莫让年轻员工说你“OUT”

某企业工会为了发挥网络平台的快速沟通与多向交流作用．建立了企业员工QQ群．要求工会干部利用QQ群与员工交流思想、传递信息、求教问计、解疑释惑,以增强工会工作的主动性．强化员工队伍的凝聚力。     

职工最喜欢什么样的工会干部

今年以来，我们结合基层工会换届，对部分国有、集体企业和事业单位的工会组织情况进行了调研。通过座谈会、个别交流、问卷等形式，了解职工对本单位工会工作和工会干部的看法和评价。根据调查，职工对基层工会满意的占27．5％．基本满意的占59．1％，不满意的占13．4％；对基层工会主席满意的占24．3％，基本满意     

工会社会化过程中需要重视的几个环节

工会社会化过程中需要重视的几个环节李维龙第一，工会迫切需要加强与其他社会组织的横向交流与协作。从目前看，工会迫切需要加强与群众团体、社区组织、＂人大＂和＂政协＂、新闻媒介等社会组织的交流与协作。工会与其他群众团体在工作对象上存在交叉关系，在工作方法和...     

马克思主义工会学说的核心问题

科学社会主义诞生以后．马克思、恩格斯等在工人运动和工会问题上．与资产阶级及其代言人进行严肃的思想斗争．形成了马克思主义工会学说。在这一学说中．工会几乎所有重大理论问题．如地位问题、职能问题、与政党关系问题、组织体制问题等,都与工会的性质问题息息相关。关于工会的性质．马克思主义工会学说认为．工人阶级是通过工会作为一个阶级组织起来的．工会是工人阶级的真正的群众组织。这主要表现在：第一,就组织成分而言．工会以工人阶级为基础．会员只能是以工资收入为主要生活来源的劳动者．绝不是什么超阶级的组织。这主要涉及阶级性、群众性的问题。第二．就历史使命而言．工会没有任何自己的利益．始终把工人阶级历史使命作为自己的历史使命。这主要涉及政治性的问题。     

忆邵子言同志

邵子言同志是重庆工人运动杰出的领袖，解放初期工会的领导人。他领导重庆工人，坚定地执行党对城市工作的方针政策．即“公私兼顾、劳资两利、城乡互助、内外交流”的“四面八方”政策。发动群众、组织工会，开展生产竞赛。为建设人民的生产的新重庆作出了巨大的贡献。     

积极推动基层工会经审工作有效开展

福建省福州市总工会陈培霖撰文．针对基层工会经审工作中存在的主要问题．提出了以下对策与建议。1．提高对基层工会经审工作的重要性和必要性的认识。各级工会和经审委的领导同志要以对工运事业高度负责的态度．从组织建设、制度建设、审查审计、业务建设以及机构、人员、经费等方面．全力支持、帮助、指导基层工会经审委，依法行使监督职责．发挥监督效能。2．严把“三同时”关．为基层工会经审工作提供良好的组织保证。在组建基层工会时，     

“2013’海峡两岸工会论坛”在北京举行

4月16日,“2013’海峡两岸工会论坛”在北京举行在北京举行。来自海峡两岸的350多位工会干部和职工代表围绕“继续推进两岸关系和平发展,不断深化两岸工会交流合作”这一主题,回顾过去、展望未来,共商两岸工会与职工加强深化交流合作的新举措,巩固和发展两岸关系成果。     

关于贯彻实施《工会法》存在的问题及建议

《工会法》是调整工会与国家、工会与行政机构关系的法律规范的总称。中华人民共和国成立后，《工会法》进行了两次修改，1950年6月颁布了《中华人民共和国工会法》．明确规定了工会是工人阶级自愿结合的群众组织．规定了工会的任务、组织原则、工会的权利义务、工会与国家的关系、工会与企业的关系、工会的组织机构和领导机关、工会经费的来源等。     

我市召开工会理论研究工作会

2006年5月24日上午．全市工会理论研究工作会议在工会大厦四楼会议室召开，全市各区县（自治县、市）总工会、市总各部门、产业工会、市直机关工会联合会以及有关单位工会的领导干部共计100余人参加了会议。市总研究室主任吴良和传达了王兆国同志在全国工会领导干部高级研讨班上的讲话精神。会上，对被评为2004—2005年度全市工运理论研究优秀论文的7个一等奖、17个二等奖及13个三等奖获得者的单位和个人进行了表彰。其中3篇优秀论文获得者在会上作了交流。     

