以科学发展观指导工会工作创新发展

科学发展观是以人为本、全面协调可持续发展的发展观。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。工会组织和工会干部学习实践科学发展观，关键是要领会其精神实质，结合工作实际，以科学发展观指导工会工作创新发展。     

深入学习实践科学发展观不断推进工会工作创新发展

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针。是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。各级工会组织和广大工会干部要紧密结合工会工作实际，深入学习实践科学发展观，进一步把握大局，服务中心。解放思想．更新观念，加强学习，提高素质，     

以科学发展观为指导 推动企业工会工作创新发展

科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果,是我国经济社会发展的重要指导方针,也是新时期指导工会工作创新发展的行动指南。始终坚持用科学发展观指导工会工作,既是各级工会组织融入中心、服务大局,推动经济社会健康发展的现实需要,也是工会工作不断创新发展的必然要求。     

关于加强基层工会工作的实践与思考

李延民在《江苏工运》2010年第7期撰文,从增强基层工会组织的活力与凝聚力,推动工会工作的改革创新,落实“基层第一、职工至上”工作理念的角度出发,提出了应该认真研究和思考的几个方面工作。     

切实加强党对工会工作的领导 充分发挥工会在企业科学发展中的重要作用

站在新的历史起点上,面对新的形势和任务,加强党对工会工作的领导,充分发挥工会组织的作用,具有深远的历史意义和紧迫的现实意义。 一、充分认识加强党对工会工作领导的重要性     

用科学发展观指导建家活动不断提升工会组织服务科学发展的水平

科学发展观是建设中国特色社会主义工会必须坚持和贯彻的重大战略思想。25年的建家活动实践证明,开展建家活动是工会组织贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高工会工作整体水平的有效途径和载体。在新的历史条件下,必须用科学发展观指导以效益（绩效）之家、民主之家、温暖之家、文明之家、安全之家和自身建设为主要内容的建家活动,不断提升工会组织服务科学发展的水平。     

抓好“两维”实现“双赢”——学习《企业工会工作条例（试行）》的几点体会

全总十四届执委会主席团第九次全体(扩大)会议审议通过的《企业工会工作条例(试行)》(以下简称《条例》),是在新的历史条件下指导和规范企业工会工作的一部重要文件和规章,反映了在社会主义市场经济条件下企业工会和职工群众的意愿,明确而又具体地回答了企业工会“是什么、干什么、怎么干以及如何干好”等一系列重要的理论和现实问题。认真学习、深入贯彻《条例》,对于更好地发挥企业工会的作用,尤其是进一步突出工会的维护职能,切实抓好“两维”、实现“双赢”,促进和谐企业与和谐社会的建设,将产生积极的影响。一、抓好“两维”、实现“双…     

认真学习实践科学发展观不断推动工会工作创新发展

党的十七大报告指出：“科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。是同马克思列主主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论．是我国经济社会发展的重要指导方针．是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”。     

巫山县总工会从“四个方面”狠下功夫扎实搞好工会工作

巫山县总工会按照中央、市委要求,在深入学习实践科学发展观活动中,结合自身实际．从“四个方面”狠下功夫,切实做好工会各项工作。     

“网格工会”助推工会工作创新发展

今年以来,湖北省宜昌市伍家岗区总工会在参与社会服务管理创新工作中,找准切入点,以深入推进网格工会建设为突破口,创新工会组织模式、运行机制和工作方式,实现了“工会组织全建立、职工信息全掌握、劳资矛盾全化解、困难职工全帮扶”的目标。一、找准切入点,探索工会参与社会服务管理创新工作的新途径伍家岗区是宜昌市的老工业区,也是中心城区,辖4个街道、37个社区、332个网格,1个乡、16个村。随着非公有制经济的迅速发展,越来越多的经济组织、社团组织落户社区;待业、失业、外来经商、农民工等各类人员沉淀在社区。为适应新的形势,宜昌市创新社会管理模式,形成街道、社区、网格三级社会服务管理体系,社会管理重心向网格下移。这一现实对工会工作也提出了新的要求。为此,伍家岗区总工会以建立和规范网格工会为工作切入点,对网格工会组织建设进行了全面规划、合理定位,并通过典型引路、试点推进、全面推广的做法,初步探索出一套较为有效的城市工会工作模式。     

