试析红色资源在干部道德教育中的运用

提高干部道德素养是干部教育培训的重要内容。红色资源具有鲜活性、极具震撼力、富有时代性等特点，是进行干部道德教育的生动教材。置身情理交融的现场、解析曹理于史的案例、深入模拟情境的体验可以有效地将红色资源运用于干部道德教育。     

依托东北抗联资源铸就党性教育品牌的实践探索

党性教育是干部教育培训的重要内容,是"党要管党、从严治党"的重要工作,而独具地方特色的红色资源,则不仅是干部教育培训的本源性优质资源,还是加强党性教育的鲜活素材与本土教材。为适应新时代党性教育培训的现实需要,中共哈尔滨市委党校依托东北抗联红色资源,铸就党性教育品牌,走出一条独具哈尔滨地方特色的党性教育培训之路。     

发挥红色资源优势 扎实开展党性教育——以阿勒泰地区可可托海干部学院为例

习近平总书记多次强调:"要把红色资源利用好,把红色传统发扬好,把红色基因传承好。"可可托海的红色教育资源是一座高品位的"富矿",是开展党性教育的鲜活资源,也是共产党人坚定理想信念、"强筋壮骨"最好的"营养剂"。近年来,阿勒泰地区可可托海干部学院依托可可托海的优质红色资源,积极探索实践,适应干部教育培训工作的新形势、新任务和新要求,明确办学定位和发展目标,深入挖掘培训资源,不断创新教学方式方法,突出办学特色,科学有效开展党性教育,为培养造就新时代好干部,维护新疆社会稳定和长治久安具有积极而深远的作用。     

红色铸魂 立心育人——吉林杨靖宇干部学院建设党史学习教育新阵地

吉林杨靖宇干部学院深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神,对标党史学习教育任务要求和一流党性教育基地目标定位,用好红色资源,讲好红色故事,做好红色教育,切实把东北抗联精神和杨靖宇精神讲深、讲精、讲活,全力打造吉林特有的红色教育培训名片和党史学习教育新阵地。     

运用红色资源防范历史虚无主义——以干部教育培训为视角

红色资源具有种类齐全、内涵丰富、真实性强、主题突出等特点,在干部教育培训中是防范历史虚无主义的有力武器。当前,在运用红色资源防范历史虚无主义的过程中,存在着重视程度不够、精髓要义挖掘不深、利用率不均衡、穿透力不强等问题,管理体制不完善、专业人才短缺、研发资金缺乏等是导致这些问题的主要原因。在干部教育培训中,必须用好资源、选好题,定好立意、布好局,做好点评、切好题,并通过科学编制规划、精心提炼主题要义、搭建资源转化平台、构建整体联动机制、抓好专业人才队伍建设、加大资金投入等途径有效防范历史虚无主义。     

加强干部教育培训 提升科学发展水平

干部教育培训既要为全体干部创造人人受教育、人人可成才的条件,又要实现干部教育培训的规模、质量和效益的统一。干部教育培训是提高干部综合素质的一个重要手段,是加强干部队伍建设的一条重要渠道。"加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力"是十八大报告对干部教育培训言简意赅的论述,但其内涵丰富,具有十分广阔的拓展空间,对干部教育培训提出了新的更高的要求。     

要认真学习干部教育培训工作条例

中共中央于2006年年初颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》,是我们党干部教育培训史上第一个法规性文件,也是我们党若干年干部教育培训实践的重大制度化成果,标志着党的干部教育培训事业进入了一个新的发展阶段。     

用好红色档案 努力为党育才

<正>习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上强调，为党育才是党校的独特价值所在，是党校初心的重要内容。红色档案记载了中国共产党诞生、成长、奋斗的光辉历程，是党校进行干部教育培训的有效载体和鲜活素材。各级党校要紧扣为党育才的初心，开发利用好红色档案资源，使红色档案更好融入党校教学全过程各方面。     

在推动“两山”转化中加强干部教育的调研报告

<正>干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近年来，白山市浑江区在推进“两山”转化工作中，积极探索红色资源与绿色资源同频共振，逐步破解干部培训教学资源匮乏、师资力量单薄、教学形式单一、培训针对性不强等难题，打造了共建共享、联动发展、规范有序的“红+绿”干部教育培训模式。     

发挥红色资源优势打造特色干部教育培训品牌

近年来，石家庄市委党校在干部教育培训中，以“创建特点突出、特色鲜明全国一流省会城市党校”为奋斗目标，牢记责任和使命，立足实际，充分挖据、转化和运用当地红色资源，紧紧围绕“西柏坡是两个务必的诞生地”、“西柏坡是党中央进京赶考的出发地”和“正定是习近平总书记工作过的地方”等独特资源，     

