论加强干部道德建设

论加强干部道德建设蒙国莲一江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年的讲话中指出：＂七十五年来，我们有一条基本的经验，这就是：党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。＂根据干部的特殊...     

干部道德建设的途径

改革开放以来，随着经济政治体制改革的深入，广大干部的主体意识、法制意识、民主意识、道德意识有了明显的提高，特别是与社会主义市场经济相应的观念意识大大增强。这是一种进步的表现，是与社会主义现代化目标、与人类文明进步相一致的。但是，我们应该看到，干部道德建设中也存在一些不能不引起我们重视的现象，其中最突出的是一些党员干部道德信仰出现偏差，被我们共产党人极力推崇的、一贯奉行的诸如全心全意为人民服务、大公无私等道德准则，被部分党员干部放弃，有的甚至陷入拜金主义、极端个人主义的泥潭。之所以出现这种情况，一…     

切实加强干部的道德建设

胡锦涛、习近平等中央领导同志先后在各种场合着重强调了选拔任用干部要“坚持德才兼备、以德为先”的原则,明确提出“什么样的人该用,什么样的人不重用,都要把德放在位位”,     

大国兴衰：国家利益至高至重

中国人民大学出版社出版的美国金融家黄树东的著作《大国兴衰——全球化背景下的路线之争》最近引起了社会各界广泛关注。     

干部道德考评方法的完善

随着近年来"以德为先"用人机制的日益推广,干部的道德品质逐渐成为其是否被选任的第一标准,而如何对干部道德进行考评,是决定"以德为先"用人机制成败的关键环节。在"以德为先"用人机制初兴之时,关于如何考德,全国没有统一的规范制度,不得不依赖各地党政部门的自行摸索,出现一些不足和偏颇,也在情理之中。然而,时至今日,考德的实践已积累了一些经验,考德方法实施中的一些纰漏和弊端也已经显现,社会各界也已经开始聚焦并参与考德方法的讨论,因此,冷静反思前一段时期的干部考德实践、完善今后考德方法的时机已经基本成熟。方法是机制运行之前提,只有考德方法正确,才能确保"以德为先"用人机制实现预期的效果。     

关于干部的道德自律问题

纵览当今落马官员,腐败几乎都是从道德滑坡开始。信念的动摇最危险,道德的滑坡最致命。道德是做人的基本准则,也是拒腐防变的第一道防线。 江总书记在强调抓好“依法治国”的同时,反复告诫要“以德治国”,并把“以德治国”提高到治国方略的高度,其根本出发点就是为了防止和克服吏治的腐败,用道德打牢党员干部的思想基础,“以德治国”就要从干部的道德自律做起,以此加强各级党政     

干部道德的三个层次

江泽民同志在纪念建党七十五周年座谈会上发出号召,要努力建设高素质的干部队伍。这个“高素质”就包涵了优良的道德素质。加强干部的道德建设,必须紧紧围绕为人民服务这一核心,以干部道德的三个层次为重点,注重学习和实践,努力使每个干部都成为具有道德自律的人。一、“做官先做人”“做官先要做人”,“做人之道”是“做官之道”的前提和基础,是干部道德的最低层次和最起码的要求。干部的“做人之道”主要是干部在工作和生活方面的人品修养。加强人品修养,首先要解决好“做什么人”的问题。毛泽东同志在《纪念白求恩》中所说的“一…     

群策群力共襄干部道德建设

群策群力共襄干部道德建设卢嘉锡思想道德建设规定着精神文明的性质和方向在建立社会主义币场经济体制过程中，在世界范围各种思想又化相互激荡的条件下，特别需要加强思想道德建设、提高立社会道德水平。干部代表人民掌握和行使各种权力，干部的道德面貌关系到政府的形象...     

