地球上未被人类征服的地方

人类似乎已征服了整个地球.但地球上还有未受人类影响的地方吗?值得庆幸的是,现在我们仍能找到这样的地方.可是,再过许多年,这些"最后的地方"还会存在吗? 最后一块探险者没有到过的地方 如果你认为在地球上已没有人类没到过的地方了,那么你错了.地球上还有很多高峰人类没有爬上过.     

试论权力腐败与制权

权力腐败是一种最危险的腐败。因为这种腐败发生的主体是各类管理机关和政府公职人员，而领导机关和领导干部又是该主体中最重要的组成部分。它像一个窗口无时不在透过领导干部的权力行为，反映着我们党的形象。江泽民同志指出：“经济搞不好会垮台；经济搞上去，如果腐败现象泛滥，贪污贿赂横行，严重脱离群众，也会垮台。”因此，执政党要巩固自己的政治体制、经济体制，树立一呼百应的威信，必须从消除腐败的源头制度抓起。一、权力腐败的表现滥用权力，是当今少数领导干部的一大通病。归纳起来主要有这样几种症状：一是权力私有家天下，…     

读“郑培民打电话”

如果我先冒昧问一句:“你会打电话吗?”你可能大吃一惊,以为我在开玩笑。然而当你读了郑培民的一段故事后,就会发现打电话还真有我们平时没太注意的学问。事情是这样的:曾令超是一位伤残司法干部。郑培民第一次与他通电话,讲完话后要他先放下电话,他坚持让郑书记先挂。结果推来推去,最后他还     

地球上未被人类征服的地方

人类似乎已征服了整个地球。但地球上还有未受人类影响的地方吗？值得庆幸的是，现在我们仍能找到这样的地方。可是，再过许多年，这些“最后的地方”还会存在吗？     

“快”与“慢”

近来，各地的工程建设事故频发，对此，有专家坦言：“我们现在搞工程，都需要经过科学评审，但有些基本工作没有做，只是领导意图，为了政绩。如果造价投入再多一些，进度再慢一些．很多问题是可以规避的。”     

良好的心理素质是做好领导工作的重要条件

良好的心理素质是做好领导工作的一个重要条件，这一点现在已越来越为众多领导干部所认识。如果说在体育比赛中，运动员的心理素质如何，对比赛成绩有重要影响的话，那未在领导工作中，领导干部的心理素质同样也会对领导工作的实绩产生不可忽视的重要影响。由于领导干部所处的地位与所负的责任不同，这种影响还会更大。因此，对领导干部来说，除了在政治立场、思想觉悟、敬业精神、经验阅历、知识结构、业务能力等方面应具备必要的条件外，良好的心理素质也应成为其不可缺少的重要条件。构成心理素质的内容很多，主要包括认知、记忆、思维、…     

别把中国的事情想简单了

汶川大地震发生后。有人问我：“如果这场地震发生在美国，也会死很多人吗？” 我说：“不会。在美国，像汶川、北川自然条件这么恶劣的地方，可能压根儿就没几个人住。”而据报道，汶川大地震。中国的直接受灾人口，就达1000多万。     

"中国式管理"批判

管理有固定的模式吗?同一模式的管理能运用于不同地域吗?管理仅仅是一种方式、手段还是具有更高的价值意义?管理如果具有价值层面的意义,实现自身价值的方式是固定的吗?换句话说,某种固定的方式只能实现某种价值吗?这些问题,都将通过我们对"中国式管理"所展开的批判中得到解决.     

保险业的转型课题

很怕突然有朋友或者亲戚打电话来问:"你需要某某保险吗?"作为一名普通老百姓,我们都很需要保险。现在的衣食住行越来越离不开保险了,出了意外有保险公司兜着,这是一件多么放心的事情!可是碰到这样的电话甚至是直接登门推销,不少人心中却会塞满郁闷。看着很难整明白的保险品种说明书,心里总是有另外一层疑虑:现在越来越多的保险品种"保险"吗?如果真的有个三长两短,保险公司会痛痛快快地赔付     

杨晶:让内蒙古走进前列

我作为来自基层的领导干部,深深地懂得为老百姓谋利益的重要性。如果我们不能关注民生,那么群众要我们做什么?换位思考一下,如果我们是群众,又会怎么想?     

不要成为秘书“述职”

到一些企业单位调查了解职工代表大会民主评议领导干部工作情况，发现有相当一部分领导干部的述职报告是由秘书代笔写的，领导只是站在主席台前照本宣科。 述职，是领导干部向职代会陈述自己在一段时期的工作情况和政绩，是职工代表在民主评议之前更好地了解领导干部的一个重要程序，然而，述职报告如果不是本人写就，而是由秘书代笔，这就有悖于设置述职程序的初衷。这样的述职报告至少有以下缺陷：一是缺乏全面性，秘书尽管与领导接触较多，但许多会议、许多事件的处理未必都能到场，他们所代写的述职报告往往不能全面地反映领导的工作情…     

