中外合资企业思想政治工作研讨会述要

党的十一届三中全会以来,随着党的对外开放政策的深入贯彻,中外合资企业的发展突飞猛进。在合资企业,党的建设以及思想政治工作状况如何,成为大家普遍关注的问题。由全国政研会和福建省政研会联合举办的全国中外合资企业思想政治工作研讨会,6月22日到25日在福州市召开,来自全国几十家中外合资企业和部分省市经济技术开发区的代表,同全国政研会、福建省政研会的同志一起,探讨问题,交流经验,对加强合资企业党的建设和思想政治工作,提出了许多好的意见。     

让厂长 经理“唱主角”——保定市召开厂长、经理做思想政治工作研讨会

三月三十日,保定市政研会召开厂长、经理做思想政治工作研讨会,共有一百一十三名厂长、经理参加。会上,有六名厂长、经理宣读论文,就如何对企业两个文明建设全面负责、如何搞好改革中思想政治工作,从理论与实践的结合上进行了探讨。保定市委书记韩立成到会讲话,强调了四点:一、厂长要认识自己在企业中的中心地位,即“唱主角”,重视思想政治工作;二、厂长要发挥自己的优势,做好思想政治工作;三、厂长要研究改革中出现的新情况,探索思想政治工作的新路子,不断改善思想工作。要学会一套做思想政治工作的本领,使自己不仅成为一个精     

应当确立企业党委的政治领导核心地位

“加强和改善党的领导”的口号已经提出多年了,但是,这个问题在基层至今仍然没有得到很好的解决。在企业中,原以为党政分开后企业党委从行政事务中解脱出来,就可以加强党的建设和思想政治工作,充分发挥保证监督作用。然而实践的结果并不很理想,大多     

厂长也应做思想政治工作

上海机床厂是上海市实行经济体制改革的试点单位之一,从六月份起,已开始实行厂长负责制。按照改革要求,厂长在生产经营和行政管理方面有四个权:一是决策权,二是指挥权,三是任免权,四是奖惩权。党委主要发挥五个作用,就是保证作用、监督作用、领导作用(思想政治工作方面)、支持作用和协调作用。工会也明确了自己的职责。实行了厂长负责制以后,有些同志说,工厂企业的思想政治工作削弱了;也有人说,厂长今后只管抓生产,其它噜苏事不用管。言下之意,厂长今后可以不做思想政治工作了。我认为,这种讲法是不正确的。实行厂长负责制以后,厂长更应该抓紧思想政治工作。为啥这样讲呢?作为一名厂长,应当首先意识到自己是一名党员。党章明确规定:党员要密切联系群众,向群众宣传党的主张……帮助群众提高觉悟。这对每个党员来说,就是不管什么时候,什么     

确立思想政治工作的法律地位

长期以来,由于一直没有以法律的形式把思想政治工作的地位明确下来,造成了有时把它说成是生死攸关的“生命线”,有时又把它说成是可有可无的“无用功”,思想政治工作反复出现“春夏秋冬”现象,从事这项工作的政工人员的地位也一直处于极不稳定的状态之中,动摇了相当一部分政工人员做思想政治工     

企业思想政治工作应当扩大“外”延

南京浦镇车辆厂宣传部庄国良：进入市场经济后，企业思想政治工作与企业文化建设有了越来越多的融合，所以，在继续关注本企业职工、做好职工思想政治工作的前提下，还须扩大“外”延，眼睛向外，把工作的触角向厂外的市场延伸。研究用户──企业思想政治工作应当把广大用户纳入工作范围。要了解用户的需要、愿望，努力运用广告宣传、公益活动等方法与用户建立一种亲切和谐、互相信任的关系，树立良好的企业形象。在满足用户物质需要的同时还要注意满足其尊重需要、关怀需要、精神需要，把用户的思想工作做到家。研究对手──企业思想政治工…     

厂长应对企业思想政治工作负全责

《企业法》明确规定,厂长在企业中处于中心地位,起中心作用,负全面责任。因此,厂长不仅要对企业物质文明建设负责,也要对企业的精神文明建设负责;不仅要对企业的生产指挥、经营管理负责,也应对企业的思想政治工作负责。现代化企业管理具有实行计划、组织、指挥、协调和控制等多种职能,要使这些职能高效地发挥作用,增强企业的运营机制,提高企业的经济效益,必须具备诸多的条件加以保证,思想政治工作就是一个重要的保证条件,同时也是现代化企业管理的一个不可分割的重要内容。实践证明,企业生产经营活动中,有大量的思想问题需要去疏导、去解决、去做深入细致的说服教育工作。据调查,企业职工中的思想问题,90％以上是有     

何必讳言“做思想政治工作”

据一些企业的同志讲,有的行政干部不愿做思想政治工作,认为国家有法律,企业有经济手段、行政手段就可以了,用不着做思想政治工作。个别同志声称:“自己从来不做什么思想政治工作,工作不也开展得挺顺当嘛!”其实,这是一种误解。就“从不做什么思想政治工作,工作也开展得挺顺当”这一点来看,与其说这些同志否定思想政政工作,不如说他们不承认自己在做思想政治工作。很难设想,一个单位的工作“开展得挺顺当”,生产任务完成得很出色,职工之间、干群之间的关系很融洽,其中没有任何思想政治工作。比如,奖金分配,要真正体现多劳多得的原则,拉开档次,就得引导和教育大家抛掉平均主     

