对铁路基层党校干部理论教学的思考

当前铁路基层党校干部理论教学与提高党的执政能力对各级领导干部素质的要求、与铁路改革发展和现代化建设的要求以及与学员个人的需求，都存在着一定的差距。笔者就新形势下铁路基层党校进一步搞好干部理论教学工作，谈一点自己的思考。     

如何做好党校班主任工作

党的十七大报告明确提出：“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质。”党校是干部培训的主渠道，是马克思主义理论学习、研究和宣传的主阵地，是干部增强党性的“熔炉”。提高党校的教学管理水平和培训质量，一个不可或缺的环节是提高带班班主任的素质和管理能力。在全面推进和谐铁路建设的新形势下，铁路党校班主任只有树立大局意识，关注学员需求，着力精细管理，不断提高自身的学习能力和管理能力，才能更好地服务教学，为铁路党校事业又好又快发展作出积极的贡献。     

切实提高基层站段办公室的工作水平

铁路企业办公室作为承上启下、协调内外的重要部门，在当前铁路改革发展深入推进的新形势下，面临很多新任务和新要求。作为铁路基层站段办公室，要适应新的变化，新的挑战，必须要有新的工作思路，增强新的能力，树立新的精神风貌，才能一如既往地在和谐铁路建设中做好参谋、服务和协调工作。     

适应新体制新布局要求切实加强基层站段干部队伍能力建设

运输一线站段是铁路安全、生产、管理的基础，在铁路又好又快发展的重要历史时期，特别是在铁路第六次大提速新形势下，将面临着更加繁重的丁作和艰巨的历史任务。为了适应铁路新的管理体制对运输一线站段安全、管理、队伍建设带来的从未遇到过的新变化、新情况、新问题，作为基层站段最关键的是切实加强干部素质和能力的培养，以提高自管能力为重点，努力打造一支高素质的干部队伍。     

安全文化建设是安全管理的新境界

铁路安全文化作为铁路企业文化的重要组成部分，是在长期的运输安全生产实践中逐步形成，具有鲜明铁路行业特点，并为企业员工普遍认同、遵循和接受，以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等要素的总和。安全文化建设既是新形势下加强安全管理工作的客观要求，也是对安全管理理念的创新。透过安全文化建设载体，将安全管理工作引入到了一个新境界。从铁路自身来讲，切实加强安全文化建设，不仅是落实科学发展观，树立铁路安全形象，提高经济效益，深化推进和谐铁路建设的迫切需要，也是加强铁路运输安全管理、实现运输生产长治久安的治本之策。     

推进研究式学员管理建设高素质组织员队伍

创新学员管理,加强组织员队伍建设,是新时期党校干部培训对学员管理工作提出的更高要求。组织员队伍建设的内容是很具体的;同时,高素质的铁路党校组织员队伍的标准又是动态的。随着形势的不断发展变化,新的阶段对干部培训会提出新的要求,组织员的素质要求也会不断提高。要达到这个动态的目标要求,就需要有人去做大量的艰苦细致的工作,需要不断地创新。     

改进工作作风 培育良好风气

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调领导干部要树立八个方面的良好风气，为加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变指明了前进方向，提出了具体要求。随着和谐铁路建设进程的加快，铁路企业各级领导干部的作风建设也面临着新的更高的要求，如何按照总书记讲话要求，进一步加强和改进自身作风建设，我认为，关键要把握好以下四个方面。     

铁路基层思想政治工作60年的主要成绩和基本经验

做好铁路基层思想政治工作是深化和谐铁路建设，实现铁路现代化建设目标的重要保障，也是铁路政工队伍的神圣使命，必须在新形势下不断进行理论创新、实践创新和制度创新，更好地服务于铁路事业的科学发展。     

对加强思想政治工作与企业文化建设的探讨

正党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,全面从严治党深入推向前进。不断增强铁路建设单位党建思想政治工作,大力提升企业文化建设,积极倡导廉洁文化,提炼企业文化精神,把全面从严治党贯穿企业管理全过程,是加强铁路建设管理的有效途径。一、正确认识党建思想政治工作与企业文化的关系在新的历史时期,党建思想政治工作面临的形势更复     

对加强铁路企业党校短期培训班学员管理的思考

<正>铁路企业党校培训班学员管理的难点主要在于学员的年龄、学历、社会经历差别很大,学员学习能力参差不齐,导致培训难于达到最佳效果,学员管理工作也很难开展。想要切实提高铁路党校培训班学员管理水平,就必须正视当前铁路党校短期培训班管理工作中存在的问题,并有针对性的采取相应策略给予改进提升。一、铁路企业党校短期培训班学员管理存在问题分析1.党性教育工作开展不到位在党校培训中开展党性教育,是党校发挥其思想政治教育职能的必要途径。但在目前的     

