说法

大学生毕业没工作怎么实现中国梦？——央视评大学生就业不公。被“火箭提拔”的副县长徐韬,父亲是官员。硕士小李参加多省公务员考试均未被录取,却目睹同学靠关系进好单位。对大学生来说,中国梦的开始或许就是毕业找到力所能及的工作出差一般宾馆不想住,公交地铁不想搭,衣服不是名牌不想穿。     

说法

我们就是普通群众能否进入政府大门的“过滤器”．那些在我们眼中可以为领导增光添彩的“上等人”能顺利进门，而那些可能给领导添堵、添乱的平头百姓绝不能想进就进。     

论政府作风转变中的制度建设

政府作风影响政府运作,事关政府形象,政府作风是决定一个政府是“什么样”政府的一个根本问题。政府作风问题,除了受政府性质、公务员素质等这些决定性因素影响外,制度建设,至关重要;当前我国在政府作风上存在的问题有其深刻的制度方面原因。当前,转变政府作风,除了加强公务员的自身教育外,更应加强制度建设,完善相关制度,从源头上预防和治理不良政风,树立和弘扬良好政风。     

说法

有个官员被审查时说,他家里有个铁皮柜子专门放现金,他每星期看两次。大家都很纳闷,他说经常看看心里比较舒畅。——郑州市检察院检察长杨祖伟在河南省人代会审议报告时透露,现在贪腐案件增多,今后宁可少办案,也要办大案     

公务员心理问题应引起重视

近日，两则消息让人叹息，一名便衣警察疑因不堪工作压力，从12楼纵身一跃。25岁的某镇副镇长在办公室自缢身亡。中国内地人口超13亿，每年约有25万人自杀，其中政府官员虽占比例极小，却备受关注。但凡有官员自杀，很多人就会联想到腐败。事实上，一些自杀官员生前甚至政绩斐然，口碑良好。     

引导"公务员热"趋于理性化的对策探析

当前,报考公务员的人数大幅度增加,公务员考试成为全国竞争最激烈的考试。"公务员报考热"固然有利于国家吸纳人才,但从侧面上反映出我国社会中存在的诸多问题。为此,本文指出必须通过改革与完善公务员制度建设、完善社会保障体系、扩大就业等来规避这一现象的负效应。     

政府雇员制探析

本文从政府雇员制的内涵出发,进而论述了当前我国建立政府雇员制的障碍性因素,最后提出,应将政府雇员制制度化、法治化,确立公务员制度的主导性地位,使政府雇员制度与现行公务员制度接轨。     

“公务员热”折射改革的滞后与不同步

近年来,报考公务员成为众多高校学子的首选。从表面上看,这一现象是随着高校毕业生的增加和金融危机导致就业压力的加大造成的,但实质上是就业市场上价格信号的扭曲导致了高校学子择业价值观的偏离,其根本原因是经济体制改革的滞后和政府的改革与经济社会改革不同步所致。     

中西方官员选拔制度的变迁

2013年11月24日，在2014年度国家公务员考试的战场上，全国有百万名考生正在进行笔尖上的较量，一起争夺1．9万个职位。     

“公务员不好当”只是第一步

2013年可谓公务员的“禁令之年”。在公务员系统中呆了8年的一位科级官员感叹：一条接一条,管得是越来越细,看来以后公务员是越来越不好当了,公务员职业的下行趋势估计是不可避免的了。此言并非矫情。从“八项规定”到每个节日前夕出台的禁令,     

西方国家政府官员问责制的实践及其启示

本文把西方国家政府官员问责制的实践概括为：建立国家政治责任追究机制。用法定的问责程序保证问责的公开公正．将道德规范以立法形式寓于责任追究机制中，政府官员问责制的问责客体和问责事由比较固定。对我国的启示是：建设新型“问责文化”，完善其文化支撑；推进问责制的法制建设。完善其法制支撑；增强人大刚性问责力度。完善其权力支撑：推进行政机关的管理创新。完善其管理支撑：加强监督和公民参与，完善其参与支撑。以期对我国建立和完善政府官员问责制度提供借鉴．     

美国联邦政府律师制度探源

笔者于今年6月至9月到美国斯坦福大学进修。在美期间,笔者较为广泛地了解了美国的司法制度。但是说到关注美国联邦政府律师制度,还是由于同美国部分人士的接触而引发的。在和美国一些人士的接触当中,当我介绍我来自中国司法部的时候,不管是教授、政府官员还是一般的老百姓,他们     

我国公务员制度伦理及其建设

公务员制度伦理是一个全新的概念,它的建设直接影响到公务员制度能否顺畅地运行以及公务员与整个社会的关系能否融洽。本文旨在说明公务员制度伦理的涵义及其建设的重大意义,并构建了我国公务员制度应具有的伦理体系。     

我国的官员问责制度及其实践

在我国官员问责的执政理念还未得到真正贯彻落实，在总结经验教训的同时，我们应注意了解并借鉴国外行政问责的实践经验，对于推进我国责任政府建设进程具有重要意义。     

“吏治”之本——浅说公务员法

2005年4月27日，十届全国人大常委会第15次会议，审议通过了《中华人民共和国公务员法》，并于2006年1月1日起施行。     

立法严控是制止官员膨胀之良策

中共中央党校研究室副主任周天勇日前指出,中国实际由国家财政供养的公务员和准公务员性质的人员超过7000万人,官民比例高达1:18。他建议制定一部《国家政权和事业人民供养法》,以法律来制约国家机构和人员的膨胀。立法是制止官员膨胀之唯     

全球化背景下中国公务员制度建设

尽管中国公务员制度建设已经取得了一些成果,但面对全球化进程中日益复杂的国际国内情况,中国公务员制度还需要进一步不断完善。本文在回顾现代中国公务员制度建设发展历程的基础上,分析了全球化背景下中国公务员制度建设需要正视的问题,并提出相应的完善建议。     

官员问责亟需制度安排

最近一段时间，中国政坛刮起了“问责风暴”。官员问责的理论研究和实践探索在我国才刚刚起步，尚未形成系统化的规范和机制，因而还不能称作“官员问责制”。目前我国官员问责实践中存在法规体系不健全、问责主体和对象及范围不明确、问责程序不规范、缺乏监督机制等问题，官员问责亟需制度安排：官员问责的制度安排包括基本制度规范的设计、组织实施体制与机制的配套和观念意识的培育等内容。     

解放思想 与时俱进 努力开创公务员培训工作新局面

这次全省行政学院院长会议的主要内容是:进一步贯彻落实党的十六大和“两会”精神。按照全国行政学院院长会议和全省组织工作、人事编制工作会议的部署,以“三个代表”重要思想为指导,分析公务员培训工作和行政学院办学面临的新形势、新任务,紧紧围绕省委提出的“人才兴业”战略,研究和部署如何进一步解放思想、与时俱进,加快行政学院的建设和发展,不断开创公务员培训工作新局面的问题。一、认清形势,进一步理清培训工作的思路今年,是我们党和国家认真学习和贯彻落实党的十六大精神,全面实现小康社会的第一年,也是开展大规模培训干部的起步…     

六十年官员形象之变

衣着：从中山装到西装 服装，是某一历史时期最直观的印象，也是个人形象最为外露的反映。