论领导班子整体效能最优化的实现

领导成员个体素质优秀 ,是实现领导班子整体效能最优化的前提 ;领导班子整体结构优化 ,是实现领导班子整体效能最优化的关键 ;领导体制科学规范 ,是实现领导班子整体效能最优化的保证。     

领导班子整体效能

领导班子形成一个优于各个领导者素质之和的整体优势,发挥领导班子的整体效能,是现代领导工作的需要。领导班子的整体效能包括两个方面:一是领导班子成员的能力提高、素质的培养和领导班子的持续发展,这是领导班子整体效能的主观方面;二是组织任务的完成,这是领导班子整体效能的客观方面。领导班子整体效能     

着力增强新时代领导班子整体功能

<正>党的十八大以来,习近平总书记着眼党和国家事业发展全局,对加强领导班子建设作出一系列重要指示,特别强调"要重视班子的优化配备,增强整体功能",为新时代领导班子建设指明了正确方向,提供了根本遵循。整体功能是衡量领导班子配备和建设质量的核心要素,也是领导班子凝聚力战斗力的集中体现。当     

提升农村警务运行效能的路径选择

农村警务战略的推行现已取得了阶段性的成效,但同时也存在诸多问题,警务运行效能与预期目标相比尚有不小的差距。提升农村警务运行效能的路径选择是因地制宜,科学设置警务室;讲求实效,完善警务工作职能;健全考核机制,调动警务室民警工作热情;整合资源,加强警力配备;夯实警务运行机制,健全警务室工作规章制度。     

建立领导班子有限选择制的思考

现阶段,我们的改革进程中很多矛盾和问题的出现都和领导班子难有作为和缺乏有效监督有关。如何建立高效、廉洁的领导班子,特别是对领导班子产生的机制进行探讨,将是我们当前干部任用制度改革最重要的领域之一。针对当前部分领导班子出现的问题,提出了构筑"部门领导班子有限选择制"这一领导班子产生新模式,构建领导干部能上能下、能进能退的选人用人长效机制,以解决领导班子"不作为、乱作为、不担当"的问题。     

浅议企业领导班子整体结构的优化

企业领导班子在企业中具有举足轻重的地位,在市场经济条件下,企业的兴衰与存亡在很大程度上取决于企业领导班子整体结构是否优化。只有实现企业领导班子内部结构的最佳组合,才能将分散的因素变为一个完整的系统,充分发挥每一个班子成员的自身素质优势,最大程度地发挥企业领导班子的整体功能,使企业领导班子充满生机与活力。1.年龄结构优化。年龄结构是指企业领导班子应由不同年龄段的领导干部有机结合。企业领导班子组成人员在年龄上应保持一定的比例,这是因为,不同年龄的干部有不同的优势。年龄较大的干部,有着多年的企业经营管理工作经验,…     

搞好协调发挥领导班子整体功能

重庆重型铸锻厂隶属中国船舶重工集团公司，始建于1967年，现有在职职工3000余人，总资产近5亿元。拥有国内最大的16吨模锻锤、重庆市独有的具有世界先进水平的全进口4000吨热模锻压力机组和钢材预处理生产线，先后为国防、冶金、机械、汽车等行业提供了重要产品。     

优化部队领导班子结构的着力点

加强部队党委自身建设,要着力优化党委领导班子的结构,具体表现为以下六个方面:一、优化配备编配相符的组织结构.强化法规意识,严格按照编制规定配备领导班子.一是做到不超配.超配领导干部,就会分散设定的岗位责权,增加班子内部教育管理的难度和工作协调的复杂程度,出现多头领导、人浮于事的情况,不利于集体领导效能的发挥.     

我国社区图书馆服务效能提升路径

社区图书馆的发展对于提高居民的文化素养,提升国家文化软实力具有重要的现实意义。通过分析国内外社区图书馆的建设阶段和发展趋势,指出目前社区图书馆建设运营过程中硬件、软件、服务和考核四个方面的问题,提出从设施布局、组织保障、专业管理和评价指标四个维度的优化建议,助推我国社区图书馆更好更快发展,真正打通公共文化服务“最后一公里”。     

发挥“非公”经济领域党组织作用的路径选择

"非公"经济领域是中国共产党落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强执政能力和先进性建设的重要阵地.同时,这个领域也是当前党建工作的薄弱环节.积极开发组织资源、拓展党的覆盖面,充分发挥党组织的作用,是"非公"经济领域党建工作的根本和生命力所在.     

