实施和谐文化工程 建设和谐温馨家园

胜利油田仙河社区管理中心以构建和谐社区温馨家园为目标,以培育和谐精神、树立和谐理念为根本,大力实施和谐文化工程,全力推进职工家庭和谐、职工队伍和谐、在职与非在职人员和谐、社区与居民和谐、社区与周边环境和谐,为构建和谐油田和和谐社会提供了精神文化支撑。     

在社区和谐发展中调动各方面积极因素的措施

社区和谐发展的积极因素主要来自于社区干部职工队伍的凝聚力,居民群众积极参与和谐小区共建的向心力,主营单位大力支持形成和谐小区共建的推动力。全面调动各方积极因素,是巩固和推进社区和谐发展的重要保证。为此,应加强责任意识教育,以增强队伍的凝聚力;加强文明居住意识教育和引导,以增强和谐共建的向心力;争取支持,齐抓共管合作共赢,以增强和谐共建的推动力。     

全面关爱 确保未成年人健康成长——南宁市推进未成年人思想道德建设“五个和谐”的实践

为进一步加强和改进南宁市未成年人思想道德建设,应以营造“放心环境”为重点,推进社区与学校的和谐;以教育工作者全员“家访”为纽带,推进教师与家长的和谐;以教学改革为平台,推进教师与学生的和谐;以亲情教育为基础,推进家长与孩子的和谐;以诚信友爱为核心,推进孩子与孩子的和谐。     

以党建工作为统领加强和谐学院建设

构建和谐学院是高校党建工作的重要任务。建设和谐学院,就要自觉适应以党内和谐促进院系和谐的新要求,把增进党内和谐作为加强党的自身建设的重要内容。以建设和谐学院为目标,加强党建和思想政治工作、并以此促进学院的教学、科研和学科建设等工作。     

以党内和谐促进社会和谐

党内和谐对于促进社会和谐具有重要作用,应以党内和谐促进社会和谐。主要是,以党员干部之间的和谐来促进社会公民之间的和谐;以党组织之间的和谐促进社会组织之间的和谐;以党政领导班子的和谐促进社会各层领导班子的和谐。     

以政党文化建设促进党内和谐

融党的指导思想、价值观念、制度规范、思维方式、行为准则等为一体的政党文化是党内和谐的基础．以思想和谐、组织和谐和行动和谐为主要内容的党内和谐是政党文化建设的目标。在政党文化建设中，要坚持树立和谐理念，以政党文化建设促进党内和谐，以党内和谐推动和引导政党文化建设。     

以党内和谐促进社会和谐——构建社会主义和谐社会的渐进式路径选择

党内和谐是社会和谐的基础和重要组成部分,社会和谐是党内和谐的延伸和拓展,两者相互作用,辩证统一。在中国的现有国情和制度框架下,按照渐进思维方式的要求,以党内和谐促进社会和谐,是构建社会主义和谐社会可行的路径选择。     

坚持科学发展观 构建和谐校园——武汉外国语学校构建和谐校园的思考与实践

和谐的社会是由和谐的人组成,而和谐的人是由和谐的校园孕育而出。作为构建和谐社会的重要组成部分,构建和谐校园越来越为广大教育工作者所认同和重视。武汉外国语学校根据科学发展观的要求,以发展促和谐,以和谐求发展,坚持以人为本,致力于提高教育教学质量,与时俱进地优化校园文化,在构建和谐校园方面,做出了令人瞩目的探索。     

关于促进政党关系和谐的几点思考

促进政党关系的和谐,是构建社会主义和谐社会的一个方面,需要从多方面进行,多层次加以研究。以理论创新引导和谐,以制度建设保障和谐,以推动发展检验和谐,以政党建设提高和谐是促进政党关系和谐的基本内容。     

多党合作与和谐社会

中国特色的和谐社会,是由中国共产党领导的,以马克思主义为指导的,以最广大人民根本利益为出发点的和谐社会,是以经济和社会、城市和乡村、东中西部不同区域、人和自然、国内发展和对外开放等关系良性互动和协调发展,全体人民各尽所能、各得其所、和谐相处的社会,简言之,是一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会.显然,构建这样一个和谐社会是一项庞大而复杂的系统工程,既要实现各子系统内部的和谐,又要实现各子系统之间的和谐.各阶级、阶层的和谐是社会和谐的基础,政党和谐则是社会和谐的重要方面.     