新时代党校学员管理工作的新使命新担当

<正>《中国共产党党校工作条例》明确指出"学员管理是党校实现培养目标的重要环节"。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,在干部教育培训中要坚持从严治校、从严治教、从严治学,切实加强学员管理和学风建设。党校学员管理工作必须以习近平总书记的重要讲话为根本遵循,贯彻落实党中央对党校工作提出的新任务新要求,以更高的标准、更严的要求、更实的作风、更大的作为履行好党校学员管理工作的新使命新担当。一、新形势下党校培训中学员管理工作的重要性学员管理工     

关于在新形势下发展铁路文化事业的思考

关于在新形势下发展铁路文化事业的思考潘联智近年来，改革开放的春风，给我们铁路系统的文化事业单位带来了新的活力。靠“输血”过日子的状况，有了根本性的改变，自身“造血”机能正在增长。在建立和发展社会主义市场经济体制的新时期，文化事业单位自觉地围绕发展铁路...     

试论铁路多元化经营的难点与对策

在做大做强铁路多经事业,加快和谐铁路建设的新形势下,针对目前铁路多元化经营企业在经营管理上存在的主要问题,从提高认识转变观念,改革多经体制,强化竞争机制,充分发挥自主经营作用等方面进行了阐述,对进一步加强和完善多经企业管理,增强多经发展后劲进行了探索。     

践行八方面良好风气要求 深入推进和谐铁路建设

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上发表了重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。铁路是国民经济的大动脉、国家重要的基础设施和大众化的交通工具，在推进我国经济社会发展、构建社会主义和谐社会中发挥着重要作用。对铁路系统来说，贯彻落实全会精神，最重要的就是要推进和谐铁路建设。只有实现了建设和谐铁路的目标，铁路才能够为国民经济社会发展提供更加可靠的运力保证和不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。构建和谐铁路，关键在人，关键在各级领导班子，因而在推进和谐铁路建设中发挥好领导干部的表率作用至关重要。     

浅谈新时期党总支书记应具备的素质能力

党总支书记是总支一班人的“班长”，是贯彻党的基本路线和各项方针政策的组织者和实施者。在建设社会主义和谐社会的新形势下，随着铁路生产力布局调整的逐步深化，车间规模不断扩大，基层站段党总支书记必须与时俱进，开拓创新，提高素质，成为既会做党务工作，又懂经营、善管理的“复合型”干部。     

深入推进安全文化建设 实现铁路安全长治久安

正2016年4月26日,盛光祖总经理在铁路安全管理领导人员专题培训班上对加强新形势下铁路安全工作提出了一系列新思想、新观点和新要求,进一步厘清和丰富了我们对铁路安全生产规律的认识和把握,也为我们在新的起点上持续不断地深推安全文化建设,把安全工作推向更高水平提供了基本遵循。一、以克服"安全意识疲劳"为主要内容,进一步加强安全理念文化对待安全思想,盛光祖总经理提出了两个"万万不可"的论断,"万万不可粗心大意""万万不可     

车辆段设备管理中存在的问题及对策

在铁路实现技术装备现代化,不断加快和谐铁路建设的新形势下,针对当前车辆段车辆检修设备管理过程中存在的突出问题进行了深刻分析,并从提高职工素质、加强基础管理、改革维修体制,充分发挥经济杠杆作用等方面进行了阐述,对基层站段加强和改进设备管理进行了深入的思考和探索.     

解放思想 把握规律 在加强职工队伍建设上下功夫

刘志军部长在全路工作会议上指出：“新形势下我国铁路职工队伍建设要以满足铁路现代化需要为目标，以既有人力资源开发为主攻方向，以主要行车工种队伍、专业人才队伍、领导干部队伍建设为重点，以提升思想和业务素质为核心，全面加强职工队伍建设，为铁路现代化建设提供可靠的人力资源保证”。按照这一要求，     

论铁路顶进立交桥的工程监理

在城建市政工程建设中，当遇到建设项目穿越既有铁路线路时，常采用下穿既有铁路，即铁路顶进立交形式。铁路桥涵顶进的主要施工流程见图①。铁路顶进立交桥的监理在对质量、进度、投资进行目标控制时，应充分认识项目建设对铁路营运的影响，加强与铁路部门组织协调管理，对既有铁路的线路加固、顶进安全等进行严格监理。由于市政工程建设工期紧、综合协调内容多，需要有一定市政工程监理经验的监理单位进行全方位管理，而铁路建设有其行业管理特点，铁路建设监理单位对项目建设与铁路营运间的协调处理及铁路线路加固有着丰富的经验，实行联…     

对铁路运输企业基层管理者培训战略的思考

当前和今后一个时期是铁路建设发展的黄金机遇期，《中长期铁路网规划》和《铁路十一五规划》为我们绘就了宏伟的蓝图。在这种新形势下，如何结合铁路运输企业的实际，制定铁路运输企业基层管理者的培训战略，全面提高铁路运输企业基层管理者的素质，增强管理能力，为铁路运输企业的改革发展服务，为铁路运输企业的经营发展战略服务，这是摆在铁路运输企业培训部门面前一个崭新且十分重要的课题。