高质量发展趋势下境外党建工作创新和思考

海外党建工作是保障国有资产安全的根本手段、提升企业竞争力的核心支柱、推动企业长足发展的根本力量。中国石油西部钻探工程有限公司重视海外市场发展,针对多年经营运作过程中逐步暴露出来的制度规范不够、执行力度不够、活力时效不足等问题,认识到要为海外业务健康良性发展提供坚强保证,必须坚持党对国企境外业务的领导,加强国企境外单位党的建设的重要性。通过加强党的领导,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,规范党建工作顶层设计,注重党建任务执行落实。     

以高质量党建引领新时代高等农业教育高质量发展

推动教育高质量发展、建设高质量教育体系是推进中国式现代化的重要任务。围绕这一重大现实课题,高等农业教育必须充分发挥党建力量,紧密结合党在中国特色社会主义新时代的政治路线、远景目标、历史任务,以政治引领为牵引、以战略引领为抓手、以组织引领为保障,凝聚高质量发展的力量、把牢高质量发展的方向、落实高质量发展的路线,为完成社会主义现代化建设的历史使命提供坚实的教育保障、科技保障和人才保障。     

加强新时期国有企业党建工作的思考

国有企业是国民经济的重要支柱,在国民经济中发挥着主导作用.在全面建设小康社会的新时期,国有企业党组织必须认清方向,找准位置,适应新情况、探索新途径,以创新精神不断加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用.     

加强海外党建基础工作全力推进中亚油气核心合作区高质量发展

中国石油中亚地区党工委近年来根据海外业务及中亚地区特点,坚持以政治建设为统领统筹推进党的各项建设,紧紧围绕一带一路油气核心合作区建设战略目标,有效开展党建工作,打造政治引领力、提升凝聚力战斗力、培育忠诚担当履职力、强化纪律和规矩意识、树立品牌形象、有效落实党组织决策、履行属地管理责任,凝心聚力、勠力进取,全力推动中亚油气核心合作区高质量发展。     

浅论新形势下的国有企业机关党建工作

在新形势下做好国有企业机关党建工作 ,一要围绕中心点 ,保证企业机关党建的正确方向 ;二要把握出发点 ,进一步加强机关党组织自身建设 ;三要找准着力点 ,切实增强解决实际问题的能力 ;四要选好切入点 ,以优良的作风服从于中心 ;五要寻求突破点 ,充分发挥领导干部的表率作用     

新时代加强国有企业党建工作的对策建议 ——以湖南为例

新时代国有企业党组织由"政治核心作用"向"领导核心作用"的转变,是《中国共产党章程》作出的新规定,是坚持党的全面领导的新体现。调研发现,部分国有企业在加强党建方面仍然存在认识不到位、工作敷衍了事的情况,推进国有企业党建工作创新发展也面临着不少困难与挑战。全面深化国企改革必须把加强党的全面领导放在首位,认真落实中央、省委关于国有企业党建的各项重大部署,不断创造国企党建新经验,取得新成果。     

抓好国有企业党建工作 促进企业可持续发展

如何抓好国有企业党建工作,应该突出“四抓”,即抓重点、抓关键、抓基础、抓学习,这样才能促进企业可持续发展。     

浅谈新时期国有企业党建工作着力点

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,在我国实现全面建成小康社会的目标中起重要作用,党建工作是国有企业增强自身竞争力的重要保证。本文探讨了当前新形势下国有企业党建工作的重要意义,指出当前国有企业党建工作面临的难点以及未来党建工作的着力点。     

对国有企业培训工作高质量发展的思考——以胜利油田为例

随着国有企业新时代人才强企战略的深入推进实施,打造高素质专业化人才队伍已成为一项事关国有企业长远发展的战略性、全局性、现实性任务。国有企业培训工作作为人才发展的重要途径、企业高质量发展的强力支撑,作用愈加凸显。本文从分析胜利油田培训现状入手,剖析影响国有企业培训工作高质量发展的突出问题,提出从管理顶层设计、人才发展战略、按需培训落地、师资选育机制四个方面应对高质量发展的实施策略,为探索实现国有企业培训工作高质量发展提供有益参考。     

