实行计件工资的劳动者加班加点工资怎么计发

按照合情合理的原则,实行计件工资的劳动者,只有在完成定额任务且实际工作时间达到标准日工作时间之后,根据用人单位的命令和要求从事劳动的,才视为加点;在     

实行综合计算工时工作制 职工加班加点问题怎么对待

“实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日时,要依照《劳动法》     

哪些职工不实行加班加点制度

原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第67条规定:“经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日     

正确理解国有经济的社会责任

关于国有企业社会责任问题的讨论有一个预设的理论前提,即国有企业也是企业,而企业是要承担社会责任的.按照把国有企业改革成法人主体和市场竞争主体的路径,国有企业建立现代企业制度,与其他所有制类型的企业是平等竞争的关系.在这样的背景下,国有企业应该怎样以及应该承担哪些社会责任,就成为一个值得研究的理论与实践问题.要想正确理解国有企业的社会责任,有以下几个问题需要回答.     

工资协商你的工资谁做主？

近来,各地最低工资标准“涨”声一片。随着江苏省在全国率先确定上调最低工资标准,北京、浙江、广东、福建、上海、天津、山西等14省市区陆续上调最低工资标准,调整幅度都在10％以上,一些省份超过20％。以北京为例,7月1日起,北京市最低工资标准从每月800元上调至960元。小时工最低工资标准由每小时9．6元提高到每小时11元,上涨了20％。据国家人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基透露,有20个省份计划在年内适时调整最低工资标准。     

浅谈未订书面劳动合同支付双倍工资的计算期间及仲裁时效

《劳动合同法》实施前,法律未规定用人单位不签劳动合同的法律后果。2008年1月1日《劳动合同法》实施后,明确规定用人单位不签劳动合同将向劳动者支付两倍工资的法律责任。即用人单位自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍工资,补订书面劳动合同。双方解除劳动关系的,还需支付经济补偿金。     

工资与内需

2009年中央经济工作会议结束了。会议仍然强调坚持扩大内需特别是增强消费对经济增长的拉动作用,更加明确地提出将增加中低收入人群的消费能力。而增加这部分人群收入的直接手段,就是保就业,涨工     

拥有双重劳动关系的劳动者两份工作的工资都不应低于最低工资标准

案情回放季某于2006年12月在B物资公司内退,由B物资公司为其缴纳社会保险.2007年6月20日,季某到A通信公司工作,并告知该单位其为内退人员,保险由原单位缴纳.2011年2月15日,A通信公司与季某协商一致,于当日解除劳务关系.季某在A通信公司工作期间,双方未签订劳动合同;A通信公司向季某支付的工资未达到北京市最低工资标准、且未向其支付延时和法定休假日加班工资.2011年12月,季某到仲裁委提起仲裁申请,要求确认与A通信公司之间建立有劳动关系,要求该单位支付低于北京市最低工资标准的工资差额、加班工资、2008年2月1日至12月31日期间未签订劳动合同的二倍工资差额和解除劳动关系经济补偿金.     

制度保卫工资

农民工工资被大规模拖欠及由此引发的种种问题,一向是公众关注的焦点。前几年,温家宝总理亲自出面为农民工讨工资被传为佳话。2004年,全国累计拖欠工程款3660亿元,其中约1/3为农民工工资。国务院下发通知,限期清理拖欠工程款和工资,并陆续推出9部法律法规保障农民工工资。2006年年底是国务院确定的3年清理建筑领域拖欠农民工工资目标完成的最后时限,但国家统计局当年调查,仍有两成农民工工资被克扣报酬和拖欠工资。媒体上有关农民工讨薪事件的报道依旧层出不穷,有的地方甚至发生以命相争的事件。     

欠付工资引发的麻烦事

王文刚刚应聘到阳光酒店工作,还在试用期内,可就遇到了麻烦事。原来,王文和酒店签订的《劳动合同》中虽然约定了工资发放日为每月的     

简单又复杂的工资

工资,是简单的。“不劳动者不得食”,是商品社会和市场经济的基本特点之一;在这里,劳动是有价值和价格的,其价值和价格的直接体现就是工资。     

众说纷纭的事业单位绩效工资

9月2日召开的国务院常务会议决定,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的一项重要内容,分三步展开:第一步,从今年1月1日起先在义务教育学校实施;第二步,配合医改,特别是实行基本药物制度,从今年10月1日起,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施;第三步,从明年1月1日起,在其他事业单位实施。事业单位分三步实施绩效工资的消息一出,立即引起众多讨论     

“表哥”的工资

著名表哥、原陕西省安监局局长杨达才被陕西省纪委调查出存在严重违纪问题,官帽已被拿掉。但他不会被遗忘。舆论会继续关注,表哥的违纪到底有多深;风头过后,有机会复出吗?回过头来看一下,表哥被网民盯上,其实是官员财产不公开惹的祸,奢侈品那么多,直觉上已经超出合法收入的范畴了。如果民众知道了官员的财产状况,就不会有这么多事。这件事,也在提醒政府和公众:《政府信息公开条例》已经实施4年多了,但仍然不被一些地方政府部门当回事。有一个问题是:官员的工资,在信     

关于正确理解习近平总书记法治思想的研究

过去的几年里,中国共产党在不断发展的过程当中,出台了一系列关于促进我党事业更好发展的政策方针,并落实了一项项重要举措,为我党的发展开创了新的篇章。本文从习近平新时代中国特色社会主义法治思想的内容、习近平总书记法治思想的意义以及对习总书记法治思想正确深入理解的具体举措等三个方面阐述了关于正确理解习近平法治思想的研究。     

工资、退休金无小事

很长一个时期以来,不少企业、单位乃至一些行业都在思考“调整职工工资”,刚进入2015年,养老金双轨制又真正彻底废止了.这两件看来只是和劳动收入相关的“小事”,实乃中国生产力和生产关系变革的大事情,是国家出面,归整我们早已习惯却又一直争议不断的“劳动”这个人类生存的基本概念.     

农民工工资支付状况良好

春节临近，让农民工兄弟按时拿到工资，安心地回家过年，成为各级党委和政府、工会组织共同关注的问题。     

工资增长之难

<正>今年分配改革似乎势在必行,工资改革作为广为关注又相对好操作的内容率先开始了行动。早在7月底,《工资条例》草案已经完成,并报国务院有关部门,有关媒体引述中国劳动保障科学院相关人士的说法,称《条例》按照国务院法制办提出的新要求,进行最后一次修改,并将很快出台。而中国劳动保障科学院相关人士随后又否认了上述报道,表示《条例》具体何时出台他并不清楚。     

机动车交通事故责任赔偿后行使追偿权的计算标准

民事代理对于保障责任人的合法权益具有重要意义。随着市场经济的高速发展,当事人的法律意识逐渐增强,虽然越来越多的人都购买了机动车交通事故责任强制保险,但也有部分当事人因特殊的原因未购买该保险,导致出现事故时赔偿标准产生歧义。当受害人以违约责任权益得到保障后行使追偿权时,第一种情况是按责任事故比例计算;第二种情况是要求责任人在机动车交通事故责任强制保险内先赔偿。在司法实践中,应根据民法中的公平原则按责任比例让责任人承担责任,取得社会效果和法治效果的统一。