加强和改进基层检察机关领导班子作风建设的若干思考

本文指出加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求,基层检察机关的领导班子要从提高四个能力入手,加强领导干部作风建设。     

检察机关领导班子建设六要诀

检察机关领导班子是履行法律监督职责、开展好各项工作的指挥部。没有坚强有力的领导集体,不可能带出一流的检察队伍,也不可能创造出一流的工作业绩。加强检察机关领导班子建设,应当注重在六个方面狠下功夫。     

加强基层检察机关班子队伍建设的几点思考

在深入学习实践科学发展观活动中，我们红桥区人民检察院确定了“认清形势抓机遇，服务大局解难题，争创先进检察院”的工作思路，用科学发展观推动领导班子建设，以班子带队伍，促进检察工作全面发展，并在实践中进行了大胆的探索。     

加强基层检察院领导班子建设四对策

当前,一些基层检察院领导班子成员的政治素质、理论修养、执法水平、团结战斗力、组织能力和表率作用都与新形势、新任务的要求存在一定差距,笔者认为应采取如下对策加强基层检察院领导班子建设:     

基层检察机关升级发展的实践路径

基层检察院科学谋划自身发展,不断提升检察工作服务区域经济社会加快转型发展的能力和水平,是当前基层检察院面临的重大课题.本文结合基层检察院工作实际,以广州市花都区人民检察院为视角,对全面落实《人民检察院基层建设纲要》和《基层人民检察院建设考核办法》,扎实推进基层检察院自身发展的转型升级进行了积极探索.     

基层检察机关档案工作现状及对策

检察档案是记录检察机关履行法律监督职能、完成各项工作的记录留存。包括执法办案、自身建设、贯彻落实国家各时期方针政策路线等方面的情况,是当时当地当事人直接使用的文件材料转化而来,是最接近客观真实的信息留存,在检察工作的传承和发展过程中具有十分重要的参考价值和历史意义。档案工作是一项系统工作,在内容上分为诉讼文档、文书档案、基建档案、设备档案、声像档案、财物档案、实物档案、司法鉴定档案和电子档案等,在流程上有分类、整理、编目、装盒、扫描、录入、上架等,是一条由诸多环节环环相扣而成的工作链。因此,检察档案工作是一项系统性、全局性的工作,需要各环节干警的协同合作。     

基层检察机关信访难点的思考

检察机关信访工作是民意民愿通达的窗口,是检察机关为群众提供的反映诉求、建言献策、解决问题的有效渠道,也是检察机关体察民情、改进检察工作的有效平台。近年来,检察信访工作面临着社会矛盾纠纷呈现多样化、成因复杂化的新情况,非正常访多发,影响了检察机关正常的办公秩序。当前,在复杂的经济社会环境中亟需探索和建立高效、科学有序的基层检察机关信访工作稳定机制,规范群众信访行为。本文对当前基层检察机关信访工作存在的难点问题进行了分析,同时就如何构建基层检察机关信访稳定机制提出建议。     

主题研讨四:如何进一步加强检察机关领导班子建设与队伍建设

加强检察机关队伍建设的对策由于客观因素影响和制约,当前检察机关存在六个短期内难以根本解决的问题,即:人少事多的矛盾短期内难以改变;年龄老化、青黄不接短期内难以改变;学历结     

加强基层检察机关公信力建设的研究

随着社会主义法治建设的不断完善和发展,人民群众的法制观念逐步提高,在新时期新常态下,检察机关不断加强队伍建设,不断强化自身监督,使得检察机关在执法公信力上有了较大的提升.为深入贯彻落实党的十八届四中全会精神,进一步加强新时期的群众工作,密切党和人民群众的血肉联系,改进工作作风,促进县域经济又快又好的发展,基层检察机关须积极践行党的路线方针政策,坚持严格司法、执法为民,全力维护人民群众的根本利益,从而赢得广大人民群众对检察工作的信任、理解与支持.     

