浙江政研会研讨基层思想政治工作

浙江省政研会召开研讨会，对当前群众关心的热点难点和转型期基层思想政治工作着力点等问题研讨。代表对转型期如何切实加强基层思想政治工作提出了建议和举措。一是要更加关注基层群众诉求；     

企业党的思想政治工作也应由厂长负责

读了孙西克同志在今年第六期《思想政治工作研究》上发表的《企业党政分开三议》一文后,很受启发。“三议”的问题,确是当前大家关心的热点、难点和疑点。但     

思想政治工作是“人学”

胡启立同志最近在中宣部召开的宣传思想工作座谈会上指出,改造企业思想政治工作的关键一点是,要真正做到尊重人、关心人、爱护人,调动广大职工的积极性和主动精神。由此,我们可以得到一个启发:改造思想政治工作,就是要改造和摒弃思想政治工作中非人的成分,树立这样一种观念;思想政治工作是“人学”。说来也怪,不知从什么时候开始,凡是带“人”的词语,如人性、人情、人道、人格、人权,似乎都成了资产阶级、资本主义的专     

必须求真务实

实事求是的思想路线和工作指针落实到企业思想政治工作上来就是“求真务实”。“求真”就是指企业思想政治工作要从本企业的实际出发，从企业改革发展的某一特定阶段出发，从企业干部群众的思想特点和规律出发；“务实”，就是企业思想政治工作必须具有针对性、实效性、创新性，要在企业改革发展、精神凝聚、队伍建设、形象塑造等方面发挥实际作用。当前企业思想政治工作普遍存在着没有解决好理想信念教育与经济责任目标的关系、实事求是与求真务实的关系、领导干部与职工群众的关系等问题，同时也存在着由机制转轨、思想多元、急功近利等带…     

抓住中心 以人为本 开创思想政治工作新局面

广西路桥总公司第四工程处１９９７年以来 ,相继获得全区交通系统“创文明行业先进单位”、区直机关“先进基层党组织”、路桥总公司“优胜杯”评比“银杯奖”和“金杯奖”等荣誉。这些成绩的取得在于该处发挥思想政治工作的优势 ,针对工作中的难点、疑点、热点问题 ,从职工普遍关心的问题入手 ,有的放矢地开展思想政治工作 ,从而有效地促进企业的各项工作连年上台阶。树立“不服输、争第一”精神 ,围绕生产经营这一中心开展思想政治工作思想政治工作作为现代企业管理的重要组成部分 ,也是做好企业全部工作的有力保证。通过思想政治工作 ,提…     

企业思想政治工作要把功夫用在提高职工觉悟上

企业思想政治工作是干什么的?就是要提高广大职工的觉悟,推动“四化”建设。这似乎不是个问题。但目前这个不是问题的问题,在有些企业和单位也成了问题。在这些企业和单位,从思想政治工作的指导思想到内容、方法,都没有体现出把功夫用在提高职工的觉悟上。有的片面理解思想政治工作要为经济工作服务,把思想政     

唱好“教育”重头戏

在当前的国企改革过程中，很多企业采取了“减员增效”的措施。这在相当一部分职工中产生了疑虑和困惑。能否解疑释惑，关系到企业改革的成败，也关系到企业思想政治工作能否顺利走进新世纪。所以当前的企业政工要运用各种方式，引导广大职工从思想上、理论上加深理解邓小平理论和十五大精神，引导他们破除长期计划经济体制下形成的思维定势，尽快接受新时期出现的一系列现实变化和理论成果。简言之，就是要唱好“教育”这出重头戏。教育的功能，就是要使受教育者在企业思想政治工作者的引导下，对邓小平理论和十五大精神在感情上能够接受．…     

切实搞好自身改革

武汉市职工思想政治工作研究会与江岸区职工思想政治工作研究会不久前联合举办了“社会主义市场经济与企业思想政治工作”专题研讨会。与会60多位同志在认真学习、领会十四大精神的基础上,分析了当前企业思想政治工作面临的形势和任务,交流了思想政治工作自身改革与加强的经验,探讨了进一步改进的思路。大家提出: 要把握好企业思想政治工作的切入点。研究切入点的问题就是研究从哪里入手的问题,实际上是要解决已经解决了一些但还没有彻底解决的“两张皮”问题。长期以来,企业思想政治工作以政治为中心,习惯于横切,硬性覆盖一切、统帅一切,致使形式主义和不讲实效的东西比较多。现在,在建立社会主义市场经济体制的条件下,企业思想政治工作就要研究如何从横切变为直切,把市场作为企业思想政治工作的导向和主线,主动参与经济、参与市场、参     

发挥“助推器”作用促进和谐发展

北京金隅集团公司党委把思想政治工作作为企业发展的“助推器”，从构建广大职工的内心和谐入手，把维护职工共享权益、尊重职工劳动价值、满足职工发展需求作为凝心聚力促发展的着力点，最大限度地组织动员广大职工思改革、谋发展，实现真正的和谐。     

要全面加强企业思想政治工作

《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》，将企业思想政治工作提到了更加重要的地位。对此，我认为实现思想政治工作的“五化”，是促进企业经济工作与思想政治工作同步运行、同步考核、同步创效、同步发展的重要思路和途径。一、思想政治工作的组织要体系化。就是要充分发挥党组织的政治核心作用，从抓基层党组织建设入手，逐步建立起与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的企业思想政治工作管理体制和运行机制。具体来讲，党委要做到“五个到位”：一是党委…     

