影响成人高校学报编排规范化的几个困素

成人高校学报规范化编排质量不高是由多种因素造成的,其中作者因素、编辑因素、<中国高等学校社会科学学报编排规范>因素和成人高校学报载文因素是主要的.只有正视问题,积极探索,才能进一步提高成人高校学报编排的质量.     

由诗及乐由乐及美--宗白华《美学散步》阅读札记

宗白华先生的<美学散步>是一部折射着深刻的理性逻辑思维之光、蕴含着鲜明的系统比较思想的随感.宗白华先生认为音乐、建筑、舞蹈等是一切艺术的根本形态,特别是音乐这种艺术形态,其音乐语言如何由诗歌语言转化而来,音乐艺境如何生成,在<美学散步>中都有非常丰富而深入的美学阐释.     

党的建设史上的新的里程碑——论十六届四中全会的重大理论创新

十六届四中全会通过的<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>,提出了加强党的执政能力建设的许多新思想、新观点和新举措,创新和发展了马克思主义党建理论.这些新思想、新观点和新举措,涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军,拓展和深化了党的建设新的伟大工程,是党的建设史上的新的里程碑.     

略论事实劳动关系

事实劳动关系具有劳动行为发生、从属关系形成、欠缺法定形式等要件,其中以签订劳动合同为主要形式.处理事实劳动关系以<劳动法>和有关文件为依据,由劳动仲裁委员会和人民法院受理有关纠给纷.     

细腻的英语朴雅的中文--中英文并读英国近代名著《苔丝》

通过对英国近代名著<苔丝>进行中英文对照赏读,从中英文版中各自的语言特色及表达手法等角度出发,可以欣赏其英文原著的细腻用辞与中文译本的朴雅风格,并可以发掘张谷若先生独具匠心的一些翻译技巧.     

民族进步的灵魂国家强盛的根本--评广东科技出版社新书《创新革命》

广东科技出版社的新书<创新革命>囊括了人类进入工业文明以来的300余年中,在科技创新方面的重要人物、事件、成果,和前沿技术领域的发展前景.该书以大量的事实,启迪人们认识到创新是一个民族进步的灵魂,也是一个国家强盛的根本.     

青年干部的良师益友--读《青年干部学论纲》

我党一直重视对年轻干部的培养,<青年干部学论纲>是一本系统研究和探讨青年干部成长规律的著作.这本书有四大优点(1)内容丰富,体系合理;(2)见解新颖,论述深刻;(3)特点突出,针对性强;(4)文笔生动,可读性强.     

当前和谐劳动关系构建中的新视角 --《工会法》实施中若干问题的反思

劳动关系的和谐是构建社会主义和谐社会的重要内容.将劳动关系纳入法治化轨道运行是确保劳动关系和谐的关键.对于协调劳动关系重要法律的<工会法>在实施中出现的工会组建和职工入会的各种误区,以及在平等协商、签订集体合同和职工民主管理制度推行中遇到的困惑,从立法和执法的层面进行反思,提出对策,乃是当前劳动关系协调中的重要课题.     

自由贸易协议谈判中的劳工标准问题--以美国和柬埔寨纺织品服装贸易协议为例

从20世纪90年代中期起至今,国际劳工标准已成为以美国为首的发达国家和发展中国家贸易争端中最新的争论焦点,不仅分歧重大,而且难以取得共识.但在美国的积极推动下劳工标准的问题在地区性的自由贸易协议谈判中和一些双边自由贸易协议谈判中取得了重大进展.为提高柬埔寨的劳工标准而使用贸易压力是美国一贯主张在贸易领域遵守国际承认的核心劳工标准的一个典型案例.<美国-柬埔寨纺织品服装贸易协议>可称之为柬埔寨模式政府主导、国际组织介入--普惠制之外的奖惩手段.     

解析韦伯"资本主义精神"

韦伯是20世纪西方著名的社会学家和伦理学家,他的宗教伦理学著作<新教伦理与资本主义精神>一书享誉世界,韦伯在此书中大胆地提出了"资本主义精神"这一概念,为资本主义的研究开启了新的思路.该文从伦理的角度,从几方面对韦伯资本主义精神的提出、资本主义精神的由来、资本主义精神的体现进行全方位的梳理,揭示了韦伯资本主义精神成为资本主义发展精神动力的奥秘,肯定了资本主义精神中的有益成份,看到了在市场经济条件下,资本主义精神中的勤劳、敬业、守信、合理获利等思想的当代价值.     