浅议如何做好基层检察机关案件管理工作

为适应社会新形势发展的需要，提高检察机关的案件质量和执法管理水平，近年来，不少地方的基层检察机关相继成立了案件管理部门．案件管理部门的成立对促进基层检察工作水平的提高起到很好的推动作用，但由于案件管理部门是新成立的部门．在实践工作中还存在一些问题。需采取措施不断加强和完善。     

完善基层检察机关检务督察机制的思考

检务督察是检察机关强化内部监督的重要制度，是落实从严治检的重要举措，是促进检察队伍纪律作风建设的推动力。现阶段基层检察机关的检务督察普遍存在机构设置不尽完善、人员配备不齐、督察方式单一和保障机制不足等缺陷，亟需从制度建设、机制创新和组织保障等方面予以完善和加强。     

基层检察机关化解社会矛盾的对策思考

化解社会矛盾,构建和谐社会,是当前全国政法工作的重点。在化解社会矛盾的系统中,检察机关作为子系统,其重要作用不言而喻。而基层检察机关作为维护社会和谐稳定的第一道防线,更是责任重大。本文针对基层社会矛盾的主要类型及特点,基层检察机关如何化解社会矛盾提出相关建议。     

基层检察机关提升执法公信力、亲和力的思考

2013年1月7日,习近平总书记在全国政法工作会议上首次提出了政法工作需要"进一步提高亲和力和公信力,努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义,保证中国特色社会主义事业在和谐稳定的社会环境中顺利推进"。自此后,"亲和力"一词高频率出现在官方用语中。检察机关作为法律监督部门,如何在今后工作中提高公信力和亲和力,消除百姓心目中的神秘感,更多地"接地气"和"人性化",是值得每个检察工作者需要思考的问题。     

一个基层院争创“五好”的三点启示

在争创“五好”检察院的攻坚战中，我院曾有过辉煌，也曾跌入过低谷。作为基层院的检察长，我不能不思考这个问题，我们的工作为何会出现大起大落的局面？结论是，最根本的原因就是没有打牢队伍建设的基础。于是，我们卧薪尝胆，从头做起，下大气力夯实基础，使各项工作又焕发了生机。实践证明，基础实在，队伍好带，基础不牢，地动山摇。我院由大起大落到稳步上升的创建经历，给了我们深刻的启示。一、理清思路，防止“盲区”变成“灾区”从１９９６年６月开始，我们邯山区院新的领导班子组建仅一年时间就获得了不小的成绩：１９９７年跨跃…     

提高威信是加强基层院领导班子能力建设的关键

基层检察院是检察机关全部工作和战斗力的基础，加强基层院领导班子能力建设，不仅是贯彻十六届四中全会精神，提高检察机关执法能力的重点，也是落实高检院、自治区院关于加强基层院建设一系列部署的总抓手。在基层院建设的实践中，笔者感到提高威信是加强基层院领导班子能力建设的关键。     

按“五好”要求全面推进基层检察院建设

最高人民检察院关于加强基层检察院建设的意见中要求：基层检察院建设应努力实现“五个好”目标,建设一个好的领导班子,尤其要有一个好检察长。努力把基层检察院的领导班子建设成为政治坚定、执法严格、廉洁务实、开拓进取、团结战斗的坚强领导集体;培养一支好的队伍,努力建设政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的专业化基层检察队伍;建立一套好的机制,用法律、制度和纪律管人、管事,规范执法行为和工作秩序;     

做好基层检察机关纪检监察工作点滴思考

基层检察机关是检察工作的根基所在，抓好基层，打牢基础．就抓住了检察工作的根本．也就能为检察机关完成新的历史使命奠定坚实的思想基础．提供坚强的组织保证。因此，努力探索和创造新形势下符合检察机关特点的纪检监察工作新路子。对于确保建设一支适应时代要求的检察队伍至关重要。     

基层检察机关执行“三重一大”民主决策制度的加强与完善

"三重一大"制度的提出是我国贯彻民主集中制原则的重要发展,对检察机关内部逐步提高决策的民主化、科学化水平,促进检察工作的科学发展具有十分重要的意义。文章对检察机关执行"三重一大"制度的重要作用和实施中出现的问题进行了分析,并提出相应解决对策。     

检察机关党建与业务融合发展的基层探索

党建与检察业务是相互促进、协同发展的关系。突出党建引领作用,推动党建与检察业务深度融合,才能实现基层检察事业的高质量发展。现阶段基层检察机关由于党建与业务融合发展理念落后、融合方式简单、党建制度落实不深入和人力资源不足等因素,党建与业务“两张皮”的现象尤为明显。基层检察机关必须正视自身不足,强化检察领导干部特别是班子领导的思想认识,采取有效的融合发展措施,推动落实各项制度和上级部署,着力打造党建人才和高素质检察队伍,才能确保检察工作更好地适应人民群众对公平正义的更高期盼。