浅谈国有企业工会的角色定位

对国有企业工会在市场经济这个大舞台上如何准确定位，谈了一些认识体会。一、着眼大环境背景变化确定自身定位。1．来自于企业外部环境的改变。我国处于社会转型期，一方面，社会主义市场经济体制日趋完善，国有企业也需参与优性劣汰的选择性竞争；另一方面，我国已加入世界贸易组织，国有企业必须融入国际市场，迎接来自国际竞争的压力。2．企业职工队伍的情况变化。用现代企业制度管理的企业在使用人员方面建立了更高的标准，企业职工文化水平普遍提高。3．企业工会软硬件条件得到很大的改善。4．企业发展更彰显工会桥梁纽带重要作用。二、国有企业工会的定位原则。1．在生产经营主战场，行政与工会是主配角关系。2．在协调劳动关系上，工会与行政是双主角。3．在开展工会工作上，工会是主角，也是组织者、服务者。4．在与地方工会关系上，国有企业应争当主角，成为地方工会系统中的中坚力量和楷模。三、企业工会工作取得了一些成果。1．配合企业行政中心工作。2．履行工会维护职能。3．发挥工会组织优势，加强企业文化建设。积极开展“职工有困难找工会”活动。     

“2012’经济全球化与工会”国际论坛在京开幕——尊重劳动创造 维护职工权益

2012年8月28日,以“尊重劳动创造,维护职工权益”为主题的“2012’经济全球化与工会”国际论坛在北京开幕。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出席开幕式并讲话。他指出,经济全球化与工会国际论坛已经成为各国工会开展友好交流、进行平等对话的重要平台,为增进各国工会间的平等交流、相互理解和合作,促进实现社会公平正义和劳动者体面劳动,推动世界经济平稳健康发展,作出了积极贡献。     

咋少得了工会呢!

多沟通可减少纷争，多交流可拉近距离，是这个理儿吧!人与人之间如此，员工与企业行政之间不也这样吗!不过，别忘了后者可少不了我们工会呢。工会是什么？工会人都干些啥？为职工维权没有错，我觉得重要的是要为员工与企业行政之间搭建一个顺畅交流的平台，要寻找二者利益的契合点，双方理解多了，能将心比心，矛盾自然会少很多。     

信息广场

"2008经济全球化与工会"国际论坛探讨体面劳动各国工会应该进一步加强对话,平等交流,求同存异,共同推动发展相互尊重、友好合作、民主和谐的国际工会关系,这是胡锦涛总书记在"2008经济全球化与工会"国际论坛开幕式上所发表的重要讲话中所蕴涵着的重要思想。     

推动建立健全政府与工会联席会议制度

政府与工会联席会议制度是工会与同级政府、产业工会与相应的政府部门或行业协会等．通过共同召开会议．互通情况、协商解决涉及经济和社会发展以及职工权益重大问题的制度．各地在推进联席会议制度建设中．     

非公企业工会主席工作中应处理好的五个关系

一是与党组织的关系。已建立党组织的非公企业，工会必须坚持在党组织的统一领导下．紧紧围绕党和国家工作大局及企业的改革发展任务开展工作。没有建立党组织的非公企业，工会要主动与地方党组织取得联系．纳入到地方党组织领导体系中．保证非公企业工会认真贯彻执行党的路线方针政策和工运方针．坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路．     

工会十二大工作报告问答

工会十二大工作报告问答５６．社会主义市场经济对基层工会提出了什么要求？社会主义市场经济对工会提出的最紧迫的要求有以下四方面：１．要学会运用法律手段。从一定意义上讲，市场经济是法制经济。在这样的体制下，基层工会必须懂得运用法律手段来处理与本单位行政或其...     

注重发挥工会独特平台 积极拓展对外交流合作

为了进一步加强云南工会与越南工会友好往来,提高交流水平,经云南省总工会请示全国总工会批准,自2013年起在北京用三年时间,由全国总工会对越南老街省劳动联团工会干部进行培训。今年6月4日—8日,第一批以谭氏金蓉     

“一带一路”背景下境外中资企业和谐劳动关系建设研究 —— 以中国有色金属在非企业为参照

境外中资企业和谐劳动关系对“一带一路”建设意义重大。企业应熟悉投资环境,坚持合作共 赢原则;遵守法律法规,依法支付劳动报酬;为当地工会正常开展工作提供条件。同时还要关注中方员工入会、 社会保障问题,消除劳动关系纠纷隐患。境内总部工会通过与境外企业工会的交流,提升外籍员工的向心力凝 聚力。     

公司工会开展安全质询检查活动

为进一步落实区总工会第十二次代表大会提出的各项目标任务,增强工会组织之间的相互交流协作,渝北区基层工会第三协作组根据渝北区总工会《关于下发（基层工会片区协作组工作制度）（试行）的通知》）相关要求,本着发挥优势、整合资源、加强协作、便利工作的原则．     

论工会形象

工会形象是工会工作方向、奋斗目标的外在表现，是工会通过工作给人们留下的关于自己的旗帜、方针。主张、职责、作用的具体印象。从某种意义上说，工会形象就是工会的凝聚力和战斗力，就是工会的生命力。由于在工会形象问题上存在一些模糊认识，所以时常有人把工会摆在可有可无的位置。对工会形象问题展开讨论．廓清人们的模糊认识．具有理论和实践上的双重意义。一、工会形象的历史演进在不同的历史时期，由于指导思想、目标任务的不同，中国工会有着不同的社会形象。1．中国工会的早期形象—雇佣劳动者的战斗团体。工人阶级的形成与发展…