关于韩中校办企业特征与性质的研究——以清华大学、中国人民大学及韩国釜山大学的校办企业为中心

韩中两国均对教育实践十分重视,不少高校一面注重提升教学质量,一面也开设企业充实财政。然而,两国高校企业的侧重点却迥然不同。韩国高校注重校办企业的教育功能,而中国方面则把重点放在营利上。这种差异导致两国高校企业在法律适用、方法分类、经营成果等方面呈现巨大差异。韩国校办企业遵循产业教育振兴及产学合作促进方面的法律,企业预算也与学校预算紧密相连。与此相反,中国校办企业遵循的是公司法、会计法等一般性法律,以及国有资产法、事业单位及事业单位所办企业国有资产产权登记管理办法等国有资产管理相关法律。有趣的是,中国一些校办企业也出现了只有在政府与国有企业之间才会出现的政企不分现象。     

自筹资金的经验与问题(摘译)——伏尔加汽车公司经营机制的改革

为了探索改革企业经营机制的路子,扩大企业自主权,使企业真正成为社会主义商品生产者,苏联自1984年以来,以点带面,遂步推广,进行了大规模的经济试验。他的采取了一条列措施。如缩减国家的计划指标、对企业实行经济定额制,改变利润分配、实行自负盈亏,自筹资金和完全经济核算制等等,都取得了一定成效。在这方面,伏尔加汽车生产联合公司是试验的开拓者之一。今年第5期苏联《经济和工业生产的组织》杂志,刊登了该公司主管经济和计划管理的经理亚辛斯基所作的经验介绍。摘译如下:     

男子中学能解男孩危机吗

如果我们不从根本上改变教育模式,不改变评价标准,那么男孩危机是很难得到解决的。近日闻某中学为应对男孩危机,特开设"男子中学"。开设男子中学是该校自己的选择,我等无由置喙,但如果想以此解决男孩危机,恐怕只是一厢情愿吧。古往今来,在中国,只听说过开设女子学校:随着男女平等、妇女解放的思想从西方输入中国,晚清时期女性教育开...     

韩国在新加坡开设信息技术支援中心

韩国信息通信部为了帮助韩国中小IT企业、风险企业进入东南亚市场,于今年10月28日在新加坡开设了海外信息技术支援中心。由韩国软件振兴院建立和经营的海外IT支援中心主要设置在IT发达国家和IT新兴国家的主要城市,帮助IT企业向海外进军。     

《舞论》对印度戏剧的历史影响:以库迪亚旦剧为例

婆罗多的《舞论》是印度古代著名的梵语文艺理论著作。它不仅深刻地影响了后世梵语文学与艺术理论的建构,也对一些重要的印度古代传统艺术如婆罗多舞、卡塔卡利舞和库迪亚旦剧等产生了重要的影响。与中国的昆曲一道,库迪亚旦剧于2001年被联合国教科文组织(UNESCO)列入首批人类非物质文化遗产代表作名录。库迪亚旦剧也是深受《舞论》影响的南印度喀拉拉邦的地方传统戏剧,它在漫长的历史岁月中,为了适合本土观众的欣赏情趣,大量吸纳了当地文化要素,从而为自己的长期流传打下了坚实的基础。《舞论》对其剧场建造、戏剧表演类型、戏剧人物塑造、形体与语言表演、舞蹈和音乐等各个方面均产生了积极的理论影响。库迪亚旦剧的表演至少涉及《舞论》提及的10种戏剧中的4种。库迪亚旦剧遵循《舞论》所规定的面部神态表演论、眼神表演论、手势论和步伐表演论等。《舞论》强调戏剧表演与舞蹈表演、音乐表演的三位一体,这一点在库迪亚旦剧中也有体现。库迪亚旦剧运用源自《舞论》音阶论和调式论的21种拉格和10种节奏类型。由于喀拉拉邦处在南印度达罗毗茶文化区,《舞论》基本原理和表演规范对库迪亚旦剧的影响,是后者的一种选择性或变异性接受。例如,库迪亚旦剧的服饰、化装与舞台布景,遵循与《舞论》所载区别极大的一种模式。     

