香港36年的“廉警”恩怨

不管发生在香港的“警廉冲突”的起因是什么、责任怎么界定,能将分别直属于保安局和直接向特首负责的两大强力机构的“冲突”公开化、阳光化,才更符合法治的要义。     

当“晋官的新闻”不再难写——从《晋官难当》到《重振山西》

正2014年,对于山西省塌方式腐败的查处,无疑是十八大后反腐斗争的一场高潮。数月之内,八名山西省部级高官落马,被外界称为"山西八虎"。三晋官场爆发大地震,中央的反腐决心更令举国振奋。在这一场反腐大战中,媒体扮演了积极作用。各大报刊纷纷刊载报道,聚焦山西反腐风暴。身为专业反腐杂志的廉政瞭望,自然不会缺席。2014年5月,廉政瞭望推出《晋官难当》封面策划,直指山西官场沉疴。纵观全国媒     

集群化和配套化——太原机械装备制造业发展的对策思考

目前,装备制造业已成为太原市的四大支柱产业之一.振兴装备制造业,要正视当前存在的问题,积极寻找发展途径.提升装备制造业的竞争力,必须以重点产品、主导产业的联动以及中小企业群的配套发展,吸引跨国公司以及国内国外配套企业,并进入国际分工协作体系和供应链.     

太原落实“一五计划”工业蓝图的主将麻贵书

在新中国成立60周年即将到来之际，回顾山西省城太原面貌的沧桑巨变，历数对此做出过重要贡献的执政者灿若群星，已故的麻贵书同志就是其中一个杰出的代表。     

仅有“怒斥”是不够的

有些人不会说自己的话而好说别人的话,说套话、大话、空话,乃至假话。比如一写文章就来个“突出一个x字,狠抓两个X方面,增强三个XX性,贯彻四个XX方针”,一开口发言就“某人说”、“某人讲过”等等什么的。这种现象眼下之所以如此普遍,我想肯定是有很多原因的。本文想对此作些分析,正确与否,留待专家与读者去作评判。     

绚丽的巾帼奇葩——记太原重型机械集团煤机有限公司“刘胡兰小组”

历经五十多年的岁月沧桑,在这个具有优良革命传统的国有企业的生产第一线,"刘胡兰小组"的历任组长和姐妹们,已成为一面面迎风飘扬的旗帜……在太原重型机械集团煤机有限公司,有一个人人都称赞的"女子班组",以惊人的毅力和骄人的成绩向人们展示着当代女性的风采,她们就是众所周知的"刘胡兰小     

永不停歇的爱——记山西省汽运集团晋龙捷泰太原汽车站“蒲公英服务组”组长于贝

在平凡的岗位上,她用热情与真心演绎出无数个爱的故事……在太原汽车站大厅熙熙攘攘的人群里,于贝忙碌的身影穿梭在南来北往的旅客当中。"您好,我来帮您吧。"这样的话语,她一天不知道要说多少遍,经常说到嗓子沙哑。在旅客候车期间,她经常为旅客送热水,手经常被烫伤。然而,就是在汽     

构建和谐社会条件下的党的领导体制改革——兼论地方党委“减副”

构建和谐社会要求改革和完善党的领导体制。在地方党委换届工作中,出现了引人注目的地方党委“减副”模式。在目前中国党政双轨体制下,地方党政机关存在着党政关系不规范、职责重叠、权责不对称等问题。近期,这一模式在一定意义上有助于克服这些问题,对完善党的领导体制具有重要意义。     

正确认识和全面把握“三个核心价值观”的科学内涵及现实意义

太原市率先提出“三个核心价值观体系”,这是我市在思想文化建设上的一个重大举措,为铸就兴国之魂赋予了地域特色,成为引领太原市率先转型跨越发展的旗帜,并为太原市当前的建设和未来的发展树立了一个全体市民遵循的公共价值观,对我市的城市发展、文化建设意蕴深远。     

“条”“块”关系视野下请示报告制度在上海的确立与运行（1949—1953）

中华人民共和国成立初期,地方请示报告制度的确立并非一蹴而就,而是随着“条”“块”关系的变化,依时依势依地逐渐形成与完善的。就上海而言,军事接收时期是请示报告制度建立的雏形时期,进入管理与改造阶段后,上海市开始正式建立并逐步健全请示报告制度。请示报告制度的确立与运行,反映了党的集中领导从中共中央到地方并逐渐向基层深入的过程。     

