论西部地区人力资源开发

人力资源在当今经济发展过程中的重要性有目共睹 ,但是西部地区人力资源的匮乏以及在如何吸引人才、留住人才、用好人才方面存在着诸多问题。本文从人力资源开发在经济发展中的重要性入手 ,分析了西部地区人力资源开发的现状和存在的问题 ,针对性的提出西部地区在人力资源开发过程中应采取的措施 ,以期为西部地区的人力资源开发提供有益的启示     

关于西部大开发的战略性思考

一、指导思想 实施西部大开发,要结合西部地区历史上多次开发的经验教训,借鉴国外欠发达地区开发的经验教训,吸取人类在发展观、财富观、资源观上的最新认识,贯彻如下指导思想:     

国家正在研究制定新的西部大开发政策

国家发改委透露,国家目前正在研究制定新的政策,以进一步深入推进西部大开发。西部地区地域非常广阔,占全国国土面积的71%。在西部大开发之初,我国提出"以线串点、以点带面"     

未来20年西部开发的构想

一、重点发展4条一级经济带和4条二级经济带西部大开发战略实施两年多以来,西部地区固定资产投资大幅度增长,主要集中在水利、交通、能源等重大基础设施项目和生态建设上。在这些投资的带动下,西部地区经济增长比前几年明显加快。表明西部大开发已经取得了良好的开端。但是,在把西部大开发工作推向深入的过程中,还有一些亟待解决的问题,特别是如何培育西部地区可持续的经济增长能力(即“造血”能力)。这涉及重点地区的确定以及重点地区与一般地区之间相互关系的处理。重点经济带一方面是空间开发重点的象征,另一方面也是具体经济活动聚集地…     

西部大开发战略的基本特征

正确认识和科学把握西部大开发战略的基本特征 ,对于有效地开发我国西部至关重要。这一战略的基本特征概括起来 ,主要有 :人才开发的超常性 ;政策倾斜的突破性 ;资源开发的效益性 ,环境开发的根本性 ;科技开发的主导性 ,资本投入的多元性等七大特征。     

西部开发刚迈出一小步

作为中国社会科学院西部发展研究中心的主任,魏后凯从十多年前就开始关注中国西部地区存在的问题和发展战略选择,他带领的西部发展研究中心针对西部地区的一些课题进行研究,并对国家的区域发展政策提供政策建议。     

西部大开发与我国少数民族地区环境保护的法律思考

在西部大开发中 ,民族地区的环境保护应当以法律为主导。环境法的单项立法应当充分体现民族地区的民族性。在法制建设方面 ,应当进一步完善环境影响评价制度。     

聚焦西部大开发

新春伊始，在九届全国人大三次会议上，在普通百姓的街谈巷议中，西部大开发已成为人们关注的重要焦点。让我们把镜头聚集在西部大开发问题上，看一看它的战略意义，大开发的政策和西部地区紧锣密鼓的行动。     

引导港澳委员参与西部投资开发

"几年前我就涉足西部,如今的西部变化太大了,不仅大企业、大项目纷纷落户、崛起,带动了西部经济的大发展,更重要的是城市环境的变化很大,路很宽、天很蓝"。来自香港的一位委员说出了委员们的共同感受。他们纷纷表示,时机成熟时就来西部投资。     

关于西部大开发相关政策的解答（二）

三、台湾同胞（台商）在西部地区哪些领域投资可以享受优惠的政策？台湾同胞（台商）在西部地区以下领域投资可以享受优惠的政策：农业、林业、水利、交通、能源、市政公用、环保等基础产业或基础设施建设，矿产、旅游等资源开发，建立技术研究开发中心，可以享受外商投资鼓励类产业的各项优惠政策。国家已颁布《中西部地区外商投资优势产业目录》，并将根据各地经济发展情况和条件变化，及时补充、修订《中西部地区外商投资优势产业目录》及有关措施，扩大西部地区对外开放。四、台湾同胞（台商）如在西部地区投资哪些服务贸易项目可以享受…     

实施西部大开发的国家财金政策

自去年中央提出实施西部大开发战略以来，各有关部门已相继制定了一系列的政策措施。目前，国家计委已决定在固定资产上将安排 70％的国债资金、国家拨款和国际组织优惠贷款用于中西部，“债转股”、核销呆帐准金等也要向中西部地区倾斜。在国家财政投资和政策的有力拉动下，金融机构向中西部贷款的比重不断提高。 1999年底，金融机构在西部地区的贷款余额达到 1. 57万亿元，比上年增长 16. 1％，比全国平均增长速度高出 1. 5个百分点，所占比例由 1998年的 13. 59％上升到 15％。其中，西部地区固定资产贷款余额 3640亿元，增长 17. 8％，…     

西部大开发与湖北经济发展的理性选择

本文根据西部开发的战略定位和中部地区出现的浮躁情绪，从湖北经济如何应对西部开发为主题，从提高认识，克服急功近利思想；固本培源，增强经济实力；抓住机遇，拓展市场客体；深化改革，优化调控机制四方面作了一些理性分析。     

西部大开发与西部民族地区法制建设问题论析

西部大开发作为我国面向２１世纪作出的重大决策,其顺利实施的基本保障在于法制建设。本文分析了西部民族地区的法制建设状况,论述了西部大开发对西部民族地区法制建设的影响与要求,讨论了新形势下民族地区法制建设的主要思路。作者认为,西部民族地区的法制建设应以党的基本路线为指导,坚持国家法制统一与民族区域自治相结合的基本原则;依法行政、秉公执法和完善法制监督则是当前和今后西部民族地区法制建设的关键所在。     

西部地区人力资源开发的对策研究

我国西部地区要缩小地区差距,转变经济增长方式,实现可持续发展,亟待解决的问题就是对本地区的人力资源进行合理、充分、有效的开发。西部人力资源数量丰富,但质量偏低,人才总量不足,流失严重,人力资源配置不当。西部的人力资源开发,要结合西部实际,提高西部地区人民的素质,坚持人才"适用性"原则,转变落后观念,加强企业人本管理,加快建设具有西部特色的人才管理体制,合理配置和使用人力资源,为西部的各项事业发展做贡献。     

西部开发与民族地区的人才培养

在西部开发中,民族地区要树立系统的人才开发观念,努力营造良好的人才成长社会环境,制定有效措施,大力发展民族教育。     

西部大开发的产业重点与政策选择

实施西部大开发、加快中西部地区发展,是党和国家在世纪之交作出的一项重大战略决策。它不只是一个区域性开发战略,而且是21世纪全国发展的一个大战略。实施好这个大战略,对于我国国民经济的持续、协调发展,对于促进各地区共同繁荣、共同富裕,保持社会政治稳定,增进民族团结,全面实现第三步发展目标,具有极其重要而深远的意义。由于目前的西部大开发与改革开放前的几次“西进”有着完全不同的体制背