日本专门学校的就业与学科专业设置

专门学校是根据文部科学省1976年(昭和五十一年)制定的专修学校设置标准设置的。它是专修学校中开设专门课程的学校,是进行职业教育和学习实际生活中必要的知识,技能,技术的学校。自创立以来,其高就业率以及全面的专业设置使得专门学校深受求学者和用人者的欢迎。一、日本专门学校现状日本专修学校设有专门课程、高等课程、和一般课程三个层次。设有专门课程的专修学校称为专门学校。专门学校以培养具有“即战力”的实用技术人才为目标,是日本高等教育中的重要组成部分。招收高中毕业生及具有同等学力者,学习年限从1年到3年不等,一般以2年课…     

PENSER LE FRANAIS A ORIENTATION PROFESSIONNELLE DANS LE CADRE DU FRANAIS GENERAL

为培养高质量的外语复合型人才,我国高校法语专业大多开设了经贸法语、企业法语、旅游法语等专业倾向课程。本文着重讨论此类专业倾向课程在法语本科教学中的定位模式及其与基础法语的相互关系,并以法律法语为例提出一些旨在使专业和语言有机结合、互为补充的教学法设想。     

德国职业培训市场的分析——兼谈对我国现代学徒制建设的启示

本文尝试对德国职业培训市场进行分析。培训市场在其现代学徒制培训中发挥了重要的作用,它是学员和企业协商沟通需求的途径,也是社会资源配置的手段。德国的职业培训市场兼具劳动力市场和培训服务市场的特征,且其劳动力市场为不完全劳动力市场;培训市场对职业教育与培训的各参与主体具有激励兼容性,能有效提升职业教育质量,还能使学生从学校到工作的过渡变得更加容易;其顺利运行则建立在各方接受的职业教育标准、健全的社会利益代理及合作机制、完善具体的法律法规体系以及社会市场经济制度基础之上。在分析德国职业培训市场的基础上,本文针对我国现代学徒制的建设提出一些建议。     

关于本科专业倾向课程定位思考

为培养高质量的外语复合型人才,我国高校法语专业大多开设了经贸法语、企业法语、旅游法语等专业倾向课程.本文着重讨论此类专业倾向课程在法语本科教学中的定位模式及其与基础法语的相互关系,并以法律法语为例提出一些旨在使专业和语言有机结合、互为补充的教学法设想.     

日本企业培养技能型人才特点与多元化模式

在国家创新体系中,技能型人力资本无疑作为科学技术知识的生产者和传播者发挥着重要的作用。近年来,日本企业培养技能型人力资本表现出大企业青睐专门技能学校毕业生、企业培训与公共职业培训紧密结合、由员工本位主义向以企业本位主义转型、企业日益重视员工职业培训等新特点。日本企业培养技能型人才不仅继续发挥在职培训、脱产培训、自我开发、函授培训和轮岗培训等传统模式作用,而且还创新了GPC和工业学园等新模式。日本相关经验启示我国也要重视和加强企业技能型人才培养、注重企业培训与公共职业培训相结合、不断创新企业培养技能型人才模式。     

日本经济自律复苏浅析

1999财政年度日本经济增长 0 5% ,是时隔 3年首次转为正增长。这种增长主要是由政府的巨额财政投入和超低利率政策的刺激所致。从目前情况看 ,尽管日本经济的景气状况改善缓慢 ,但可以说已经出现了以民间需求为主导的自律性恢复迹象 ,这是 2 0 0 0年日本经济能否摆脱长期低迷的关键。一、日本经济自律复苏的迹象首先 ,在全球ＩＴ革命的带动下 ,日本的电信、通讯、半导体等ＩＴ相关企业开始大规模扩大投资 ,增加移动电话、电子零部件生产。ＮＥＣ、东芝、日立制作所、富士通大公司等均投资 1 0 0 0亿日元以上开设新工厂 ,加上三菱电机 ,这五…     

日本对华直接投资的特点趋势与我们的对策

一、日本对华直接投资的发展现状 日本对华直接投资始于1979年,当时仅为1400万美元。在整个20世纪80年代,对华投资虽然有较大的增长,但与欧美国家相比增长的速度缓慢。在“广场协议”以后,日本为了应付日元升值压力,开始大量购买外国的企业或在外国开设工厂,对外直接投资规模不断扩大,其中也包括加大了对华直接投资力度。这一时期对华投资大都集中在非制造业上,例如饭店、宾馆等回收较快的非工业性生产领域;对制造业的投资仅限于小规模试验性投资。1984—1985年以及1988年曾出现了两次日本对华直接投资高潮。     

广告人的光荣与梦想

希望身边的人都开心,在一个积极的氛围中生活,人也会变得很乐观。赵子峡在一家全球排名第二的食品公司任市场部经理,他像是从《杜拉拉升职记》走下来的人物,衣着发型精心搭配,脸上带着职业性的笑容,说话逻辑清楚。从一个理工科毕业生到一家4A公司的"广告人",再到全球500强企业经理,他的奋斗史活似一个男版"杜拉拉"。在这个都市...     

