加快社会保险制度改革步伐

如何加快县域经济的发展、保证经济建设有个宽松稳定的环境，作为政府的县长，我在工作的实践中，深切地体会到：加快社会保险制度改革，建立包括退休养老保险、失业保险、医疗、工伤及女工生育息工等多种社会保险体系，是保证稳定、加快发展必不可少的政府行为，也是人民政府为人民排忧解难、推进社会进步的具体体现。因此，应该把社会保险事业当作政府工作一个很重要的出发点和落脚点。第一、改革与发展必须有一个安定、宽松的环境。今年是改革向前大步推进、经济建设大发展的关键一年。政府工作主要是如何创造一个宽松、安定的环境。我们…     

加快干部人事制度改革步伐

近一段时间以来，各地按照中央要求，坚持以扩大民主为基本方向，深化干部人事制度改革，不断推进党的执政能力建设。     

不断加快干部人事制度改革步伐

近年来，大通县认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》，转变观念、创新机制、改进措施。不断优化用人环境，使干部队伍呈现出干事创业、蓬勃向上的良好局面，为全县的政治稳定、社会进步和经济发展提供了有力的组织保障。     

完善干部选任机制 加快人事制度改革步伐

近年来,西宁市城中区委把干部制度改革作为事关全局的重点工作提到重要议事日程,在推进干部制度改革、建立干部能上能下新机制方面认真探索,大胆实践,强化制度创新,使干部制度改革在整体推进和重点突破上都取得了明显的进展。     

加快干部制度改革的思考

正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素。中国共产党要肩负起把有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的历史重任,必须建设和培养一支高素质的干部队伍。按照党的政策选拔任用好干部,是建设高素质干部队伍的重要环节。我国现行的干部选拔、任用、管理制度与为建设高素质干部队伍提供组织保证的要求还有相当距离,加快干部制度改革仍是党的组织建设的重要内容。     

加快干部选拔任用制度改革

<正>芜湖市不断深化改革,提高干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化水平,不断提高选人用人公信度,从源头上防治用人上的不正之风。坚持德才兼备、以德为先的用人标准。我们不断深化对德才兼备、以德为先时代内涵的认识,不断细化选人用人标准,努力提高干部选拔任用水平。营造坚守政治品质、     

青海干部制度改革迈出了重要步伐

近年来，青海省根据《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和“5＋1”文件精神，在整体推进干部人事制度改革方面迈出了重要步伐。     

高举邓小平理论伟大旗帜 加快干部制度改革步伐——学习十五大报告的体会

党的十五大提出：“干部制度改革要加快步伐，扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，使优秀人才脱颖而出，特别要在干部能上能下方面取得明显进展。”这是十五大在党的建设方面所作出的重大战略部署。我们一定要按照这一部署，大力推进我区的干部制度改革。近几年来，...     

加快股份制改革步伐 建立现代企业制度

一、我省股份制试点工作取得了突破性进展。自小平同志南巡谈话以来，我省股份制改革工作，在省委、省政府的正确领导下，按照“坚决试、不求多、务求好、不能乱”的方针，规范试点，稳步推进，取得了突破性的进展。到目前为止，全省已批准设立股份制试点企业280家，其中股份有     

加快国有企业改革步伐

一、改革的实践与成效。 龙岩市市属国有企业共有96家,改革开放以来,我市针对各企业情况,对国有企业改革进行了各种试验和探索。 1、从战略的高度看待和推动企业兼并(合并),闯出了一条帮助潜亏或亏损企业死里求生的有效途径。至今已有4家国有优势企业兼并(合并)了5家劣势的国有企业和6家劣势的集体企业(乡镇企业),转移存量资产8千万元和一大批土地、厂房。如创建于1987年的东宝山农场高岭土厂,企业潜在能量因资金、技术、管理经验不足而难以充分释放,到1993年底建厂固     

加快制度改革步伐 全面提升干部队伍建设水平

近年来．天津市财政局不断深化干部人事制度改革．着力在构建干部工作机制上下功夫、见成效,打造了一支政治坚定、干事创业、勤政为民、清正廉洁的干部队伍．为促进财政地税事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保证和人才支撑。     

