基层检察机关后勤服务工作的现状与完善

基层检察机关的后勤服务中心是检察工作顺利开展和检察职能得以充分发挥的基础与关键,的保障平台。如何加强后勤服务保障工作是后勤服务工作者必须认真加以研究的一个重要课题。本文拟在研究基层检察院后勤管理的特点,分析后勤管理的现状的基础上,探索完善基层检察机关后勤服务中心的对策。     

论检察机关的后勤管理现代化

检察机关后勤管理是集行政事务管理和后勤服务保障于一体的综合性工作,其基本任务就是合理组织安排财力、物力,为机关日常办公创造良好的条件,提供优良服务,保证机关高效、有序地运作。因此,检察机关的后勤管理工作是否组织合理、指挥协调、服务到位,直接影响着检察工作的顺利进行和检察职能的充分发挥。     

浅谈医院后勤特种设备档案制度化管理简

建立健全医院后勤特种设备档案管理体系,通过管理体系及时掌握后勤特种设备质量、运行状况和检测维修情况,实现医院后勤特种设备的管理系统化、规范化、制度化、科学化和信息化,使得建档归档制度与医院法制化、科学化管理相结合,做到在制度上有所保障,有利于提升和保障医院后勤保障体系的正常运行,降低医院运行成本,节能减耗,为最大限度地提高医院的两个效益而服务。本文结合我院实际工作阐述了做好后勤特种设备档案法制化、制度化管理的必要性和重要性分析,切实落实好这项系统管理工程。     

如何加强新形势下检察机关的后勤管理工作

检察机关后勤管理是一种综合性工作,也是检察事业的重要组成部分。检察机关的后勤管理要转变＂小而全＂的管理模式,解决琐碎、封闭、低效、被动等问题,建立科学的后勤管理体系,以充分发挥和强化后勤部门的＂参谋助手、协调枢纽、管理服务、后勤保障＂的职能作用。     

推动基层检察院行政后勤管理工作科学发展的思考

检察机关行政后勤管理是集行政事务管理和后勤服务保障于一体的综合性工作,是检察机关履行法律监督职能的保障平台。遵循检察机关行政后勤管理工作的科学发展规律,准确把握其科学内涵、基本要求和根本方法,才能实现基层检察院行政后勤管理工作的全面、协调、可持续发展。     

做好后勤服务工作的一些思考

后勤服务工作是一项综合类的工作,具体是负责后勤管理和后勤服务保障,它所涉及的管理内容繁多。本文从后勤工作的特点切入主题,论述在做好后勤服务工作时要加强自律,牢固确立以人为本、突出服务的思想意识、服务理念,以便全面提高人员自身素质,严于律己,打造一支过硬的后勤工作队伍。     

国外医院后勤管理“管得宽”

医院的后勤管理,不仅包括卫生消毒、供水供电、宣传绿化,还包括病人住院治疗期间的衣食住行等方方面面.我们来看看国外医院的后勤管理都是怎样的.     

浅谈如何提高基层部队后勤管理效益

基层后勤工作是军队建设的前沿阵地,要从提高思想认识,强化科学决策,树立整体意识,狠抓科学统管等方面,全面提高基层部队后勤管理效益,实现“保障有力”的目标。     

高院机关后勤管理保障工作思路的探讨

机关后勤管理，原先是指为军队后方供给与战勤服务的管理，而现行政机关的后勤管理（也称机关事务管理），它是指机关内部为保证本机关工作顺利进行，对包括物质、财务研境、生括及各种服务项目在内的事务工作的管理。后勤管理是行政管理的重要一环，是为机关各部门以及领导者与公务人员提供工作、生活条件，并保障各项行政活动正常进行的物质基础。随着改革开放不断深入，为了适应新形势发展的需要，对机关后勤管理工作提出新的要求。我党的十二届中共中央书记处第70次会议提出．机关后勤管理工作要逐步企业化、社会化，为机关后勤管理体制的改革明确了方向。推动着机关后勤管理体制改革进一步深化，使改革的内容更为全面和明确。     

军队医院存在的主要问题及对策

军队医院后勤管理是医院管理的重要内容之一。为了适应新时期的发展要求,同时也为了军队医院的生存和发展,各级军队医院都对后勤管理进行了改革。本文对医院后勤管理存在的问题及强化后勤管理等问题进行了思考。     

浅析检察机关后勤管理机制

检察机关后勤管理工作搞得好不好,直接影响检察工作的顺利进行和检察职能的充分发挥,因此,研究检察院后勤管理,探索如何改革完善检察机关后勤管理工作非常必要.     

