纪检监察干部转变作风应强化“五种意识”

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话中强调指出，在领导干部中要加强五个方面的作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，为构建社会主义和谐社会提供有力保证。认真学习贯彻总书记的重要讲话精神，切实加强纪检监察干部队伍的思想作风建设，应强化“五种意识”：     

党员干部创先争优应强化五种意识

党员意识是共产党员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前提。当前,全党正在积极开展创先争优活动,要想使这一活动切实取得实效,广大党员必须树立强烈的党员意识：一要强化学习意识,不断提高自身素质;二要树立标杆意识,争当模范共产党员;三要增强宗旨意识,争做服务群众的楷模;四要强化责任意识,争创一流业绩;五要树立“无功即过”意识,努力开创工作新局面。     

机关党员应强化五种意识

一要强化大局意识。机关党组织要坚持“围绕中心工作抓党建”的工作理念，紧扣发展的中心任务来思考、谋划和推进工作。机关党员要顾全大局，准确定位，拓展思路，改进方法，提高能力，把党的工作有机地渗透到业务工作中，充分发挥协助和服务职能，确保规划目标任务得到贯彻落实，确保机关各项工作任务顺利完成。     

加强思想作风建设应强化“五种意识”

胡主席强调指出：“要坚持把加强党性修养、弘扬优良作风作为军队党的建设的重要课题,以思想作风建设为重点加强各级党委班子建设。”胡主席的重要指示阐明了思想作风建设的重要地位和作用,为进一步加强和改进新形势下军队党的建设指明了方向。当前,加强思想作风建设要在强化“五种意识”上下功夫见成效。     

领导干部应强化"五种意识"

当前,中央决定在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,作为党员领导干部,保持党员先进性的重要方面是要树立正确的权力观.以郑培民、牛玉儒等同志为代表的绝大多数领导干部牢记党的宗旨,践行"三个代表"重要思想,权为民所用,为党和人民的事业殚精竭虑、鞠躬尽瘁.     

强化五种意识 服务新农村建设

教学对象：农村基层党员、干部； 教学目的：通过教学，使广大农树党员、干部能够在社会主义新农村建设中自觉强化五种意识，更好地发挥先锋模范作用； 教学提示：教学过程中可适当引用教学参考之内容； 教学时间：1.5小时。     

强化五种意识

强化政治意识,保持清醒的政治头脑。一要有较强的是非辨别能力。不搞政治挂帅不等于不讲政治,不争论不是不讲原则,宽松不是不分是非。二要有见微知著的预见性和敏锐性。对社会L新出现的～些组织和现象要善于冷静思考,用政治的头脑想～想,用政治的眼光看一看,用政治的尺子量一量。三要把握政策许可与党性原则的关系。政策许可是普遍原则,适用社会的广大群众,党性原则是高一层次的原则,是对党组织和共产党员的要求。强化服务意识,紧紧围绕党的中心工作搞好宣传。一是通过对党的路线方针政策的宣传来统一群众的认识;二是通过用刀年…     

企业精神文明建设要强化五种意识

当前，制约企业精神文明建设的因素很多。抓企业的精神文明建设，就是要深刻认识面临的形势，抓住问题的症结，克服困难，一步步扎实地推进精神文明建设工作。当前，要着重强化五种意识：“两手抓”的意识。做为企业一把手，必须牢固树立“两手抓”的意识，主动承担起两个文明一起抓的责任。在思想认识上，要不断增强各级干部两个文明一起抓的自觉性；在领导机制上，自下而上形成“一把手抓两手”的格局；在干部考核使用上，坚持两个文明建设政绩一起考核，同样看待。真正做到，认识同步，目标同立，运转同时，责任同担，考核同期。群众意识…     

把握五种关系强化五种意识

加强和改进党的作风,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系.为了始终保持这种联系,我们党员干部应该把握好联系群众的五种关系,强化五种意识,全方位、多层面、宽领域地密切联系群众.     

干部部门提高党建水平应强化“四种意识”

干部部门是党管干部的重要职能部门之一,肩负着重大的政治责任,必须以更高的标准、更严的要求抓紧抓好党组织建设。     

坚持以人为本 强化五种意识

在信息化的今天，如何抓好思想政治工作。是摆在基层检察长面前的一大课题。笔者通过思索，认为当前的思想政治工作应坚持以人为本。不断强化五种意识。     

党委领导应强化“五种意识”增强“五种能力”

当前，为适应新军事变革需要，部队正大力推进装备保障方式变革。这一变革对部队其他方面工作提出了许多新的要求。装备部直属部队党委领导既要尽快确立与变革要求相适应的思想观念、工作思路、工作作风、工作标准，又要尽快提高推进变革急需的能力素质。归纳起来，就是要强化“五种意识”、增强“五种能力”。     

应着重强化思想政治工作“五种意识”