加大改革份量 加快改革步伐

新春伊始,中央领导同志相继发表了一系列改革开放的重要讲话。《人民日报》、《经济日报》、《深圳特区报》等报刊也发表了评论员文章。为了便于读者学习领会中央关于进一步改革的基本方针,本刊从评论员文章中摘编以下要点,供同志们参考。     

镶黄旗加快牧区改革步伐

最近,镶黄旗党政领导专门召开会议,研究借十四大东风,加速发展经济问题。大家指出,黄旗作为全国牧区改革试验区,经过一段时间的探索,成绩应该肯定。当前,首要的任务就是从转变观念入手,研究制定出适合全旗经济发展的新方案。在发展生产的同时,重视流通,瞄准市场,以销定产,扭转产品积压。资金不畅的被动局面。特别要抓好以下几个方面的工作。 一、企业要认真贯彻落实《条例》,在转换企业经营机制上做文章。各部门要 严格按照《条 例》的有关规 定,本着“宏观要管好,微观要放开”的原则,转变工作作风,提高办事效率,搞好服务,为企业进入市场创…     

继续解放思想加快改革步伐

解放思想的实质,是弄清是非,明确真理,勇于同错误的、落后的意识作斗争,有破有立,争取和教育广大群众和我们党同心同德,携手共建和谐社会。党的十七大强调指出,在新的历史起点上,要继续解放思想,把我们的观念从不合时宜的思想、体制、做法等束缚中解脱出来,开阔视野。勇于创新,推动科学发展、和谐发展,为夺取全面建设小康社会的新胜利而努力奋斗。     

加快干部人事制度改革步伐 努力建设高素质的干部队伍

认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实省第十次党代会提出的目标任务，关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质干部队伍。实践证明，要形成人才辈出、百舸争流的局面，就必须建立科学的选人用人机制．通过深化干部人事制度改革，建设朝气蓬勃、奋发有为的各级干部队伍。     

我国加快反腐制度建设步伐

十七大以来，我们党在严厉惩治腐败的同时，更加重视治本，更加注重预防，更加注重制度建设，建立健全惩治和预防腐败体系的步伐正在加快。胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上强调，要以建立健全惩治和预防腐败体系建设为重点，以制约和监督权力为核心，     

加快社会保障制度改革的步伐——访国家体改委副主任刘志峰

随着社会主义市场经济的逐步深入,社会保障制度的改革越来越迫切地摆在人们的面前。如何解决广大职工的后顾之忧,充分调动他们的生产积极性,将事关社会主义市场的建立与发展。带着读者关心的一些问题,记者     

以推进能上能下为重点 进一步加快干部制度改革

干部制度改革要加快步伐,扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,使优秀人才脱颖而出,特别要在干部能上能下方面取得明显进展。这是十五大作出的重大战略部署。近年来,我区在干部制度改革方面进行了一系列积极有益的探索,取得了较为明显的成效。但是,按照党的十五大的要求来衡量,还存在一些亟待解决的问题。解决这些问题的关键在于高举邓小平理论伟大旗帜,坚定不移地推进干部制度改革。当前重点要抓好以下几个方面的工作。一、要积极稳妥地推行竞争上岗。在党政机关推行竞争上岗,是建立社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要求,是推进…     

解放思想实事求是加快国有企业改革步伐

解放思想实事求是加快国有企业改革步伐赵志浩企业改革今年进入关键阶段。我们要认真学习邓小平同志关于深化改革的理论，联系实际，研究如何深化国有企业改革问题，以便统一思想，提高认识，进一步把我省的企业改革扎扎实实地向前推进，力争有新的突破。一、从战略高度充...     

加快国有文艺院团改革步伐

胡锦涛同志在七一重要讲话中提出,要加快文化体制改革。中央也明确提出国有院团改革是当前文化体制改革的重点任务,要求在明年之内基本完成。目前,国有文艺院团体制改革,触及到文化体制改革最核心、最复杂的问