论首因效应视角下的网络群体性事件防范

首因效应是指个体在社会认知过程中通过"第一印象"最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响和作用,具有先入性、误导性、持久性等特点。网络群体性事件多方面的特征及形成、发展与人们的首因效应紧密相关。在防范网络群体性事件时,运用首因效应原理建立健全快速反应机制,在第一时间作出反应,抢占舆论先机,定能取得显著效果。     

谈教员的课堂形象

公安院校教员在教学过程中的形象不仅直接影响着教学效果,而且也对学员的成长起着潜移默化的作用。毫无疑问,教员良好的课堂形象,对提高教学质量,培养公安队伍所需要的高素质的人才,必然会有着极为重要的意义。本文就此谈些粗浅看法,仅供参考。一、确立良好的第一印象心理学的研究结果表明,人们在与陌生人的交往中,最初的印象总是最鲜明、最敏感、最深刻,它起着先入为主的导向作用,心理学上称之为首因效应。从这个意义上说,教员与学员的第一次接触更显重要。因此,教员应该也必须特别注意自己留给学员的第一印象。作为公安院校的教员要想树立…     

人为什么会有偏见

心理学家认为，在生活环境中，人的感官要受到两种刺激：一类是物，一类是人。如果眼前有一个人，我们就会对他产生印象，这个心理过程叫“知觉”，由于它是针对人的，故称为“人际知觉”。“偏见”产生的最初原因即来于此。首先来自“第一印象”。“第一印象”微妙地影响着人们相互间的关系。然而，第一印象又往往不很准确，因为在很短的接触中所依据的材料十分有限，据此来评价一个人往往不可能完全正确。可是，人际交往中人们难免受第一印象左右。其次，构成人际间偏见的主要原因来自“刻板印象”。刻板印象的形成在于只是依据一些间接的…     

如何利用职场的“近因效应”？

众所周知，一个成功的职场人士离不开良好的人际关系。搞好职场人际关系有一个重要原则，那就是掌握“近因效应”。正如“首因效应”是指第一印象在人际关系中的重要性，已获得人们普遍的认同。而“近因”，是指个体最近获得的信息。“近因效应”是指，当人们认知、评判一系列事物时，越靠近末尾部分的信息造成的影响越大。     

成长中体味快乐

又近岁关,几多欣慰。初冬的北京寒意逼人,偷懒的太阳难得见到笑脸,然而这样的天气却并不影响编辑部同仁们的好心情。细数着保安业一年里成长的每一个脚印,我们之间传递着同一个信息:中国保安业又向前迈出了 一步。形象更好了。保安行业是一个以服务为主的行业,客户单位的门岗保安员是第一个与来访的客人打交道的人,一身整洁的服装,一句礼貌的问候,一个标准的敬礼,一次规范的服务,一回热情的帮助,都会给人留下深刻的第一印象。处理纠纷,保安的态度就是公司的态度;站在门岗,保安的形象就是客户的形象;巡逻执勤,保安的文明就是城市的文明。又是…     

鞍山的五张“名片“

热情接待和周到服务是辽宁鞍山给来访台胞、台商留下的第一印象。第一印象的好坏往往影响他们对整个城市的看法。 随着鞍山与台湾地区交流往来、经贸合作活动日渐增多,为了树立大陆的良好形象、提高工作效率,展示鞍山优越的投资环境,鞍山市台办认真贯彻中央对台方     

几种常见的人际知觉偏见

晕轮效应 美国心理学家阿希曾做过一个实验:他给接受测试者一张列有五种品质的表格(聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情),要求他们想象一个具有这五种品质的人,结果他们普遍把具有这五种品质的人想象为一个友善的人.然而,当他把这张表格中的"热情"换为"冷酷",再要求被试者根据这五种品质(聪明、灵巧、勤奋、坚定、冷酷)想象出一个适合的人时,却发现接受测试者普遍推翻了原来的形象,而产生了一个完全不同的形象.社会心理学家用"晕轮效应"这个词来表述这种心理现象.从字面上解释就是,当你直视强光源体时,会感觉这个光源体形成的"晕轮"向周围弥散扩散,使周围一大片区域被笼罩得跟光源体一样耀眼夺目.所以"晕轮效应"也称之为"光环作用".     