摆脱“信任危机”

新回大学政治系何明：据一份省区范围的调查报告显示，对当前的企业思想政治工作，广大职工普遍评价不高：有46．6％的人认为它只重形式，不解决实际问题；12．8％的人认为它不适应市场经济发展的需要；仅有2％的人认为思想政治工作有一定效果，但效果还不够明显。产生这一结果的原因之一就是人们对思想政治工作的出发点、工作形式和人员素质不够认同，认为这种工作就是“哄”人的，连政工人员自己都不信。这就是思想政治工作在新形势下面临的“信任危机”。摆脱这种“信任危机”，首先必须提高政工干部的素质，使其不仅具有较高的政治素质…     

企业职工有“九盼”

在市场经济条件下，企业党委政治核心作用发挥情况如何，这是当前企业职工普遍关注的问题。企业面临困境的职工尤为关心，关心的方面也很多，归纳起来主要有“九盼”。一盼思想上引导。《企业法》和《条例》都强调了党委在企业中的”政治核心”作用。现在不少企业深化内部改革，打破了大锅饭，引起了震荡，特别是优化组合后被转岗、下岗的职工，有着一个“阵痛”和抵触的过程。这就需要企业中的党组织加强职工政治思想教育，使广大职工对转换经营机制有清醒的认识和充分的思想准备。二盼组织上保证。随着《条例》的贯彻落实，法律赋予厂长经…     

充分体现“亲民性”

如何及时、真实地了解人们的思想、掌握其动态,富有成效地做好思想政治工作,在很大程度上取决于思想政治工作者的态度和方法。这种态度集中体现在亲民性上。其一,亲民性体现了思想政治工作的目的。思想政治工作的根本出发点和落脚点是全心全意为人民服务,必须代表和维护最广大人民利益,这是思想政治工作的灵魂和源泉。做好思想政治工作,就应该从群众关心关切的热点、难点、疑点问题入手,真心     

坚持“三贴近”的一点认识

思想政治工作要“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,这虽然是一个老话题,可总觉得有说不完的新认识、新感受,这几乎是广大思想政治工作者的共同体会。 题从实际来 思想政治工作的目的性及其运作方式的互动性,决定了它必须“有的放矢”。所谓“的”,一是指工作大局和工作中心;二是指当前本单位、本部门的舆论热点和工作难点。也就是说,开展工作要在紧紧围绕上级工作大局、中心工作的同时,从     

充分发挥干部职工在构建和谐社会中的独特作用

怎样发挥职工思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的作用？笔者认为，要从加强思想引导入手，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，做好深入细致的思想政治工作，帮助广大职工认清形势，顾全大局，正确对待改革发展中的利益关系调整，为构建和谐稳定的社会作出积极贡献。     

致力于调动职工的社会主义积极性

鞍钢是我国最大的钢铁联合企业,拥有40万产业大军。鞍钢担负着全国统配钢材1/4的生产任务,又是全国的利税大户。鞍钢的稳定、协调发展,对于全国政治、经济的稳定,具有举足轻重的作用。企业思想政治工作怎样加强,当前企业思想政治工作的主要任务是什么?公司党委认为,就是要充分调动广大职工的社会主义积极性,依靠广大职工的管意和力量促进企业的稳定和发展。     

努力寻找职工思想政治工作的交汇点

在企业职工思想政治工作实践中 ,经常遇到的难题之一就是费力不少 ,但收效甚微。究其原因 ,主要是思想政治工作没能与职工的思想实际交汇在一起 ,即没有找准职工思想政治工作的交汇点。就当前企业职工思想政治工作的现状而言 ,应注意寻找以下七个交汇点。一、思想政治工作要交汇在职工反映的难点上所谓难点 ,就是不易解决的问题。对于一个企业来说 ,要把政治工作做实。首先要找准本企业职工中存在不易解决的难点 ,然后对难点作具体分析 ,把普遍性的难点和个别性难点（如买房 ,养老保险 ,医疗制度改革等） ,可以通过职工大会或班组学习会 ,由…     

浙江省政研会召开2010年政研网络会议

浙江省政研会近日召开2010年市级政研网络会议，重点就当前群众关心的热点问题、基层思想政治工作难点、基层思想政治工作创新典型案例以及转型期基层思想政治工作着力点等问题开展研讨。来自全省11个市委宣传部的政研会负责人以及10余家企业的党委书记或宣传部长30余人参加会议。     

新格局运转一年以后……——杭州市交通系统新格局运转情况调查

1988年初,杭州市交通系统下属十多家企业相继实行了党政分开,建立了思想政治工作新格局。一年过去了,这些企业的新格局运转得怎样呢?我们对9家大中型企业进行了调查。新格局带来“六喜”一喜是出现了“一肩挑”的厂长经理。这些厂长经理认识到,思想政治工作与经济工作如同“鱼水之情”,谁也离不开谁。“关心职工就是关心生产,关心职工就是爱护生产力”。党委书记也认识到,要主动配     

以人为本 做好思想政治工作

一、“以人为本”是开展思想政治工作的根本前提思想政治工作说到底就是做人的工作,“以人为本”是思想政治工作的必然要求。对于一个企业来说,“以人为本”就是把人当作是企业发展的最根本条件,把人真正视为企业的无形财富。在思想政治工作的具体实践中,要以人为基础、前提、动力和目的,既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。