工会工作创新发展应当坚持“三个融入”

面对当前新形势,如何做好创新发展这个时代课题,真正把职工群众的思想、智慧和力量凝聚起来,为实现党的中心任务而努力奋斗,加快全面建设小康社会步伐,工会的角色非常关键,其作用不可替代。工会应当站在新的历史起点,积极研究探索新形势下工会工作的新路子,在科学发展观的指导下,把坚持融入中心、融入职工、融入实际,作为创新发展的重点。     

关于工会应对国际金融危机的实践与思考——以扬州市工会工作为例

工会在应对金融危机中,通过"共同行动计划"的深入开展,实现了互利共赢的目标,也获得了广泛认可。危机没有改变全球工会运动的发展趋势,同时我国工会在后危机时代将面临多方面的压力,任务更加繁重,工会理论需要进行更有成效的实务研究。     

对学习实践科学发展观的认识与思考

文志祥在《五月花》2009年第1期撰文认为,科学发展观不只是对经济工作的要求．而且是包括工会工作在内的一切工作都必须遵循的指导思想。这就要求我们必须站在新的历史起点上,用坚持走中国特色社会主义工会发展道路的要求,依照科学发展观来审视和把握工会各项工作。其中首要的是以中国工会十五大精神为指导,进一步在解放思想、转变观念上下功夫。     

架起服务职工群众的“连心桥”——新平县桂山街道工会工作小记

三月的新平,春光明媚,盛开的杜鹃花风姿绝艳,枝叶相交,花影重叠,灿若云锦,令人眩目,把磨盘山那郁郁葱葱的山头装点得色彩斑斓。我们在这让人流连忘返的美景中来到了桂山街道工会,来这里看看这个最基层的工会组织……     

美育在工会工作中的实践与思考

美学是研究美和审美认识的科学,将其引入工会工作中即称为工会美育。工会美育是以美学基本原理为指导,以工会组织、工会干部和工会会员为研究对象,探索如何实现工会美的规律的科学。我院工会坚持以培育爱心,塑造完美人格;以创建省级文明社区,打造美好空间;以建设学习型组织,提高美育素质等美育活动,推动了精神文明建设。     

坚持党的领导 践行“三为”理念 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路

中国工会十四大以来,在全总、省总和市委的领导下,大连市各级工会组织深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,自觉接受党的领导,努力吱践“发展为先、职工为本、基层为重”的工作理念,不断开创工会工作新局面。     

团结动员全省职工为“十二五”发展作出新贡献——云南省总工会召开十届六次全委会议

2月21日,云南省总工会十届六次全委会在昆明召开。中共云南省委副书记李纪恒,省人大副主任、省总工会主席江巴吉才,省总工会党组书记、常务副主席王惠萍及省总领导班子成员出席会议并在主席台就座。     

工会工作要在广度、深度、力度上做出实效——扬州市工会工作的实践与思考

要使工会工作在广度、深度、力度和工作干劲、工作成效上不断取得新突破,就必须注意把握工会工作的特点和规律,努力做到讲政治,讲分寸,善借力,重宣传,聚人心,好心态.     

“信息化”——工会工作创新发展新课题

正无论身在生产班组操作室,还是坐在家里,抑或远在异国他乡,只需轻点鼠标、轻触手机,就能通过内部局域网或互联网访问武钢工会职工服务中心官网和微信专用号,享受工会为职工提供的维权、帮扶、文体、生活等全方位一站式服务。近年来,武钢工会贴近职工需求将传统工作与信息化相结合,实现线上线下一起联动,将职工服务做得接地气、有人气,深受广大职工热捧与称赞。现如今,跟上时代的步伐,运用信息化     

高举旗帜 科学发展——云南省总工会召开深入学习实践科学发展观活动动员大会

10月8日上午，云南省总工会召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，省总工会党组书记、常务副主常卢正国，省委第14俭查指导小组组长杨祖龙，省总副主席杨建军、杨文学，省总纪检组长、经审会主任陈欣生，省总副主席李晋云、王惠萍出席会议并在主席台就坐。