浅议避免消防执法职务犯罪之对策

消防执法的职务犯罪作为一种特殊的职务犯罪,其性质不同于其他国家工作人员的职务犯罪。从消防执法职务犯罪的涵义出发,归纳出消防执法职务犯罪的特征,并且通过分析实践中消防执法职务犯罪的常见类型,进而提出避免消防执法职务犯罪的策略。     

构建职务犯罪心理生成的有效预防体系

职务犯罪心理生成的有效预防体系应是包括教育预防体系、制度预防体系、监督预防体系、惩罚预防体系等完整体系。这样有效预防体系可以使职务犯罪者不想职务犯罪、不敢职务犯罪、不易职务犯罪和不能职务犯罪,从而使职务犯罪心理被消灭在萌芽状态。     

关于规制职务犯罪初查权的思考

职务犯罪初查对有效打击职务犯罪既有正面意义,也存在实践中监督力度的不足。但完善职务犯罪初查的内部监督制约;强化对职务犯罪初查的外部监督制约等方面将有利于职务犯罪初查规则体制的完善。     

刑法学中职务犯罪概念及构成特征分析

多年来,法学界所形成的关于职务犯罪的研究成果已十分丰富。文章介绍了目前较为典型的几种职务犯罪概念,并在借鉴与分析的基础上,对刑法学中的职务犯罪概念作出了重新界定。职务犯罪的构成特征表现为:职务犯罪侵犯的客体具有复杂性;职务犯罪的客观特征是行为的职务关联性和表现形式的多样性;职务犯罪在主观方面既可表现为故意,又可表现为过失;职务犯罪的主体为特殊主体。     

论我国现行职务犯罪侦查机制

由于职务犯罪的严重化趋势,职务犯罪侦查的专业化、正规化已成为一种必然的要求。文章对职务犯罪侦查机制的内涵加以界定,指出了我国现行职务犯罪侦查机制的弊端,并提出了完善职务犯罪侦查的工作机制,以此达到惩罚职务犯罪与保障人权的统一、公平与正义的统一。     

司法不公背后职务犯罪案件的特点及成因分析

司法不公背后职务犯罪是导致司法不公的重要原因之一。相对其它类型的职务犯罪，司法不公背后的职务犯罪呈现出特有的特点。从原因角度来说，司法不公背后职务犯罪案件的成因，相对一般职务犯罪而言，既有共性，又有个性。     

荣昌县搭建预防职务犯罪警示教育新平台

荣昌县检察院在积极查办职务犯罪的同时,不断加强预防职务犯罪工作,搭建了辐射渝西片区乃至全市的预防职务犯罪警示教育新平台——重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地,这也是全市首个预防职务犯罪警示教育基地。     

职务犯罪侦查中证据体系的构建

当前,职务犯罪呈现出高发性、隐蔽性、智能化的态势,已成为社会政治生活中的突出问题。因此,提高职务犯罪侦查能力,有效地惩治职务犯罪成为了当务之急。职务犯罪证据是整个职务犯罪诉讼制度的核心,如何提高收集、固定和运用证据的水平,通过侦查构建完整的证据体系,是职务犯罪侦查机关工作的重心。     

职务犯罪黑数的控制与检察机关领导体制改革

职务犯罪黑数是指在已经发生的职务犯罪中,由于各种原因未被追诉的犯罪数量.控制职务犯罪黑数,尽可能地发现和惩罚职务犯罪,减少犯罪黑数,使潜在的犯罪人的犯罪风险增加,才能遏制职务犯罪的蔓延.控制职务犯罪黑数要求建立独立的和权威的职务犯罪侦查机构.在我国检察机关现行领导体制下,检察权缺乏独立性和权威性,因此,不利于控制职务犯罪黑数.我国只有建立检察机关垂直领导体制,从制度上保障检察机关的独立性和权威性,才能保证职务犯罪侦查活动的顺利进行,控制职务犯罪黑数.     

