太原交警支队深入开展规范化建设

太原市交警支队以提升规范执法意识和执法能力为主线，以人民群众满意为落脚点，深入开展执法规范化和执法能力建设，努力提高全市公安交警的执法能力和执法水平。取得了明显的成效。     

浅谈当前人民警察执法困惑所引起的法律思考

当今，部分群众因世界观和价值观及文化素质高低不同，性格差异，往往以自身利益作为出发点，不理解不配合民警执法，导致民警陷入执法尴尬，从而影响了整个执法环节。研究和分析当今民警执法受阻和执法困惑的原因，是很有必要的，有利于在以后修改和完善我国的法律规定方面，深化我国的法律规定的理论研究。     

建立监狱民警心理服务机制的若干思考

监狱民警执法素养决定着执法效果的好坏，影响监狱事业文明化的进程。监狱民警心理素质的现状制约着执法素养，影响执法效果，制约监狱事业文明化进程。建立监狱民警心理服务机制，可以有效进行民警心理危机干预，矫正民警心理缺陷，调整民警心理状态，有助于民警建立健康的心理，保证民警科学、准确、文明、规范执法，推动监狱事业文明化进程。     

加强监狱民警执法公信力建设的思考

监狱民警作为社会主义法制的捍卫者及执法者，其公正执法状况如何，即执法公信力如何，直接影响监狱的执法形象、罪犯改造质量及和谐社会建设。由于当前监狱罪犯构成复杂，民警公正执法素养不高，执法管理创新能力不够，严重影响了当前监狱民警执法公信力建设。加强民警执法公信力建设，需在提高民警执法能力、狱务公开、考核监督等方面狠下功夫。     

维权办？特权办？

在执法过程中，民警打不还口、骂不还手，但是其人身权益受到了伤害，怎么办？7月5日，湖北省公安厅发布消息，称为维护公安民警正当执法权益和公安机关执法权威，县级以上公安机关设立“维护公安民警正当执法权益委员会办公室”（简称“维权办”），为民警讨说法。     

监狱民警执法一体化模式构略——基于“分线管理法”的理性思考

提升监狱民警的执法能力始终是监狱工作的主题之一。监狱民警执法一体化的模式，既是对“分线管理法”机制的反思，也更是从机制上突破监狱民警执法能力建设的瓶颈之制约。具有责任的共同性、能力的渐进性、机制的循环性和发展的可续性等特征的监狱民警执法一体化模式，在坚持科学、合理和精益设置等原则下，配置以相应的二级管理与运行要素，不仅从理论与实践上可行，而且更符合监狱工作科学发展之需要，由此将加快推进监狱民警执法能力建设的步伐。     

以“科技+制度”新模式预防民警违纪违法的实践与思考

民警执法过程中违纪违法问题影响恶劣,严重损害了公安机关执法公信力。江苏省张家港市公安局以警务信息化科技为支撑,积极探索新形势下"科技+制度"新模式,推动了公安执法监督工作转型升级,切实规范了民警执法办案行为,有效预防了执法过程中违纪违法问题的发生,全面提高了执法公信力。公安机关应顺应警务信息化发展的时代要求,积极探索"科技+制度"新模式,确保民警执法办案规范,积极预防民警违纪违法问题的发生。     

关于监狱人民警察执法风险防范的思考

我国民主法治建设进程的不断推进，为监狱的发展带来了巨大机遇，同时，也加大了监狱人民警察的执法风险。罪犯维权意识不断高涨，对民警执法活动质疑的意识非常强烈，一旦民警的执法活动与其认为的抽象标准不符，罪犯便采取各种方式对抗民警执法；罪犯亲属对监狱整个执法环节一知半解，偏见颇多，使得民警强烈地感受到了执法风险不断加大。必须完善法律规定，加强民警能力建设，加大对罪犯的管理教育力度。     

山阴交警大队扎实有效推进执法规范化建设

近年来,山西省山阴县公安局交警大队在郭世忠大队长的带领下,坚持以提高执法质量为核心,不断加大执法民警法律知识的教育培训力度,创新教育方式,拓展培训内容,逐步完善执法制度,规范基层民警的执法行为,     

浅析警察执法权益的保障研究

近年来,警察执法权益受到侵害甚至暴力抗法的现象比较严重,侵害民警的执法权益的案件频发,正常的执法工作受到影响,民警人身安全受到威胁.本文以接出警这一具体工作为例,研究民警执法权益保障的现状,从立法、社会和公安自身这三个方面出发探求侵害民警执法权益的原因,力求寻找到保障公安民警执法权益的对策.     

防范执法风险的对策性谋划

人权的入宪既是社会文明的进步，也是对监狱民警执法水平的挑战。民警的执法行为虽受法律保护，但是执法风险却不可避免。执法风险不仅直接关系着民警的切身利益，而且关系着规范公正执法的有效进行。如何有效地防范执法风险，已越来越成为监狱民警共同关注的话题。因此，建立必备的防范执法风险的理论基础与实践防范技能，对民警执法权益的维护与发展是至关重要的。     

加强党性学习 构建和谐交通

近年来，山西省屯留县公安交警大队在段保刚大队长的带领下，坚持以提高执法质量为核心，不断加大执法民警法律知识的教育培训力度，创新教育方式，通过学习雷锋精神，深入开展保持党的纯洁性教育活动，拓展培训内容，逐步完善执法制度，规范基层民警执法行为，结合开展“创先争优”“三访三评”“大走访”活动及“文明交通行动计划”活动，推动交道管理业务工作有条不紊地进行，使全队干警勤学苦练，真抓实干，执法质量和基础建设有了明显的提升。     

