论高校工会文化建设

在全社会大力倡导文化建设的新的历史条件下,高校工会文化建设也越来越具有重要意义。高校工会文化建设是高校工会发展的必然选择,是高校工会转型的必然要求,是高校工会持续发展的必要措施。高校工会文化可以分为精神文化、制度文化、环境文化和行为文化等几个方面,具有导向功能、凝聚功能、激励与约束功能和辐射功能。加强高校工会文化建设,必须发挥高校工会的宣传教育职能,塑造工会会员的崇高精神和文化品格;提高高校工会教职工的民主政治意识,推动制度文化建设;通过各类文化体育活动,营造积极向上的高校工会文化氛围;通过树立先进典型和倡导各种公益活动来引导工会文化建设。     

论高校工会在师德建设中的角色与作为

为推进师德建设，高校工会应当通过开展群众性师德实践活动，在促进职业伦理的形成、促进教师自律、促进教师个人发展方面发挥作用。同时在建构党政工共同推进的“三联动”机制、形成尊重教师在办学中主体地位的舆论氛围、建立注重人文关怀的师德建设服务体系等方面有所作为。     

论高校工会与教书育人

教书育人 ,是高校工作的根本任务 ,同样也是高校工会的一项重要职责。高校工会是高校党委联系广大教职工群众的重要桥梁和纽带 ,是争取和维护教职工各项切身利益的“教工之家” ,同时也是进一步提高广大教职工自身素质及思想观念的“学校”。高校工会应按照《工会法》的要求 ,努力发挥高校工会在“教书育人 ,管理育人 ,服务育人”中的积极作用 ,配合高校搞好教书育人活动。一、围绕育人目标 ,提高高校教师的教书育人意识高等院校是培养社会主义现代化建设合格接班人和高级人才的基地、摇篮 ,教书育人的重要历史使命对高校教职工自身的素质提…     

试论新纪纪新阶段高校工会建设与统战工作

高校工会和统战部作为高校党委直接领导下分立着的教职工团体和党委部门,在高校协调关系、理顺情绪、化解矛盾,推进学校民主政治建设等方面各自具有独特的功能和不可替代的作用,但是,她们各自的工作又是相辅相成,任务虽然不同,目标却是同一的。本文拟以新世纪新阶段高校工会建设为基点,试论其在推进高校党的统一战线工作中的作用。     

试论高校工会工作的科学发展

改革开放三十年来,高校的办学形式、学科结构、分配方式、利益主体已经发生了深刻变化,更多的人员加入到了教学和管理的队伍中来,为教育事业的发展做出了巨大贡献。如何更好地为教职员工服务,维护好他们的权利,更进一步地调动教职工的积极性,将成为新时期工会工作的重点。高校工会要以科学发展观理论为指导,结合工作实际,抓住教育管理体制改革不断深化的大好机遇,坚持发展和创新,转变工作机制,更好地发挥工会职能。     

论高校工会在学校民主管理中的作用

高校民主管理在实现人才培养目标、贯彻党的“依靠”方针、提高学校管理水平、构建和谐校园中具有重要作用。高校工会在学校民主管理中应该充分发挥组织作用、引导作用、服务作用和维护作用，特别是高校工会在参与学校民主管理中需要把握的几个重要问题。     

试论加强工会自身能力建设

工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是联系职工群众的桥梁和纽带。为了更好地适应形势发展的需要,工会必须加强自身能力建设。工会加强自身能力建设,重点是提升服务、维权、创新、凝聚和协调这五种能力。     

高校工会与教师职业道德建设

高校工会在教师职业道德建设中发挥着十分重要的作用。当前高校工会首先要树立师德建设的新理念,从科学发展观出发,以人为本,创新工作思路,创新工作方法,创新工作内容,促进高校师德建设制度化,并卓有成效。     

试论高校工会劳动人事争议调处机制的完善

随着高校改革的深入发展,高校利益格局发生了很大变化,涉及劳动人事关系与利益的争议越来越多。维护教职工合法权益,帮助教职工解决困难,全心全意为教职工服务是高校工会的根本职责。相关法律赋予了工会处理劳动人事争议的权力,因此仿效企业,成立高校劳动人事争议调解委员会,通过调解、和解的方式处理劳动人事争议是构建和谐劳动关系,创造合法、有序的教育教学工作环境的关键。     

创建学习型组织与新时期高校工会自身建设

作为企业组织模式范畴的学习型组织理论 ,是一项管理科学技术 ,它对机关和各类团体 ,甚至对整个社会来说 ,都有理论指导意义和操作方法意义 ,因而也可以用于高校工会的自身建设。加强新时期高校工会自身建设 ,必须努力把工会建设成学习型组织 ,使工会干部成为学习的模范     

