三尺讲台献青春

去年5月,长庆局油田公司第五届"十大杰出青年"评选揭晓,石油学校青年教师、计算机教研室主任余明丽榜上有名.     

从“四个围绕”入手 把总建工作做实

青海石油局供水供电公司担负着油田生产和职工生活及地方经济发展的供电、供水任务，现有职工1073人，基层党支部18个，党员232名。近年来，公司党委认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，围绕生产实际，深入开展了“抓基础、攻难关、树样板”活动，有力地配合、支持了各项改革发展的顺利进行，党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步得到了发挥。公司党委连续五次被局党委授予“先进党委”的光荣称号。     

爱心献职工

在蛟河市新站机务段,有一位深受干部职工称赞的工会主席——徐艳国。他用真情和爱心为职工办的好事数不清,他全心全意为职工服务的热情和不辞辛劳的敬业精神,镌刻在干部职工们的心中。     

“奉献能源、创造和谐”的沈阳采油厂

沈阳采油厂位于中国东北最大的工业城市沈阳西北35公里处，是中国石油辽河油田公司的一个重要采油作业区。现有职工4001人。党员1154人。沈阳油田构造上位于辽河断陷盆地大民屯凹陷，目前已投入开发了大民屯、静安堡、边台、法哈牛4个油田。油品主要为高凝油，具有高凝固点、高含蜡、低硫、低胶质的特点。     

助力非公经济 创建和谐企业

坐落在滨海新区大港海滨街的海滨企业登记代理服务中心下辖企业80余家，主要生产经营油田劳保服装、油田钻井泥浆剂及各种油田用品等。自2011年8月该中心联合党支部成立以来，他们坚持以“巩固堡垒促发展，立足岗位比奉献”为主题，紧紧围绕企业发展开展活动，扩大了党组织工作覆盖面，调动了职工完成本职工作和参与活动的积极性，促进了非公企业良性发展，使非公企业成为支撑海滨经济发展的中坚力量。     

殷殷真情献老人

姜华原是辽源市工艺美术厂的职工，１９９１年下岗后开办了忠华美发厅。她坚持“优质服务，文明经营”的办店宗旨，赢得了广大顾客的赞誉，曾被评为全国个体劳动者“光彩之星”、省“先进个体劳动者”、市“十佳个体服务明星”，并光荣地加入了党组织。 姜华不仅是一名优秀的个体经营者，同时也是爱老敬老的模范。她的公公和婆婆都患有疾病，她二十几年如一日精心照料两位老人，想方设法求医问药，为他们调剂饮食。婆婆去世时，她亲自给洗头洗脚，穿上寿衣。为了让丧偶的公公过上舒适的生活，她拿出所有积蓄买了住宅楼，并为公公换了新床、…     

为实现青海油田的新发展而奋斗

2001年，青海油田公司紧紧抓住西部大开发的机遇，以“谋突破，求发展，降成本，严管理”统揽全局，围绕“增储两千万，谋求勘探大突破；油气二百六，实现油田新发展”的工作目标，解放思想，开拓进取，努力发展油气主营业务，再创油田公司成立以来生产经营的最好业绩，实现了油田公司持续稳定快速发展的目标。     

实现持续稳定和谐发展的高升采油厂

高升油田采油厂坐落在辽宁省盘锦市盘山县高升镇境内，现有职工2524人，原油年产能力60万吨。在其目标区——高升油田30余年的开发历程中，累计为国家生产原油2291万吨，被誉为出人才、出经验、出稠油的“摇篮”。     

玉门油田分公司积极慎重处理职工来信来访

玉门油田分公司纪委对职工来信来访反映的问题，坚持做到“五不”，即不宜公开调查的，采取适当方式方法侧面进行；组织能证明的，不再找本人调查；本人能说清的，则不再公开；内部能说清的，不再到外部调查；少数人能说清的，不扩散到多数人之中。对反映领导干部一般性问题或反映的问题虽无实据，但确有影响的信访，由公司领导和纪委领导进行警示谈话和诫勉谈话。对反映有违纪违法问题的，则立案查处。去年，公司纪委共受理群众来信来访２４件，全部办结。既保护了职工的合法权利，使大多数干部受到教育和警示， 又严肃了纪律…     

一腔热血献农场

<正>孙洪勇是农十三师红星二场七连的一名职工,现年44岁。他靠勤劳的双手和聪明才智,闯出了一条致富路。16年来,他给团场上交利费24万元,个人纯收入达38万余元,2009年收入超9万元。他连续多年受到团场的表彰和奖励,连续10年被评为优秀     

十年痴情献工商

人们在黔东南州工商局办公大楼或职工宿舍区时，总是常见一位起早贪黑地忙碌工作的人。他就是“10年一片痴情献给工商事业”的苗族共产党员、勤杂工潘昌明。1988年，18岁的潘昌明被聘为黔东南苗族侗族自治州工商行政管理局勤杂工。他先后从事锅炉工、招待所工作员、单位治安员、办公大楼管理员、水电维修工等勤杂工作，10年来，不为名，不图利，一心仆在工作上，将一片痴情献给工商事业。为搞好本职工作，他严格要求自己，立志做到“一心”、“二早”、“三晚”、“三满意”、“三放心”。“一心”即一心一意为工商事业作贡献；“二早”即早…     