浅析高职院校实训设备招标采购的实施与管理

高职院校实训设备招标采购工作的实施由4个方面的步骤和6个方面的管理工作组成,总结和探讨实训设备招标采购工作实施与管理的经验和方法有助于我们做好相关工作。     

我国高校学生权利探讨

在我国高等教育实行成本补偿政策后，高校内部管理行为开始进入司法审查的视野。坚持依法治校、依法执教、完善高校管理、保护学生合法权利已成为社会关注的热点，也成为高校亟待解决的问题。高校学生的权利应包括：公法上的权利和私法上的权利。     

如何引导和实现学生自我表现的需求

青少年的健康成长与青少年内在需求的满足程度密切相关,但实现中青少年的尊重和自我表现的需求却未能得到较好的满足,存在不同程度的欠缺。因此,应该重视学生自我表现的内在需求,开发学生自我表现的个性差异资源,扩大学生自我表现的空间,引导学生自我表现的方向。     

“以人为本”视阈下高校违纪学生教育管理浅析

高校违纪学生的教育管理问题是学生日常管理工作的难点。当前高校违纪学生呈现的新特点和新情况,凸显了"以人为本"视阈下加强违纪学生教育管理的重要性。必须将"以人为本"的思想贯穿到违纪学生的事前教育、事中跟进、事后帮扶工作之中,旨在切实尊重和保障违纪学生的正当权益,促进和推动违纪学生的健康发展。     

非全日制用工框架下的高职院校学生兼职权益保护

高职院校由于在人才培养上与本科院校具有较大差异,同时基于当下劳动力市场对于高素质技术技能型人才的大量需求,学生兼职已然成为一种社会现象。但相关法律却存在滞后性。按照现有规定,最有利于保护在校学生兼职权益且在理论上存在可行性的就是将在校学生纳入非全日制用工范畴,但法律的不健全导致司法实践中还有诸多难题有待解决。故不断完善相关立法,明确在校学生的劳动者主体资格,规定在校学生在兼职中的权利与义务,才是解决问题的有效途径。     

高等职业教育旅游管理专业实习研究

实习是教学中一个不可缺少的实践环节。只有加强实习管理,制定出科学的实习管理对策,不断总结经验,才能实现旅游管理专业的人才培养目标。但是目前高等职业旅游管理专业实习中存在诸如实习基地少且不稳定、学生实习积极性不高且效果一般等问题,鉴于此,重新构建高等职业教育旅游管理专业实习体系就显得尤为关键与迫切。     

高职院校公共机房科学管理探索

针对高职院校公共机房管理难、维护难的问题,在阐述公共机房的重要性和管理内涵的基础上,着重从机房整体规划、软件维护与管理、规章制度与机房管理队伍建设4个方面论述如何科学管理公共机房,保障计算机课程教学。     

公平理论在高校贫困生帮扶工作中的应用

公平感在贫困生树立人生观、价值观、世界观的过程中起到非常重要的作用．但国内对此问题的研究几乎空白。在国内外公平理论的研究成果基础上，可以从分配公平、程序公平、信息公平和人际公平4个维度分析高校贫困生帮扶工作，探讨影响贫困生公平感的因素，并提出相应对策。     

试论高校人力资源的虚拟管理

随着人力资源管理社会化的发展与信息技术和其他条件的日趋成熟,虚拟式或网络化的人力资源管理将成为高校发展的一种趋势。虚拟管理作为有效借助外部力量和整合外部资源的现代管理模式,适应于现今追求弹性化的经营管理潮流。我国高校人力资源管理应适应和构建虚拟管理的模式。     

文科高职学生应“市”素质初探

当前,大学生就业难已成为大家共同关注的社会问题.虽然高职院校学生因其岗位技能突出就业率有所提高,但这其中专业理论知识不深厚、专业岗位技能不鲜明的文科高职学生在面对市场的选择时却处于一种尴尬的境地.文科高职院校应积极调整教育理念,力求从显性素养和隐性素养这两个维度,寻找文科高职学生应市素质的构成要素,从而为文科高职院校人...