论"以人为本"

中共十六届三中全会第一次将"以人为本"写入中央全会文件,是中共执政理念的飞跃,意义重大而深远。如何认识它的意义,以使我们的各项工作得以卓有成效地贯彻这一执政兴国的理念,是摆在理论工作者面前的一项重要而迫切的任务。而认识"以人为本"的关键在于认识"人"。 马克思主义从诞生的那一刻起就是哲学误解的目标,其中之一就是认为马克思的思想核     

论"宽严相济"在监狱行刑中的运用

监狱作为我国政法机关的重要组成部分,对于认真贯彻国家宽严相济的刑事政策负有不可推卸的重大责任.深刻揭示行刑的精神实质,是监狱科学贯彻宽严相济刑事政策的重要前提;监狱立足行刑的报应职能,是彰显刑事政策的客观要求.监狱在具体行刑中,惟有科学、正确、灵活的运用"宽严相济"的刑事政策.才能有效促进我国和谐社会的构建.     

"以人为本"及其在科学发展观中的创新

科学发展观明确地提出"以人为本",指明了我国发展的目的、实质,回答了为什么发展、向哪里发展的问题。"以人为本"虽然不是新命题,但它在中国的社会实践中被赋予了新的理论与实践意义,体现了我们党在发展观上的创新与发展。     

论论站段纪委在市场营销中的作用

随着我国建立和发展社会主义市场经济的不断深入,交通运输业的市场竞争日趋激烈.铁路以"拓展营销,抢占市场"的开拓进取精神,把市场营销活动推向了基层站段,并且取得了可观的成效.     

论营销调研在市场营销中的作用

所谓营销调研，是指企业为了达到特定的目的，而运用科学的方法和通过各种途径、手段去系统地设计、收集、分析和提出数据资料以及提出跟公司所面临的特定的营销状况有关的调查研究结果，从而为企业决策人员进行科学的决策提供参考的一种经济活动。营销调研包括信息收集、市场调查、市场分析和市场预测四个阶段。信息收集是营销调研的日常和基础工作，市场调查是对信息收集的补充和完善，而市场分析和预测则是在占有充分信息的条件下对供求形式的发展趋势更加准确的估计。     

以人为本在企业人力资源管理中的科学运用

人力资源是个可开发的特殊资源。目前,人力资源已被视为企业的第一资源,其价值贡献远远超过了物质资源。当前,以人为本的理念已成为科学发展观的核心,企业如何在新形势下运用以人为本的理念做好人力资源的开发、使用和管理,已成为提升企业人力资源开发、使用和管理水平的重要课题。但从有关调查情况看,企业在应用以人为本的人力资源管理方面还存在着这些问题:1.目前企业的人力资源管理部门仍处于人事工作等基础性管理层面,没有全面理解人力资源管理已成为具有创造性,具有增值性和可开发性的资源,是企业利润的源泉,是市场竞争乃至国际竞争的战略性资源,没有从企业发展战略层面上,为企业准备好一定数量和质量的人才,特别是企业发展的核心人才没有很好的规划。2.在基础性的人力资源配置中,企业对以人为本的人力资源管理的理解有失偏颇,人力资源配置不尽合理。3.企业在以人为本,满足企业员工多方面需求和实现员工全面发展的要求上,特别是留住人才,为企业员工规划职业生涯的工作有些企业还处于探索阶段。针对上述情况,笔者结合工作实践,拟对企业在人力资源开发、使用和管理方面如何运用以人为本的理念谈一点浅见。     

树立以人为本的市场营销观

人,是构成市场营销的根本要素,是企业市场营销活动的最终对象。哪里有人,哪里就有衣、食、住、行、玩(包括旅游、娱乐)等方面的需求或消费,因而总人口的多少是影响基本生活资     

论胡锦涛"以人为本"的"民本位"思想

党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,在深刻总结我党长期执政和领导经济建设的经验教训,吸收中华传统优秀文化成果和人类现代文明进步新成果的基础上,提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会思想和"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的思想,形成了具有"以人为本"鲜明特征的崭新的"民本位"思想.     