浅议规范执法习惯养成

执法规范化建设重在规范民警的执法行为，而要从思想上、从根本上解决民警的规范执法问题，习惯养成尤显重要。职业警察与职业军人一样，良好的习惯养成，不仅是素质的体现，更是减少失误，克敌制胜，提升队伍战斗力的根本保障。近年来，公安机关民警在执法过程中的不规范行为屡见不鲜，     

对监狱领域以人为本的理性解读——以科学发展观为研究背景

监狱领域既要以罪犯为本，又要以监狱警察为本，还要以广大人民群众为本，这三者是一个不可分割的有机整体。在监狱工作的价值取向上，三者所处的层次之间是一种递进深入的关系。以人民群众为本，即以维护人民利益为根本宗旨，确立这一理念旨在解决“为谁执法”的问题；以民警为本，即以民警为监狱事业发展的根本动力，确立这一理念旨在解决“靠谁执法”的问题；以罪犯为本，即以罪犯顺利回归社会为监狱工作的根本目的，确立这一理念旨在解决“怎样执法”的问题。     

满腔热忱保一方平安——记山西省平陆县公安局

近年来，山西省平陆县公安局坚持以立警为公、执法为民为主导思想，以纪律作风教育整顿为重点，以规范执法行为、促进公正执法为宗旨，以群众满意为终极目标，抓教育、重管理，以良好的队伍形象赢得群众好评；一手抓打击．一手抓防范，以优异的工作成绩赢得群众信任；把群众事情办好，以高度的责任心赢得群众满意；转变观念，改进作风，以优质的服务赢得群众赞誉。     

边整边改抓实效

从去年１２月份到今年６月底，天津市司法局党委根据司法部的统一部署，组织全市监狱、劳教系统深入开展了以贯彻“三个代表”重要思想为指针，以强化监狱劳教各级组织和广大民警的宗旨意识、法纪意识、专政意识和责任意识，纠正违法违纪行为，提高执法执纪水平为主要内容的执法执纪专项教育整顿活动。通过专项教育整顿，提高了广大民警的思想政治觉悟，进一步端正了监狱劳教工作指导思想，特别是全面落实“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针和“教育、挽救、感化”的劳教工作方针的目标，增强了民警严格执法、公正执法、文…     

100名基层一线优秀交警获投保人身意外伤害险

乌鲁木齐市交警支队在异常繁重的维稳反恐形势下，为10个执勤大队的100名基层一线民警优秀交警投保人身意外伤害保险，以进一步落实从优待警方针，更好的维护民警的切身利益，为战时一线民警提供额外的伤害保障。这100名获得投保人身意外伤害险的民警，都是长期在一线执勤的民警，他们在近两年内执法办案工作中没有效投诉，无复议、复核变更、撤销的案件，无信访案件，模范遵守法律法规和纪律条令，无违规违法违纪问题，近两年内还荣获乌鲁木齐市公安局嘉奖及以上表彰奖励的民警，表现突出，群众认可，工作积极。     

论公安民警人性化执法

公安民警人性化执法是针对我国目前公安执法过程中存在的突出问题而提出的。在构建社会主义和谐社会的大背景下，迫切需要民警人性化执法协调和改进警民关系。公安民警人性化执法，是指在执法过程中，依法保障当事人合法权益的前提下，依照法定的职权和法定的程序，转变执法理念和执法方式，以人为本，实现执法公正的一项专门活动。民警在人性化执法过程中要防止走入“放弃严格执法”、“软弱执法”和“人情化执法”的误区。本文拟从完善公安法律制度、提高公安民警综合素质、树立三种新执法观念、强化执法监督、提高全社会法律意识水平五个方面入手，对实现公安民警人性化执法做出构想。     

监狱体制改革前期我局民警队伍状况的调查与思考

为加强民警队伍建设，推进监狱体制改革的顺利进行，沙洋监狱局政治部组织人员．以监狱民警的思想状况、制度建设状况、执法素质状况为专题，在全局8个监狱中进行了调查研究，调查发现，全局民警对体制改革的主流认识是好的，同时，也存在一些思想认识上的偏差和消极想法，调查发现，民警队伍建设存在的主要问题是：管理机制不完善，激励机制不健全，警力配置不合理．制度建设不科学，文凭水平不一致，身体素质不好，执法能力不强，教育培训质量不高，队伍结构不优、为适应体制改革的需要，加强民警队伍建设，一是要切实强化思想政治工作，二是要构建科学的管理机制．三是要合理配置监狱警力．四是要大力加强教育培训，五是要完善有关规章制度，六是要充分发挥女民警作用。     

浅析监狱人民警察对罪犯管理教育中产生的畏惧心理

随着社会的发展，执法要求的逐步提高，监狱人民警察心理问题越来越普遍，有部分民警在对罪犯的管理教育中产生了畏惧心理，严重危害民警的身心健康，损害人民警察形象，影响了队伍的稳定和执法的公正性。民警畏惧心理可通过自身的控制和调节，建立健康的心理卫生理念，加强政治理论学习和业务培训，加快监狱体制改革步伐，建立民警心理辅助干预机制等途径来予以克服。