永济市法院:管好“八小时以外” 增强干警“免疫力”

为预防干警八小时以外出现违法违纪行为，永济市法院采取有力措施，将监督管理向干警的生活圈、社会圈延伸。他们制定了《法院干警八小时以外涉及廉政、纠风问题报告制度》，该制度要求干警做到：院内院外一个样，工作时间以内和工作时间以外一个样；工作时间以内是法官，工作时间以外也必须以人民法官的良好形象来约束自己。该制度规定：法院干警不准涉足色情场所，不准接受色情“服务”；不准法官在家中或其它场合讨论涉及案件的有关问题；不得违反“四条禁令”，参加公款支付的超标准宴请和高消费娱乐活动，不得参加当事人及其代理人的宴…     

自律是基础 他律是保证——讨论会小结

今年，《党建》杂志开展了“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的讨论，探讨如何加强对党员干部的教育以及“八小时之外”的监督与管理，使广大党员干部在“八小时之外”能管住自己，保持党员的光辉形象。这个讨论非常必要，非常有益。随着改革开放的不断深入，党员干部社会交往的范围不断扩大，“八小时之外”的生活越来越丰富多彩，活动的空间和时间不断扩展和延长，接触社会负面因素和受到各种诱惑的机会在不断增加，被腐蚀的可能性也在不断增加。据有的地方调查分析，近年来查处的案件中，８０％以上的违纪违法行为发生在“八小时之外”…     

浅谈领导干部“八小时以外”的廉洁自律

“八小时以外”对上班群体来说,是一段相对具有延展性的自由时空,其比重远远大于“八小时以内”活动的时间和内容。因此,领导干部的廉洁自律和预防职务犯罪,“八小时以外”比“八小时以内”在时间上、空间上更具有重要的现实意义。这也是在我国经济转型时期,纪检监察工作对领导干部廉洁自律和预防职务犯罪方面值得研究、探讨的重要课题之一。领导干部的廉洁自律,不仅要在“八小时以内”管好自己,还要在“八小时以外”约束自己的言行举止。力求做到“慎独”,即:有组织监督和没有组织监督一个样,在单位和出了单位一个样,自律和他律一个样。正…     

领导干部“八小时外”管理探析

领导干部“八小时外”管理是指各级组织、纪检部门，为加强干部队伍管理、确保每一名领导干部都能够遵纪守法而有计划地对干部“八小时外”（工余时间）的言行举止开展的一系列组织、控制、监督工作。     

关键是“管住自己”

在8月15日召开的全国法院加强纪律作风建设电视电话会议上，最高人民法院院长周强就“上海高院法官集体招妓”事件，向全国法院和广大法官提出了深刻汲取教训、坚持群众路线、努力解决“四风”，以及党员干部要“八小时以内有管理、八小时以外有监督”等总体要求。其中，特别强调了各级法院的领导干部一定要“管住案件、管住队伍、管住自己”，确保“案件不出问题、队伍不出问题、自己不出问题”。笔者认为，周强的“三个管住”和“三个不出”可谓严肃认真、语重心长。     

领导干部八小时以外行为追踪

从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部的违法违纪行为大多发生在八小时以外。其原因主要是我们的干部在八小时以内有单位和领导的监督，一般不会发生什么问题，而八小时以外，监督出现空白，个别素质低、自律意识差的党员领导干部经不住诱惑，导致贪污、受贿、腐化堕落等腐败行为的发生。因此，对领导干部八小时以外的“生活圈”、“社交圈”、     

西宁市城西区人民法院：规范管理 转变作风 提高效能

西宁市城西区人民法院把“治庸、治懒、治散”专项教育活动与全市法院正在开展的“躬下身子、立起公信”司法实践活动结合起来，规范管理，强化纪律，转变工作作风。提高工作效能。一是严格干警工作纪律。该院结合自身实际情况，制作了干警去向告知牌，要求干警每天根据自己的在岗、开庭、外勤等实际情况在告知牌上做出标记，严禁上班时间做工作无关的事。二是扩大干警考核覆盖面。     

