行为定式与“新官上任三把火”

“新官上任三把火”,烧什么样的火,烧多久,对领导的威信和以后开展工作有着极为不同的影响。要想使“三把火”产生尽盯能大且持久的效果,就要使“三把火”促成人们行为定式的出现。行为定式是指某一行为在一定因素的影响刺激下的重复出现,或者行为载体（即行为人）共同发生同样或类似的行为。主要的行为定式表现形式有如下几项：l刺激性行为定式。人们的行为受到多次刺激,再受同样的刺激,就会产生重复的行为。互信念行为定式。当人们的情感上升为意志、信念,人们的行为常常受到信念的牵引和支配。3自然行为定式或习惯性行为定式。这…     

论企业管理创新与思想政治工作

企业管理要创新,就必须触动和改革传统的企业制度,建立有中国特色现代企业制度。这种制度必须建立在马克思主义人本假设理论基础上,并以企业文化为载体,融入企业思想政治工作。这种融入,不仅是管理创新的内在需要,也是企业思想政治工作克服长期以来种种弊端,走出困惑得以创新的契机。思想政治工作融入企业管理运行轨道在增强职工的凝聚力,激发和调动职工生产积极性和创造性上重新发挥巨大作用,同时还可以为经济全球化大环境下企业管理中的人才资源开发战略发挥重要作用,使现代企业管理显现出强大的优势。     

基层供电企业“人本管理”探讨

基层供电企业改制后,属省电力公司子公司,经营实行独立核算,自负盈亏。客观上要求电力管理体制和运营机制、员工管理意识与企业发展相适应,既要积极,又要稳妥,尤其在管理上要更上一层楼。一、基层供电企业在“人体管理”方面存在的主要问题1、在人力资源认识上的误区。误区之一     

丹凤县实施“三大工程” 深化“三树活动”

创新工作机制强化企业思想政治工作的基础保障，建立一支强有力的政工队伍。要把机关、车间等不同岗位上觉悟高、作风正、懂业务、会管理的人员充实到政工队伍中来，切实体现这支队伍的广泛性。要加强政工干部的学习、培训，使其以较高的理论水平和道德修养适应新形势的要求。     

保持共产党员先进性 促进企业“人本化管理”

在我国的国有或国有控股企事业单位中,共产党员占不小的比例。目前,企业管理大都在根据现代企业“人本化管理”理论进行企业团队和企业文化建设。中央近期提出的“以人为本”和进行的保持共产党员先进性教育,不仅在本质上,同时在理论上与现代企业“人本化管理”的理念都是一致的。因而,保持共产党员先进性,对促进企业的“人本化管理”具有重要的积极意义。     

“创新”为何成“创伤”？

近年来，许多地方和部门的工作创新意识明显增强，创新措施不断增多。这无疑是一件大好事。但是，也有少数的创新工作不但没有达到推动工作、解决问题的目的，反而影响了工作的正常开展，给工作造成了“创伤”。     

“三新”走出社会管理新路子

近年来,洪江市结合实际,积极探索,以加快经济发展、做好群众工作、强化平安建设、夯实基层基础为重点,不断创新社会管理,努力走出一条具有洪江特色的社会管理新路子。以全局的新意识重视社会管理创新。加强和创新社会管理是事关全局的战略任务,对于建设富裕文明新洪江,满足群众新期待,推动科学新发展     

知识经济与企业管理的变革

知识经济是指建立在知识的生产、分配和使用(消费)之上的经济,是相对于农业经济、工业经济而言的新的经济形态。与工业经济比较,知识经济的不同主要表现在七个方面:(1)所建立的基础不一样。工业经济以物质为基础,主要生产要素是能源、原材料、资本以及     

加强与改进非公企业思想政治工作应“六管齐下”

加强和改进非公有制企业思想政治工作,是党的阶级基础增强、群众基础扩大、执政基础夯实的需要,是引导非公有制企业健康发展的需要.加强和改进非公有制企业思想政治工作,应立足解决“靠谁抓”、“朝什么方向抓”、“怎样抓得准”、“具体抓什么”、“用什么办法抓”、“如何抓出成效”六个问题,突出抓好主体合力的凝聚、目标任务的明确、服务对象的把握、活动内容的优化、运作方式的规范、保障措施的强化.     

管理创新是企业成长的“加速器”

创新是现代企业的生命力.随着社会主义市场经济的发展,管理创新工作显得日趋重要,只有持续不断地进行创新,企业才能面对新的竞争环境,占领行业、市场的制高点,增强核心竞争力,赢得优势,向前发展.     

让抓落实真正成为“民心工程”

最近．各级党委换届工作基本收尾告峻。一大批新班子陆续在服务群众的“大舞台”亮相．一大批有知识、有品德、有能力、有魄力的干部在改革与发展的“前沿阵地”担当重任。因此．新班子必须站在更高起点上,进一步强化政治意识、大局意识、敬业意识、奉献意识、创新意识．用抓落实的真实绩效回报组织的厚爱,以抓落实的绩效彰显责任．以抓落实的绩...     

企业文化——企业发展的不竭动力

企业文化既是一种文化现象,又是一种经营战略。创新是企业文化的精髓,加强企业文化建设就要实施以人 为本的发展战略,塑造和培育企业精神,竭力打造企业形象,使企业在激烈的市场竞争中产生不竭的动力。     

企业思想政治工作的创新

所谓创新，就是淘汰旧的东西，创造新的东西，它是事物向前发展的根本动力，是事物内部新的进步因素通过矛盾斗争战胜旧的落后因素，从而推动事物向前发展的过程。它既包括理论创新，也包括实践创新。     

机关党的组织如何直面“老课题”答好“新试卷”

机关党的组织作为党的组织基础和社会建设的重要主体,在加强和创新社会管理各项工作中,必然要担当起服务群众、凝聚群众、协调利益、整合社会力量的重要任务。这就要求机关党的组织必须坚持把群众观点作为谋事之要,把群众工作置于万事之先,把群众利益作为决策之本,进一步加大工作力度,拓展工作视野,创新方式方法。     

增强“三种意识”扎实推进群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动取得了显著成效,也存在一些突出问题。扎实推进党的群众路线教育实践活动,要始终坚持以群众为本位,增强基础意识;要始终坚持以问题为导向,增强问题意识;要始终坚持以制度为保障,增强制度意识。