建好党员学习的园地——武警山东边防总队日照边检站党委加强党员管理教育的几点做法

2070年以来，武警山东边防总队日照边检站党委坚持把加强党员管理教育放在突出位置，积极探索党建工作的新路子，不断激发了广大党员忠诚使命、争当先进的工作热情，使部队党的建设充满生机活力。     

武警浙江边防总队杭州边检站党委——开展“服务基层年”活动

“落实官兵休假100％,每月为官兵过一次集体生日,党委成员每月至少找官兵谈心1次,已办实事33件,已解难题35个,为基层建设投入资金上百万元……”在2012年11月16日进行的年底考核中,杭州边检站党委向考核组上交了这样一份服务基层官兵的答卷。     

规范基本制度 练好“基本动作”——武警边防部队党委抓党组织生活规范化建设纪实

开展创先争优活动以来,武警边防部队党委结合形势任务变化和部队党建工作实际,在部队各级党组织中部署开展了以规范党委（支部）会议、民主生活会、党日为主要内容的党组织生活规范化建设活动,以此作为武警边防部队深化创先争优活动的重要载体和抓手,增强党内生活的原则性、战斗性和实效性,切实提高各级党组织从政治上思想上组织上掌控部队。     

群众路线出战斗力——武警烟台边检站党委加强基层党组织作风建设闻思录

在武警烟台边检站,谈起该站2010年被烟台市委市政府授予＂‘十一五’港口发展突出贡献单位＂、2011年1月该站边检服务工作经验被烟台市委市政府批转推广,边检站站长徐骏不无自豪地说：＂这个成绩的取得,有很因多素,其中基层党员和群众的作用发挥得好是重要的一条。”     

破解难题催生正能量——武警辽宁边防总队营口边检站党委转作风、抓建设纪实

新年伊始,武警辽宁边防总队营口边检站传来喜讯,站党委被上级评为先进党委。这是营口边检站建站30年来第一次获此殊荣。是什么原因使一个多年的后进单位在短短3年间脱胎换骨、跻身先进行列？带着这个疑问我们探访了这个团队,近距离聆听和感受这种变化背后的故事。     

查问题查到“脸红” 真批评批到“出汗”简

武警重庆市消防总队党委认真学习贯彻习总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,聚焦“四风”查摆问题,坚持使用批评和自我批评的这一“利器”开好民主生活会,开展批评不留情面,解决问题务求实效,推动党的群众路线教育实践活动深入扎实开展。     

图们江畔的“绿色先锋队”——武警吉林边防总队延吉边检站党委爱民固边纪实

延吉空港，是镶嵌在长吉图窗口上的明珠，日日夜夜在飞机轰鸣声中不知疲倦地迎接着东北亚各国的旅客。驻守在这里的武警吉林边防总队延吉边检站，在成立不到6年的时间里连续5次被评为先进党委。让我们走近他们，看看他们先进的秘诀在哪里？     

揭开“三个第一”的奥秘——武警浙江边防总队杭州边检站党委抓党小组建设纪实

查获偷渡及违法违规人员全国现役边检机关第一、检查出入境旅客量全国现役边检机关第一、证件研究调研文章发表量全国现役边检机关第一……     

“软实力”推动“硬发展”——武警山东边防总队济南边检站党委创建模范党组织活动纪实

近两年来,武警山东边防总队济南边检站党委从落实基本动作、规范组织生活、提高党建效能入手,扎实开展创建模范党组织活动,党建科学化水平不断提升,     

武警安徽边防总队合肥边检站党委——以灵活的形式推动群众路线教育实践活动深入发展

合肥边检站党委紧密联系实际,积极创新群众路线教育实践活动形式,有效助推教育实践活动深入发展。     

武警内蒙古边防总队满洲里边检站党委——努力打造特色党建品牌

在创建模范党组织活动中,武警内蒙古边防总队满洲里边检站党委紧贴实际、抓住问题,做实功、用实劲,努力探索特点、创出特色,激发了创建活力。     

武警江苏边防总队南京港边检站党委要求党员当好“三种角色”