适应通信兵转型期这一时代要求，做好通信兵转型期思想政治工作，要着重强化五种意识。     

领导干部应树立五种意识

改革开放以来,一大批中青年干部走上党和国家各级各部门的领导岗位,肩负起了领导的重任,为改革开放和现代化建设做出了贡献。但由于传统观念的影响,随着时间的推移,在部分干部头脑中逐渐形成一种“官”念,这种“官”念意识往往使一些干部自觉不自觉地把自己摆在群众之上,这是产生官僚主义、命令主义的根源。如今一些地方和单位党群、干群关系紧     

强化五大意识 争做“五型”干部

《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为、促进领导干部廉洁自律的一部重要基础性法规，是新时期广大党员特别是领导干部言论和行动的准绳。在科学发展的新形势下，广大党员干部要认真贯彻落实《廉政准则》，强化五大意识，争做五型干部，努力做出经得起历史检验的业绩，树立起百姓信赖的优良形象。     

进一步强化组织人事干部六种意识

江总书记“三个代表”重要思想是新时期加强党的建设的伟大纲领,也是我们做好组织人事工作的重要指针。组织人事干部要深入学习贯彻“三个代表”重要思想,进一步提高职业道德素质,不断强化六种意识。一、强化政治意识,坚持坚定正确的政治立场。组织人事干部要把提高政治素质放在首位,一要坚持四项基本原则,支持改革开放,自觉贯彻执行党的路线、方针和政策,坚定组织路线为政治路线服务的方向;二要严守政治纪律,确保在思想上政治上始终与党中央保持高度一致;三要进一步提高政治敏锐性和鉴别力,保持高度的政治警觉,在是非面前头脑清醒,经得起各种复杂情况的考验。二、强化“民本”意识,树立全心     

组工干部应着力强化“五种意识”、提升“五种能力”

组工干部作为开展创先争优活动的组织者、实施者和推动者,必须强化“五种意识”,提升“五种能力”,并成为创先争优的排头兵.一、强化改革意识,提升创新能力.知识经济时代,不学习就跟不上日新月异的发展形势和迅猛变化的时代潮流.因此,组工干部在创先争优活动中要始终坚持学习,不断进行探索.一是树立终身学习理念.努力学习政治理论、组工业务以及人力资源开发管理等方面的知识,提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、防腐拒变的能力.二是把争创活动与实践紧密结合.通过蹲点调研、挂职锻炼、交流轮岗、参与重大任务等方式,让组工干部在实践中积累新经验、增长新才干、增加新阅历,使组织部门成为培养锻炼干部的摇篮.三是勇于推进组织工作改革创新.改革创新与组织工作的原则性、政策性以及干部工作程序的严谨性并不排斥.坚持原则不等于生搬硬套,公道正派不等于僵化呆板,成熟稳重不等于因循守旧.以创新的观念、创新的思维、创新的视角审视组织工作,在工作推进中不断地丰富创新的手段,提高创新的本领,完善创新的体系,提升创新的能力.     

新时期组工干部应强化六种意识

在新的历史条件下,作为党委重要职能部门的组织部门,要做到思考组织工作与把握时代脉搏的一致性,开展组织工作与体现时代要求的一致性,做好组织工作与跟上时代发展的一致性,就要正确地分析和把握形势,随着形势的变化提高认识、统一思想,适应形势的发展研究措施、推进工作。具体     

强化五种意识 规范医药市场

中共大同县委常委、纪委书记马妙莲撰文认为,清理整顿医药市场,打击医药行业不正之风,是当前摆在我们面前的一项紧迫而重要的任务。必须强化意识,维护人民群众的切身利益。一、强化责任意识,充分认识整顿医药市场的重要性和迫切性。医药购销直接关系到人民群众的生活和生命安全,是一种特殊的消费。医药市场的非法经营,严重地影响了党和政府与人民群众的关系,在一定程度上成为滋生腐败、扰乱正常的社会经济秩序的“公害”,已到了非整治不可的地步。二、强化宣传意识,为整顿规范医药市场工作营造氛围。要采用多种手段和方法加大宣传力度,阐明…     

当好干事必须强化五种意识

干事,在领导机关,他是一个“基层老百姓”,但相对于下级单位来说,干事又是领导机关职能处室的“小领导”,领导的一些重要指示、重要任务和日常事务往往由干事来贯彻、落实;基层的一些意见往往由他转达、呈报。因此,要当好一名“能干事、会干事、干好事”的干事,必须强化五种意识。一、必须强化服从意识。服从是干事最起码的角色意识。一个机关好比一辆汽车,领导就是汽车的发动机和方向盘,干事就是车轮子。也就是说,干事是领导决策的坚定的执行者和坚决维护者。干事在执行领导决策中的创造性,只能是艺术上的和形式上的创造和丰富,而不是内容…