俄罗斯文化决不会毁灭——俄罗斯联邦文化部长叶·西多罗夫答记者问

问:最近流传着一种说法:俄罗斯文化将要毁灭。对此您是怎么看的? 答:文化领域虽然困难重重,但与整个国家的处境相比,要好得多。例如,这几年在莫斯科新开了不少剧院;出现了一些由私人开设的博物馆,而与此同时,原来的博物馆却一个也没有关闭,相反地,每一个共和国、每一个州的博物馆的展品中都充实了许多长期以来束之高阁的文物;全国所有的艺术院校——音乐学院、舞蹈学校、戏剧学校等都在正常地运转;出国访问演出的艺术团体从未象现在这么多。另外,每个文艺团体演出些什么,去哪儿     

日本终身雇佣制面临严重挑战

终身雇佣制、工资和职位提升的年功序列制、企业工会被认为是日本经营方式的“三大法宝”.终身雇佣制是企业对雇佣的人员(包括工人、职员和技术人员)没有特殊原因.一般不在退休年龄以前中途解雇或开除,以保证职工长期工作的制度.日本的企业一般是在每年春季从学校毕业生中成批录用从业人员,通过企业内的研修培训中心对从业人员进行在职教育和定期培训并进行长期使用.企业一般不会因经济周期的变化和生产的暂时波动而解雇从业人员,企业因而也很少从劳动力市场上中途录用职工,企业职工的工资福利和职位升迁则实行年功序列制.这种终身雇佣制并不是通过法律制定的制度,而是战后日本企业在长期高速发展时期形成的通行做法并成为一种惯例.     

苏联选举产生的企业领导人

自1986年苏共召开第二十七次代表大会以后,苏联加快了体制改革的步伐,无论在政治生活还是在经济建设中特别强调发扬社会主义民主,而其中最重要的一个内容就是通过民主选举产生各级领导人。前不久苏联国家统计委员会公布有关工业企业和建筑单位由劳动集体选举产生的各级领导的数字。截至1987年11月15日止,全苏工业企业从正副厂长经理到班长、工段长的各级领导人共219.58万人,其中选     

2012整合营销新趋势

许可式邮件、社交网络、手机的整合策略随着以微博为首的社交网站用户群体与日剧增,社交网络很快在营销者心中确立了营销地位。营销人正在考虑将它与总体的营销策略进行整合。研究显示,全球68%的企业经理2012年打算将社会化媒体与电子邮件相结合。他们称电子邮件、社会化媒体和手机都是市     

Une réflexion sur la finalité de l’enseignement du franais 2~e langue étrangère en prenant appui sur le Cadre

随着中法两国的交流日益密切,社会对法语人才的需求在质量和数量方面都有了提高,而既有专业又懂外语的学生尤其受青睐。因此开设大学第二外语的学校越来越多,各校的教学目标、内容、理念及模式也发生了很大的变化。本文试图结合欧盟语言能力分级参照标准,从语言和文化两个方面,思考大学法语(第二外语)的教学目的。     

对大学法语教学目的的思考

随着中法两国的交流日益密切,社会对法语人才的需求在质量和数量方面都有了提高,而既有专业又懂外语的学生尤其受青睐.因此开设大学第二外语的学校越来越多,各校的教学目标、内容、理念及模式也发生了很大的变化.本文试图结合欧盟语言能力分级参照标准,从语言和文化两个方面,思考大学法语(第二外语)的教学目的.     

越南军队的生意经

20年前河内空防部队正忙于驱赶首都上空的美国轰炸机,而今天它们像其他越南人一样,手里拿着大把大把的钞票正忙于做生意。军方的河龙公司(Ha Long Co.)管辖13个企业,其商业活动遍布宾馆、煤矿业、电视机组装和制衣业的各个领域。该公司经理陈春立(Tran Xuan Lap)中校没有直接说出他的企业在去年共赚了多少钱,但他声称河龙公司已付了22亿盾(20万美元)的