努力提高领导班子的整体效能

努力提高领导班子的整体效能夏赞忠加强各级领导班子建设，是加强党的组织建设的重要一环。只有把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线，全心全意为人民服务，团结协调的领导集体，才能增强党组织的凝聚力和战斗力，确保党的路线、方针、政策的贯彻执行，全面推进各...     

优化领导班子群体结构之我见

在新形势下,按照干部“四化”方针和“德才”兼备的干部标准,构筑单位领导班子群体结构的优化,是实现领导班子群体素质提高和整体功能发挥的关键。     

围绕科学发展加强领导班子能力建设的路径选择

加强领导班子和领导干部能力建设,是加强党的执政能力和先进性建设的本质要求,是深入学习实践科学发展观的迫切需要,也是推进经济社会又好又快发展的必然选择。在加快推动科学发展、建设“两型社会”的进程中,加强领导班子和领导干部能力建设,比以往任何时期都显得更重要、更必要、更紧迫。既要立足当前,又要着眼长远,既要突出重点,又要整体推进,既要继承传统,又要改革创新。     

浅谈领导班子结构的优化配置

优化领导班子结构,提升班子整体功能,是加强领导班子建设的重要课题.准确理解领导班子结构优化和整体功能的内涵,合理设置领导班子结构模式,正确处理领导班子结构优化中的关系,对于加强领导班子建设具有重要的理论和现实意义.     

进一步优化各级领导班子结构

按照“四化”要求 ,优化县以上领导班子结构是我国现代化建设的需要 ,特别 2 1世纪面对知识经济的来临 ,加大优秀青年干部和高知识层次领导人才的选拔使用力度显得更加重要。     

试论孔子学院可持续发展的路径选择

目前,420所孔子学院及550多个孔子课堂在全球110个国家和地区落地生根,推广汉语教育,传播中华文化,成为中华文化走出去的成功案例和世界文化交流的“中国样本”。但孔子学院在发展的过程中频频遭到海外发难,并存在汉语教学与中华文化传播相对脱节等问题。在这一背景下,研究并借鉴国外语言文化推广机构的成功经验,探索适合孔子学院在海外传播中华文化的有效途径,有利于实现孔子学院和中华文化海外传播的可持续发展。     

中国软件产业发展路径选择

自从二十世纪八十年代以来，软件产业已成为世界经济中增长最快的产业。软件产业是发展中国家融入世界信息通讯技术市场的理想目标，是提高国际竞争能力的核心因素。本文分析了软件产业的价值链。借鉴美国和印度的经验，提出了我国发展软件产业的路径选择。我们应当分三步走：第一步重点发展面向国内市场的企业应用软件和服务（行业应用软件、跨行业应用软件、软件服务）嵌入式软件、消费类软件、安全软件，这是由中国软件产业的现状和比较优势所决定的；第二步重点发展软件服务出口，为此我们必须充分利用软件外包的方式来进一步发展软件产业；第三步努力寻求在系统软件开发方面的突破。大力发展软件开发工具、办公类软件及全方位的软件出口业务，从而沿着价值链上移。     

人民币国际化的路径选择和经验借鉴

次贷危机后,国内外有利的经济环境为人民币国际化提供了良好机遇．但也存在很多未知风险,在分析当前人民币国际化的背景、收益和风险,并对美元、日元和欧元的经验教训进行总结的基础上．我们认为．我国推进人民币国际化要审时度势,慎重前行。     

中国共产党依法执政的路径选择

实行依法执政,要求党必须在宪法和法律的范围内活动,即要全面树立法治观念,自觉维护宪法和法律的权威,依法规定党同国家政权机关之间的关系,依法进入国家政权机关,在国家政权体制内依法运作,其执政权力要自觉接受宪法和法律的监督制约。同时,党要保证国家政权机关依法独立行使职权,要对国家权力及其运行依法实施控制监督。     

农村社会养老保险的福利经济分析和路径选择

农民问题是我国的根本问题之一。建立完善的农村社会养老保险关系到我国农村社会的可持续发展和社会的稳定,对支持农村经济健康发展、提高农民生活水平、实现农村工业化和全面建设小康社会,将发挥重要的作用。中国农村社会养老保险制度的建立没有现成的模式可借鉴,必须按中国的国情建立适合的社会养老保障模式。