大连市旅顺口区非公企业党建工作保障机制研究

党的十八届三中全会为非公企业的蓬勃发展带来了更多的机遇。同时,也对非公企业党建工作提出了更高要求。当前,非公企业党建工作助推企业保增长、保民生、保稳定的作用日益凸显。但是,非公企业党建工作"缺地位、缺经费、缺人才"的三缺现象依然突出,根本原因在于保障机制的缺失或缺位。因此,加强和改进非公企业党建工作,必须把握特性、多管齐下、选育管用,加强地位、经费、人才三个方面的保障机制建设。     

做实非公企业党建

加强非公企业党建工作,是党的十七届四中全会作出的一项重大战略部署,是巩固党的执政基础和群众基础、促进非公企业健康快速发展的重大举措。今年是基层组织建设年,创新非公企业党建工作是一项重要任务。在新的形势任务下,非公企业党组织如何定位？发挥怎么样的作用？     

创新非公党建工作机制 着力实现互促双赢局面

福建省石狮市注重创新实践,不断提升非公党建工作水平,助推民营企业"二次创业"提出并健全选派党建工作指导员、开展村企"结对共建"、建立党建经费保障、加强党一务干部培训等非公党建"十项制度"。构建非公企业党校"三级网络"在市级、镇级、大型企业和工业园区设立教学培训站点21个,切实将‘"党校办进企业     

非公企业党建合法性探究

随着非公有制经济发展壮大,中国共产党提出了在非公企业进行党的建设。为此,非公企业党建面对来自利益矛盾给党的政策合法性、非主流意识形态对党的思想政治工作的合法性、党自身执政中存在问题给党组织合法性的挑战。马克思主义、法律条文等制度规定性及人民幸福安康能从理论和事实中给予非公企业党建合法性有力解答。解决非公企业党建合法性之策在于:发挥党的思想政治工作优势、拓宽和规范企业主政治参与渠道、抓住劳资双方利益诉求。     

积极探索非公企业党建工作新途径

抓好非公企业党的建设，是新的历史条件下我党面临的新课题。2007年下半年，我们对武汉、仙桃、宜都、鄂州、孝感、荆州等地的非公企业党建情况进行了考察，深深感到，近年来我省许多市、县取得了党建工作与企业发展相得益彰的效果，但也面临一些亟待解决的问题。在当前，非公企业党建工作必须贯彻党的十七大有关精神，切实体现创新性。我们认为，非公企业党建创新应做好以下几个方面的工作。     

浙江非公企业党建创新思路中的“三个转变”

浙江是非公企业党建工作起步最早的省,在非公企业党建工作的创新思路和方法上进行了大胆探索,取得了很多有益经验。其中,努力推进"三个转变",将促使非公企业党组织在企业更好地开展工作和发挥作用:努力把党的"理论优势"转化为企业的"文化优势",努力把党的"组织优势"转化为企业的"人才优势",努力把党的"制度优势"转化为企业的"管理优势"。具体而言,就要求突出文化的引领作用,努力把党的"理论优势"转化为非公企业的"特色文化",突出党员的示范作用,使党的"组织优势"转化为非公企业员工向往的"人才高地",突出党组织的动员作用,努力把党的"制度优势"转化为非公企业的"管理效能"。     

非公企业党建推动非公经济科学发展

构建非公企业党建与非公企业科学发展双赢互促的良好格局，充分发挥非公企业党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，为非公企业克难攻坚、科学发展提供源源不断的动力，是非公企业党建工作的重中之重，也是检验非公企业党建工作成效的重要标准。近年来，特别是党的十七大以来，台州市坚持以改革创新精神加强非公企业党建工作，     

党的十八大以来非公企业党建研究回溯与展望

党的十八大以来,随着非公企业党建理论研究和实践探索的不断发展,非公企业党建研究领域的持续性、稳定性不断增强,非公企业党建成为学术研究的热点问题.党的十八大以来非公企业党建的研究,就已有文献的研究主题分布而言,学界主要围绕非公企业党建的重要性和必要性、困境及其破解路径三方面重点问题进行研究,取得了丰富的研究成果.通过梳理和回顾当前学界对非公企业党建研究的既有探索,简要评析非公企业党建研究现状,有助于展望未来非公企业党建研究的走向和路径.     

规范提升非公企业党建

当前，非公有制企业党建面临着两个最突出的问题：第一，规模以下企业量大面广，如何扩大党组织和党的工作覆盖率；第二，规模以上非公企业党组织基本覆盖，如何解决党建工作随意性较大、规范性不强等问题。近年来，东阳市非公企业党建工作针对上述两个问题，以强化领导、规范管理、抓人促事、服务发展为重点，统筹推进全市非公企业党建工作，非公...     

