武警西藏边防总队林芝支队党委——建立流动党员管理长效机制

针对支队各单位党员外出多、常流动的特点,党委注重建立完善有关制度,加强对流动党员的教育和管理,收到了很好的效果。近几年来,支队外出党员中没有发生任何违纪问题。一是建立党员外出报告登记制度。统一印制了《林芝边防支队流动党员登记卡》,对流动党员做到了流入有记录、流出有备案、经常有联系。     

山西夏县加强对大学生“村官”的教育管理

一是建立“登记管理”制度，“管实”在职党员。在全县三个社区分别建立了在职党员联络站，并确定了联络员，对辖区内的在职党员进行登记造册，摸清底数，掌握情况。二是建立“动态管理”制度，“管住”流动党员。制定了社区党员外出报告制度、定期汇报交流制度和支部定期探访制度，在各社区建立了流动党员管理站，对辖区内的流入党员进行登记造册，建档立卡。     

流动党员管理

<正>流动党员是指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。第一,流出地党组织的主要责任。1按规定登记并发放《中国共产党流动党员活动证》。2掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。3了解党员外出后的思想、就业和生活等情况,及时向外出流动党员通报党组织的重要情况,通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。4外出流动党员返回后,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生党支部在流动党员管理工作中的主要责任     

党建简讯

彭阳县建立五项制度加强对流动党员的管理。一是制定完善了党员外出登记管理制度。即党员外出或务工地点、从事行业、联系方式等发生变化时,由村(社区)党支部填写、变更流动党员管理登记表,及时上报到乡镇党委;乡镇党委每周或每月汇总上报县委组织部,做到随时了解情况,掌握动态,落实措施。二是制定完善了流动党员回乡报告制度。结合党员承诺制的广泛推行,要求流动党员务工返乡时,必须把他们在外期间的思想、工作、学习、生活等情况,     

认真做好处置不合格党员工作

<正>及时处置不合格党员,疏通党员队伍"出口",是坚持党要管党、从严治党的必然要求,是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要措施,是正本清源之举。各地各部门应充分认识处置不合格党员工作的重要性、必要性和复杂性,始终坚持原则,把好各个关口,认真做好处置不合格党员工作。一要坚持实事求是原则,把好"认定关"。处置不合格党员是一项极其严肃的工作,必须实事求是进行认定。要把《党章》《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》     

谈下岗党员流动党员的管理

近年来，大批劳动力在产 业间转移和地区间流动，其 中外出务工经商和人才流动 中的党员数量越来越多，流 动的范围越来越广，如何进 一步加强对下岗党员、流动 党员的管理已成为新形势下 党员管理工作中迫切需要研 究和解决的新课题。就此，谈 点个人看法。 一、完善制度，加强组织 管理 各级党组织根据下岗党 员、流动党员的实际情况，把 建立制度作为下岗党员、流动党员管理的主要措施： （１）外出登记制度。党员外出必须向所在党支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进…     

信息集萃

<正>康保县建立《党员证》"一证通"管理制度一是全面登记建档。全县统一采集党员基本信息、统一编号、统一签发。通过编号,即可了解到党员的组织关系,同时又具有防伪功能。《党员证》既是党员的党内身份证,又是个人的党内档案。二是准确反映情况。党组织通过《党员证》记录党员参加组织生活情况和履行党内义务情况等,作为党员管理、实施奖惩的可靠依据。流动党员外出,也需持证到流入地党组织报到,由流入地党组织管理登记。三是严     

贵州桐梓县采取“四清一抓住”措施强化流动党员管理

贵州桐梓县针对近期部分外出务工党员返乡的时机，切实采取“四清一抓住”措施，建好统一的流动党员管理台帐，强化对流动党员的管理和关爱。“四清”即：一是做到党员外出返回时间清。针对近期外出党员大批返乡的情况，随时和流动党员保持联系，知道他们返乡时间，并在他们返乡后及时联系，作好登记。     

多措并举加强流动党员管理

正魏县县委组织部会同县直有关部门,采取多项措施,切实增强对流动党员的管理,确保党员"流出"不"流失",有效实现了流动党员管理全覆盖。开展"地毯式"摸排,破解"身份难显现"。该县组织22个乡镇(街道)党(工)委开展"地毯式"登记工作,统一制定《魏县流出党员情况登记表》,派出包村干部对返村及在外流动党员的基本情况、外出时间、从事职业、居住地址和联系方式进行全面调查摸底、分类登记,在县、乡、村分别建立     

党建简讯

四平市铁西区各街道社区党组织对本区每位外出流动党员都进行流动前的行前培训。培训内容包括时事政策、“三个代表”理论知识、流动党员相关规定等,还教育流动党员外出要注意树立党员形象,树立本区形象,宣传社区,并把所在地的经济信息、文化信息及时反馈到本社区,为本社区下岗党员再就业积极寻找门路。各社区党组织要求外出流动     

