溆浦县坦诚使用有错改过的干部

“金无足赤,人无完人”,每个人都会有各式各样的缺点和失误,作为党员干部有失误和过错也在所难免。作为组织,如何对待这些犯了错误受到各种党纪政纪处分的同志,特别是如何使用和起用这些同志,是一个很值得我们探讨的问题。淑浦县委、县政府在这方面做过大胆的探索。他们在管理配备和使用干部中,“只论政绩不计前过,只讲德才不算旧账”,大胆使用和起用有错改过的干部。自 １９９５年起,全县已有８８名受到党内严重警告和行政记过以下处分的党员干部在改正错误后,经考核考察重新得到了使用;有１７名受到党内撤职和行政降级以上处…     

加强村干部能力建设 构建和谐新农村

村干部是党在农村方针政策的主要贯彻者和直接执行者,是党委、政府联系广大群众的桥梁和纽带,肩负着维护农村社会稳定、发展农村经济、推动农村“三个文明”建设的重任。村干部能力的强弱直接关系到农村改革开放的进程,关系到农村社会的发展和稳定,关系到党在农村的执政基础。为适应新形势胜任新任务,应着力加强     

贯彻落实干部培训条例 切实抓好干部培训工作

2006年,我校干部教育培训工作在州委州政府的正确领导下,在州委组织部、州委宣传部等相关部门的支持配合下,坚持用科学的理论武装干部、用先进的知识充实干部、用党的优良传统教育干     

干部培训要常抓不懈

干部培训要常抓不懈张树山建设高素质的统一战线干部队伍，把统战工作推向２１世纪，是摆在我们面前的一项紧迫而重要的任务。我们体会到，要建设高素质的统一战线干部队伍，必须加强培训工作，并做到计划切实可行，常抓不懈。近年来，我们在市委的领导和上级统战部门的指...     

合江培训统战干部

１０月１２日,合江县委统战部召开统战干事培训会议,各乡镇和县委有关单位的统战干事共３９人参加了会议。县委统战部长李泽忠、副部长鲁其明分别在会上就学习宣传党的统一战线理论、方针、政策,统战工作的重要性,基层统战工作的对象、范围、任务进行了详细讲述合江培训统战干部@何光辉     

多渠道培训农村基层干部

党的十五届三中全会指出,必须充分发挥乡（镇）党委和村党支部的领导核心作用,建设一支高素质的农村基层干部队伍。近几年来,我们迁西县委把农村基层干部培训工作作为提高农村基层组织建设整体水平的重要举措,制定了农村党员干部的培训规划,每年分别培训一批村党支部...     

优化干部培训内容

干部教育培训应按照建设高素质干部队伍的要求,以培养造就创新型领导干部为重点,科学设置教育培训内容。以理论基础、世界眼光、战略思维、业务能力、党性锻炼为基本框架,同时从领导工作的实际需要出发,本着缺什么补什么的原则     

认真培训中青年干部

加强对中青年干部的培训,造就一代合格的社会主义事业接班人,是一项确保党和国家领导权掌握在忠诚于马克思主义的人手里,确保社会主义事业后继有人的十分重要而又紧迫的任务。遵照中央和中共上海市委的指示要求,市委组织部、宣传部和市委党校在调在研究的基础上,认真分析、总结、借鉴以往中青年干部培训工作的经验,制定了中青年干部培训规划。规划把现年40岁左右     

干部培训形式探析

用“三个代表”重要思想武装全党、教育干部,要求我们必须进一步抓好干部教育培训工作。要以改革的精神研究干部教育培训内容,创新教育培训方法,提高教育培训工作质量。     

侨联干部培训掠影

正1 8月5日,广西侨联在广西干部学院举办第四期侨联系统干部培训班。中国侨联副主席乔卫出席开班仪式并授课,广西侨联主席韦干作开班动员讲话、副主席刘汉祥主持开班式、副主席林振龙和广西干部学院常务副院长刘鹏飞以及全区侨联系统干部共计130多人出席开班式。2 8月5日上午,中国侨联副主席乔卫就学习贯彻中央《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》作专题辅导。3 8月6日上午,中国侨联顾问、原副主席     

