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相似文献
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1.
十一届三中全会,我们党在深刻总结建国以来的历史教训的基础上,逐步制定了一系列正确的符合民心的路线、方针和政策。但是,这些路线、方针和政策在实践中却有时失真、变形,出现某些“政策变异”现象。究其原因,一般认为主要是干部制度的不完善、不健全。但是我们认为,干部制度的前提是干部标准,干部标准规定着干部制度的范围和方向,甚至直接影响干部制度的效力。因此,对干部标准进行反思是十分重要的。  相似文献   

2.
建立和推行国家公务员制度,是党和国家的重大决策,是邓小平人才人事理论的具体实践,是我国政治文明建设的生动体现。它是我国改革开放进程中创新人才工作机制,对传统干部人事制度的重大改革。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党历来重视人才工作,强调政治路线确定后,干部就是决定的因素。在革命战争时期和社会主义建设初期,党的人才工作包含于干部工作之中。党提出并坚持“党管干部”原则,形成了一系列关于干部工作的路线、方针、政策,逐步健全了集中统一的干部管理体制,培养、吸引了政治、经济、文化等各个领域的大批优秀人才…  相似文献   

3.
“选任唯贤”比“任人唯贤”更好管怀伦党的干部路线是党和国家干部建设总的指导纲领,它规定干部标准,决定干部队伍建设的具体方针,对现实的干部制度改革也具有重要的规范意义和前瞻性。正因为此,对干部路线的理论表述形式要科学、准确,否则,在理论上容易产生歧义,...  相似文献   

4.
坚持党的基本路线抓好四个方面建设郭锡权毛泽东同志说过,正确的政治路线确定之后,需要正确的组织路线作保证,干部问题就成了决定的因素。这是被我们党的历史所验证了的科学论断。邓小平同志指出:“坚持党的十一届三中全会以来的路线。方针、政策,关键是坚持‘一个中...  相似文献   

5.
培养选拔年轻干部的紧迫性彭华彰党的十一届三中全会后,我们党面临的一个严重问题,不是党的路线、方针、政策不对,而是缺少一大批实现这个路线、方针的人才,众所周知,粉碎“四人帮”后,国家百废待兴,党的十一届三中全会虽然重新确立了党的正确的思想路线、政治路线...  相似文献   

6.
今年6月,江泽民总书记在全国党校工作会议上发表重要讲话时指出:“当今和未来的世界竞争,从根本上说是人才的竞争。”正确的路线、方针确立之后,关键是干部。培养、选拔、激励一批又一批德才兼备的年轻干部,不断充实我们的队伍,是我们建设有中国特色社会主义事业的百年大计。 古人云:“千里马常有,而伯乐不常有。”“伯乐”是发现人才的宝,但这种宝带有一定的偶然性、局限性,而科学、合理、稳定的选人、用人机制,才是真正胜过无数伯乐和千里马的无价之宝。有了这样科学合理的机制,才能确保我们伟大事业常葆勃勃的生机。 早在改…  相似文献   

7.
党的十五大为我们确定了"高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪"的政治路线和行动纲领,为我们抓住机遇,实现中华民族的伟大振兴,指明了方向,规划了蓝图。准确把握大会制定的路线、方针、政策、目标和任务,把全党和全国人民的思想统一到十五大精神上来,落实到工作的实际中去,我认为,关键在全体干部。目前,从我们党的干部的总体状况来看,大部分是好的和比较好的。他们能够贯彻执行党的路线、方针、政策,脚踏实地为党和人民办事,为官一任,造福一方。但在干部队伍中,也确实存在着一些不良的风…  相似文献   

8.
党政领导干部选拔任用工作暂行条例(1995年2月9日)按:1995年中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,是党的干部路线、方针、政策在选拔任用干部工作中的具体化。认真贯彻落实好这个《条例》,严...  相似文献   

9.
《时代潮》2000,(9)
强化对干部选拔任用工作的监督,是确保党的干部路线、方针、政策贯彻执行的重要举措。要做好新形势下干部选拔任用的监督工作,必须在以下四个方面实现新的突破。思想认识上要有新的突破提高对干部选拔任用工作监督的认  相似文献   

10.
我们党选拔、任用干部,历来坚持德才兼备的原则,并把德放在考核使用的首位。笔者以为,我们党所讲的德,主要是指政治坚定,廉洁奉公,事业心强,其核心是坚持全心全意为人民服务的宗旨,为广大群众谋利益。因此,德为从政之本,是当好干部的首要条件。以德为从政之本,就要坚持坚定正确的政治方向,坚决执行党的路线、方针、政策。自古以来,各个阶级的政党都以能否坚决执行本阶级、政党的路线、方针、政策,维护本阶级的利益,作为选拔任用干部的的先决条件,我们无产阶级政党也不例外。当前,只有政治上坚定可靠,才能高举邓小平理论伟…  相似文献   