关键是加强干部道德建设

党的十四届六中全会提出了努力提高全民族思想道德素质的历史任务。在学习中,结合近几年的工作实际,我感到,要实现这一历史任务,首先要加强干部的道德教育,不断提高广大干部特别是党员领导干部的思想道德素质。干部尤其是党员领导干部既是现代化建设的组织者、领导者,又是全社会的表率,他们的道德状况如何,直接影响和决定着整个社会道德文明的进步程     

干部道德──不可忽视的建设项目

干部道德──不可忽视的建设项目李汉秋在精神文明建设──道德建设中，当前要强调干部道德的建设，其理由有三：一、提高全社会道德水平的关键于部道德，指干部在职业生活中所遵守的道德准则，它是各级、各种干部在长期的政治职业活动中形成的用以约束干部行为的道德原则...     

干部道德建设的一部好教材——读《干部道德建设概论》

<正> 湖北省社科联组织编写的《干部道德建设概论》(以下简称《概论》)一书已由经济科学出版社出版。该书的出版非常适时,它对于我们深入学习和贯彻党的十三届四、五、六中全会的精神,认真领会江泽民同志的讲话精神,坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化,反对和平演变斗争,加强思想政治工作,进一步提高各行各业干部的政治思想素质和道德水平,促进社会主义精神文明建设和廉政勤政建设,推动我国社会主义现代化建设,具有积极的作用和意义。它是干部道德建设的一部好教材。     

要把干部道德建设作为全社会道德建设的重点

要把干部道德建设作为全社会道德建设的重点田其治干部道德建设对于推动全社会道德建设的健康发展具有关键性作用，应该作为当前思想道德建设的重点。当前，提出加强道德建设，是因为道德处于一种失范状态。表现为道德理想淡漠、道德准则失范、道德心态畸形、道德评价错位...     

扩大干部考察中的道德评价范畴

"官"应当为民作表率,"官风"、"官德"影响着政风、民风。坚持德才兼备、群众公认,更是我们党选拔任用干部一以贯之的原则。加强党员干部的思想道德建设,不仅是社会主义精神文明建设的重要内容,而且直接关系到     

试论干部道德建设的现实基础

市场经济是道德经济 ,在社会转型期干部道德建设具有紧迫性 ,社会主义市场经济与干部道德是双向互动的。这些都构成了干部道德建设的现实基础     

反向测评把干部道德品行考实

正最近,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉。其中德是指领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的道德品行,重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。干部的德,是一定社会意识形态的反映,是在履行其     

干部道德建设应有整体性的思考

新时期的干部道德建设,是一项重大的社会系统工程,涉及到诸多方面,对此需要有整体性的思考。笔者在这里谈五点粗浅的看法。一、分析、把握新形势下干部道德建设的特点从国际和国内、历史和现实的角度看,新形势下的干部道德建设,主要有以下四个显著的特点：第一,干部道德建设任务的紧迫性。现代民主政治的理论和实践告诉我们,干部道德建设是执政党建设的一个永恒课题,执政党各级领导干部的道德水准、道德面貌,不仅关系到执政党的形象,而且关系到执政的先进性、有效性和合法性。特别应当看到,我国正处于社会转型时期,干部道德建设…     

试论干部道德建设的系统机制

本文论述了在社会主义市场经济条件下干部道德建设的系统机制 :内核机制、运行机制、保障机制。     

聘用制干部是国家工作人员吗

甲、乙、丙均系某国有银行正式职工,丁系社会元业人员,甲、乙先后担任该行Ａ储蓄所所长、代理所长,丙担任该行Ｂ储蓄所储蓄员。甲。乙先后被本行依据中央组织部、人事部《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》（以下简称《聘用规定》）聘请为聘用制干部,聘期四年,从１９９６年１月起至１９９９年１２月底止。甲、乙、丙与丁共谋,由丁在社会上以高息为诱饵揽储存人甲、乙、丙所在的储蓄所,并事先通知甲、乙、丙,在储户办理存款时记下储户密码。事后甲、乙、丙利用职务便利,冒充储户填写取款凭条,或采取无效冲正做假帐等手段,将…