企业精神的文字表达应克服雷同

天津市机械局在所属的30个单位开展了培育企业精神的工作。据统计,其企业精神的文字表述最长的20个字,最短的6个字,累计使用词汇41组。其中词汇使用率最高的有:“团结”(14个单位)“求实”(13个单位)、“创新”(11个单位)、“进取”(9个单位)“拼搏”(8个单位)。     

结合行业实际开展研究

中国石油职工思想政治工作研究会自1984年底成立以来,结合行业实际,开展研究活动,为加强和改进石油行业思想政治工作做出了贡献。几年来,我们研究的主要内容和方向是: 一,围绕创建双文明单位活动开展研究。一是对大庆、江汉、华北三个油田的创建双文明单位活动进行了全面调查,对26个石油企业进行了书面调查;二是开展了专题研究,广泛研讨了两个文明建设的有机结合、目标管理、科学考核等问题,并在石油     

混合所有制企业思政工作的探索与实践

正如何依据企业的自身特点,与时俱进,积极探索开展思想政治工作的新途径,推动企业持续健康发展,是摆在混合所有制企业党组织面前的一个重大课题。山西冀中能源集团紧密结合企业实际,趟出了一条融中求变、以变促融的思想政治工作新路子,开创了异地合资合作企业思想政治工作新局面。改进工作作风,改变工作方法,深入基层"治病"集团领导分成6个小组,每周至少深入基层单位调研一     

政工短讯

河南南阳市委号召万名党员干部帮扶万名特困职工活动自开展以来至7月底,市直已有64个单位的12560名副科级以上党员干部同50多个困难企业的特困职工建立了一对一帮扶关系。市总工会对困难企业和特困职工的基本情况逐家逐户归档整理,配合好活动的开展。在市委动员大会后,各县市区也认真组织开展了党员干部帮困活动。镇平县制定了《县直党员干部帮扶特困职工任务分配表》,方城县委则要求各级党员干部利用自身优势,     

吸引力在于活动

政研会的吸引力在于活动。我市政研会围绕促进南昌市的两个文明建设,加强和改进企业思想政治工作,积极开展各项活动,做到小活动不断,大活动常有,活动成效明显。 党委书记联谊会活动正常。我们通过联谊会的形式开展了各种活动,其中全市性企事业单位党委书记联谊会,在沟通南昌市企业之间的联系、互通情况、总结经验、推动企业思想政治工作的开展方面,都起了很好的作用。纪念建党75周年之际,党委书记联谊会在南昌罐头啤酒厂举行“七·一”     

研究自己 宣传自己

政研会是新时期组织和推动实际工作者和理论工作者开展思想政治工作研究的群众性团体。各政研会通过不断努力,促进了单位(企业)两个文明建设,为单位(企业)的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。如何进一步发挥政研会作用?我认为要做到“两个始终注意”。即要始终注意研究自己,始终注意宣传自己。 始终注意研究自己 政研会是搞研究的群众团体,多年来,研究过不少问题,取     

汉油田的“双赛”活动

从去年下半年开始,江汉石油管理局在开展创建“文明单位”的活动中,在全局范围内开展了“两个文明建设提档升级赛”(简称“双赛”)活动,收到较好的成效。 坚持两个文明一起抓是这项活动的中心内容,它的具体做法是:按照企业的结构层次,组织竞赛。在个人、班组、基层队、机关科室、厂处这五个层次上,每层分别设有二至三个档次的荣誉称号。个人有“双文明个人”、“双文明模范个人”,班组、厂处、基层队、机关科室设有“双文明单位”、“双文明模范单位”,基层队还设有“双文明标杆单位”。     

