公选面试巧答辩

公选面试,对考生来说,不单是一种挑战,也是一次全面展示自己才华、气质、风度的机会。凡那些能在公选面试中脱颖而出的考生,不仅平时勤于学习、勇于锻炼、善于思考,在面试中也能沉着应战,非常注意答辩谋略和技巧。高超的答辩,不仅是考生灵感进发和知识的展现,也需要技巧的灵活运用。一、化虚为实在面试中,主考官常常会问一些比较虚的问题,考生如果以虚对虚,答起来会觉得无从说起,或不着边际,评委们也会听得一头雾水。所以,面对这类试题,     

面试答辩须知

面试答辩是一门综合性的艺术,从中可以看出应考者的个性、智慧、才能、创造性、学识、意志和品质,应考人需要注意一些技巧性的问题。一、营造最佳第一印象如何走好第一步,对赢得考试非常关键。良好的第一印象也许在面试之后转变,但不好的第一印象却几乎难以扭转。一要仪表整洁。每个人穿衣服都是在表现一种风度,不同的场合有不同的着装。面试考场是一个严肃和庄重的场合,太紧身的衣服会使人很尴尬,家常     

面试答辩的语言技巧

面试答辩,是语言艺术的展现,不同的应试者对主考官提出的问题,虽回答的内容基本相同,但表达效果会大相径庭。有的人虽然滔滔不绝,口若悬河,但由于思路混乱、语言呆板、矫揉造作或老生常谈,不能给评委留下好的印象,而有的人却能游刃有余地运用语言魔棒,答辩有条不紊,声情并茂,忠诚坦率,新颖独到,因充分调动了语言最积极的因素,发挥了语言最突出的表达功能,深得评委的赏识,最终在公选面试中脱颖而出。那么,在公选面试答辩时应注意哪些语言技巧呢? 一要有条不紊。提纲挈领、条理清楚的话语,脉络清晰,表达有力,易于评委     

在答辩中进步——重庆医科大学学生党员发展答辩制侧记

入党积极分子要成为预备党员，必须经过答辩。重庆医科大学临床医学七年制学生第一、二党支部实行的党员发展答辩制，为高校学生党建工作闯出了一条新路。     

大连博士论文答辩花费高

新华网刊发了一篇名为《专家考证：孟姜女哭倒的是齐长城不是秦长城》的文章。在历史上．莫非真有孟姜女此人？这个小女子究竟采取了怎样的“哭”法，终于连长城也“倒”了？     

求职时学会面试与“倒面试”

给简历“瘦身” 要学会给简历“瘦身”。因为往往HR用于简历阅读的时间不会超过50秒钟。要有重点，不要胡子眉毛一把抓，简历要有吸引HR眼球的地方。要重点突出求职者的能力，换句话说就是求职者能干什么，强项是什么，其能力可以给未来的公司带来什么样的效益。     

面试求精举要

公开考选实行面试已有多年了,论说已不是陌生问题,但据笔者最近几年做面试考官的经历和感受,总有不少应试者仍不得要领,给人的明显感受就是缺乏指导。故笔者根据多位考官的说法,对面试如何答得更完善,考得成绩更好提示几点精要,供在公开考选面试时参考,以求精益求精。     

无处不在的面试

饭桌上,夹菜的动作、吃饭的声音、桌面的清洁度,等等,都体现着一个人的修养。我常观察的是埋单的细节,有些人不爱埋单,能躲则躲,但即便躲得很巧妙,几次下来就会发现约他的人越来越少。那些总是抢着埋单的人,不是因为多有钱,而是把这当成一种修养。     

面试吹蜡烛

某航空公司招聘空姐,通过严格的笔试,最后有100人通过初试。在面试部分,航空公司准备了这样一道心理测试题：你能,一次将生日蜡烛吹熄吗？     

公选面试礼仪

面试是公开选拔领导人才的一个重要环节。如何取得一个好的面试成绩,对竞选者来说是至关重要的。因为在笔试环节,要取得好成绩,与竞选者拉开档次是非常困难的。一般来说,前后     

