新形势下高校精神文明建设的几点思考

新形势下高校精神文明建设是提高教学质量培养合格人才的重要保证。在精神文明建设实践过程中,党的领导是关键,党政工团分工负责,齐抓共管形成合力是组织保证。要坚持从实际出发,努力探索精神文明建设的新途径、新办法,解决深层次问题,在求实、务实、落实上下工夫,紧紧围绕高校的中心工作,为教学、科研、管理保驾护航。     

高校院系资料室文献资源建设与管理

专业文献资源是高校文献信息保障体系的重要组成部分。新形势对高校院系资料室工作的要求和定位,使得其必须进行整顿和改革。加强专业文献资源建设与管理,提高资料室管理人员的素质,成为高校院系资料室建设的重要任务。     

关于高校大学生心理健康教育工作体系建设的思考

高校大学生心理健康教育工作是一个系统工程,涉及到学校教学、管理、服务等各个方面,需要构建一个相对完整的学生心理健康教育工作体系,理顺心理健康教育工作机制,完善心理健康教育工作内容,将心理健康教学、心理健康活动、心理健康咨询、心理危机预防、心理危机干预等工作统筹协调,形成课内与课外、教育与指导、咨询与自助相融合的工作机制...     

关于工会工作机制创新的几点思考

企业工会组织要有所作为,必须融入中心,服务大局,突出重点,在创新机制上下功夫。通过开展有特色、有实效的工作,最大限度地调动、保护和发挥广大职工的积极性,带领广大职工在又好又快发展中建功立业,实现工会工作的创新发展。     

对深化维权机制建设的几点思考

要依法落实职代会职权,有效地维护职工的合法权益,把依法维护出资人的所有权、经营者管理权与充分尊重职工群众的民主管理权结合起来。做好维权工作,必须坚持和发展以职代会制度为主体的维权机制;建立和完善以平等协商集体合同制度为根本的维护职工经济利益的协调机制;健全和拓展以企务公开为载体的维护职工知情权和参与权的监督机制;建立和深化以"送温暖工程"为龙头的保障职工具体利益的帮扶机制;巩固和推进以创建安全标准工地为主题的维护职工生命健康权益的劳动保护机制。     

对加强企业劳务层建设的几点思考

基层队是企业组织结构的重要组成部分。加强基层队建设,是实现企业跨越式发展所必须面对的重大课题。因此,不仅要高度重视劳务层的建设,更要积极稳妥地推进"两层"分离,并在强化项目管理上下功夫,加快职工转型步伐。     

关于公立高等院校慈善融资的几点思考

教育投入是支撑高等院校长远发展的基础性、战略性投资,是学校开展教育、科研事业的基本物质基础.除政府投入外,多渠道筹措经费增加教育投入是高等教育体制改革的重点和难点之一.因此,创建我国高等院校的募款机制和方式,对于促进我国高等教育投入多元化的发展,缓解高校资金压力,满足公立高等院校经费需求,有效利用资金有一定的现实意义.     

关于创新工作的几点思考

搞好创新工作,必须处理好创新与基础理论的关系,创新与继承的关系,创新与具体目标的关系,从而营造出良好的创新氛围。     

关于新时期高校师德建设的几点思考

师德是教师最重要的素质,要明确新时期高校师德建设的内涵和基本要求,针对高校师德建设的现状及存在问题,通过健全领导体制和工作机制、创新师德教育的内容与方法、制定并执行科学的师德规范、建立科学的师德考核评价体系、营造优良的师德师风和校园环境等举措来加强高校师德建设.     

关于领导干部思想道德建设的思考

从源头上根治腐败 ,必须首先加强领导干部的思想道德建设 ,准确定位人生座标。为此 ,一方面要加强政治理论学习 ,注重世界观的改造 ;一方面要牢固树立群众观点 ,自觉接受群众监督。同时 ,党组织的严格教育和管理 ,也是加强领导干部思想道德建设的重要保证。     

关于加入WTO后高校思想政治工作的思考

加入WTO后给高校思想政治工作带来了新的发展机遇和新的挑战。为此,要树立时代、开放、务虚与务实相统一等三种观念;充实法制法规等五项新内容;构建高校思想政治工作网站等三种途径来加强和改进高校思想政治工作。     

对新时期高校工会工作的认识与思考

新时期高校工会要在推进学校改革、建设和发展中切实履行好维护职能,发挥民主参与、民主管理、民主监督和民主决策的作用,为构建和谐高校贡献力量。     

充分发挥工会在高等学校中的作用

高等学校工会在加强师德建设、提高教师队伍素质及在"三个代表"的实践中发挥着特有作用。因此,要充分发挥高等学校教职工代表大会的桥梁和纽带作用,调动广大教职工的积极性和创造性,不断推动高等教育工作的改革和创新。     

论高校学报编辑工作的变革

学报编辑工作的变革是社会发展的要求,也是时代的要求。高校学报编辑工作要实现一系列的变革,主要包括高校学报编辑思维方式的变革,高校学报编辑工作手段的变革,高校学报编辑工作创新意识的变革,高校学报编辑学术素养的变革,高校学报编辑工作传播方式的变革等。     

探析高校工会实现维护职能的途径

高校工会全面实现维护职能,应该着力通过依法维护的政治途径,源头维护的参与途径,思想工作的教育途径,人才培养的建设途径,说话办事的有效途径来实现。     

高校非事业编制职工加入工会组织的现实思考

根据高校非事业编制职工队伍的组成、特点及入会现状,针对观念认识、社会保障制度设计、利益和劳动关系上高校非事业编制职工加入工会组织的主要障碍,应提高对非事业编制职工加入工会组织必要性和重要性的认识,建立适合非事业编制职工特点、切实可行的入会制度,切实维护非事业编制职工各项权益。     

改革深化中高校思想政治教育职能谈

我国高校正面临着改革深化的现实,高校思想政治教育面临着种种的机遇、挑战与选择,透视高校思想政治教育现状,打破已经不适应高校现状的旧的思想政治教育范式,在改革深化的背景下如何认识高校思想政治教育的职能,发挥思想政治教育生命线作用,是每一位思想政治教育者的责任。     

论高校学报策划工作

在新形势下,高校学报要尽快转变观念,积极面向市场,着力强化策划工作。高校学报策划,要从定位、栏目、选题、组稿、版式、发行等环节着手,以赢得办刊工作的主动性,提高刊物的市场竞争能力。     

关于企业工会提高维权实效的几点思考

工会要把协调劳动关系、维护职工合法权益作为实现企业跨越式发展,构建和谐企业的重要切入点,健全各种机制,努力构建规范有序、企业合理、互利双赢和谐稳定的企业新型劳动关系。     

高校工会在构建和谐校园中的作用

办好一所大学,构建和谐校园,要正确处理和兼顾教师、学生、管理者和教辅人员之间的人际关系、利益关系,既要重视教师队伍的建设,又要加强管理干部的培养,还要发挥教辅人员的作用。做到尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创造。