春风化雨润心田

上海华兴包装材料有限公司创办于1992年，是由香港茂兴集团纸品公司投资的沪港合作企业，现有员工200多人，党员6名。公司党支部自1995年成立以来，致力于为职工排忧解难，为企业创造效益，得到了职工的认可和业主的赞同。凝聚力——来自无微不至的真情关怀公司：党支部紧紧围绕企业生产经营，深化“凝聚力工程”建设，及时了解职工的思想情绪和生活状况，帮助他们解决实际困难。公司职工蒋阿姨丈夫身患重病，自己又在回家路上丢失了钱物，情绪十分低落。党支部书记了解到这一情况后，多次找她谈心，鼓励安慰她，并组织全厂职工捐款，帮助她度过难关。为让职工吃上卫生可口的饭菜，党支部组织有关人员召开专题会议，研究如何改善伙食质量，督促公司后勤部门与每一个食品供货商签订质量保证协议。党支部把关心职工的日常生活作为重要工作来抓，事无巨细，无微不至。职工生日到了，党支部就代表企业寄上一张贺卡、一份礼物；职工生病住院了，党支部负责人就登门探望；除夕之夜，公司党政领导与职工共进晚餐。     

对油田企业构建和谐的几点思考

作为对社会发展做出积极贡献的油田企业，构建和谐企业不仅是构建社会主义和谐社会的重要内容，更是构建社会主义和谐社会的有力保障。油田企业构建和谐应正确处理好改革、发展、稳定等多方面的关系。要营造优秀的企业文化，构建石油职工的精神家园。     

发挥工会组织在构建和谐油田中的作用

<正>和谐与稳定是吉林油田健康发展的基础。工会作为职工利益的代表者和维护者,担负着维护职工合法权益、促进企业稳定和谐发展的重要职责。发挥工会组织的积极作用,对有效推动吉林油田和谐建设具有重要意义。一、吉林油田和谐建设面临的突出问题     

不能忽视一线员工的心理健康问题

随着油田施工市场的日益扩大，尤其是近几年来油田外部市场发展战略的要求，越来越多的油田职工纷纷走出“家门”或“国门”，奔赴外部市场参与工程施工。在外闯市场过程中，尤其是那些长年工作、生活在一线的员工，出现心理健康问题的几率非常大。它直接影响着安全生产，影响着员工的身心健康。因此，对一线员工的心理健康问题不容忽视。     

依靠工人阶级办好社会主义企业

依靠工人阶级办好社会主义企业中共大庆石油管理局委员会大庆石油管理局是国有特大型企业，现有２８万职工。油田开发建设３７年来，各级党组织始终把包括各级干部、技术人员、管理人员和工人在内的大庆工人阶级作为企业的主体，充分发挥他们的积极性和创造性，使油田生产...     

努力做好改革发展中的思想政治工作

近几年来，随着国有企业改革的不断深入，青海油田职工队伍开始出现了一些新情况和新问题。为了理顺职工思想情绪，化解职工队伍中出现的矛盾，为油田改革和发展创造稳定的政治局面，省石油局党委努力加强和改进新形势下的思想政治工作，维护了油田改革和发展的大局，取得了较好的成绩．     

全面振兴老工业基地——辽宁功勋人物推介榜

谢文彦 辽河油田公司总经理、辽河石油勘探局局长 在这辞旧迎新的美好时刻，我代表中国石油辽河油田公司全体员工及家属，向广大读者致以节日问候和良好祝福，向关心支持油田发展的社会各界表示诚挚感谢！     

建设美丽矿区营造温馨家医——大港油田离退休义务监督员活动纪实

受油田特有的生产组织模式影响，大港油田矿区的41个居民小区散布于96平方公里的区域内。2008年，中石油集团实施了条块改革，将油田担负的矿区服务、生活后勤等52个业务部门，划归到六个矿区管理，矿区管理服务监管难度不言而喻。为此，油田从2008年开始，聘任了100名热心公益事业的离退休老职工，担任矿区管理服务义务监督员。他们认真履行职责，积极主动作为，营造了油区和谐稳定的浓厚氛围。     

强化管理 亲情服务 全力开创离退休工作新局面

辽河油田现有离退休职工近3万名，其中离休老干部370多人，离退休管理中心连续两次被国家体育总局评为“全国群众体育工作先进单位”，被辽宁省精神文阴建设办公室等七家单位评为“敬老好团队”，被省委老干部局列为“活动室达标免检单位”和“优秀活动中心”。党委书记孙风清同志还被评为全国老干部工作先进工作者、中国石油天然气集团公司优秀信访工作者。油田党政领导班子一直坚持通报情况、重大节日走访慰问、阅文等制度。勘探局、油田公司和石化公司的领导孙崇仁、张凤山、谢文彦、刘振军、李占宁等同志。每年两次向老干部通报集团公司…