充分发挥法律顾问的作用是搞好经济体制改革的重要保证

党中央关于经济体制改革的决定指出:“经济体制的改革和国民经济的发展,使越来越多的经济关系和经济活动准则需要用法律形式固定下来.”赵紫阳同志在最近召开的党的全国代表会议上作的关于制定“七五”计划建议的说明中,进一步明确指出,经济体制的全面改革,主要抓好三个方面的工作,其中之一是:“逐步减少国家对企业的直接控制,建立健全间接控制体系,主要运用经济手段和法律手段调节经济运行”这说明法律对于经济体制改革有十分重要的作用.在这方面,西安市第一律师事务所开展法律顾问活动的实践,便是一个很好的说明.西安市第一律师事务所从一九八二年伴随着经济体制改革开展法律顾问工作,经过试点、起步、发展三个阶段,截至一九八四年底,这个事务所的律师们已承担了一百四十六个单位的法律顾问,其中经济单位一百二十三个(中央部属单位二十一个;省属单位十一个;市属单位七十五个;区属单位六个;“两户一体”十个),包括工矿企业、     

私“欠”公款这个漏洞应坚决堵塞

编辑同志: 今年4月29日起,湖南省永兴县委、县政府对全县行政企事业单位干部职工个人拖“欠”公款进行了一次全面彻底的清理。截止7月10日,在开展了自查自清的168个行政企事业单位中,发现存在公款私“欠”现象的单位有156个,     

群众团体群众办

洛阳市职工思想政治工作研究会是1985年4月成立的。几年来,我们始终坚持群众团体群众办的原则,以大型企业为依托,中小企业为网络,使研究会扎根于广大职工群众之中。我们开展研究活动,都是靠企业,靠群众,具体讲是“六靠”。 1.靠企业中涌现的一批办会热心人组织领导。研究会团体会员单位,已由开始的21个发展到41个,其中,既有工业、交通、商业财贸,又有大专院校、科研院所;既有     

标准化党支部创建活动的实践与探索

冀中能源邯郸矿业集团党委下设12个党委,225个党支部,党员4742名,占在岗职工的30%,是企业发展的主力军。近两年,我们结合单位实际情况开展了标准化党支部创建活动，取得了可喜的成效。标准化党支部创建活动不仅将党建工作进行了归纳细化，并对党建工作进行了具体量化，     

开展“六个一”活动创建学习型企业

近几年,河南省南阳市电业局围绕创建学习型企业,开展“六个一”(即每人每年读一本好书、写一篇有价值的理论文章或工作体会、提一条有助于改进工作的合理化建议、创新一条本职工作方面的经验、做一件有助于提高单位知名度的亮点工作、提炼形成一句话作为人生格言)学习实践活动,推动了创建学习型企业进程。“六个一”是一个有机整体,其中“每人每年读一本好书”是开展活动的前提和基础;“写一篇有价值的理论文章或工作体会”是提高读书成效的重要环节;“提一条有助于改进工作的合理化建议”是学     

亟须加强国有无形资产的保护

在开始建立现代企业制度的今天,企事业单位所属无形资产主体部分——知识产权的内部管理和保护状况如何?对此,我们作了一些调查,结果表明:这方面的工作相当薄弱,亟须采取有力措施予以加强。一、大多数国有单位知识产权被侵犯我们先后调查了29个单位,其中国有大中型企业21家、科研单位6家、高等学校2所。在这29个单位中,专利权、商标权、著作权、专有技术、商业秘密等知识产权受到不同程度侵犯的26家,占调查单位总数的89.65％。侵权者多为个体     

民办非企业单位党建工作对策探微

"民办非企业单位"的党建工作,是新形势下党的建设重要内容和全新的领域。随着改革开放的发展,经济较发达地区民办非企业单位党建工作取得了初步经验,同时也存在着若干待解难题。要按照"一个提高、四个创新"的应对思路去破解。即:以"与时俱进"的精神状态,提高对民办非企业单位党建工作的责任感使命感;创新建党思路,明确定位,分类指导;创新管理体系,明确职责,完善机制与制度;创新方式方法,探索党建工作新平台;创新政策环境,形成有利于民办非企业单位党建工作的政治氛围。     

