“断崖式降级”执行标准应量化

要将"断崖式降级"执行标准面向社会公开,让民众知道为什么要降三级或降四级。与此同时,保障官员的申诉权,让他们免于因不公开因素导致的不合理对待。如此,"断崖式降级"就会更具权威性。"断崖式降级"不会是短期行为3月22日,中央纪委网站刊文称,有干部不把违纪当回事;纪检干部"发现违纪就要及时处理,该处分的予以处分,该降级的予以降级,这应成为纪律检查工作的重头,而立案审查、移交司法则应是少数"。     

“断崖式降级”让违纪官员付出沉重代价

<正>8月12日,新疆维吾尔自治区纪委通报,自治区纪委对阿克苏地委原委员、常务副专员蒙志鹏对他人行贿作出处分:开除党籍、行政撤职,职级由副厅级降为主任科员。(见2014年8月20日《中国青年报》)违纪官员一次性被降多级的处分被称作"断崖式降级",这是行政体系反腐举措的新词汇。近年来,遭遇级别"跳水"的违纪官员不止蒙志鹏一人。据《中国青年报》记者盘点,2010年至今,至少有20起违纪案件中官员受到降级处分,其中遭到"断崖式降级"的共有6起。如,2011年8月,海南省乐东黎族自治县原副县长石春海因以权谋私、严重违纪,被开除党籍,降为科员;2013年12     

揭秘! 反贪线索哪里来?

正国家统计局党组书记、局长王保安,中共中央台湾工作办公室、国务院台湾事务办公室副主任龚清概涉嫌严重违纪接受组织调查,中央纪委2015年给予10名中管干部党纪重处分并作出重大职务调整……2016年以来,短短两个月的时间,违纪中管干部"落马"或被断崖式处理的信息不断。一些爱琢磨的网友可能会有这样的疑问:组织是有"千里眼"和"放大镜"吗?如何察觉这些领导干部有     

芦山:“二谈一处理”全面落实“四种形态”

正去年,芦山县对轻微违纪行为给予严重警告或行政记大过以下党政纪处分或组织处理92人;对少数严重违纪行为给予撤销党内职务及行政降级以上党政纪重处分8人;对极少数严重违纪涉嫌违法的移送司法机关7人。三类处分分别占处分总人数的85.9%、7.5%、6.6%,初步实现了党纪轻处分和组织处理占大多数,严重违纪的重处分、作出重     

高官“断崖”后,如何工作生活?

<正>十八大之后,已有近30名省部级官员因违纪遭受"断崖式"降级处分,他们被降级后会不会去上班,如何面对新同事,如何生活引发好奇?被"断崖式"降级3年之后,云南省委原常委、秘书长曹建方还是难逃法网,于2019年1月被移送司法机关。其降级后的职务也首次公开——云南省农垦局规划统计处副调研员。该局干部介绍,曹建方"还真的会去局里上班"。据透露,2016年初的一天,曹建方一人前往新单位云南省农垦局报到,被分配到规划统计处。     

官员“降职处理”观察

有反腐专家分析,从绝对数量来讲,虽然受到党纪重处分和重大职务调整的官员并不算多,但这种"断崖式降级"现象却分外引人关注,也更具警示意义——违纪者仕途上的"过山车",意味着多年的努力前功尽弃,仕途前景黯淡甚至再无机会,自身形象、切身利益也将严重受损。     

十八大后被“断崖式降级”的高官

正3月30日,海南省人大常委会原副主任张力夫因严重违纪被开除党籍,按照副科级确定退休待遇,成为十八大以来又一名被"断崖式降级"(级别至少被降三级)的前高官。十八大以来,有多少高官被"断崖式降级",此举有何重要意义?     

戒不掉的红包,躲不过的惩罚

正"心存侥幸地认为,他们所送的红包、礼金礼品,不过是朋友间正常的礼尚往来,放松了对自己的约束……"写下这段忏悔的是平武县扶贫开发局原党组成员、副局长周明。2015年,他因涉嫌违纪,被平武县纪委立案审查,后被给予党内警告处分。2017年,他因再次违纪,受到撤销党内职务、降为科员处分。2018年,周明因酒驾问题,第三次被平武县纪委党纪立案审查。目前,其酒驾问题正处于审理阶段。     

监督执纪“四种形态”的实践探索

正"四种形态"即:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。"四种形态"提出以来,河北省纪委在坚持学思践悟、领会精神实质的同时,紧密结合实际,深入探索实践,努力把监督执纪问责做深做细做实。     

发200条黄色短信可判3年刑

对违纪党员给予党纪处分的依据包括：错误事实依据、纪律依据(政策依据)和参考依据(即附加考虑从轻、减轻、从重、加重的条件)。主要的处分依据是其所犯错误的事实，包括错误事实的情节、性质以及造成的后果。党的政策、党章和党内制定的党纪、处分规定等是政策依据。在决定对违纪党员的处分时，要把本人态度和一贯表现等作为参考条件。根据本人态度的好坏等因素，可在适用党纪范围内从轻、减轻或从重、加重处分。     

把握运用好监督执纪“四种形态” 推动省直机关党风廉政建设取得新成效

正中央纪委六次全会强调,全面从严治党,要运用监督执纪"四种形态":让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数。在当前形势下,机关党风廉政建设和反腐败工作要以"四种形态"为重要遵循,把纪律挺在前面,强化责任意识,推进标本兼治,真正把全面从严治党的要求落到实处。     