试论新形势下高校工会财务管理工作

工会财务管理工作作为工会工作的重要组成部分,是工会组织正常运行、服务职工群众的可靠保证。目前,我国高校工会财务管理尚存在机构不健全、经费不足、财务控制薄弱等问题。新形势下加强和改进高校工会财务管理的对策是:建立健全工会财务机构,狠抓工会财务制度落实;重视工会财会队伍建设,提升工会财务管理水平;强化工会经费收缴管理,提高工会经费使用效率;完善工会财务监管体制,规范工会财务工作。     

高校院级工会参与教师队伍建设的途径和方式

高校院级工会是高校工会组织的前沿阵地,是推动高校各项事业发展的重要力量.在高校教师队伍建设的过程中,院级工会不仅要有适合自己的参与途径,而且要讲究一定的方式方法.要从抓先进典型、创新活动载体、丰富校园文化入手,充分发挥二级教代会民主监督作用和工会的参与、维护等基本职能,切实为教师创造实现自身价值的条件和有利于教书育人的良好氛围.     

论高校工会在新时期教职工思想政治工作中的作用

工会组织在高校思想政治工作中起着重要的作用 ,因它贴近高校教职工的思想形成和发展。作为高校工会 ,理应深刻分析新形势下对教职工思想活动发生作用的客观环境及其特点 ,用“三个代表”的重要思想指导我们的工作 ,发挥工会组织的教育职能和引导作用 ,协助党政管理部门做好新时期教职工的思想政治工作 ,为高校的跨越式发展建设高素质教职工队伍。     

高校工会推进师德建设的几点探索

天津美术学院工会将师德建设列作了自己参与学院建设的途径之一,近几年主要集中精力做了这样几件事:一是组织教职工学习相关规范;二是编写学院师德公约与师德规范;三是增大师德的评教分值;四是对涌现出的师德楷模作大力的表彰;五是对青年教师开展师德培训;六是引导青年教师树立品牌意识;七是为青年教师出版相关论文集;八是充分发挥离退休老教师、老领导的传帮带作用.这些做法都取得了良好的建设效果。     

试析高校工会财务的现代化建设

随着《新工会会计制度》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的实施,高校工会工作需要与时俱进、不断创新,以适应我国经济、社会和教育高速发展的新要求。而目前高校工会财务工作的现代化水平不高,已成为阻碍工会职能进一步发挥的瓶颈。加强高校工会财务现代化建设,需要从上级工会组织、高校行政、基层分会等几个层面进行,以提高高校工会财务工作水平。     

高校工会教职工活动平台建设的思考

当前,高校工会组织教职工活动已成为常态,但如何行之有效地、创新性地开展教职工建功立业等各项活动,满足教职工自身发展等多元化活动的需求,是需要各高校工会重点研究的课题。教职工活动平台建设是将教职工的活动以平台的形式固定下来,设计各种不同的平台,让教职工根据各自的特长,有选择性地参加不同的活动,维护教职工活动的权益,从而调动全体教职工活动的积极性,促进教职工综合素质的提高。     

试论工会档案管理的服务功能

工会档案是高校工会、教代会工作（活动）的记述、保存、备查的重要信息资源。它既反映着工会为校园和谐发展提供可靠的信息依据,同时为维护教职工多层次、多样性的合法权益提供一个信息服务平台。高校工会档案管理工作者要更新档案管理理念,切实发挥服务功能,在构建和谐校园中发挥重要作用。     

切实维权与工会的组织建设

“组织起来,切实维权”是工会的社会定位和社会功能。要做到“切实维权”必加强工会的组织建设,构建基层工会的维权制度体系,加强工会干部队伍的建设和新建工会的步伐,把“组织起来”和“切实维权统一起来。”     

关于县市地方工会实力型建设的思考与探索

在改革开放关键时期,各种社会矛盾比较突出,劳动关系更趋复杂化。县市工会处于工会工作第一线。县市工会应加强实力型工会建设,增强自身综合实力,来提升工会服务职工、服务企业的能力。建设实力型工会是当前形势发展的必然要求,是服务中心、服务职工的客观要求,是工会自身发展的内在要求。当前建设实力型工会存在的主要问题是:对建设实力型工会重要性认识不到位,建设实力型工会机制建设不到位,工会专业化干部配备不到位。建设实力型工会的主要途径是:在建立工作机制上下功夫,营造建设实力型工会的良好环境;在增强工会凝聚力、感召力、影响力上下功夫,提升工会软实力;在促进工会经济发展上下功夫,提升工会硬实力;在争取党委政府赋予社会资源和手段上下功夫,全面提升工会综合实力。通过加强实力型工会建设,使工会真正成为经济社会发展的推动者、企业和谐劳动关系的促进者、职工利益的代表者和维护者。