个性白领职业春装潮

现代职业女性的个性不只从言谈举止中流露出来,在穿着上更能给人带来直接而美好的第一印象。职场女性在选购服装时,不仅要符合办公室的环境,还要突出女性与生俱来的甜美气质,更少不了与潮流紧密相连。在三月份这个属于女性的季节里,怎样搭配才能提升自己在职场中的形象呢?     

给客户留好第一印象

通过几年队长工作的实践,笔者深切地感受到:留好第一印象是与客户建立长期合作的根基。通过实践的接触,双方在相互认知的过程中必然经历一个由感性认识到理性认识的过程,从心理学上讲,人们在相互接触了解的过程中,人的大脑对第一印象反应尤为重要。这就是人们经常讲的“先入为主”。因此,在新客户的心目中留下良好的印象,能使新客户支持、理解我们的保安工作,甚至当我们的工作出现不尽人意的地方也能得到宽容和谅解。我认为给新客户留下良好的第一印象关键是要注意以下几点:(一)根据客户的需求认真配备好班(组)长。保安班是保安服务工作的实…     

思想政治教育者要避免对教育对象的首因效应

首因效应作为社会认知偏见的一种主要现象,它普遍存在却没有引起足够重视,在思想政治教育过程中对教育者产生了一系列的消极影响,从而影响了思想政治教育的效果.因此,应该在对首因效应进行心理学解释的基础上,分析其消极影响,并提出矫正其影响的对策:深入实际全面地了解受教育者的情况;用发展的眼光看待受教育者,因时而异地开展思想政治教育;创造平等和谐的沟通环境;提高思想政治教育者自身的综合素质.     

监督“一把手”是反腐重点

一、一把手手中的权力,是图谋不轨者主攻目标和人民监督重点 党政各级领导班子和企业的“一把手”握有人、财、物大权,对所负责的地区、部门、单位的工作有整体调控、指挥、决断的权力。凡涉及人、财、物的事,没有他们的拍扳和点头往往无法办,而下级、副职、工作人员对他们决定了的事,也往往是照办而不能言他。如果一把手小能正确认识手中的权力是谁给的,唯我独尊,专横     

门卫工作不可小视

门卫是保安工作中最基本最普遍的岗位，是一个单位安全防范工作的一个主要关口，保安员通过接待登记，查物验证，既要把好进门关，阻止无关人员进入单位影响正常工作秩序，避免安全隐患。也要把好出门关，防止单位财物流失。同时门卫也是一个单位的窗口岗位，外界对一个单位的第一印象首先是从门卫开始的，门卫工作的好与坏直接影响到单位的整体形象。门卫工作看似简单，但实际相对其他岗位来说对保安人员综合素质的要求更高。首先，保安员始终要有良好的精神状态，值勤时要站有站像，坐有坐姿，接物待人需文明礼貌，热情大方。其次，保安员…     

浅谈公共图书馆的形象效应

作为社会主义精神文明建设重要阵地和主要“窗口”的公共图书馆，其形象如何，不仅直接关系到自身事业的发展，而且对社会主义精神文明建设产生着重大影响。因此，讨论公共图书馆在社会主义精神文明建设中如何发挥作用，有必要关注和探讨公共图书馆的形象效应问题。 　　一、公共图书馆的形象效应 　　公共图书馆的形象效应由两个方面组成，一是对社会所产生的作用与效果，二是对图书馆事业本身所产生的作用与效果。公共图书馆具有传递科技情报信息、开发智力资源、进行社会教育和丰富活跃群众文化生活的多重社会功能。不言而喻，公共图书馆…     

