赵东宛说:搞好国营大中型企业 必须深化企业人事制度改革

搞好国营大中型企业,人事部门负有一定的责任,企业的人事管理工作,是整个干部人事工作的一个有机组成部分,做好企业管理人员和专业技术人员有管理工作,是人事部门的一个重要职责.作为政府综合管理人事工作的部门,应该积极做好企业干部人事制度改革的协调、指导和服务工作.当前,搞好国营大中型企业是党的中心工作,当然也是人事部门的中心任务.根据人事部门的职能,在搞好国营大中型企业方面,初步考虑采取以下几项措施:     

让国营大中型企业重振雄风

国庆节前结束的中央工作会议,是我国经济、政治生活中的一件大事。这次会议集中讨论了进一步搞活国营大中型企业的问题,深刻阐明了搞好国营大中型企业的重要意义,透彻地分析了国营大中型企业面临的形势和存在的问题,对搞好国营大中型企业作出了重要决定,确定了一系列政策措施。随着这些政策措施的贯彻落实,人们寄予厚望的国营大中型企业一定会迅速勃起,在发展经济、繁荣社会、巩固社会主义制度方面重振雄风。 建设有中国特色的社会主义,充分发     

着力练好“内功”

不久前召开的中央工作会议,为进一步搞好国营大中型企业,确定了改善企业外部条件的12条措施,今后国营大中型企业将会有一个更好的发展环境。但是,国营大中型企业能否真正搞好,关键还要取决于企业自身的内部机制。     

把握住一以贯之的东西

如何搞好国营大中型企业,这是当前人们讨论的热门话题。去年召开的中央工作会议,提出了搞好国营大中型企业的一系列措施。前不久召开的中央政治局全体会议,又进一步强调了要抓住当前有利时机,加快改革开放的步伐,集中精力把经济搞上去。贯彻落实好中央的精神和措施,最要紧的,是要牢牢把握其中最基本的、一以贯之的东西。什么是中央的措施中最基本的、一以贯之的东西呢?以笔者之见。就是最大限度地调动和发挥劳动者的社会主义积极性。毋庸讳言,作为国民经济主要支柱的国营大中型企业,相当一部分还缺乏应有的活力。搞好国营大中型企业的实质,就是增强这些企业的活力。活     

把“依靠”落在实处

国营大中型企业是国民经济的命脉,是社会主义公有制的基础。能否搞活大中型企业,不仅关系到我国国民经济的发展和第二步战略目标的实现,而且关系到全国的经济稳定、政治稳定和社会主义制度优越性的发挥。因此,在目前的形势下,搞好大中型企业既     

“参与”得怎样?

最近,我们对天津市工业系统20家国有大中型企业党组织参与企业重大问题决策情况进行了专题调研,并对100家国有大中型企业进行了问卷调查。调查结果表明,许多企业的厂长、书记已经形成了这样一种共识:企业党委参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要内容,是加强党对企业领导和维护执政党地位的具体措施,是坚持完善厂长(经理)负责制的具体体现,是搞好国有企业,使之增强活力,更好地适应市场经济发展需要的重要条件。目前,许多企业党委积极探索参与重大问题决策的新机制,拓宽参与决策的途径,改进参与决策的方式,     

浅议搞好国营大中型企业

最近召开的中央工作会议,要求把增强国营大中型企业活力和提高经济效益摆在突出的位置上。要真正按照中央的要求精神,提高企业的效益,增强企业的活力,切实把国营大中型企业搞好,需要解决的问题很多,本文就以下几个问题作一初步的探讨。一、坚定搞好大中型企业的信心进一步搞好大中型企业,是一项复杂的系统工程,必须上上下下,纵向横向,统一思想,统一行动,综合治理。而综合治理的关键,是要有一个好的精神状态,这就是说,要有坚定的信心。第一,坚定信心,要求有高度的政治责任感。江泽民总书记指出;“进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而     

积极迎接深化企业改革的考验

去年9月中央工作会议的召开,标志着我国经济进入了一个以调整结构和提高效益为重点的新的发展时期。这个时期的中心问题是进一步搞好国营大中型企业。进一步搞好国营大中型企业必须深化企业改革。短短几个月来,各地深化企业改革的措施纷纷出台。     

当前企业思想政治工作要抓住“四点”

一、认清着力点。中央工作会议把“八五”时期列为集中力量增强国营大中型企业活力和提高企业效益的时期,这就明确了党的中心工作的重中之重,是集中力量搞好搞活大中型企业。因此,当前企业思想政治工作应以搞好搞活大中型企业为主旋律来进行。搞好大中型企业是一项复杂的系统工     

一靠党性 二靠制度——谈企业领导体制“三句话”精神的贯彻落实

搞好国营大中型企业,转换经营机制,有步骤地把企业推向市场,是今年经济体制改革的重点。要转换企业的经营机制,一方面,必须正确处理政府和企业的关系,全面落实企业经营自主权;另一方面,必须深化企业内部改革,激发企业内在的活力和职工的积极性。按照党中央和国务院反复强调的“充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级”这“三句话”精神,完善企业内部领导体制,这既是企业内部改革的一项重要内容,也是其他各项改革得以顺利进行的可靠保证。建国后,企业领导体制几经变更。改革开放以     

加强智力引进,为国营大中型企业增添活力

最近中央要求把搞好国营大中型企业做为坚持社会主义道路的一件大事,放在突出的地位,集中精力抓下去。引智部门应当认真学习领会这一决策的意义,积极地为搞好国营大中型企业服务。     

