酒店集团扩展的内部影响因素:基于中国酒店集团的问卷调查

对中国酒店集团扩展的内部影响因素进行了问卷调查。创造酒店品牌价值、共享管理经验、提供酒店创新机会、提升酒店形象、相互学习可以提升酒店竞争力，以及共享酒店人力资源是中国大型酒店集团发展的最为重要的内部影响因素。因子分析的结果发现：中国大型酒店集团扩展的内部影响因素可以归纳为四类：增加无形资产、增强竞争能力、提高协同效应和扩展自有产权。     

会展业对经济型酒店发展的促动研究

会展业是现代市场经济发展的产物,经济型酒店自身的特征决定其在会展业发展过程中发挥着巨大的作用。论文在阐述会展业经济型酒店发展的促动作用的基础上,分析了会展业对经济型酒店服务提出的新要求,并探讨了充分利用会展业发展机遇推动经济型酒店发展的对策及建议。     

酒店依托高校建立人力资源服务外包基地思考

我国酒店行业在与高校酒店专业开展校企合作的基础上,在一定程度上缓解了人力资源不足的问题,但未能从本质上解决酒店行业人才流失率高、高校酒店专业学生就业满意率低的两难境地。通过对酒店行业及高校酒店专业现状分析,提出我国酒店行业依托高校酒店专业建立人力资源服务外包基地,培育一支素质全面、竞争优势明显的高层次复合型酒店管理人才队伍的思考。     

站在巴黎凯旋门下

凯旋门是巴黎著名的地标建筑。笔者终于站在了它的面前,崇高、肃穆和庄严之情油然升起。     

浅析我国酒店移动信息化的发展

移动信息化技术在我国的发展方兴未艾,尤其是在酒店行业更是难觅其踪迹。本文从移动信息化的概念入手,详细介绍其技术和应用方式,后结合我国酒店行业移动信息化的优势说明其应用的必要性,最后则根据我国酒店业的现状提出了几点发展建议。     

“两型社会”下酒店建设发展的新空间——兼论长沙生态酒店建设

生态酒店将是两型社会下酒店经营发展的新趋势。强调人和自然和谐的观念自古已经形成,现代人在此基础上又提出了环保理念。稍显滞后的中国生态酒店在发展中可以借鉴国外著名绿色酒店的建设特点：依山就形,托势而建;不破坏环境的基础上最大限度的利用环境;自始至终贯穿环保理念;将环保理念内化到酒店服务过程中。以普瑞温泉酒店为代表的诸多长沙酒店应该配合＂两型社会＂建设综合配套改革实验区来进行建设与发展。     

主题酒店在我国发展探析

随着经济的发展,消费观念的转变,具有差异性、文化性、体验性等特征的主题酒店在中国应运而生,文章对主题酒店的主题定位以及主题酒店产品提升的策略等方面进行了相关探讨。     

主题酒店在非国发展探析

随着经济的发展，消费观念的转变，具有差异性、文化性、体验性等特征的主题酒店在中国应运而生，文章对主题酒店的主题定位以及主题酒店产品提升的策略等方面进行了相关探讨。     

海南产权式酒店立法研究

本文主要从产权式酒店的相关法律关系入手,分析海南产权式酒店在现实中所遇的矛盾与冲突,并结合当前立法研究的可行性分析,提出相关的可行性建议。2012年12月12日海口发布了《海口市产权式酒店暂行管理办法》,其中对相关的法律关系做出了具体而明确的规定,对产权式酒店客房给予了和商品房同样地位的区分所有权。本文将对其在具体现实适用中的优点与不足做出分析,以期能提出完善的法律法规引导这一行业的发展,规范相关权利义务关系,保障各方主体权利。     

浅谈高职院校酒店专业职业认可度问题

职业认知的形成及职业认知度的高低,对学生的未来发展具有相当重要的意义。针对高职院校酒店专业学生中存在的职业认可度较低等问题,探索高职院校酒店专业人才培养的新途径,提升学生的职业认可度,培养提高学生职业能力,塑造正确的职业心理,以适应未来工作岗位的需要。     

浅谈照明艺术对酒店空间环境的塑造——酒店照明实用性与艺术性的统一

在现实世界中,一天的生活不可能24小时都称心如意,但是在酒店中却一定要这样,因为酒店仍然是一个非现实的世界,就像任何一个舞台布景那样可繁可简,不论它像成熟贵妇的头冠那样闪烁着珠光宝气,还是像极简抽象派作品一样散发着微妙的光芒,正是专业化的照明按照优先次序组织空间,增强导向性,为酒店营造了特定的氛围,塑造了酒店的高贵品质,让客人感到温馨和舒适,为客人留下美好的印象.     

