浅析现代企业管理坚持民主集中制的重要性

<正>民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。只有坚持实行民主集中制,企业才能保证科学决策、依法决策、民主决策,使其在激烈的市场竞争中规避风险,展示出强大的生机和竞争力。     

知识经济对现代企业管理者素质的新要求

知识经济是人类社会继工业经济以后出现的一种新的社会经济形态,对世纪人类社会将进入知识经济时代。在知识经济条件下,企业的经营管理形式和手段将发生一系列变化,与此相应,现代企业经营管理者的素质也必将发生变化,知识经济对现代企业管理者的素质提出了新的要求。一、对知识经济的基本认识自1996年世界经合组织在其科学技术和产业发展展望报告中系统地提出以知识为基础的经济概念至今,知识经济已经成为日益引起人们关注的热门话题,各国对知识经济的认识及重视程度也在不断加深和增强。1998年10月,世界银行发表的经济展望报告命题…     

领导素质与创新

本文认为领导素质与创新是双向互动的关系.一方面,领导素质的提高离不开思想创新、理论创新、体制创新和科技创新.另一方面,创新也离不开领导素质的全面提高.领导者只有全面提高自身素质,才能成就理想的事业.     

一部回应时代需要的领导科学新著——评《现代领导与管理心理》

人类社会已迈入21世纪,新世纪的领导应该是什么样的领导?这是当前国内外领导科学界普遍关注的重大时代性课题。山东社会科学院研究员公冶祥洪在长期从事领导科学研究的基础上,以敏锐的与时俱进的眼光,抓住“21世纪领导干部、管理者和企业家为适应社会主义市场经济应具备何种全新的组织管理能力”这一崭新课题,及时推出了《现代领导与管理心理》(北京:新华出版社2002年8月第1版)这本系统性专著。该书前半部分对现代领导的本质和职能、领导活动规律、现代领导体制、领导素质和能力等基本理论作了新的开拓性研究。我们从作者的概括、阐述、论证…     

21世纪领导素质的新要求

我们即将跨入２１世纪。新世纪在我们面前展示的 将是一幅激动人心的图景：新的科技革命浪潮滚滚而来,强烈地冲击着人类生产生活的传统方式,促使社会经济、政治、文化乃至每个领域都发生深刻的变更。高科技以其巨大的历史力量加速人类社会的文明进程,把人们带入崭新的信息社     

谈企业领导的德才标准

党的十五届四中全会 ,面对世界格局多极化、科学技术的飞速发展和国际经济一体化发展的总趋势 ,根据我国经济发展的新形势和实现跨世纪宏伟目标的历史任务 ,作出了《中共中央关于企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,这对我国在新世纪的改革和发展具有重大作用。在全党全国各族人民认真学习贯彻落实《决定》过程中 ,作为企业发展的三个基本要素———班子、机制和产品 ,是人们普遍关注、探讨的热门话题。这三个要素中 ,企业领导干部和企业领导班子素质是最为关键、起决定性作用的因素。这个问题解决得如何 ,对于我国企业改革和发展 ,乃至实…     

对提高党组织负责人领导素质的思考

各级党组织的主要负责人对一个地方的经济社会等方方面面的发展来说,所处的地位,所发挥的作用,是非常重要的.只有不断提高其领导素质,才能防止和减少腐败,才能避免不应该有的牺牲,促进党的事业健康发展.     

管理创新与领导艺术(十)

在21世纪的企业管理中,管理与领导相对分开,这是一种进步。但若二者分得越来越清楚,那么对企业管理将是一种灾难。真正的管理创新过程一定是融合的,是控制和激励的融合,是硬权和软权的融合,是秩序和变革的结合,是效率和效益的一致,是业务和人才的兼顾,是科学和艺术的和谐。     

试论新时期党校教学工作创新与党政干部领导素质的培养

经济社会的发展、行政体制改革的深化以及政府职能转变的加快,对党政干部应具备的领导素质提出了新的更高要求。党校作为党培养优秀党员干部的主阵地和主渠道,必须紧紧围绕党和国家的中心任务,在干部培训中突出和强化党政干部领导素质的培养,积极推进教学理念、教学内容、教学方式与教学管理的改革与创新。     

科学决策是领导工作的核心

党和国家的路线、方针、政策都是通过决策贯彻执行的，政府行为正确与否在很大程度上取决于决策正确与否。只有正确地制定和执行科学决策，才能收到事半功倍的效果。科学决策是领导工作的核心。本文从科学政策与经验决策的相互关系、科学决策的程序，在决策过程中如何把握好边界三个方面展开论述，以祈对领导者实现行政决策科学化有所裨益.     

企业领导的决策艺术

企业领导的决策艺术可以说是他们所掌握的科学知识与丰富的实践经验相融合、凝聚、变通和升华的结果。“领导的责任，归结起来主要是出主意，用干部两件事”。因此说，决策是企业主要领导的基本职能。企业领导只有正确认识决策对企业管理的意义，熟悉决策程序，掌握决策方法，才会提高决策能力和水平。     

现代企业领导决策中的伦理失衡及其规避

现代企业领导决策中,存在着许多伦理失衡现象。究其原因,主要是现代企业有限理性决策模式的局限,在市场经济体制尚不完善的条件下所诱发而形成。对其规避的基本途径是在不断提高市场化的前提下,加强和完善现代企业决策制度及道德规范。     

浅谈提高企业经营管理者素质

在社会主义市场经济条件下,企业经营管理者的素质决定了企业的兴衰成败,所以,企业经营管理者不仅要具备较高的政治素质、丰富的管理知识及心理和 品德等各方面的素质,并且应当利用国家提供的制度、环境等方面的有利条件,不断提高自身素质.     

企业领导的为“人”之道

作为企业领导,除应具有开拓创新精神,了解市场供求状况,精通营销策略外,相对其他行业的领导而言,能不能以身作则、真诚地待人,准确地把握为“人”之道,显得十分重要。一要洁身自好,以人格的力量去影响人。对自己严格要求,是企业领导树立威信的首选条件。一个人不能严格要求自己,对自己自由主义,对他人马列主义。在正式的场合,别人会顾及你的职务,对你的一举一动“无动于衷”,但在其内心深处,会留下不好的印象,甚至在几个人的小圈子里发表一些议论,造成负面影响,因此,作为一名合格的企业领导,一定要一身正气,要求别人做…     

企业领导方法与艺术的实践探索

企业能否搞好，企业领导的作用至关重要。如何提高企业领导水平是人们极为关心的一个老问题，在新的历史时期又面临许多新情况。笔者作为一名县级供电企业的领导，在工作实践中对企业领导的方法与艺术进行了一些探索，得到了深刻的体会。一、科学决策的要领企业领导者决策水平的高低直接关系到企业的成败。那么，怎样提高企业领导者的决策水平呢？１．把握科学决策的前提。１９９８年国家为扩大内需，拉动经济增长，做出投资１８００亿，实施农村低压电网建设与改造工程的重大决策。决策一经做出，在全国上下引起了强烈的反响，普遍认为这是…     

论邓小平的领导思想

领导就是服务，领导的根本问题是领导和群众的关系问题，归根结底是为谁服务的问题，领导制度，组织制度问题更带有根本性，全局性，稳定性和长期性，而原则性，系统性，预见性和创造性是对领导工作的基本要求，要建设高素质的干部队伍就必须实现干部队伍的革命化，年轻化，知识化，专业化，从而使领导干部提负起中华民族伟大复兴的历史重任。