加强对领导干部“八小时以外”的监督

江泽民同志在中纪委第四次全体会议上指出：“努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动也要注意。”造就适应新世纪要求的领导干部队伍，必须加大对领导干部的监督力度，做到全面监督，特别是强化对其“八小时以外”的监督。 一、领导干部“八小时以外”违法违纪的主要表现 　　第一，“灰色收入”的主要渠道是在“八小时以外”。从领导干部的“灰色收入”来源来看，主要集中在逢年过节、生病住院、婚丧嫁娶、住房装修、出国出境、培训学习…     

一些党员干部的“业余形象”欠佳

“八小时之外”怎样保持党员形象?并不是一个新话题。从两年前吉林一汽集团公司一个中层干部妻子的来信,到今天黑龙江省纪委言实的来信,使我们深感这个问题的重要,这个问题重提的必要。改革开放以来,在“八小时之外”的生活圈里,既丰富多彩又充满了诱惑和考验。而一些党员干部却认为,生活作风是小事,现代点、潇洒点、享受点,没啥了不起。以致去傍大款、迷豪赌、包二奶、养情妇……“八小时之外”沉浸于醉生梦死、荒淫糜烂的生活中。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“生活作风不是小事。”这是我们党对大量惨痛教训的深刻总结。因此,我们想到组织一个“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的讨论会。希望通过讨论达到这样两个目的:一是促使广大党员干部常怀律己之心,强化“八小时之外”的自我约束意识;二是促使各级党组织进一步探索对党员“八小时之外”有效监督和管理的方法。欢迎大家踊跃参加。     

多彩生活多考验

“八小时之外”怎样保持党员形象?并不是一个新话题。从两年前吉林一汽集团公司一个中层干部妻子的来信,到今天黑龙江省纪委言实的来信,使我们深感这个问题的重要,这个问题重提的必要。改革开放以来,在“八小时之外”的生活圈里,既丰富多彩又充满了诱惑和考验。而一些党员干部却认为,生活作风是小事,现代点、潇洒点、享受点,没啥了不起。以致去傍大款、迷豪赌、包二奶、养情妇……“八小时之外”沉浸于醉生梦死、荒淫糜烂的生活中。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“生活作风不是小事。”这是我们党对大量惨痛教训的深刻总结。因此,我们想到组织一个“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的讨论会。希望通过讨论达到这样两个目的:一是促使广大党员干部常怀律己之心,强化“八小时之外”的自我约束意识;二是促使各级党组织进一步探索对党员“八小时之外”有效监督和管理的方法。欢迎大家踊跃参加。     

为何每天工作八小时

我们为何要一天工作八小时呢7答案隐藏在工业革命的浪潮之中。十八世纪后期，当公司开始最大化提高工厂产量时，让工厂一周工作七天，一天二十四小时运转不停。为了提高效率，人们就得工作得更多。实际上，那个时候一天工作10至16小时很正常。 如此超长的工作时间并没有一直持续下去，很快，一个名叫罗伯特·欧文的人勇敢地发起了一场运动，呼吁人们每天的工作时间不应超过八小时。他的口号就是“八小时工作，八小时消遣，八小时睡觉”。     

谈谈领导者的“八小时之外”

在我们的国家里,无论是机关干部,普通工人或科技工作者,都有自己“八小时之外”的业余生活。各级领导干部也不例外。那么,领导者的“八小时之外”能不能过得丰富多彩?过得更充实,更有意义?这是一个值得研究的问题。 现在,有不少领导者苦于打疲劳战,以致工作效率不高。其中一个很重要的原因,就在于八小时之外的心理干扰太大,得不到应有的休息。他们说:“八小时之内”有大量的公务要处理,但往往因不必要的“陪同”而浪费了大量的时间,致使有些工作任务应该当天完成的,却不能如愿以偿。带着     

自律与他律结合

我是福建省南平市委宣传部党教科科长。“八小时之外”要保持党员形象，我认为，仅靠自律是不够的。在新时期，党员干部社会交往范围扩大，“八小时之外”活动的空间和时间增加，接触社会负面因素影响增加，这就使得党员干部道德失范的机会和可能也相对增加。面临这样一个大环境大背景，他律更加重要和必要。所谓他律，就是要加强对党员干部“八小时之外”活动的监督，这是加强党的作风建设的重大课题。然而，在一些地方和单位却存在着“盲区”。“八小时之外”党员干部都干什么去了？一些党组织不闻不问，认为这是家务事管不着；鞭长莫及也…     

守好“后院”