关于智政的对话

智政，是领导学中一个新的概念，目前已引起了广大理论工作者和领导干部的关注。改革开放的不断深化，要求我们的干部不仅要廉政、勤政，而且还要智政，这样才能适应改革开放的需要，成为合格的领导干部；才能做到为官一任，造福一方百姓；才能真正实践“三个代表”。针对智政问题，中共天津市大港区委书记只升华同志和中共天津市委党校领导科学教研部主任毛元生教授分别从地方领导和学者的不同角度进行了探讨，相信会给广大领导干部以有益的启迪。     

闲聊监督

N:可以吸烟吗?X:请便。在公共场所禁止吸烟的地方法规,给老兄这样的烟民带来了许多不便吧?N:弄个“请勿吸烟”或“无烟室”的标志就可以了,还立什么法?管得太多了!抽烟的人受到的限制越来越多了!别扭!X:我的妻子前些年发生多痰、剧咳和憋气,医生怀疑是肺有毛病,我生怕她得肺癌,经过活检取样诊断是肺结核。大夫问她,你吸烟吗?不。家人有抽烟的吗?没有。那么您同一个办公室的人有吸烟的吗?有好几个,而且都是大烟囱。原因找到了!长年被动吸烟也可以酿     

实事与形式

据载，安徽合肥市自1989年起开展“为民办实事”活动，曾受到市民的好评。但最近，市政府针对此活动越来越流于形式的现象，不得不取消了这一活动。　　应该说，我们大多数领导干部都清楚“为民办实事”这一活动在密切干群关系、赢得百姓口碑方面所起的重要作用。那为什么有的领导干部还会把“实事”办成“形式”呢?笔者认为，不排除以下两个原因：　　一是以“造声势”代替“办实事”。这样做的领导干部深谙“办实事”所产生的社会效应于己政绩的影响，也正是由于他们过分看中这一点，使他们在确定“实事”时，把声势、影响大不大做为“实…     

我们还能相信什么预言

在信息爆炸的当今世界，有一类信息最受大众关注，那就是明天会发生什么？例如股市、楼市、期货等等明天（未来）是涨还是跌，往往令人魂牵梦系，因为这关系着很多人的切身利益甚至生命。其实人类自有思维的那一刻起，就没有摆脱过对未来的焦虑：明天，太阳还会照样升起吗？我们还会像今天一样平安地度过吗？     

夺去你优秀能力的5个借口

正你是个爱抱怨的人吗?你经常对很多人、事、地方不满意吗?总是有这样那样的杂事琐事让你难以心想事成吗?他人常常是你成功的障碍而不是帮助者吗?你从未想过自己有什么不对之处吗?请思考下面这5个对你有百害而无一利的借口。1.没时间真的吗?你真的没有时间做不仅对你个人,而且对于和你有关的人也有利的事情吗?如果连做能够改善自己生活质量事情的     

德也出效益

一个合格的干部应是德才兼备的。我们选拔任用干部必须正确把握德才兼备的原则，既不能重德轻才，也不能重才轻德，特别是选拔重要部门、关键岗位的领导干部，更不能忽视对德的要求。“才”能出效益，但有才还须有德，光有才而无德不是合格的领导干部，更谈不上优秀了。一个人即使才能出众，但如果品德败坏，那么他不可能按党的方针政策办事，也不可能在群众中树立起威信，更不可能发往其才能为民办事，为国争光，甚至他还会干些损人利己、损公肥私的事情。当然．有德无才或德高能低，也不能担任领导干部。在市场经济条件下．我们选拔任用干…     

各级领导干部要研究领导科学

各级领导干部要研究领导科学江泽民上海举办＂领导科学系列讲座＂，这是破题儿第一遭。据说，报名者十分踊跃，有五千多名，比预计的多出十倍。这反映了各级领导渴望学习领导科学、改善领导工作的迫切心情，希望把这个系列讲座办好。当然，如果想通过这次学习，使一切问题...     

应注重领导干部心理素质的提高

当前 ,面对世纪之交特别是“西部大开发 ,四川大跨越”的历史机遇与挑战 ,各级领导干部不仅应有较高的思想政治素质、组织领导水平和业务工作能力 ,而且还应有良好的心理素质。这样才能经受住前进道路的各种考验 ,更好地肩负起推动改革开放和社会经济大发展的神圣职责。领导干部的心理素质是在其领导活动中表现出来 ,且影响其领导活动绩效的各种心理要素的特点或状态 ,如自我认识、情绪调控、意识品质等等。从现状看 ,绝大多数领导干部的心理素质应当说是好的和比较好的。但由于各种主客观因素的影响 ,我们也还必须看到有不少领导干部的心理…     

贵在事前“重视”

四川翻船事故，湖北坠机事故，重庆垫江爆竹厂爆炸事故，广东江门“６·３０”重大爆炸事故、广西柳州“７·７”坠车事故……引起了各级领导的高度重视：组织专门班子调查，积极处理善后，吸取血的教训，严肃追究责任。这一切在使人们感到慰藉的同时，总有几分遗憾──这些“重视”要在事前，那该多好！ 连连发生的安全事故，倘若事前真正做到了“高度重视”，并非都是不可避免的。问题在于事前的“高度重视”，往往只讲在嘴上，写在纸上，贴在墙上，而未落实到行动上。血的教训一再告诫我们：事前“重视”比事后“重视”重要得多，安全文…