国有股权行使问题浅议

中国国有企业改革已经进行十多年了,但收效并不大,其中一个很重要的原因是国有股权的行使问题还缺乏法律规范,而且在公司化改制中也出现了许多问题。为了进一步深化国企改革,有必要规范国有股权的行使,并加强对国有股权行使的监督。因此,成立一个“国有资产监管机构”来监督国有独股公司、国有控股公司、国有持股公司中国有股权的行使势在必行。     

国有股权信托若干问题

我国国有资产的实现方式从国有国营到两权分离再到公司化改造的历程,就是国有资产的经营管理逐步走出国家所有权和行政权阴影的过程,目前的国有股权授权经营也是出于同一思路。在实践中,国有股权的授权经营还存在一些不明确和不协调的地方,因此,应从商法的角度加以完善,以实现国有股权的市场化运作。     

论国有股权的转让问题

股权转让是股东实现权益的重要途径,但是法律也对股权的转让及其变更和解除作出了一些限制性规定。为避免国有资产的流失,转让国有股权应当通过依法设立的产权交易场所进行,还必须遵循等价有偿和公开、公平、公正的原则。在国有股权的挂牌转让中要注意转让的审批权限、股权评估、交易主体资料的提供以及意向受让方的确认等相关问题。     

国有控股银行的国有股权分析

受“路径依赖”及相关条件的影响,国有控股银行中的“国有绝对控股”现象还将在较长时期内存在。经济体制转轨时期,我国国有控股银行的运行必定受到多元目标的约束,而多元目标的实现又将有赖于国有股权的合理设计。     

浅析我国上市公司股权结构

企业股权结构问题在全球范围内已成为不仅是在企业经营,而且还包括投资者和政府在内的社会性的主要的课题。在1997年的亚洲金融危机中,企业的失败是由于企业经营中的互相牵制和监督机制不足而引起的,以此为契机世界各国对企业股权结构给予了更大的关注。本论文,在国内外企业股权结构改革热潮之际,针对我国上市公司股权结构中存在的问题进行探讨,并提出了股权结构改革措施。     

我国国有商业分析

国有商业是我国商业经济的一个重要组成部分。因此 ,充分了解国有商业的现状 ,认真分析国有商业举步维艰的原因 ,有利于使国有商业尽快走出困境。     

国有中小企业转制问题初探

本文对国有中小企业转制问题进行了探讨 ,具有现实意义。     

略论厦门国有外贸企业的实业化问题

在新形势下,推行实业化是国有外贸企业的根本出路,厦门国有外贸企业采取多种形式实行实业化,取得良好效果,但发展不平衡,要进一步采取对策,推进实业化。     

股权结构与会计信息质量关系的实证研究

本文以2003-2005年被注册会计师出具非标准无保留审计意见的上市公司为样本，对其与股权结构之间的关系进行了实证研究。结果表明，公司实际控制人为国有控股公司、股权制衡度与会计信息质量正相关，而股权集中度对会计信息质量没有显著影响。     

国有建筑企业发展党员刍议

国有企业是国民经济的重要支柱，是我们党执政的重要基础。在国有建筑施工企业，如何适应新形势的发展，做好发展党员工作，是当前企业党组织亟需研究的重要课题。     

国有小型企业推行股份合作制的规范化

把国有小型企业改造成股份合作制企业,是对国有经济进行战略性重组的重要形式,前几年,推进股份合作制一哄而上,效果并不十分理想。该文对我省改制企业出现的不规范现象进行了总结,从股份合作制企业的运行机制、法人治理结构等方面分析了股份合作制企业制度的内在缺陷,提出不规范现象的出现是由于企业制度的内在缺陷以及对缺陷的认识不足造成的。该文最后在分析的基础上提出了若干规范改制行为的措施。     

完善国有公司治理的现实选择

如何完善国有公司治理,是进一步推进国有企业改革的关键。本文针对当前国有公司存在的突出问题和国有公司特点,提出若干具有较强操作性的建议。     

再论国有独资公司

自93年《公司法》颁布以后,在95、96年期间,理论界曾就国企改革及国有独资公司相关问题作了一次较为集中的探讨。如今改革已经进行了10年的光景,许多国企的组织形式已发生了或大或小的变化,国有独资公司的地位开始动摇。文章于此时,重新捡起这一问题,于当今改革不断深化,机制转换的黄金时期,从国有独资公司的法律属性入手,通过对国有企业改制中的一些基本问题重新思考,再次从不同角度论述国有独资公司将在一个相当长的时期内依旧合理存在。     

上市公司股权结构与对价支付的实证研究

随着我国股权分置改革的不断深化,上市公司向流通股股东支付对价方式以及对价比例也是多种多样。通过对上市公司股权结构与对价支付的实证分析,得出上市公司股权分置改革对价支付水平与股权集中程度以及股权性质无关,与流通股比例负相关的结论,并结合我国资本市场的实际情况分析其原因所在。     

完善国有上市公司监督机制的法律思考

本文分析目前国有上市公司监督机制现状，思考如何通过完善国有上市公司监事会从而形成有效监督。笔者认为可以吸取独立董事制度的合理因素，建立由股东代表、职工代表、独立监事组成的监事会，提升监事会的独立性和专业性，通过制度建设来保障监事会的有效性监督。     

国有控股公司职务犯罪案件适用法律的问题

随着国企改革的深入推进,很多国有企业转变为国有控股参股公司,原先纯国有企业职务犯罪也随之转为国有控股参股公司职务犯罪。这些变化给司法机关办理相关职务犯罪案件的法律适用带来了困惑与争议。文章就有关法律适用问题进行初步探讨,以期理清办案中的几个模糊认识,进一步增强办案的实效。     

加强对国有骨干企业领导人员的管理

在社会主义市场经济体制下,加强对国有骨干企业领导人员的管理,必须坚持组织考核推荐与引入市场机制、公开向社会招聘相结合,建立适合企业特点的企业领导人员管理制度和运行方式。     

放开放活国有小型企业的战略意义

中小企业是国民经济的重要组成部分。放开放活国有小型企业具有重大而深远的战略意义，并非权宜之计。本文认为，放开放活国有小型企业，是实施国有经济结构调整的必然要求，是实现经济增长方式根本转变的必然要求，也是使市场机制发挥对资源配置的基础性作用的必然要求。放开放活国有小型企业是改变我国企业成长发展方式的关键性环节，其根本目的是解放生产力     

大型国有电力企业职务犯罪侦查研究

处于不完全竞争状态的电力行业是职务犯罪的高发区。由于电力行业的垄断性、工作流程的技术性、职权的行政属性等特点,侦查机关在大型国有电力企业职务犯罪侦查中应着重解决案件线索的获取、犯罪嫌疑人供述、证人证言、企业账本等物证书证的获取与固定、赃款赃物的追缴等问题。