领导干部产生偏见的六大诱因

领导干部产生偏见的诱发因素复杂多样,深层次看主要受"第一印象"产生的心理印痕、既有态度定势形成的惯性思维、"近因效应"引发的印象改变、对个体持以积极期许所形成的附带效应、权威性人格遗留的负面效应、对内群体和外群体自然产生的不同印象等因素影响。领导干部往往会依据既往经验或已经形成的固化模式,形成对某一事或某一个人的固化判断,并以此作出惯性化认知的心理倾向。近因效应引起的心理偏见成为一些领导干部临时改变选人用人、重大事项决策的重要影响因素。领导干部之所以会形成偏见,同"立场"也密切相关,源于"立场"形成的认知也会对内群体和外群体产生出不同的映像认知。     

防止和消除思想政治工作负效应的思考

思想政治工作的效应,就是指思想政治工作实践活动的作用和结果与实践活动的目标相比较所达到的有效程度。对这种效应进行量的考察,它有大小、有无之区别;而对这种效应进行质的考察,它有正效应和负效应的不同表现,可作出效应好或效应坏即负效应的评估。因此,思想政治工作负效应,就是指思想政治工作在实践活动中所产生的一种与目标相反的结果,即负效果。思想政治工作负效应的存在有多种表现:一是积极变消极,消极变对立。有时表扬不当,可能挫伤人的积极性。批评不符合事实,或不注意环境、场所等,使被批评者产生一种逆反     

做好干部工作要注意十大效应

效应一词原本指物理或化学作用所产生的效果．如光电效应、热效应等。后来，随着人们对效应一词的拓展理解和广泛应用．自然界和社会领域很多带规律性现象亦称之为效应。效即功效，应即回应。在现代干部和人事管理工作中．灵活运用各种效应对于提升领导水平．更好地使用人、管理人、激励人，提高干部工作效能是很有作用的。     

发挥办公室职能作用提高办公室工作水平

办公室作为一个单位的办事机构,担负着承上启下、参谋助手、综合协调、督促检查等职能,是一个单位的行政枢纽。做好办公室工作,对单位的政令畅通、运转有序起着重要的作用。因此,办公室工作人员要充分认识自身工作的重要性,不断适应单位发展的需要,积极探索适合本单位特点的工作规律和方法,努力提高办公室的工作效率和工作质量。一、发挥好服务作用办公室是单位的综合服务部门,其办事效率高低、服务态度好坏,不仅关系着一个单位的行政运转顺利与否,反映一个单位的精神面貌,而且直接关系到这个单位的内外形象。办公室要坚持全心全意为人民服…     

这个女子心儿秀——郑州市人大代表刘敏素描

淡淡地问候,轻轻地握手,落落大方的刘敏给记者留了一个非常好的第一印象。只是看起来过于成熟、沉稳,与刚过而立之年有点不太相符,想必是长期做社区工作打下的独特烙印。但在荣华社区的院院落落转上一遭,与大爷大妈大哥大嫂们聊上一通,刘敏的形象立     

论提高领导干部媒介素养

当今时代,我们生活在一个媒介无处不在的社会,媒体对国际政治、经济、社会、文化等各领域的辐射日益加强,对人们思想、工作、生活等各方面的影响日益深入。在这个时代,媒介素养已经是执政能力的要素之一,不会和媒体沟通,执政能力就不完整。领导干部学会同媒体打交道,提高媒介素养,既是一项新的任务,也是对新时期干部素质的一项新要求。本文论述新形势对各级领导干部的挑战,提出应对新形势下与媒体打交道的有效之举。     

形象，兴业之本

形象，乃兴业之本，是一个行业走向兴衰成败的一块试金石。 有调查显示．两个人初次见面时，第一印象中的55％来自外表．包括衣着、发型等；58％来自仪态，包括气质、语气等，只有7％来自交谈的内容。也就是说，第一印象中的93％都是与外表形象有关的。