论坚持"以人为本"为核心的科学发展观

"以人为本"为核心的科学发展观,是我党从新世纪新阶段党和国家事业全局出发提出的重大战略思想。我们在推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化进程中,必须通过对经典著作的研读中澄清对"人"认识上的理论误区来把握"以人为本"的精神实质;同时要从社会主义建设的正反面实践中认识"以人为本;"从科学发展观的基本要求中看待"以人为本"。明确在中国特色的社会主义建设中,坚持以人为本就是坚持社会主义道路。     

"比较法"在会计研究中的运用

比较法作为一种科学方法，其在会计研究中的作用是重大的。通过比较有助于探索会计与其他学科、会计各分支学科及同一学科古今中外之间的差别与联系，进而揭示会计学发展过程中的内在规律。同时，比较法有利于论证假说，因此，它对会计理论的发展会起到一定的推动作用。     

当代中国学者论以人为本在马克思主义中的地位

以人为本是马克思主义的最高命题。坚持马克思主义,首先应当坚持马克思主义这一根本价值和最高命题;衡量一种理论和实践是否是马克思主义的,必须看这种理论和实践是否符合马克思主义这一根本价值和最高命题。     

当代中国学者论以人为本在马克思主义中的地位

以人为本是马克思主义的最高命题。坚持马克思主义，首先应当坚持马克思主义这一根本价值和最高命题；衡量一种理论和实践是否是马克思主义的，必须看这种理论和实践是否符合马克思主义这一根本价值和最高命题。     

坚持马克思主义主体论思想树立"以人为本"科学发展观

树立和落实科学发展观,首要的问题必须科学回答"发展的主体是什么,发展的动力是什么,发展的目的又是什么"。我们党对这一问题作出了明确回答:"坚持以人为本,这是科学发展观的本质和核心。"(《人民日报》,2004年3月1日,第1版)坚持以人为本,树立科学发展观,这是对马克思主义唯物史观,特别是对马克思主义主体论思想的坚持和运用、创新和发展。     

周恩来"求同存异"思想在统一战线中的运用

"求同存异"思想是统一战线的重要思想原则.周恩来在数十年统一战线工作的实践中,运用这一思想原则成功地处理了各种矛盾和分歧,为巩固、扩大和发展中国共产党领导的统一战线做出了杰出的贡献.     

论城市规划中的“以人为本”

随着科学发展观的深入人心,其核心"以人为本"也逐渐成为各行各业的价值标准.以人为本在城市规划视角下的价值诠释主要有四方面内容:即以城市中全体市民的根本利益为本;在致力于满足市民物质需要的同时,自觉地满足市民的精神文化等各方面的需要,关注市民生活质量的全面提高和人的全面发展;在城市发展目标的价值取向上,追求的是凸显人本价值的"宜居"与"乐居";尊重市民在城市发展中的主体地位,充分调动广大市民参与城市规划的积极性和主动性.     

论比例原则在行政诉讼中的运用

我国对于行政自由裁量权的合理性审查标准迫切需要重构。比例原则是大陆法系国家通过判例和理论发展起来的相当成熟的审查原则和标准,可资我国借鉴。本文研究比例原则的概念、渊源和适用领域,分析其在司法适用上的局限性,并就其在我国行政诉讼中运用的若干问题进行探讨。     

论图式理论在法律英语教学中的运用

图式是认知心理学的一个重要概念.图式理论是指人们通过激活大脑中相关的图式来理解新的知识的理论.在外语阅读教学中,图式理论得到了不断的发展和完善.法律英语作为专业英语的分支学科之一,多以阅读教学为主.因此,正确地认识和处理图式理论中所涉及的各种图式关系,扩充法律文化背景知识,促进新信息与已知信息的融合对提高法律英语课程的效率会有积极的作用.     

论市场营销标准

本文首先从理论上对市场营销要领的发展过程进行考察讨论营销的内函 ;其次对市场营销的“原产地”美国 ,以及世界公认的营销领域最出色的“后起之秀”日本两国的市场营销的实践进行考察和比较 ,以说明现实条件下市场营销活动所具有的特点 ;最后 ,鉴于市场营销是由微观组织所承担的却又是一项具有宏观社会效应的经济活动 ,为揭示市场营销的社会意义 ,以保证对市场营销的探讨具有一定的深入性 ,从经济学领域对营销进行解释。通过以上三方面讨论帮助我们多层次地理解市场营销 ,从而为我们如何判断“市场营销”及“非市场营销”构建一组标准     

论视听资料在侦查讯问中的运用

视听资料做为一种刑事诉讼证据,是指公安机关、人民检察院和人民法院在侦查和调查的过程中,以录音、录像和电子计算机储存的信息以及其他科技设备手段所提供的能再现案件事实的证据材料。视听资料在侦查讯问中对犯罪嫌疑人具有较强的威慑力,其证明效力也是其他证据所无法比拟的,并可双决某些复杂疑难问题。讯问中,在掌握好视听资料的使用方法和步骤的基础上,可运用其突破案情,扩大线索;认定案件关键情节,准确定性;防止犯罪嫌疑人无理狡辩,无据翻供等。实践中要注意甄别伪造的视听资料。