以社会管理创新促进职务犯罪预防——以柳城县人民检察院实践为例

该预防职务犯罪可以减少和遏制职务犯罪率上升的趋势、有利于发挥群众参与反腐的作用、有利于培养优秀干部。检察机关以职务犯罪预防工作参与社会管理创新,应注意以侦查行为带动职务犯罪预防工作、注重充分发挥检察建议促进职务犯罪预防的作用、注重以法律监督带动职务犯罪预防工作、注重以矛盾化解格局促进职务犯罪预防。     

关于规制职务犯罪初查权的思考

职务犯罪初查对有效打击职务犯罪既有正面意义,也存在实践中监督力度的不足.但完善职务犯罪初查的内部监督制约;强化对职务犯罪初查的外部监督制约等方面将有利于职务犯罪初查规则体制的完善.     

树立打防并举观念积极预防职务犯罪

近年来,检察机关积极开展预防职务犯罪工作,有效地遏制了职务犯罪发案率的上升,取得了可喜的成绩。但是,检察机关特别是基层检察院在开展预防职务犯罪工作时也暴露出一些问题,影响和制约了此项工作的纵深发展。一、基层检察院预防职务犯罪工作存在的问题当前,基层检察院在开展预防职务犯罪工作方面存在一些问题,主要表现在以下方面。(一)检察机关预防职务犯罪的法律依据缺乏权威性。检察机关预防职务犯罪工作己开展多年,但国家尚未制     

犯罪亚文化理论视阈下职务犯罪的预防

对职务犯罪进行科学有效的预防是当前反腐败工作的当务之急。反应迅速、运行有效的职务犯罪预防措施是非常必要的。犯罪亚文化理论与职务犯罪的内在契合性解释了实践中职务犯罪行为的发生路径,因而,犯罪亚文化理论为职务犯罪的预防提供了新的研究视角。     

论检察机关对职务犯罪的预防

检察机关作为法律监督部门,在预防职务犯罪工作中担负着重要职责。本文通过对职务犯罪的特点、心理因素及社会因素的分析,论述了职务犯罪的防范机制,有效地遏制职务犯罪的蔓延。     

关于涉农职务犯罪问题的分析及其法律适用

随着经济的发展,涉农职务犯罪问题也日趋突出起来。文中通过对涉农职务犯罪发案特点的阐述,分析了涉农职务犯罪案件发案原因,并提出了正确适用法律,依法严厉打击涉农职务犯罪的对策。     

职务犯罪内涵及原因认识探析

职务犯罪的预防可能性建基于职务犯罪客观认识与预防策略的有效性基础之上。因此,如何客观性认识职务犯罪是职务犯罪预防可能性的前提。职务犯罪的原因主要包括三个方面:人性的局限性与权力的二重性;政策与法律的错位与灰色空间的生成;蜻蜓点水式的监督活动以及监督与被监督合伙经营。     

试论我国职务犯罪主体的界定

本文论述了新刑法中关于职务犯罪主体的类罪的划分;职务犯罪主体特征;我国职务犯罪主体的界定。     

论职务犯罪刑罚体系的调整——刑事政策视角下之比较研究

我国应以从严从重查办职务犯罪刑事政策为指导,借鉴国外的职务犯罪刑罚立法经验,对职务犯罪刑罚体系进行调整,由自由刑为中心的刑罚体系,转向自由刑与财产刑、资格刑并重的刑罚体系,使职务犯罪的犯罪成本高于犯罪收益,从而更好地预防和减少职务犯罪。     

新时期职务犯罪的预防及其对策研究

新时期职务犯罪面临着复杂的新形势，本文分析了我国现阶段职务犯罪的现状，并在此基础上，解读我国职务犯罪预防机制的不足，结合我国预防腐败体系纲要，提出新的、系统的预防职务犯罪机制的完善措施。     

现阶段职务犯罪预防工作的问题和改进措施

职务犯罪的预防工作是一项防止职务犯罪行为发生和犯罪增长趋势的经常性、基础性工作,是保持国家机关单位纯洁稳定的重要基础。职务犯罪预防工作措施不力,犯罪行为有机可乘等成为诱发案件事故的重要因素。我们更应该重视职务犯罪预防工作在工作机制上、思想观念上和刑事责任的追究上存在的问题,努力改进现阶段职务犯罪预防工作措施,积极掌控职务犯罪预防工作的特点规律,紧贴现阶段实际情况,创造良好的工作机制,维护司法公正,促进社会稳定,使职务犯罪预防工作达到最高效益。