泽州县:积极推行流动党员管理新模式

泽州县立足一证六清三培养机制,建立健全了一系列流动党员管理新模式。一是建立台账管理制度。泽州县在县、乡、村三级建立了流动党员登记台账,对流入、流出党员分别登记造册,并全部输入电脑,安排专人实行动态管理。二是建立支委联系制度。对流出党员,由支委分工确定     

对流动党员做实“牵挂”文章

正针对外出务工党员去向难掌握、活动难开展、组织难管理等问题,清原满族自治县做实"牵挂"文章,使外出务工党员时刻感受到党组织的温暖,无论走到哪里都能"身流心不流,离家不离党"。一是组织"牵线",让外出党员在异地有"家"。在对全县流动党员实行动态、跟踪管理的基础上,在外出务工党员比较集中的地区,采取"小型、灵活、务实"的方式建立党组织;在外出务工党员分散的地区,与流入地党组织建立流动党员双向互动协调机制,让外出流     

渠县:出台"落后党员"提醒制度

在开展保持共产党员先进性教育活动中,渠县县委坚持"强化教育、严格管理、主动监督,关口前移"的思路,实施了"落后党员"提醒制度,把对党员的教育、管理和监督贯穿于党员日常管理的各个环节,为处置不合格党员提供了依据.     

“三评一登记”打破党员终身制

正东港市不断探索党员发展和教育管理新思路,2013年7月启动党员"三评一登记"试点工作,通过党员民主评议、群众民主测评、组织综合评定和党员定期登记,在严把党员"入口"的同时,畅通不合格党员处置渠道,探索建立党员队伍能进能出的新机制。引导为先,找准问题排"毒"。东港市针对目前党员队伍中存在的少数党员理想信念动摇、宗旨意识     

党建经纬

【党建动态】安龙探索外出务工党员管理新路子 为使外出的党员能够过上正常的组织生活,安龙县切实加强外出务工党员的管理教育,确保外出务工党员"离乡不离党",逐渐探索出了一条"流动有序,异地有家,管理有章,建功立业"的流动党员管理新路子。 一是采取"推进城镇化,发展经济和拓宽劳务输出渠道"     

“三变三为”同心县服务党员促发展

同心县是一个农业大县,常年外出务工人口超过7万人,外出务工党员300人左右,分布在全国13个省市区。近年来,县委政府把外出务工党员教育管理服务工作摆上重要议事日程,在狠抓落实上下功夫,较好地激发了外出务工党员的活力。     

破解“进村讲党课”难题

<正>为切实增强党员领导干部与村内党员群众的密切联系,新宾满族自治县依托村级组织阵地,在全县180个村级党组织中深入开展了"党员领导干部进村讲党课"活动。为确保活动取得实效,新宾县对症下药,破解"先生不会讲""学生不爱听"等"进村讲党课"难题。配齐"先生",破解"不会讲"难题。县委选派了180名政治素质好、责任心强和熟悉党务工作的实职副科级以上党员领导干部担任全县各行政村党课主讲人,制定并印发了"党员领导干部进村讲党课对接表"。活动前夕,县委组织部邀请党校讲师对党课主讲人统一进     

一次特殊的党小组活动

"七一"前夕,抚顺市工商行政管理局外资处的三名党员同志来到新宾县响水河乡响鲜村抚顺东园养老服务有限公司现场办公。     

适应新变化 创造新方法——对宿松县外出流动党员教育管理工作的调查

随着社会主义市场经济的发展和农村产业结构调整步伐的加快,外出务工经商的流动党员越来越多。如何加强对这部分党员的教育管理,是基层党建工作面临的一个新课题。最近,我们对开展这项工作比较早的宿松县,进行了专题调研。主要做法认真调查研究,制定科学管理办法宿松县有农村人口72万人,其中党员18640名,外出务工经商人员16．8万人,其中党员1121人,外出流动党员约占农村党员总数的6．6％。早在1998年,宿松县就着手抓外出流动党员的教育管理工作,并于1999年出台了《关于加强流动党员管理工作的意见》。2000年以来,他们连续四年对外出流动党员进行层层调查摸底,对流出前的单位、职业,流出的时间,流动的原因及流向等一一登记造册,并实行跟踪管理,及时更新。     

凤台县：建立六项制度服务返乡务工党员

凤台县委高度重视农民工特别是外出返乡务工党员的教育管理工作。一是建立了登记备案制度。为每位党员建立个人档案,对摸底采集的信息进行微机化管理,随时提供各类用工信息服务。二是建立了帮扶管理制度。对有资金、有实