11.
任泽民 《前进》2005,(11):4-7
胡锦涛同志深刻指出:“从组织上保证选好人、用好人,对于保持马克思主义执政党的先进性,巩固其执政地位,是极为重要的。”近年来,全省各级党委从提高党的执政能力、促进经济社会全面发展、构建和谐社会的高度出发,深入贯彻落实党的干部路线、方针和政策,大力推进干部人事制度改革,取得明显成效。特别是开展先进性教育活动以来,省委针对群众反映出的组织人事工作方面的突出问题,采取有力措施,以建立健全干部选拔任用机制和管理监督机制为重点,在推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化方面做了大量工作,初步形成了公开平等竞争择优的用人机制,创造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境,为促进全省经济社会全面发展提供了组织保证和人才支持。  相似文献   

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选拔培养优秀青年干部为实现党的基本路线一百年不动摇提供组织保证程秀田党的十四届四中全会通过的《关于加强党的建设几个重大问题的决定》中提出:"必须抓紧培养和选拔优秀青年干部,努力造就跨世纪担当重任的领导人才"。这是我们党培养和选拔德才兼备领导干部的重大...  相似文献   

13.
坚持党管干部,历来是我们党加强自身建设和政权建设的根本原则,是党的干部工作的基本方针。所谓党管干部,是指党和国家的一切有关干部人事工作的路线、方针和政策都必须由党制定;所有干部的选拔、培养、使用和管理都必须以党的主张为依据。党通过一定的法律程序,把自己的主张变为国家意志,通过掌握干部问题上的最高决定权这种组织手段,保证党的“总的领导”的实现。  相似文献   

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抓精神文明建设促民航事业发展陈光毅近年来,民航系统认真贯彻党中央的部署,不断加大精神文明建设的力度。通过深入学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策,党员、干部的理论素养和党性修养得以提高,增强了贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性...  相似文献   

15.
党的十八大报告关于干部和人才问题的一系列重要论述,是党的干部路线和人才战略在新形势下的坚持与发展,是全面提高党的建设科学化水平的重要保证.坚持五湖四海、任人唯贤的干部路线,必须深刻领会其科学内涵、辩证关系及其贯彻要求,必须把源源不断地培养造就大批优秀年轻干部和青年英才这一关系党和人民事业继往开来的根本大计落到实处,必须把着眼点和落脚点放在抓紧培养实现新的强军目标所需要的高素质新型军事人才上.  相似文献   

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一、从保证党的基本路线坚持一百年不动摇的战略高度,充分认识培养和选拔年轻干部的极端重要性 政治路线确定之后,干部就是决定的因素。十四大确定的路线、方针、政策能否得到贯彻落实,党的基本路线能否一百年不动摇,关键在于能不能把干部队伍建设好,能不能培养造就出新一代可靠的接班人。邓小平同志多次语重心长地强调:“解决组织路线问题,最大的问题,也是最难、最迫切的问题,是选好接班人”,“这个问题解决不了,我们见不了马克  相似文献   

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“多少事,从来急;天地转,光阴迫。”岁月不会馈赠给我们比别人更多一些的时间。就要说再见了,坐在办公室里,翻阅着一本本厚重的《人事与人才》合订本,我们的心中有着太多的感慨,太多的回忆,太多的浮想联翩。在时间的长河里,13年也许不过弹指一挥间,但对于我们的杂志———《人事与人才》来说却是长长的一生。13年中,我们一直坚持“传递人事改革信息、探求人才成长规律、拓宽人事干部视野、奉献人才开发妙计”的办刊宗旨,坚持为经济建设服务、为人事编制工作服务、为读者服务的方针,紧紧围绕全省人事编制中心工作开展宣传报…  相似文献   

18.
干部档案工作是党和国家干部工作的重要组成部分,是干部工作必不可少的一项基础性工作,是为贯彻党的干部路线、方针和政策,选贤举能,知人善任服务的。把这项工作做好了,对于全面准确地考察、了解干部,正确地选拔任免干部,实事求是地落实干部政策,合理地解决干部的工资和待遇问题等,都具有十分重要的意义。  相似文献   

19.
邱素琴 《现代领导》2005,(11):28-28
坚持“党管人才”,在干部选拔工作中,必须正确处理好“领导认可”与“群众公认”的关系,这是贯彻落实党的“任人唯贤”干部路线的具体要求,是培养造就大批“德才兼备”领导干部,推进干部人事工作科学化、民主化、制度化进程的一个极其重要的实践问题。  相似文献   

20.
江泽民同志在党的十四大报告中指出:“按照干部队伍革命化、年轻化、专业化的方针和德才兼备的原则,把各级领导班子建设成忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路的坚强集体,是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。”这是我们党在新时期重要的干部路线。作为人民。民主专政的公安机关,尤其需要按照这条路线加强自身领导班子的建设,才能肩负起党和人民的重托。那么,公安机关的领导干部应具备哪些基本的素质呢?笔者试从八个方面加以论述,以便进行共同探讨。一、公安机关领导干部必须是坚定的马克思主义者一马克思…  相似文献   

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