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今年秋天即将召开的中共十五届四中全会,将就国有企业改革与发展问题作出重要决定。最近一个时期,这一问题引起了人们的格外关注,经济学界、企业界对此进行了热烈的讨论,使这一问题的研究不断深入。为了帮助广大读者对当前国有企业改革和发展取得了哪些积极的进展、下一步深化国企改革还存在哪些障碍等问题有进一步的了解,记者近日采访了北京大学经济学院副院长。经济学家刘伟教授。记者:今年以来,江泽民总书记在成都、武汉、西安、青岛等地连续主持召开了四次座谈会,就国有企业改革和发展问题发表重要讲话,为下一步深化国有企业改… 相似文献
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国有企业是我国国民经济的支柱。国有企业尤其是国有大中型企业,对增强社会主义经济实力,支持社会发展作出过巨大的历史贡献。但是随着我国社会主义市场经济体制的建立,国有企业传统的组织形式、生产经营方式等,与市场经济不相适应的矛盾越来越突出。如何搞好国有企业,使国有企业重振雄风,已成为各界普遍关注的焦点。就此,本刊记者在近年国有企业改革颇有声势的荆门市,采访了副市长王建鸣同志,请他谈了搞好国有企业的实践和感受。 相似文献
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中共中央“关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知”要求要切实加强对国有企业思想政治工作的领导,特别是要加强亏损企业、困难企业、破产企业的思想政治工作。在经济要发展、改革要深人、开放要扩大、企业要振兴的今天,思想政治工作在企业中的作用也越来越突出。 相似文献
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从我国实际出发,大力发展中小企业 总被引:2,自引:0,他引:2
一、发展中小企业的重要意义随着经济发展和国有企业改革的深化,中小企业发展越来越引起人们的关注。国有企业改革进入攻坚阶段后,一个突出的社会问题就是有上千万国有企业职工下岗。原来的设想是在各个城市设立再就业中心,通过再就业中心把国有企业下岗职工集中起来,进行培训、分流。但是,由于下岗职工数量很大,而新的就业岗位不足,各个城市建立的再就业中心只进不出或进多出少,造成了再就业中心堵塞的问题。1997年的1000多万下岗职工中只有一半找到了工作,还有一半左右的人在社会上,于是就出现很多社会问题。国有企业改… 相似文献
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钟祖启 《共产党员(沈阳)》2002,(3)
加强停产关闭破产企业党建工作,是推进国有企业改革发展的迫切需要,也是进一步加强党的基层组织建设的内在要求。2000年4月,中央组织部下发《关于在实施关闭、破产国有企业中加强党的工作的意见》(中组发[2000]4号,以下简称4号文件)以来,各地认真贯彻落实,促进了国有企业改革发展,维护了社会稳定,密切了党群干群关系,使停产关闭破产企业党建工作得到了巩固和加强。 (一) 把加强停产关闭破产企业党建工作作为维护社会稳定,推进国有企业改革和发展的一件大事来抓。4号文件下发后,各省区市党委组织部、企业工委及政府经贸委等有关 相似文献
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当前,国有企业如何搞好党风廉政建没,片通过党风廉政建设促进企业的改革和发展,这是搞好国有企业的一个重要课题。自贡市公交总公司党政领导班子将抓好党风廉政建设与狠抓改革发展有机结合起来,使企业在市场竞争激烈、1995年亏损达800多万元的情况下三年迈了三大步,每年减亏近300万元,到1998年实现扭亏为盈,形成了党风正、企业兴的良好局面。 相似文献
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试析企业兼并、破产、重组的五大障碍□卞彬国有企业改革正处在攻坚阶段。目前,企业改革与经济结构调整相结合,实施兼并破产,进行资产重组,不断将改革引向深入。企业兼并破产是市场经济当中一个常见的现象。但由于我国经济转型时期外部配套环境不完善和市场运行规则不... 相似文献
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国家体改委生产体制司司长吴天林答本刊记者问──采取大动作加大国企改革力度本刊记者王梅记者:搞活国有经济,特别是搞活国有企业,可能是当前上上下下各个方面最为关注的一个热点问题。由于不少国有企业处境困难,效益滑坡,许多企业、干部、职工虽然承认不改革没有出... 相似文献
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(一) 目前,我国很多国有企业正在进行或已经完成改革,其中相当一部分企业通过兼并、破产、出售等改制方式,由国有企业变成了非国有企业;一部分企业通过股份制改革或企业重组、资产置换等形式改成了国有控股或非国有控股企业。这些企业改革的初衷是通过企业改革实现企业转型走向市场的目标,但是在企业改革过程中,职工权益经常受到侵害,这反而增加了企业改革的社会成本和政治成本。例如有的企业改革的决策者在设计改革方案时只考虑改革的低 相似文献
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贺建忠 《党的生活(青海)》2002,(12):26-26
2002年,海西州在进一步健全和完善社会主义市场经济体制过程中,积极推进国有企业的改革,今年对21家州属国有企业实施了破产、重组和改制。为全面做好停产关闭破产国有企业党的工作,州委组织部与州直有关部门专门组织了对12家州属和部分县市停产关闭破产企业党建工作的现状进行了认真调研。调研中发现部分停产关闭破产企业的党组织没有及时得到处置、安排,成为“空壳”组织, 相似文献
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杨沛霆是著名的管理专家,现任《中外管理》杂志社社长、总编辑。1994年,本刊记者曾采访过杨沛霆,他提出:要把“企业办社会”转变成“社会办企业”,树立“大企业观”,引起了一定的反响。随着1998年的到来,本刊记者又一次访问他。记者:前一段时期,关于国有企业的话题,集中在两点上,一是管理,有的人认为国有企业效益低,主要原因是管理水平低;二是产权,有的人认为国有企业存在的种种问题根本原因是产权不清,出路是深化改革,而管理代替不了改革。你是研究管理的,你是如何看待这两种意见的?杨沛霆:我认为,产权是一个很重要的… 相似文献
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抓大放小 分类推进──关于当前如何加快国有企业改革的思考杨启先国有企业改革,是我国当前整个经济改革的焦点和重点。但是,从多年推进的情况看,其实际效果远不是很理想的。下一步,怎样才能加快这一改革,并不断取得实效,是各方面都很关注并正在认真探讨的课题。一... 相似文献
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列宁说过,社会主义事业是亿万人民群众自己的事业。作为经济体制改革的中心环节的国有企业改革,说到底,也是千千万万国企员工自己的事业,没有广大国企员工积极参与,改革是不可能真正深入下去并最终获得成功的。怎样把国企改革真正变成国企员工自己的事业?党的十五届四中全会《决定》指出:“搞好国有企业的改革和发展,必须切实尊重职工的主人翁地位,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创新性。”而要做到这一点,作为企业政治核心的企业党组织,必须加强和改进思想政治工作,困难企业和实行兼并破产企业的党组织尤其要深入细致地做… 相似文献