在各项工作中,南京港边检站党委注重发挥党员的先锋模范作用,要求他们当好“三种角色”。一是“边检业务能手”。该站业务一科成立了结对帮带业务学习小组,即一名支部成员加一名普通党员帮扶两名非党员检查员,采取授课、开办“百家讲坛”、模拟办证等形式,帮助边检人员熟悉法律法规、人文地理、执勤外语等知识,提高业务水平和工作能力。     

如何根治党内“批评难”——驻藏某旅党委营造真诚批评氛围透视

在驻藏某旅党委日前组织的一次民主生活会上,"一班人"开展批评与自我批评时直点其名,直言其过,直戳痛处,气氛热烈。该旅通过开展充满火药味的真诚批评,解决了党内"批评难"问题,凝聚了党委班子意志,增强了党委决策的科学性。为何难过去,该旅党委成员自我批评表现"专业",批评别人颇显"业余","顾此失彼"、"明批暗赞"、"双重标准"等     

武警安徽边防总队马鞍山边检站党委——加强基层党支部建设注重提高“五力”

一是抓学习,增强党支部把方向的能力。站党委把抓学习作为强支部的一项根本举措,要求各党支部班子成员坚持先学、多学、深学,努力成为勤于学习、善于学习的表率,特别是要认真学习贯彻好党的十八大精神,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,做到学以致用,不断提高思想政策水平和把方向抓大事的能力。     

渤海湾畔党旗红——武警营口鲅鱼圈边检站扎实推进“三学”、“四评”创建活动纪实

武警营口鲅鱼圈边防检查站着力开展“三学”（学党史、学党章、学党的创新理论）、“四评”（群众评议党员、党员评议支部、党员代表评议党委班子、上级党组织点评下级党组织）创建先进党组织活动．进一步激发了党建工作活力。     

筑牢“小支点” 凝聚大合力——武警山东边防总队青岛机场边检站党委加强党小组建设纪实

党小组是基层党支部的细胞,是基层党支部发挥战斗堡垒作用的“前沿阵地”,是教育管理党员、联系群众的桥梁与纽带。武警青岛机场边检站党委从完善党小组设置、强化党小组怍用入手,大力抓好党小组建设,较好地发挥了党小组的作用。     

老山魂·党旗红——武警麻栗坡边防大队党委以“四评”创模活动为推手深化创先争优活动

为深化创先争优活动,充分发挥党组织领导核心作用和党支部战斗堡垒作用,2011年2月以来,武警云南边防总队麻栗坡边防大队党委在各级党组织中开展以群众评议党员、党员评议支部、党员代表评议党委班子、上级党组织点评下级党组织为主要内容的“四评”创建模范党组织活动。     

真学真改见真功——武警山东边防总队威海边检站党委开展群众路线教育实践活动的做法

党的群众路线教育实践活动开展以来,武警山东边防总队威海边检站党委坚持从严要求、边整边改,积极服务群众、关爱官兵,取得了实实在在的成效。     

细微之处育正气——武警山东边防总队烟台边检站党委加强党风廉政建设纪实

近年来,武警山东边防总队烟台边检站党委始终把贯彻军纪法纪作为培育官兵战斗精神的重要手段,通过主动找问题、彻底查隐患、积极堵漏洞,从而维护部队的安全稳定,在部队树立了干事创业的良好氛围，被山东省公安厅表彰为“全省公安机关廉洁从警、执法为民先进单位”，连续五年被公安部边防管理局表彰为安全工作标兵单位。     

从小荷尖角到映日荷花——武警江苏边防总队张家港边检站党委开创“小区域、大党建”工作新格局纪实

武警江苏边防总队张家港边检站党委用整体思维、开放理念,敢于打破部队党建与地方党建的界限,积极探索党建联创之路,促使边检站周边各单位的党建工作由先前的“各自为政”搞党建到如今驻地区域“强强联合”搞党建,