干部学习培训新思路

创新学习培训的组织形式,领导干部学习贯彻十八大精神集中轮训一次性实现全覆盖。2012年11月29日至30日,自治区党委举办全区领导干部学习党的十八大精神研讨班。研讨班集中听取了时任自治区党委书记郭声琨同志代表中央宣讲团所做的宣讲报告。随后全区省级领导干部和各设区市、区直各正厅级单位党政主要领导在自治区党校集中学习研讨,区直部门和市县以党委（党组）中心组方式组织学习研讨。这在短时间内实现了对县级以上领导干部学习党的十八大精神集中轮训的全覆盖。同时,探索出创新务实高效、精简节约的学习培训组织形式,切实贯彻落实中央“八项规定”,为全区改变学风转变会风作出了表率。     

创新干部培训方式

干部培训是贯彻党的方针政策、提高干部素质的重要方法。新时期创新干部培训方式要做到以下几点。一是坚持党校主阵地培训与其他培训相结合。充分发挥党校、行政学院和干部学院主渠道作用,构建马克思主义中国化最新理论成果教学的新框架,引导学员坚定中国特色社会主义信念,端正执政理念。组织领导干部     

适应干部成长规律 创新干部培训模式

本文从五个方面对适应干部成长规律、创新干部培训模式进行了探讨:一是按照党的用人标准,确立党校培训目标;二是适应干部成长需要,强化党校培训组织;三是根据干部素质要求,丰富党校培训内容;四是结合干部工作实际,拓宽党校培训渠道;五是把握干部自身特点,创新党校教学方法。     

漳州市民政干部培训求实效

去年底，福建省漳州市来自市、县(市、区)两级机关的70名民政干部参加了民政局组织的业务培训。这次培训，以深化认识为先导，以打牢基础为主线，以求新求实为重点，全力以赴，狠抓落实，取得了一定的成效。一、以深化认识为先导1、以上级要求统一思想、深化认识。在酝酿培训过程中，重温中央、省委关于干部教育培训等一系列文件精神，进一步明确其重要意义、目的要求、职责任务和方法措施，使大家认识到培训是一项必须抓好的基础性工作。2、以现实要求统一思想、深化认识。一是对照形势任务要求，对照应训干部素质调查情况查找薄弱环节，增…     

社会主义学院干部培训应增强开放度

社会主义学院的干训班是一种成人的继续教育,为了提高学员的理论水平和业务能力,树立新观念,培养开放型人才,学院应改变封闭型教育为开放型的教育,要跳出书斋,敞开校门,增强开放度,走出一条理论与实际相结合的办学道路,这是社院教育改革的重要途径。     

建立干部培训科学机制

按照党的十六届四中全会关于"建立和落实领导干部的学习考核和激励机制"的要求,深入探索在新的历史时期干部培训的模式,研究和确立科学的干部素质指标及相关管理和培训的方式方法,是有效地提高干部执政能力的重要保证.     

游仙区重视培训统战干部

绵阳市游仙区委统战部重视培训统战干部,区委统战部全部在职干部和该区一半的乡镇统战干部近几年先后到省社会主义学院参加了培训,区委统战部连续５年每年自办一次基层统战干部培训班,提高了全区统战干部的政治业务素质,使全区统战工作连续３年被市委统战部评为先进。游仙区重视培训统战干部@房亚修     

整合资源大规模培训干部

四川省雅安市现有党政干部、专业技术人才和企业经营管理人才3．5万余人。近年来．雅安市委按照“三支队伍”一起抓的要求．紧紧围绕“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的目标，结合雅安市实际．优化整合各类教育培训资源，积极探索“大教育”、“大师资”、“大培训”的干部教育培训格局，不断提高干部队伍素质能力，取得明显成效。     

培育团队精神搞好干部培训

理论创新需要与时俱进,以灌理论为目的为使命的党校干部培训工作同样需要与时俱进,需要用党校这个熔炉来培育一种团队精神,团结协作、同心同德共同努力完成各项任务。 一、对团队目标的执著追求,是培育团队精神的基础 团队成员有了强烈的归属感和一体感,才会衷心地把自己的前途与团队命运牢牢地系在一起,才会为团队的利益与目标全力奋斗。     

向干部培训要生产力

在发展生产力的过程中,人才是最核心的竞争力,其中包括党政人才。人才培养,教育为本,干部教育培训是加强党的执政能力建设的基础工程,对经济和社会发展具有先导性、决定性作用。近年来,我们新沂市牢固树立人才资源是“第一资源”、“培训出生产力”的观念,真正把干部教育培训工作作为一项事关全局的重大任务来抓,取得了显著成效。一、突出能力建设,大力实施“四轮驱动、上下齐抓”的培训方略按照经济社会发展的需求,以提升干部能力素质为重点,因材施教,按需施教,大力实施“四轮驱动、上下齐抓”的干部分级分类培训新方略。一是以轮训为主要…