预备党员转正推行公开答辩制度

1．做一个思想文化的传播人。党支部书记要及时向员工讲清党的路线、方针、政策和厂里的形势。用党的方针、路践、政策、法律法规教育员工，规范员工的行为，提高员工的思想素质。     

“德育答辩”检验心灵

“心灵彩虹”“咫尺天涯”“成长的断章”“我长大了吗”……个个充满诗情画意,你一定想不到,这些都是北京理工大学的毕业生为迎接德育答辩所写的综合素质总结论文的题目。在德育答辩的汇报台上,每一位毕业生所展示的不是复杂的程序代码,也不是与专业相关的研究课题,而是他大学四年的心路历程、实践感想、成功的喜悦和对挫折的反思。     

答辩机制保证学生党员发展质量

做好在大学生中发展党员工作是高校一项重要课题和紧迫任务。开展发展党员预审答辩制、发展党员公开答辩制的尝试，能有效保证大学生党员发展质量。     

淮海工学院试行发展党员答辩制

淮海工学院党委认真贯彻落实全国高校党建工作会议精神,全面加强和改进学生党建工作,在坚持“公示制”、“推优制”、“双票———票决制”等制度的基础上,又分别进行了组织发展预审答辩、发展党员答辩的尝试。组织发展预审答辩,就是在学生党支部上报学生预审材料前召开预审答辩会,首先由积极分子进行个人自述,自述内容主要是介绍个人基本情况,对党的认识,在学习、工作、生活中的表现以及主要优缺点等,然后由党总支委员和学生支部书记组成的答辩组对接受预审的对象进行提问,提问主要内容为党的基本理论知识,党和国家的重大方针、政策以及积…     

公开选拔领导干部面试试题

在你面前放着一份资料,请你用3分钟的时间看一看,并准备回答问题。 [资料] 1、《人民日报》2000年12月6日评论员文章指出,党中央最近决定,从今冬明春开始,用两年左右的时间,在全国县(市、区)部门、乡镇、村领导班子和基层干部中,有计划、有步骤地开展“三个代表”重要思想学习教育活动。切实解决农村存在的突出问题,是这次学习教育活     

公开选拔领导干部面试试题

试翅一:(答辩时间为9分钟) 群众路线是党的根本工作路线。如果你走上领导岗位,将怎样坚持这一工作路线,开创工作新局面? 翻试盆点:分析综合能力 普娜今今思路: L坚持党的群众观点。 么整玲“从娜众中来,到群众中去”的工作方法。·J-.公开选拔领导干部面试试题~~     

公开选拔领导干部面试试题

试题一:(答辩时间为4分钟) 知人善任是领导角色的内在功能,请结合实际从正反两方面加以阐述。 测试工点:领导角色意识;人才观。 答辩今考思路: 1、称职的领导角色尊重人才、任人唯贤,关注人才的吸收和培养,真正了解人才的素质和优缺点,因而用其所长,避其所短。不称职的领导角色谈不上尊重知识和人才,他们对人才一无所知或所知了了,因而丧失“善任”的前提。 2、人无完人,谁能无过。高山必伴深谷,才能卓著者毛病往往也突出,领导者必须善于任用有缺点的能人,而不能以偏概全。 3、陈云说过:在革命队伍里,无一人不可用。对能力一般或能力不强的…     

公开选拔领导干部面试试题

试题一(广播电视系统) 一、(答辩时间为9分钟) 做好新闻宣传是广播电视的重要职责。群众反映新闻节目中一般化的会议报道过多,不愿收看,因而,收视率不高,影响了新闻宣传效果。你作为广播电视局分管副局长,如何解决这方面的问题? 测试重点:分析综合能力和决策能力答辩参考思路: 1.坚持新闻性、导向性,注重宣传效果。 2.对会议要分析,区别对待。重要会议要及时重点报道;     

公开选拔领导干部面试试题

一、(答辩时间为5分钟)江泽民总书记《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》中指出:“我们是最低纲领与最高纲领的统一论者。”请你谈谈对这一科学论断的理解和对实际工作的指导意义。答辩参考思路:1、一个政党的纲领就是一面旗帜,纲领问题至关重要。2、我们党在革命、建设和改革的各个历史阶段,既有每个阶段的最低纲领,也有长远奋斗目标的最高纲领。实现共产主义