减员要讲科学

减员增效作为国企改革的一项重要举措，切中了目前许多企业人浮于事、缺乏活力、效益低下的弊端，的确是一剂让这些企业摆脱困境、再铸辉煌的良药，不少企业通过减员也确实实现了增效。但也有另一种情况，有的企业实施减员时，事先并不掌握什么科学依据，职工下5％还是10％，全是企业少数高层管理者拍脑袋想出来的，且对其下属的各单位都一刀切。结果，有些人多的单位或部门切一刀之后仍然有不少冗员，有些人少的地方被切一刀后则无法正常开展工作。不少领导和职工对此做法想不通，有意见，严重影响了企业生产经营的正常进行。笔者认为，企…     

只为工作找方法 不做最好不罢休——安徽滁州应急管理局工作侧记

当前,随着疫情防控形势不断向好,各地都在积极组织复工复产。为全力保障复工复产安全生产,近期,安徽省滁州市应急管理局坚持疫情防控与复工复产两手抓,通过加强安全服务,由市县两级应急管理部门先后成立26个工作组,深入全市近300家生产经营单位开展服务指导;扩宽安全保障,协调承保单位推出安责险十项保障举措,帮助企业特别是中小微企业共渡经营难关;积极利用网络工具对企业从业人员进行线上安全培训,强化企业一线员工安全生产意识和技能等一系列举措,为疫情防控和复工复产营造了良好的安全环境。     

职业道德建设要抓好三个环节

当前,企业普遍重视职业道德建设,不少单位通过开展有益的教育活动,取得了一些效果。但是,随着这项建设的深入,必须注意三种倾向:一是把职业纪律、规章制度与道德规范混为一谈;二是忽视职业道德的心理建设,似乎规范贴上了墙,就会自然而然地变为现实;三是忽视职业道德的环境建设,把希望全押在教育这个“宝”上。社会主义企业的职业道德建设是一项长期的系统工程,它的逻辑起点,应当是抓好职业道德的规范建设、心理建设和环境建设这三个密切联系的环节。     

设立政工人员联系点

山东省招远市罗山金矿地处闻名的玲珑金矿田,拥有大小矿井10多个,分布在方圆20多华里的山岭中。由于矿区点多、面广、线长,为企业开展思想政治工作带来一定的难度。针对这一情况,该矿党委将全矿生产单位划分为七个区域,分别由政工人员承包,即企业设政工人员联系点,政工人员同矿党委签定联系责任书。联系点任务是:了解掌握职工的思想行为动态,开展有针对性的思想政治教育;及时反映职工的要求,为基层办实事,解决实际问题;培养和发现所在单位先进典型,帮教后进职工;参加基层单位有关会议,并参加生产劳动等。     

浅谈开展劳动竞赛的新路子

在实行两个根本性转变的过程中，如何适应市场经济发展要求，有效的组织劳动竞赛，发动职工群众投身经济建设，发挥主力军作用，提高企业经济效益，促进企业两个文明建设发展，是工会面临的一个重要课题。本文结合本单位开展劳动竞赛情况谈点个人认识。一、提高认识，从全心全意依靠工人阶级办企业的高度，来认识劳动竞赛的重要性江泽民同志指出：“我们党所领导的改革开放和经济建设必须全心全意依靠工人阶级，在任何时候任何情况下都不能动摇。”在企业，贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，就是依靠广大职工群众的积极性和创造性。一个…     

应该刹一刹对企业的“考试风”

编辑同志:去年年尾,对企业的各种考试愈来愈多,愈来愈滥,严重影响了企业工作的正常开展。 本来,为便于企业年终考绩,增加评先进、评优秀的公允性,提高有关人员的业务素质和理论水平,举行一些必要的考试,是无可厚非的。问题在于,凡事超出了一定的‘度’,就走向事物的另一个极端了。江苏某市有一单位已接受三十多次各种