非公党建发展第三波——非公党建引领非公企业文化

以非公党建引领非公企业文化建设,是非公党建发展的第三波。这种＂引领＂,既符合非公党建发展的自身需求,也符合非公企业规范、提升的期盼。当然,作为一种全新的实践,要引领好非公企业文化建设,非公党建要寻找与非公企业文化建设的融通之处,要学习、掌握企业文化建设的发展规律。为此,非公党建在引领非公企业文化建设中,要把握好引领方向,选择正确的引领路径,采取合适的引领方式,同时要注意避免可能陷入的引领误区。     

激扬非公企业"红色动力"

2011年2月18日,习近平同志对温州非公企业党建作出重要批示,要求"非公企业党组织要能够发挥实质作用,防止成为'花架子'",为温州乃至全省全国开展非公企业党建工作指明了方向、提供了遵循. 10年间,温州非公企业党建始终围绕这一主题主线,努力成为推动非公企业持续健康发展的红色引擎.目前,温州共建立非公企业党组织6000多个,探索形成了产业链党建联盟、企业社区党建、"双强红领"认证体系等一系列"温州经验""温州品牌","党建强、发展强"的理念深入人心、成为共识.     

非公企业党建工作发展的新阶段及其重要意义

近年来,非公企业党建工作发展迅速,基本实现了"党组织和党的工作全社会覆盖"的要求。非公企业党建工作发展新阶段的出现,既是党领导中国特色社会主义建设现阶段的重大战略措施的实施,又是中国特色社会主义的本质体现,开辟了构建社会主义和谐社会的一条重要渠道,搭建了一个对民营企业主和企业高级管理人员进行思想政治教育的重要平台。     

非公有制企业党支部标准化规范化建设研究——基于东西湖区非公企业的党建工作实践

2012年中组部印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》,提出了非公企业党组织领导体制和工作机制,为其党建工作的标准化规范化发展提供了基本方向。在这一纲领性文件的指导下,近年来非公企业党组织覆盖面不断扩大,党建工作日渐深入。但由于企业类型多样、党建水平参差不齐、党务人才缺乏,当前许多非公企业党建工作水平还不能适应党在新时代的新要求。本课题组立足于武汉市东西湖区非公企业近年来的党建工作实践,在系统总结其成功经验的基础上,对非公企业在新时代和新形势下如何按照新的要求有效推进党建标准化、规范性提出了若干思考与建议。     

创先争优提升非公企业党建工作水平

山东省青州市以富有成效的非公企业党建工作推动创先争优活动深入开展,以创先争优活动的实效提升非公企业党建工作水平。一、建组织、扩覆盖,在夯实基层基础上求突破加强宣传,提高认识。在电视、报纸等新闻媒体开设专栏,深入宣传"建组织扩覆盖"活动的目标要求、推进措施及重要意义,普及非公有制经济组织党建知识;对非公企业党建工作先进典型进行集中宣传,发挥示范引领作用;对新建立的非公企业党组     

浅谈非公企业党组织发挥作用的途径及规律

改革开放以来,非公企业迅猛发展并逐渐成为推动我国经济社会发展的重要力量。如何在非公企业中开展党建工作,如何发挥党组织在非公企业中的作用,是我们面临的一个严肃课题。近年来,绛县逐步加大了在非公企业中组建党组织的工作力度,采取督促办理组织关系接转手续,内部培养重点发展对象,指定党建指导员等办法,通过单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式,推进了非公企业党建工作的扎实开展。特别是在2012年集中组建工作中,县委成立了非公经济组织工作委员会,办公室设在县工商局,由工商部门统一负责狠抓落实,实现了党组织和党的工作全覆盖。     

近年来非公企业党的建设研究综述

改革开放以来,非公企业是我国新经济组织,非公企业党的建设也是新生事物。非公企业党建研究值得学界相关研究人员以及广大党务工作者的关注。笔者就近年来非公企业党建研究概况、理论观点以及研究中存在的问题进行了综述,最后对非公企业党建研究进行了展望。     

非公企业创先争优的关键

非公企业如何开展创先争优活动？这是一个值得探讨的问题。笔者认为,非公企业开展创先争优活动存在两大难点,一是企业决策层对党组织的认同度不高,对党组织在企业发展中的作用存在疑虑;二是党组织在非公企业的覆盖面太小。这两者前者是最重要的,企业领导认识了党组织的作用,把企业党建纳入议事议程,党的组织建设就会得到顺利发展,覆盖面的问题也就迎刃而解了。     

探索“365”非公企业党建工作模式

按照党的十八大关于“加强基层服务型党组织建设”的要求，福建省福州市积极探索实践“365”非公有制企业党建工作模式，解决“如何开展工作、履行什么职责、如何确保长效”等三个关键问题，推进非公企业服务型党组织建设，提升非公企业党建工作水平。     

运城市非公工委：用实际行动书写非公党建新篇章

去年以来，运城市非公工委在省非公工委和市委的正确领导下．认真贯彻落实省委书记袁纯清重要指示精神和全省实施非公有制经济党组织集中组建计划动员大会精神，以高度的政治责任感和开拓创新的精神，坚持把加强非公企业党建工作作为夯实党的执政基础、促进企业健康发展、推进运城转型跨越的重大政治任务来抓，创新工作理念，创新组建模式、创新工作机制、创新活动载体，市、县两级选派1432名党建工作指导员进企业、抓党建、     

非公业主党建认同现状及对策

<正>非公企业党组织能否有效开展工作,很大程度上取决于业主对非公党建的认同度。非公业主的党建认同度究竟如何呢?影响其认同度的因素有哪些?南京党建研究所在全市规模以上非公企业开展了一次问卷调查,试图发现非公党建的症结所在。