高职酒店管理专业实践性教学体系建设研究

高职酒店管理专业实践性教学是人才培养过程中非常重要的一个环节,但实践教学效果并不理想。有指导性意义实践性教学体系建设的思路如下:校企有机融合,以行业标准指导和规范教学,共同保障实践教学目标的实现;在实践教学中重视对学生酒店职业的认同,培养学生良好的职业素质;创造一流的实习基地,人性化而严格的实习管理,保障实习任务顺利完成;重视师资的培养;构建创新型实践教学体系。     

信息技术与酒店管理专业课程整合初探

现代科学和技术的飞速发展、市场对人才要求的不断提高,众多职业学校酒店管理专业课程的实践性教学环节面临着发展滞后的局面.通过实现信息技术与酒店管理专业教学整合, 建立基于信息技术与酒店管理专业课程的整合环境下的"信息化"教学模式,可以提高酒店管理教学效率,改善教学效果,本文首先概括了信息技术与课程整合思想的产生、发展、概念和内涵,其次分析了信息技术与酒店管理专业课程整合的可能性,最后提出了信息技术与酒店管理专业课程整合环境下的"信息化"教学模式.     

“野奢酒店”引领休闲新时尚

在这个科技与规则弥漫的时代．人们渴望一种个性化的突破．尤其是在休闲消费中。这就要求酒店接待的一种转型。在对目前酒店业发展现状深入分析和深刻理解的基础上，结合多年实战经验，绿维创景提出“野奢酒店”的概念，并将其引入到现代酒店的规划策划设计中。“野奢酒店”，因野而奢，能够满足时尚人群身体享受与心灵回归的双重追求。从而引领休闲的新时尚。     

上海豫园万丽酒店工会

正上海豫园万丽酒店是由上海豫园大酒店有限公司建造、万豪集团负责管理的五星级酒店。酒店于2009年成立工会以来,在黄浦区总工会的领导和支持下,坚持企业文化建设为先,视我们的同事为最有价值的资产,努力关心、爱护每一位员工,让他们开心地工作。酒店工会亦是员工的自家人。多年来,酒店工会坚持定期召开座谈会,就客人服务、节能减排、员工福利和提高营     

哈尔滨建筑细节欣赏

哈尔滨是一座年轻的城市。然而，就在这块神奇的土地上，却汇集了欧洲15世纪至20世纪所有的文艺复兴式、巴洛克式、折中主义、新艺术运动等风格特点的建筑。她犹如一簇族、一片片散落的奇葩，布满在城市的各个角落。一位建筑专家曾说，哈尔滨可谓是一座万国建筑博览会。     

生涯发展理念下学生就业能力培养研究——以高职院校酒店管理专业为例

近年来,具备一定专业知识、较强实践操作能力的高职酒店管理专业毕业生逐渐受到酒店业青睐,但是学生毕业后行业就业率较低、就业后流失率也比较高的问题也一直困扰酒店和教育界。引入生涯发展理论,从专业课程改革、校园文化建设、就业指导服务等方面提出了高职酒店管理专业学生就业能力培养途径如下:构建基于生涯发展理论的就业能力提升专业课程体系;构建基于生涯发展理论的就业指导服务体系;建设以就业能力为导向的校园文化。     

现代学徒制在酒店类企业工学结合中的应用——以惠州商贸旅游高级职业技术学校为例

针对当前我国职业教育中较流行的现代学徒制,结合惠州商贸旅游学校酒店和外语类专业的工学结合实践,分析酒店企业现代学徒制工学结合的内涵与特点,并对其在实践中遇到的问题进行分析并提出解决对策。     

中外合作 共建和谐——北京王府半岛酒店剪影

中外合作经营的五星级北京王府半岛酒店（原名北京王府饭店）名闻遐迩。目前有525间（套）豪华客房，8间规格不同、功能齐备的会议厅，与国际知名品牌ESPA合作的水疗中心，以及由劳斯莱斯和宝马共12辆轿车组成的贵宾车队等服务设施。     

深圳再添新地标

圣诞前一周,华南第一高楼——京基100大厦正式人伙。京基100位于深圳市罗湖区蔡屋围核心区,主楼高达441．8米,由国际著名设计公司——英国TFP和ARUP担纲设计,集超甲级写字楼、铂金五星级酒店、高级公寓及精品购物中心于一身,是世界级城市综合体。作为深圳城市更新的标杆案例,京基100也是深圳加快城市更新、优化布局的重要项目之一,为城中村改造和城市功能的提升探索出一条新的路径。