企业女职工工作的探索与思考

冰心说过：“这个世界如果没有了女人，便少了五分真、六分善、七分美”。我们的世界不能没有女性，同样构建“和谐企业”也离不开女职工的奉献。广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量，她们和男职工一样在企业中建功立业，发挥着不容忽视的作用。因此，做好女工工作同样是构建和谐企业的一项重要工作。进入二十一世纪以来，伴随着社会的飞速发展，女职工队伍的状况及发展方向，是值得每名女工职工作者认真思考的问题。     

办好女职工成才学校 促进女职工成才

几年前,在大力开展女职工下岗再就业的工作中,柳州市总工会女职工组织为了帮助女职工适应市场经济的冲击,提高职工的就业竞争能力,创办了柳州市女职工成才学校。     

山西大同站工会抓骨干 抓典型 抓参与 发挥女职工的积极作用

山西大同站是一个集客货为一体的综合性特等站,全站现有职工1794名,其中女职工510名,占全站职工总数的28.4％。为了从根本上增强女职工安全生产、敬业爱岗的使命感、责任感,几年来,站工会从女职工     

北京市公交总客六分公司用爱温暖单亲困难女职工

北京市公交总公司客六分公司主要担负长安街沿线的公交客运工作,所辖14个基层单位、42条运营线路,拥有职工5500名。其中女职工2862名,占职工总数的52％。分公司女工委员会紧紧围绕企业改革发展的大局,认真落实总公     

北京联通为女职工再续互助保障

正近日,北京联通为来自34个基层工会的3923名女职工投保了《在职女职工特殊疾病互助保障活动》,在寒冷的冬日为广大女职工送去了实实在在的温暖与关爱。《在职女职工特殊疾病互助保障活动》是北京市职工保险互助会为在职女职工打造的专项保障活动。参加活动的女职工若查出患有8种特殊疾病中的一种或多种时,可按规定领取互助金,最高可达2万元。上一期《在职女职工特殊疾病互助保障活动》的3455名女工在2016年11月保单     

心系女职工 爱助半边天——记北京光学仪器厂党委书记、“全国先进女职工之友”金洪山

北京光学仪器厂、北京博飞仪器股份有限公司属于仪器仪表行业,是以生产制造精密仪器为主的新技术企业,现有职工1275人,其中女职工612人,占全厂职工人数的48％,生产人员有女职工为379人,占全厂生产人员的71％,中层管理人员女职工有     

女职工活动信息

近日，市政总公司1200多名女职工，参加了市总工会女工部主办的“陕汽杯全国女职工权益保障法律法规知识竞赛”，市政总公司女职工委员会获市总工会颁发的优秀组织奖。在此次知识竞赛中，不仅女性干部和各个岗位上的女职工积极答卷，一些单位的男性领导干部也主动答卷，女同志们反映，通过竞赛，提高了维护自身合法权益的意识。     

顺义工会开展女职工心理关爱活动

<正>日前,顺义区总工会组织镇、街道、企业的20名女性工会主席,参观了北京市职工发展心理体验示范中心,并参与了"放飞心灵,认识自我"互动体验活动。同时,区总工会还为市政控股、人力社保局、牛栏山镇等10家企事业单位近1000名女职工送上了心理健康知识讲座。     

发挥女职工组织作用 当好第一责任人——北京地铁集团女职工工作纪实

北京地铁是城市轨道交通的重要组成部分,现有职工13000多人,其中女职工5692人,约占职工总数的44％。运营生产一线女职工占一线职工总数60％。可见地铁女职工在地铁安全运营发展建设中的重要     

梨园镇总工会为女职工免费“两癌”筛查

正为扎实做好女职工的关爱工作,切实保障女职工身体健康,梨园镇总工会特聘请梨园卫生院专业医生,面向辖区女职工比较集中的企业,开展"关爱女职工,体检送健康"活动。日前,健康体检车首站驶进北京家乐福通州店,为女职工免费提供宫颈癌、乳腺癌"两癌"筛查、普及妇女保健知识。此次健康体检车走进企业,让职工不出门就能享受到体检服务,了解自身的健康状况,得到大家一致点赞。"工会关心我们,不出单位大门就能做体检,太贴心了。"职工陈大姐说道。     