简论社会公平与阶层关系和谐的关系

社会生活中的人都是分为阶层的,阶层关系和谐是社会和谐的主要内容和标志,而阶层关系和谐的实质和基础是社会群体之间利益关系的合理和协调。追求公平是人的社会本性,实现阶层关系和谐的根本途径是以物质利益为基础的社会公平,实现社会的公平正义也是构建社会主义和谐社会的基本要求。因此,应当着力于社会公平建设以实现阶层关系和谐,进而至社会和谐。     

构建和谐油田必须重视和谐文化建设

和谐文化建设是构建和谐油田重要的基础的一环。和谐油田各个方面的建设,都离不开和谐文化的建设。建设和谐油田,必须大力开展以群众文化为基本内容的和谐文化建设,通过大力弘扬和实践以“创业、创新、竞争、发展”的胜利精神为主要内容的胜利文化,在全油田形成崇尚和谐、加快发展的良好氛围。     

名迅——和谐文化

和谐文化是一种以和谐为思想内核和价值取向，以倡导、研究、阐释、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容的文化形态、文化现象和文化性状。它包括思想观念、价值体系、行为规范、文化产品、社会风尚、制度体制等多种存在方式。和谐文化最核心的内容，是崇尚和谐理念，体现和谐精神，大力倡导社会和谐的理想信念，坚持和实行互助、合作、团结、稳定、有序的社会准则。以和谐理念贯穿于相关的文化形态和文化现象之中，以和谐作为该类文化的基本价值取向，并以此影响其他各种文化形式，促进整个和谐社会的建设。     

提高用军营和谐文化育人的能力

军营和谐文化建设是中国特色社会主义文化建设的重要内容，它是以社会主义核心价值体系为根本，以追求和谐价值为指向，以促进社会主义和谐社会建设为目标，以和谐心理、和谐理念与和谐精神为核心内容的精神文化。军营和谐文化的建设和实现，旨在创造一种新型的人文环境，使得官兵生活得更加舒心、更有意义、更上品位，达到一个自我身心更加和谐，人与人更加和谐的境界，从而提高广大官兵的凝聚力和战斗力。对此，政工领导应提高用军营和谐文化育人的能力。     

以增进党内和谐促进社会和谐

以增进党内和谐促进社会和谐是胡锦涛在党的十七大报告中提出的科学命题。这一命题的提出,不仅表明了党对建设和谐社会理念的进一步提升,而且要求我们进一步深刻认识党内和谐的内涵及其与社会和谐的内在联系,从而进一步以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,不断增进党内和谐,并以党内和谐促进社会和谐。     

增进党内和谐是构建社会主义和谐社会的必然选择

党内和谐包含多方面的内容，其中最主要的是思想和谐、组织和谐、制度和谐和作风和谐。党内和谐是社会和谐的政治保证和组织保障。增进党内和谐，以党内和谐促进社会和谐，是我们党建设社会主义和谐社会的必然选择。     

试论电力企业的和谐文化建设

建设和谐电力企业文化,是正视和解决电力企业的矛盾和问题、发展和壮大电力企业、增强电力企业凝聚力和向心力的重要举措。当前建设电力企业和谐文化,就要以弘扬电力企业精神为核心,努力培育和谐文化理念;积极落实以创新推动和谐的思路,大力开展＂创建学习型组织,争做知识型职工＂活动;践行为民服务的宗旨,建立和谐的企业与客户关系;还要严格履行社会责任,促进企业员工与社会的和谐。     

以和谐的劳动关系促进企业与职工的共同发展

企业以管理机制凝聚和谐，以维护权益促进和谐，以情感温暖创建和谐，开展群众性经济技术创新活动，实现职工与企业的共同发展，通过创建“劳动关系和谐企业”活动，及时协调劳动纠纷等矛盾，维护职工的合法权益，保障企业生产经营活动的正常开展，以和谐的劳动关系促进企业的持续稳定发展；和谐的劳动关系和党群、干群关系又有效地激发了广大职工的积极性和创造性，促进了企业生产经营的顺利实施，营造职工与企业互利双赢、共建共享和共同发展的和谐局面。     

没有党内和谐就没有社会和谐

构建社会主义和谐社会,关键在党,关键在党内和谐,没有党内和谐就没有社会和谐,以党内和谐促进社会和谐,是构建社会主义和谐社会的重要路径。     

没有党内和谐就没有社会和谐

构建社会主义和谐社会,关键在党,关键在党内和谐,没有党内和谐就没有社会和谐,以党内和谐促进社会和谐,是构建社会主义和谐社会的重要路径。