反腐在线

今年首个中管干部被"断崖式降级"元旦节后第一天,中央纪委再打一虎。中管干部中国民用航空局原党组成员、副局长夏兴华被立案审查,开除党籍,并按主任科员确定退休待遇。从厅级降为科级,夏兴华成为今年第一个遭"断崖式降级"的官员。根据通报,夏兴华主要存在收受礼金、低价购房、不按规定报告个人事项等问题。夏兴华算是一名"老民航",从1970年起,他就一直在民航系统工作,从机械师做到中国民航局副局长,直至2014年卸任。之     

正部“断崖”至主任科员,肖亚庆降了多少级?

被查近5个月后,被“断崖式降级”的肖亚庆又受到舆论关注。2022年12月19日,中央纪委国家监委网站通报,工业和信息化部原党组书记、部长肖亚庆受到开除党籍、政务撤职处分。通报显示,肖亚庆被降为一级主任科员,办理退休手续。被从宽处理的肖亚庆现年63岁的肖亚庆于2022年7月28日被官方通报涉嫌违纪违法,接受中央纪委国家监委审查调查。     

两个“副省”同日降级:一副处一科员

正7月16日,中纪委通报案情。其中,云南省委原常委、昆明市委原书记张田欣连降4级降为副处级非领导职务;江西省委原常委、秘书长赵智勇连降7级降为科员。这在中纪委此前对于落马官员的通报中极为罕见,而这种丝毫不留情面的"断崖式""雪崩式"的严厉降级处分,多年来在副省级干部的处分中更几乎是前所未闻。     

党建问答

正问:党员在什么情形下应当从重处分?答:《中国共产党纪律处分条例》中第三章第二十条规定,故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当从重处分。党员违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的,应当从重处分。问:党员干部在什么情形下可给予较轻和较重处分?答:《中国共产党纪律处分条     

营山：“三步走”打通“边缘部门”监督

正"2018年,营山县公路局原局长等3名领导干部被开除党籍、开除公职并移送司法机关,9名干部职工被给予党纪政务处分。2019年,营山县供销社前后两任主任分别被开除党籍、开除公职处分并被移送司法机关,11名干部职工被给予党纪政务处分。"作为县级二级单位的公路局、市场经济条件下"冷衙门"的供销社,竟相继发生腐败窝案,原因何在?如何加强二级单位和"边缘部门"的监督?这成为摆在营山县纪委监委面前不容回避的一个课题。     

如何使用降级和撤职处分

编辑同志： 我们基层执纪单位在给犯错误人处分时，经常要用降级或撤职处分，但对此理解得不那么好，望能给予答复。 阳泉　红星红星同志： 降级是指降低工资级别，是行政处分的一种。它重于记大过处分．但轻于撤职处分。根据监察部《（关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定）中几个问题的解答》的解释，降级处分，主要是降低工资级别。国家工作人员受到降级处分，其职务工资降低一个工资等级，对职务工资为现任职务最低工资标准的．不给降级处分，可给予其他种类的处分。企业、事业职工违反纪律的，也可给予降级处分，降低幅度一般为一…     

国民党党纪“开铡”,亡羊补牢未为晚?

正国民党一度党纪松弛,以至政治上叛党者众多。生死存亡之际,国民党终于祭出党纪大旗,能否扭转乾坤,团结再出发?3月,中国国民党中常会通过考纪处分名单,45名党员受到撤销和开除党籍处分。除两人违纪参选外,其余43人均在2016年台湾地区领导人和"立委"选举中公开倒戈变阵,甚至为绿营站台,支持蔡英文当选。     

咨询台

什么是“免予处分”?答:“免予处分”,是指违犯纪律应该给予轻处分的行为,但是因为具备免于处分条件,受审查人可以免予处分。如积极挽回损失,主动交待错误等。可见,免予处分不是不给处分。免予处分要有免予处分的书面审查结论,应按轻处分的批准权限报批,并要归入干部档案。什么是“不予处分”?答:“不予处分”,是指没有错误不应给予处分,或者虽有错误,但情节显著轻微不应给予处分的行为。什么是“比照处理”?答:“比照处理”,是指受审查人犯有党纪、政纪条规中没有规定的错误时,应比照最相类似的条款处理。需要比照处理的案件,按照处分党员…     

维护法纪的威严——关于执法执纪不到位现象的剖析

党纪、政纪、法纪处分 ,具有很强的严肃性 ,是惩处违法违纪者的有力手段。但是 ,这几年 ,在少数地方和单位却把如此严肃的处分决定当成了儿戏 ,在少数人的处分上大打了折扣 ,形成了执法执纪不到位的怪现象。执纪不严的种种表现处分决定密而不宣。将上级下达的处分决定隐藏起来 ,不及时向违纪人员宣布处分文件 ,不按规定在有关会议上宣布 ,甚至有的处分决定只有少数几个领导知道。对违纪人员作出处分决定后 ,只报上级备案 ,本级及违纪人员单位不存档 ,不装入被处分人员的个人档案。由于处分决定密而不宣 ,使得少数受处分者从名义到实际都丝毫…