既讲“北京话”,又讲“地方话”——毛泽东等领导人对中央与地方关系的生动把握

新中国成立后,毛泽东经常告诫中央和中央各部门领导同志这样一句话：＂要经常出去,到各地方转转,坐在北京的人,一年总要集中或分散出去一两个月。两方面多接触,对问题就比较容易看得全面一点。如果在中央呆久了,又不接触群众和实际,就容易犯官僚主义。＂毛泽东讲的意思,     

和领导合影的“经济学”

“友情捐赠单位30万元,企业代表进贵宾室,与会领导接见并合影;捐赠单位10万元,企业代表进嘉宾室,参加集体会议合影;表彰费用36800元,申请入围‘2009全国企业党建文化先进试点单位’……”     

老金和他的“魔绳”

金九皋是望京街道花家地西里三区的退休党员，他的一个小发明感动了整个朝阳，名列2006年“感动朝阳十大人物”，连国家领导人和市委主要领导都在他的小发明展览前驻足，对他称赞有加。     

“三个代表”与提高党的执政能力和领导水平

提高党的执政能力和领导水平是新世纪党的建设的一项重要的历史性课题 ,“三个代表”重要思想为检验党的执政能力和领导水平提供了根本标准。在新世纪里 ,我党要在躬行“三个代表”、全面建设小康社会的实践中 ,努力提高党的执政能力和领导水平。     

“高屋建瓴”、“势如破竹”——漫谈领导者的主动权

主动权是一种精神状态和工作状态，有主动权干起工作来就感到“顺”：没有主动权，处处被动应付，就会感到焦头烂额、心力交瘁。对于领导者和领导工作来说，主动权是至关重要的。在革命、建设和改革的各个历史时期，毛泽东、邓小平等老一辈革命家都非常重视牢牢把握主动权。     

“高屋建瓴”、“势如破竹”——漫谈领导者的主动权

主动权是一种精神状态和工作状态，有主动权干起工作来就感到“顺”：没有主动权，处处被动应付，就会感到焦头烂额、心力交瘁。对于领导者和领导工作来说，主动权是至关重要的。在革命、建设和改革的各个历史时期，毛泽东、邓小平等老一辈革命家都非常重视牢牢把握主动权。     

“依法治国”与“以德治国”的性质、关系和地位

本文认为 ,全面地理解法治与德治的关系 ,要注意区分两个层次的概念关系。一是法治与人治的关系 ;二是法治与德治的关系。当前 ,执政党将依法治国和以德治国相结合作为实现这种国家形态的手段 ,是有其必然性和必要性的。其必然性从根本上说 ,是社会主义市场经济发展的客观要求 ;其必要性 ,表现在法律与道德具有同一性。在建立社会主义法治国家时 ,法治和德治相比应居于主要或根本方式的地位 ,因为一是就哲学根据而言 ,这是由矛盾双方的主次地位不平衡所决定的 ;二是就实践根据而言 ,德治也不能居于治国的根本方式地位 ;三是就现实的法治对德治的作用而言 ,历行法治为推行德治提供了方向性保证、制度规范和秩序保障 ;四是就维护社会稳定而言 ,现实德治的功用威慑力远不及法治功用的威慑力。     

构建新型信任关系:“人类命运共同体”的重要价值之维

在马克思主义的理论视野下,全球"信任赤字"是资本主义生产方式与资本主义全球化的必然结果。面对"信任赤字"所导致的一系列全球治理难题,人类迫切需要构建起一种不同于传统信任关系、资本主义虚假的信任关系的新型信任关系。以福山为代表的西方学者的信任理论,仅仅停留在将信任理解为抽象个体间关系的水平上,无法为新型信任关系打下坚实有力的理论基础。"人类命运共同体"理念为新型信任关系的建立提供了现实可能性,为其打下了牢固的理论根基。通过互利共赢、对话协商、包容互鉴等核心主张,"人类命运共同体"理念还指明了人类走向新型信任关系的现实通达之路。     

让“看不见的手”充分施展

习近平总书记关于现代中国的战略阐发：“中国要前进,就要全面深化改革开放。”“全面”二字,涵盖政府与市场关系的理顺、社会发展活力的增强、体制机制的创新、公平正义的实现、党的领导水平与执政能力的提高。其中,让“看不见的手”充分施展,要害之意不言而喻,既是对35年攻坚克难的规律把握,更是在培育新的发展阶段爬坡过坎的内生动力。     

温馨的“家”——记宝坻区宝平街党员服务中心

2007年8月的一天，宝坻区宝平街的几位领导推开了岳家园村老党员翟林的家门，在放下了米面油等生活必需品和500元慰问金后，街领导们郑重表态：您放心，我们—定尽力协调解决孩子上学的问题。一席话，让年近七十的翟林老泪纵横，紧紧抓着街领导的手不放：“感谢党委，感谢服务中心!”