如何做好检察机关后勤管理工作

后勤管理工作的目的和任务就是保证检察业务工作的顺利进行,为检察职能的实施提供有效的物质条件.如何适应形势的需要,为检察工作提供强有力的后勤保障和服务,是新时期检察机关后勤管理工作应该研究的一个问题.笔者认为,做好检察机关后勤管理工作需把握以下几点.     

科学发展观与部队后勤信息化建设

新形势下部队后勤信息化建设直接影响着后勤的保障能力和水平,影响战争的进程和结局。文章分析了我军后勤信息化建设的现状,从软件、硬件、人才队伍等方面提出了科学发展的对策。     

数字化后勤指挥能力问题探析

现代战争已步入信息化战争,数字化战场和数字化部队建设是实施信息战的前提。同时,把信息技术运用于军事后勤领域,大力加强"数字化后勤"建设,使后勤保障和后勤指挥出现了诸如"数字化后勤指挥"等信息时代所特有的新概念。本文就如何提升数字化后勤指挥能力这一问题发表了相关见解。     

后勤士官教育基本经验分析

我军后勤士官教育只有几年的历史，但在短短的几年里，走出了一条理论与实践相结合的、与时俱进、不断创新之路，成绩斐然，取得了丰富的经验。     

完善后勤管理，实现创新发展

检察机关的后勤保障工作对于促进检察工作发展，提高法律监督能力，具有极其重要的作用。今年初，于世平检察长在全市检察长会议上提出，要强化管理、科学管理、规范管理和有效管理，要通过管理促进检察人员素质和检察工作水平的提高。检察机关的后勤保障工作也要更新管理观念，认真研究新情况、发现新问题，采取积极措施和办法，加快建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的后勤行政管理体制，为争创全国先进检察院提供高效、充分、有力的后勤保障。     

浅论学校后勤的功能与后勤人员的素质

在促进学校素质教育,推动学校发展的过程中,学校后勤工作应体现如下功能。1、基础性功能;2、保障性功能;3、经济性功能;4、服务性功能;5、安全性功能;6、科学性功能;7、形象性功能;8、先行性功能。为了更好地体现学校后勤的功能,应从如下几个方面提高后勤工作人员的素质:1、领导重视是关键;2、提高职工素质是根本;3、完善和健全各项规章制度实现目标管理责任制;4、后勤职工应增强"一体化"服务意识。     

人的因素第一——浅谈后勤社会化改革中做好人的工作问题

理论上认为 ,将高校后勤服务纳入社会主义市场经济体制 ,建立由政府主导 ,以社会承担为主 ,高校选择的办学需要的市场后勤服务体系称为后勤社会化。我国的高校后勤改革从 1978年起步 ,至今已走过了 2 0多年的历程。 2 0多年的经验和教训告诉我们 ,“包起来”的后勤服务方式只能满足低水平的服务要求 ,不能适应已经变化了的服务 ;依靠政府事业拔款和学校财力支撑的后勤运行 ,“福利型 ,包下来”的管理体制 ,使学校负担很重 ,也让后勤人员养成了“等 ,靠 ,要”的惰性 ,抹煞了创造力和积极性。同时 ,我们也看到了后勤社会化改革取得了明显的效…     

观点交锋

主持人：对于这个话题,首先来听一下赵献忠主任的看法。 赵献忠：部局党委和部局后勤部党委在今年年初的工作报告和工作意见中,提出了要进一步加强后勤管理的创新工作,建设实战性的后勤。同时简政放权．下放了一大批的医疗补贴、医疗补助以及伤病残评审的权限,拓展了警地一体的医疗手段,努力强化为兵服务,出台了很多措施,包括在全国建设13个卫生队、100个卫生室．健全四级大病统筹基金,加大医疗补助力度,特别是开展“基层健康行”,可以说领导是十分重视官兵的健康问题。     

凝心聚力 再创辉煌——安徽省煤田地质局蚌埠基地管理处

安徽省煤田地质局蚌埠基地管理处隶属安徽省煤田地质局，主要负责省局在蚌埠的资产及后勤管理。下属企业有安徽煤田光大彩色制印有限公司、安徽两淮建设有限责任公司蚌埠分公司。