领导干部能否廉洁自律，家庭环境的影响不可低估。当前，我们应该看到这样一个现实，对党员干部“八小时以内”的监督比较有效，对其“八小时以外”的监督却一直是我们工作的薄弱环节。分析一些党员干部违纪违法，其中一个重要原因是“后院失火”。可见，小家连着大家，大家连着国家，领导干部的家风连着党风和政风．守好“后院”对于廉洁社会风气的形成至关重要。     

监督机制要健全有效

我是湖北省老河口市老干部局干部。我认为，党员干部“八小时之外”违法违纪的实质是权力腐败，根源是“权力寻租”、“权力资本”所产生的效应。任何事物的产生、发展都有其一定的规律和特点。党员干部“八小时之外”权力腐败既是一种社会现象，也有其一定的规律和特点。首先是隐蔽性。搞腐败的事情一般都是背着人干的。尤其是为官者，他们为了掩盖自己的违法违纪行为，躲避组织和群众的监督，其权力交易基本上不在八小时之内进行。相反，他们平时在单位往往表现得非常廉洁，在群众面前一副正人君子之样。然而一到“八小时之外”就判若两人…     

未雨绸缪谈监督

我们是吉林省临江市纪委、市委组织部分管党风和干部监督工作的干部。看到《党建》杂志主办的“‘八小时之外’怎样保持党员形象”讨论会，深受触动。我们认为，通过建立有效的监督制度和机制，实现党员干部“八小时之外”行为自律和他律的有机结合，是目前十分迫切需要达到的目标。针对如何加强对党员干部“八小时之外”的行为实行监督的问题，我们临江市从政治纪律、廉洁自律、社区生活和家庭生活四个方面做出“十严禁十不准”的具体规定，并突出了对以下情况的监督：即把爱好过俗、交往过滥、消费过奢、私事过多、言论过偏和学习过少的人…     

权力不应延伸到私人领域

我是《工人日报》的编辑。所谓“八小时之外”，是对工作时间之外的一个通俗说法，学者们给了它一个更准确的说法叫“闲暇时间”。有关研究认为，从社会成员闲暇时间的生活内容及品位上，大致可以判断其生活质量的档次。具体到我国一些领导干部的闲暇时间问题，往往又多了一层含义，即这些领导干部怎样打发闲暇时间，往往成为百姓街谈巷议中甄别官员廉洁与否的一个不成文的参照，也因此而成为纪律监察部门发现贪官、追查贪官的一个突破口。从那些有着惊人一致的贪污腐化堕落的官员身上，我们不难发现，其“八小时之外”往往成为滋生问题的“…     

组成一张社会监督网

我是江苏省射阳县射阳日报社记者。一些党员干部下班以后就找不着影儿，用他们自己的话说，“‘八小时之外’是我的自由。”但是，自由却不能放任，甚至放纵。大凡腐败的党员干部，“八小时之外”的生活都是腐朽糜烂的。这几乎成了一条规律！因此，只有管好党员干部的“八小时之外”，才能真正遏制腐败。我建议，纪检监察部门不仅要考核党员干部的日常工作，也要考核他们“八小时之外”的表现。政府部门必须制定严格的纪律，也就是说，把“八小时之外”的警戒线划出来，并明确规定“通讯联络随时畅通”，不畅通就要有个说法。党员干部到外地…     

如何做一个“全天候”党员

要使广大党员时刻都能保持先进性，就要求在职党员不仅要发挥好“八小时之内”的先锋模范作用，更要注重塑造“八小时之外”的良好形象，做一个“全天候”党员，积极参加社区的组织活动和社区建设，把社区当成自己的家园。     

养心治性远离流俗

我是河北省元氏县委宣传部干部。“八小时之外”的时间如何安排，在业余生活越来越丰富多彩的今天，确有必要做一番探讨。我认为，“八小时之外”是养心治性的最佳时间。养心治性是人一生中很重要也很必要的修养内容。我国古代在这方面有很多精辟的论述和动人故事。“君子养心莫善于诚”，“养生治性，行义求志”，这些千古名句，也为今人修养自身提供了很好的借鉴。古人云：开卷有益。读书，可谓是养心治性的一个好方法。有副对联说得好：《子夜》读《春秋》、灯暗心明；《大学》念《论语》、府高智广清人张潮说过：《大学》、《中庸》、《…