发挥女工作用 维护女工权益——北京市朝阳医院工会做好女职工工作的几点体会

<正>北京朝阳医院是北京市卫生局所属一家三级甲等医院,现有职工三千多人,女职工占到职工总数的70%。护理人员一千多人,女护士占到护理人员的99%以上。由于这种职业特点,做好女职工工作就显得尤为重要。作为一名医院工会的女职工委员,     

发挥女工作用维护女工权益——北京市朝阳医院工会做好女职工工作的几点体会

北京朝阳医院是北京市卫生局所属一家三级甲等医院．现有职工三千多人．女职工占到职工总数的70％．护理人员一千多人．女护士占到护理人员的99%以上。由于这种职业特点，做好女职工工作就显得尤为重要。作为一名医院工会的女职工委员．我深深体会到女职工工作的重要性。以下是我的一点开展女职工工作的粗浅体会。     

医院女职工劳动权益保护的思考

女性职工是社会当中不可或缺的重要劳动群体,相比男性职工来说,女性职工自身具备一定特殊性,导致在社会实践当中女职工劳动权益保护难度更大。尤其是针对医院女职工来说,医院工作环境较为复杂,医院女职工劳动过程中存在诸多不公平、不公正、切身权益被损害等情况。在我国法治社会建设进程日渐深入的当下,医院女职工劳动权益应该被合理保护,为此本文将针对医院女职工劳动特殊性进行分析,提出医院女职工劳动权益保护现存问题,对医院女职工劳动权益保护优化策略进行探究,以便于营造出一个平等、和谐的社会就业氛围。     

昌平区供销合作社女职工专项集体合同签订

昌平区供销合作联合社行业性女职工权益保护专项集体合同经过为期3个多月的集体协商,近日在区供销联社会议室正式签订。这份专项集体合同覆盖了供销系统的5家企业,796名女职工将     

新建企业女职工呼唤劳动保护——北京市新建企业女职工劳动保护状况调查

随着经济结构的调整,新经济组织的新建企业大批涌现,职工权益的维护面临着新的考验,而其中的女职工作为新建企业中的重要力量和职工队伍中的弱势群体,其合法权益的维护也面临着更加严峻的挑战。     

女职工热线

女职工热线: 我是一名基层工会干部,经常遇到一些有关女职工生育费用问题,看到贵刊去年11期女职工热线刊出的“女职工怀孕生育费用不应按患病情况对待”的文章,很受启发,我想了解一下哪些文件有这方面的规定,您能帮我查一下吗?     

温暖中见真情——北京市普仁医院工会“关爱女职工”工作纪实

<正>今年"三八"节期间,普仁医院工会为了让医院女职工度过一个温馨、快乐的节日,精心策划了各种文娱活动,并为每一位女职工送上了精美的礼品。普仁医院共有女职工554名,占全院职工的74.4%,她们在医疗、护理、后勤各岗位上兢兢业业,踏实工作。在医院职工代表中,女性职工     

洒向西北都是情——首都女职工捐助营造“中国女职工林”活动侧记

开发大西北是党中央的重要战略部署,是实现全国一盘棋战略的重要措施。“举全国职工之力,建西部美好家园”是我们首都女职工和全市职工的共同心愿。这次活动由北京市总工会女职工部主办,以女职工委员会为组织单位,以广大女职工为重点。各级工会精心组织,     

公益大讲堂关注女职工健康

正为庆祝"三八"国际劳动妇女节,激发广大女职工立足岗位、建功立业的积极性和创造性,促进女职工的身心健康。3月7日下午,京粮集团工会开展了以"助力女职工成长,关爱女职工健康"为主题的口腔健康护理公益大讲堂活动。来自基层一线的女干部、职工100余人参会。活动邀请了北京口腔健康科普     

公益大讲堂关注女职工健康

正为庆祝"三八"国际劳动妇女节,激发广大女职工立足岗位、建功立业的积极性和创造性,促进女职工的身心健康。3月7日下午,京粮集团工会开展了以"助力女职工成长,关爱女职工健康"为主题的口腔健康护理公益大讲堂活动。来自基层一线的女干部、职工100余人参会。活动邀请了北京口腔健康科普