国有企业落实党建工作责任制的实践与思考

从国企落实党建工作责任制的必要性、重要性和紧迫性入手,以吉林油田为例,围绕党委增权、行政增责这个新理念,剖析明责、履责、督责、考责、问责五个制度规范及其实施效果,对国企落实党建工作责任制提出建议。     

国有企业改革中党建工作初探

党建工作在国有企业改革中具有十分重要的作用。国有企业的党建工作要抓好思想建设 ,发挥政治核心作用 ;抓好组织建设 ,发挥保证作用 ;抓好作风建设 ,促进清政廉洁 ,从而增强党的凝聚力和战斗力。     

新媒体融入国有企业党建工作的措施分析

新媒体的广泛利用为国有企业党建工作带来了改革与创新的机遇。针对当前国有企业新媒体党建工作存在的掣肘因素,应进一步将新媒体融入党建工作的各个环节,加速国有企业党建工作相关理念、模式、保障与教育培训机制的更新,增强新媒体与党建工作的契合性。     

根据国有企业党建工作的新要求创新党建工作新思路

市场经济的深入发展对国有企业党建工作的组织活动方式、党组织作用、"党管干部"原则和加强思想政治工作等方面都提出了新要求.按照国有企业党建工作的新要求,国企党建要在转变党建工作思路、创新"党管干部"的内涵和建立党建工作新机制等方面进行有效的努力.     

国有企业党建、思想政治工作浅议

国有企业党建、思想政治工作必须紧紧围绕企业的工作中心,抓好党的建设、思想政治工作、企业文化建设、党风廉政建设、职工队伍建设,为企业健康发展这个大局服务。     

强化国有企业党建工作要从基层党组织抓起

当前 ,部分企业基层党组织建设面临许多新情况、新问题 ,已影响到企业党组织作用的发挥。要按照“三个代表”的要求 ,搞好思想、组织、作风和制度建设 ,开创企业党建工作的新局面     

弘扬南泥湾精神 推进新时代经济社会高质量发展

赓续红色血脉,继承优良传统,弘扬“服务人民,自力更生,艰苦奋斗,奋发图强”的南泥湾精神,是新时代贯彻新发展理念,构建新发展格局,促进经济社会高质量发展,建设社会主义现代化强国的不竭动力。具体体现在:服务人民是新时代推进经济社会高质量发展的根本价值指引和导向;自力更生是新时代推进经济社会高水平发展的基本立足点和力量所在;艰苦奋斗是新时代推进经济社会高质量发展的主要路径和重要保证;奋发图强是新时代实现经济社会高质量发展的不懈追求和伟大梦想。     

高质量党建引领国企高质量发展的实践与探索——以辽宁省为例

高质量党建与国有企业高质量发展之间互相依存、互为因果、相得益彰。国有企业党的建设是落实党对国有企业领导的重要途径;国有企业高质量发展是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十九大以来,辽宁省(中)直企业以习近平总书记对国企党建系列讲话精神为指导和根本遵循,不断探索和实践,基层党建工作取得了显著成效。以辽宁省为例,对标对表《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,国企党建尚存在一些问题。为此,提出相应的对策:抓责任促担当,将党建工作落实落细;抓基层求创新,规范党内组织生活;补短板强弱项,狠抓党务工作者队伍建设;担使命展情怀,切实抓好党员自身建设。     

探索国有企业党建新路

在中国经济由高速发展向中速增长的转换时期．国有企业面临着巨大压力和全新挑战。在稳增长、稳效益、防风险任务面前,我们要进一步强化国有企业党建工作．并以党务工作者的神圣职责与使命．为国有企业的稳定发展打下坚实的基础。     

国有企业党建工作面临的主要问题及解决对策

国有企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。但要看到,随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,国有企业党的建设面临着越来越多的新课题。