度创新，企业的各方面工作都面临着一些新情况、新问题。本文就如何摆正思想工作的位置和怎样开展工作问题做一些探讨。... 相似文献
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随着经济社会的不断发展,企业思想政治工作也面临着不少新情况、新问题,只有不断改进和创新企业思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。一、观念思路创新——推进企业思想政治工作适应新形势、新要求进入新世纪,人们的思想意识、生活方式发生了新的变化,企业思想政治工作的任务、内容、形式也随之发生了较大的变化。因此,我们企业思想政治工作者,必须改变观念,开拓思路,才能推进企业思想政治工作总体创新。一要改变旧观念,开阔新视野。随着企业的改革和发展,适应形势的企业得到发展壮大,不能跟上 相似文献
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倪重发 《共产党员(沈阳)》1996,(1)
加强和改进企业党的建设,是建立有中国特色现代企业制度的重要内容,是发挥党组织政治核心作用的重要前提。随着现代企业制度的建立,企业的治理机构、经营管理、活动范围将发生很大的变化。此种变化,既为企业党组织发挥政治核心作用提供了机遇,也为党的建设带来许多前所未见的新情况、新问题。这就要求我们按照现代企业制度的要求,在继承的基础上探索,在探索的基础上创新,迅速建立起与现代企业制度相适应的新的工作机制。 相似文献
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社会主义市场经济的发展 ,对新形势下思想政治工作提出了新的更高要求。面对当前深化国有企业改革 ,建立现代企业制度的大环境 ,如何加强和改进企业职工思想政治工作 ,努力提高企业职工思想政治工作的针对性和实效性 ,进一步解决两个文明建设不同步的问题呢？笔者认为 ,把企业职工思想政治工作寓于企业一切工作管理中 ,结合企业的业务、生产等工作一道去做 ,无疑是一条重要途径。所谓寓职工思想政治工作于企业业务和生产管理中 ,就是把职工思想政治工作包含、融会在全部的企业工作管理之中 ,使思想政治工作与企业的所有工作融为一体。这是企… 相似文献
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股份制企业思想政治工作运行机制初探柳树珍随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的逐步建立，如何认识思想政治工作在股份制企业中的地位作用、主要内容及运行机制，是新的历史条件下思想政治工作遇到又一新问题。本文想结合企业的实际，着重从认识方面对这一问题进行... 相似文献
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建立国有企业思想政治工作创新体系，是根据现代企业制度改革和未来发展的新形势，继承以往思想政治工作的成功作法和经验，树立新的思想观念，确定新的工作内容，探索新的工作方法，建立新的评价标准，充分发挥思想政治工作的作用，保证企业生产经营和改革目标的实现，保证企业两个文明建设健康、向上、协调和持续发展。一、建立国有企业思想政治工作创新体系具有重要意义1．保证国有企业深化改革和提高经济效益的需要。进行现代企业制度改革，提高企业经济效益，需要思想政治工作凝聚人心，鼓舞士气，做好保证。尤其是按照现代企业制度的… 相似文献
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张凯亭 《学校党建与思想教育》1994,(1)
社会主义市场经济体制的建立和发展,使高校思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何加强和改进高校思想政治工作,使之尽快适应新形势的需要,真正成为高校改革开放的政治保障和精神动力,是摆在高校思想政治工作者面前的重要课题。围绕这一课题,我们河南高校思想政治教育研究会,采取多种形式,组织各方力量,就高校思想政治工作的位置、任务、内容、方法、队伍建设等问题进行了深入地研讨。提高了认识,统一了思 相似文献