重大的课题 紧迫的任务——市委党校部分学员讨论如何搞活大中型企业

上海市委党校第一期中青年干部培训班来自大中型企业的四十一名学员(绝大部分是厂长经理或党委书记),对如何搞活大中型企业尤为关注.在学习期间,他们围绕如何认识大中型企业在发展经济中的地位、当前大中型企业面临的困难与原因、搞活大中型企业的出路与途径等问题展开了热烈的讨论.现简介如下:议论的话题之一:经济支柱与命运前途国营大中型企业是国家经济的"脊梁",是社会主义现代化建设的支柱.要把国民经济搞上去首先要把大中型企业生产搞上去;要使国家富起来,首先要让大     

狠抓落实,努力搞好国营大中型企业

国营大中型企业是我国社会主义制度的物质基础,是我们的命根子。和平演变和反和平演变斗争的一个焦点,就是坚持以社会主义公有制为主体还是搞私有化。帝国主义者处心积虑地企图改变我们的公有制,就是企图动摇社会主义的根基。东欧一些社会主义国家正是在这个要害问题上动摇并退却下来,导致了资本主义复辟。这对我们是一个无比深刻的教训。国营大中型企业是我国工人阶级产业大军集中的地方,搞好国营大中型企业,是全心全意依靠工人阶级,密切党和政府同工人阶级之间的血肉联系的重要方面。今天所以把搞好国营大中     

思想政治工作要为搞好国营大中型企业服务——谈认真学习贯彻中央工作会议精神

在这次专题研究如何进一步搞好国营大中型企业的中央工作会议上,党中央就进一步增强国营大中型企业的活力所作出的一系列重大决策,反映了当前国营企业的实际状况,指明了国营大中型企业继续前进的方向,是企业克服当前困难、夺取新胜利的根本保证,完全符合广大企业职工的根本利益、愿望和要求。对这次中央工作会议精神,所有企业的党政工团组织都要认真组织学习,并且结合自己的实际情况,创造性地开展工作,全面地贯彻执行。这也是当前企业思想政治工作面临的一项重大任务。     

羊年的热门话题:搞好国营大中型企业——1991年年终经济述评之二

热门话题 今年经济生活中最热门的话题,恐怕就是如何搞好国营大中型企业了。 羊年伊始,国民经济在走出低谷后,继续保持全面回升的态势。国家统计局每月发布的统计公报也表明,工业生产产值全年一直处于稳步增长之中。与此同时,经济生活中也存在许多问题,不可忽视,如企业实现利润下降,产成品库存增加,三角债前清后欠,国营企业的严重亏损等等。特别是国营大中型企业的状况,没有根本好转。国营大中型企业是因家财政收人的主要支柱,在国民经济中占有举足轻重的地位。     

企业集团要眼睛向外 扩大出口

搞好国营大中型企业是坚持社会主义道路的一件大事,也是推进我国经济建设和改革的一个中心环节.在中央工作会议精神的指引下,现在全国上下都在积极探索搞好大中型企业的对策.上海市委党校第二期中青年干部培训班学员也结合马克思主义经济理论的学习,联系所在单位的实际,认真探讨了这个问题.这里刊登的6位学员的短文,从不同角度反映了他们对解决这个问题的一些看法,希望它对本刊广大读者有所启示.     

激发企业的内在活力

搞好国营大中型企业是坚持社会主义道路的一件大事,也是推进我国经济建设和改革的一个中心环节.在中央工作会议精神的指引下,现在全国上下都在积极探索搞好大中型企业的对策.上海市委党校第二期中青年干部培训班学员也结合马克思主义经济理论的学习,联系所在单位的实际,认真探讨了这个问题.这里刊登的6位学员的短文,从不同角度反映了他们对解决这个问题的一些看法,希望它对本刊广大读者有所启示.     

技术改造要冒风险、善消化、敢创新

搞好国营大中型企业是坚持社会主义道路的一件大事,也是推进我国经济建设和改革的一个中心环节.在中央工作会议精神的指引下,现在全国上下都在积极探索搞好大中型企业的对策.上海市委党校第二期中青年干部培训班学员也结合马克思主义经济理论的学习,联系所在单位的实际,认真探讨了这个问题.这里刊登的6位学员的短文,从不同角度反映了他们对解决这个问题的一些看法,希望它对本刊广大读者有所启示.     

严格管理是搞活企业的基本功

搞好国营大中型企业是坚持社会主义道路的一件大事,也是推进我国经济建设和改革的一个中心环节.在中央工作会议精神的指引下,现在全国上下都在积极探索搞好大中型企业的对策.上海市委党校第二期中青年干部培训班学员也结合马克思主义经济理论的学习,联系所在单位的实际,认真探讨了这个问题.这里刊登的6位学员的短文,从不同角度反映了他们对解决这个问题的一些看法,希望它对本刊广大读者有所启示.     

实行工贸联合,发展外向型经济

搞好国营大中型企业是坚持社会主义道路的一件大事,也是推进我国经济建设和改革的一个中心环节.在中央工作会议精神的指引下,现在全国上下都在积极探索搞好大中型企业的对策.上海市委党校第二期中青年干部培训班学员也结合马克思主义经济理论的学习,联系所在单位的实际,认真探讨了这个问题.这里刊登的6位学员的短文,从不同角度反映了他们对解决这个问题的一些看法,希望它对本刊广大读者有所启示.