清原县干部教育培训实现新突破

为深入贯彻落实《干部教育培训条例》,扎实有效地开展干部教育培训活动,清原县委进一步加大干部教育培训力度,在培训体制、培训对象、培训资源和培训方式四方面有新的突破,干部教育培训范围不断扩大,质量不断提高,效果不断增强。     

新时期干部教育培训工作的问题及对策

干部教育培训是加强党的思想建设、组织建设和队伍建设的重要手段，是推动干部学习的一条重要途径，是建设高素质干部队伍的一个重要环节。2006年3月颁布实施的《干部教育培训工作条例（试行）》无疑是新时期推进干部教育培训工作的一份指导性文件，它对干部教育培训工作提出了新的任务和新的要求。     

红色资源与干部理想信念教育

红色资源是中国共产党领导中国人民在革命战争时期所形成的具有资政育人功能的历史遗存。红色资源是一种优质的干部教育资源,利用红色资源对领导干部进行理想信念教育,要发挥红色资源对干部理论认知作用、情感激励作用和行为塑造的作用。     

红色学府是这样炼成的

当前干部教育培训面临着新形势新要求新课题,建设＂主渠道＂、坚守＂主阵地＂、捍卫＂大熔炉＂,这是党和国家赋予党校行政学院的光荣使命和重要任务,也是干部教育工作者必须思考的重大问题。徐晨光同志的新著《红色学府是怎样炼成的》（中共中央党校出版社出版）全面系统地探讨了党校行政学院的干部教育规律,回答了一系列关于干部教育的热点难点问题,不失为研究干部教育培训的力作,也是一部自己研究自己的好书。具体说来,具有以下特点：     

加强新时期高校干部教育培训工作的思考

党的十六大对新时期党建工作提出了新的要求。切实加强干部教育培训,努力提高干部素质,始终是我们党的一项战略任务。党的三代领导集体都把这项工作放在关系党的事业兴旺发达和几千万烈士用鲜血换来的红色江山永不变色的高度来认识和强调。我们必须从世情、国情、党情深刻变化的特点,从当前高等教育面临的形势和任务,从高校领导干部队伍的现状和党的建设的现状等方面,认识加强新时期高校干部教育培训工作,提高高校干部素质的极端重要性和紧迫性。一、新时期高校干部教育培训工作的重点新时期加强高校干部教育培训,当前,特别要加强以下几个方…     

新中国60年干部教育培训工作的历程

正新中国60年来的干部教育培训工作是一个逐步走向正规化、系统化和制度化的过程。回顾新中国成立以来党的干部教育培训理论与实践的发展进程,总结干部教育培训工作的宝贵经验,对当前党的干部教育培训的改革创新具有重要意义。     

深化教学改革 整合教育培训资源——区（市）县党校干部教育培训的调查与思考

《干部教育培训工作条例(试行)》的颁布,给党校干部教育培训工作带来了难得的发展机遇,同时也提出了新的更高的要求和挑战。通过对当前区(市)县党校干部教育培训存在问题的分析,党校要继续发挥干部教育培训主阵地的作用,确保干部培训的质量和效果,必须深化教学改革,优化培训资源。一是要加大投入,搞好基地建设;二是要整合资源,壮大培训力量;三是要拓宽培训渠道,健全培训机制;四是要创新培训方式,增强培训效果。     

习近平干部教育培训思想对党的干部教育培训理论的继承和创新

习近平干部教育培训思想是对党的干部教育培训理论的继承和创新,主要体现为从党的全局高度培养党和人民需要的好干部的战略定位,以理论教育和党性教育统领干部教育培训内容的战略基调,坚持理论联系实际使干部"接地气"、增底气的战略路径,利用优质培训资源构建干部大教育大培训的战略格局,以及注重改进教育培训方式方法以利于增强干部教育培训针对性实效性的实践战略。     

以创新精神推进党校干部教育培训工作

干部教育培训工作是推动干部学习的一条重要途径,是建设高素质干部队伍的一个重要环节。在新形势下,党校如何以创新的精神,加大干部教育培训力度,改进培训方式,增强教育培训工作的针对性和时效性,确保培训质量,使干部队伍始终保持旺盛的生机和活力,是值得我们思考的一个现实性问题。创新教育培训理念一要树立干部教育培训是实施科教兴省战略的一个重要方面的理念。科教兴省的“教”不仅仅包括基础教育,也包括干部教育在内的成人教育培训。干部教育培训是实施人才强省战略投入少、见效快的有效形式。二要树立创新人才的理念。传统的党校教育…     

关于实现干部教育培训"五创新"的思考

干部教育培训工作是一项事关各地区经济社会可持续发展的基础性和战略性工程。当前,干部教育培训工作既面临着新的机遇,同时又面临着新的挑战。新形势下,干部教育培训工作要创新干部教育培训观念、干部教育培训制度、干部教育培训阶段、干部教育培训方法和干部教育培训模式。