思想政治工作不应“绕道”做

近年来,部分企业思想政治工作未能从根本上改变软弱无力的状况,其中一个重要原因是思想政治工作“绕道”做:一是讲学习,绕开理论:二是讲时政,绕开“热点”;三是讲团结,绕开批评:四是讲寓教,绕开实际。部分企业思想政治工作存在着这种“绕道”现象,其主要原因是短期行为、缺乏功底、害怕矛盾、作风飘浮。归根到底是仍把思想政治工作视为“软任务”,因此而不去潜心研究和探索,只是流于形式,应付了事。     

“收入分配理论与政策研讨会”观点述要

我国当前的收入分配状况如何?收入分配的主要矛盾是什么?如何选择和制定收入分配政策?数十位专家学者不久前在国家体改委、中国劳动学会和中国石油天然气总公司共同主办的“收入分配理论与政策研讨会”上,就这些问题进行了广泛深入的讨论,提出了若干值得重视的学术观点和政策建议。 收入分配的现状和矛盾 与会者针对当前收入分配中存在的突出问题,提出了如下判断: 1.收入分配向个人倾斜问题。与会者提出要从     

“社会主义市场经济与党的建设”理论研讨会观点述要

由黑龙江省党的建设学会组织召开的“社会主义市场经济与党的建设”理论研讨会于1993年6月8日至9日在哈尔滨市召开。参加会议的80名党的学说理论工作者和党务实际工作者,结合黑龙江省内外党的建设和党的领导工作实际,对当前社会主义市场经济建立和发展过程中党的领导工作和党的自     

党政分开后,厂长怎样做思想政治工作?

前不久,本刊编辑部和首都企业家俱乐部邀请首都的7位厂长(经理),就实行党政分开后行政领导干部如何做好思想政治工作进行了座谈。座谈会开得热烈、活跃,与会者各抒己见、畅新欲言。下面刊登的是与会者的发言摘要。     

浅谈人文关怀在企业思想政治工作中的地位和作用

人文关怀就是关注人的生存与发展,就是关心人、爱护人、尊重人。其核心内容就是以人为本,体现对人的尊重和培养,强调人的主体性是其基本的内涵。在全面构建社会主义和谐社会这一崭新的历史时期,如何将人文精神融入到企业思想政治工作中,充分体现以人为本的原则,     

思想工作和政治工作可以分开做——也谈企业思想政治工作新格局

什么是企业思想政治工作新格局?怎样建立企业思想政治工作新格局?目前颇为流行的观点是:以生产经营为中心,以厂长为龙头,以行政干部为主体,以政工干部为核心,以党团员为骨干,全方位、多层次、多渠道地开展思想政治工作。在一些试点单位,行政设思想政治工作机构,或是将党委的有关部门划归、分解到行政。这种格局基本上解决广企业实行厂长负责制以后思想政治工作主要由谁抓谁管的问题,是有新意的。但     

科学认识网络媒体在当前思想政治工作中的地位

信息化时代发展速度不断加快,网络媒体成为当今时代信息传播最大媒介。将网络媒体运用于思想政治工作当中,是社会经济发展的必然趋势,也有利于思想政治工作的透明化、公开化以及共享化。科学认识网络媒体与思想政治工作的关系,开展网络化的思想政治工作是社会实践的创新,对提升思想政治工作的社会地位有着重要的意义。针对现代网络媒体发展情况,思想政治工作网络化,需要引起政府机构和企业的重视,充分发挥网络媒体的作用,利用网络资源,结合政府结构和企业发展的实际情况,切实有效地开展思想政治工作。     

浅谈职工群众在思想政治工作中的主体地位

在思想政治工作中,长期以来存在着一种错误认识,把政工干部看作是思想政治工作的主体,把广大职工群众看作是思想政治工作的客体,认为政工干部是教育别人的,职工群众是被动地接受教育的。这种认识,混淆了思想政治工作中主体和客体的关系,影响了思想政治工作的效果,也影响着思想政治工作的威信。在探讨如何做好思想政治工作时,有必要对思想政治工作中的主体和客体进行再认识。     

企业思想政治工作与企业文化研讨观点综述

4月6日到9日,全国研究会和广东省研究会在深圳联合举办了“企业思想政治工作与企业文化研讨会”,就目前国内企业文化建设的现状、发展趋势以及与企业思想政治工作的关系进行了较为深入的探讨。现将其主要观点综述如下:     

企业思想政治工作的重点是思想工作——也谈思想工作和政治工作可分开做

亓九才、黄远伟同志的《思想工作和政治工作可以分开做》(见本刊今年第4期)一文提出的观点,颇有新意,对建立企业思想政治工作新格局有启发意义。但谈论还未触及到传统企业思想政治工作的最大弊端,即生产实体政治化的问题。我认为,思想工作和政治工作可以分开做,但企业的重点应是思想工作,而政治工作则应由社会来承担。其理由是: 第一,传统的思想政治工作,不适当地将全党的政治工作与企业的思想工作混为一     

科学认识思想政治工作在企业改革与发展中的地位和作用

思想政治工作是我们党的传统和优势 ,也是我们党夺取社会主义革命和建设胜利的法宝。党的十一届三中全会以后 ,党在建设有中国特色社会主义过程中 ,不断总结改革开放以来各个时期思想政治工作经验 ,采取了一系列加强和改进思想政治工作的措施 ,使思想政治工作不断适应改革与发展新形势的需要 ,使思想政治工作始终为社会主义经济建设发挥其强有力的精神动力和思想政治保证作用。当前 ,我国的改革开放进入了一个新的历史时期 ,企业的改革与发展面临着新的机遇与挑战 ,尤其是国有企业改革与发展中不断暴露出一些深层次的矛盾 ,给思想政治工作提…