首先要热爱思想政治工作

热爱思想政治工作是对每一个政工干部的起码要求。不热爱这项工作,遑论什么塑造美好形象?但热爱也不是空喊在嘴上,在工作实践中就体现为有信心、安心和尽心。有信心就是坚信思想政治工作的作用和威力。思想政治工作在我们党的历史上的显著作用和辉煌业绩就不用说了。难道“改革开放”的年代就能离开思想政治工作?前几年的教训告诉我们,离开了四项基本原则,离开了思想政治工作,社会主义事业的前途就会断送。思想政治工作不是可有可无,而是须臾不可离开的。现在的问题是如何适应当前已变化了的情况,使我们的工作能在继承优良传统的基础上不断创新,永葆活力,为社会主义现代化事业提供强大的精神动力。热爱思想政治工作,就要满怀信心地把这个历史任务完成好。     

掌握原则 注意方法——再论优化劳动组合中的思想政治工作

优化劳动组合既然是一项根本性的改革,也就不可避免地会造成职工的心理落差。作为决策者的企业领导,应当对种种反映作出全面的分析,采取有效措施,把落差控制在尽可能小的限度内。总结一些成功企业的经验,掌握好以下几条原则很重要。     

用思想政治工作推动观念转变

改革开放以来,国有企业逐步走向市场,国有经济总体实力逐步增强,对推进改革开放和现代化建设、保持社会稳定发挥了极为重要的作用。第三次全国工业普查的权威资料证明:大中型企业是推动我国经济发展的骨干力量。2万3千户这类企业,资产总额达52205亿元,占全国的59.1％;上交税金2860亿元,占全国的61.6％;实现利润1291亿元,占乡及乡以上工业的79％。因此可以看出,没有国有企业的巨大贡献,就没有今天中国经济的繁荣,就没有国家综合实力的增强和人民生活水平的提高。 国有企业所以能够取得这样的成绩,与他们不断解放思想、实事求是、转变观念、推进改革有密切关系。近几年来,国有企业改革的着眼点和工作的着重点发生了一系列的深刻变化:宏观指导上,从着     

做好“优化劳动组合”中的思想工作

今年以来,我们赣州有色冶金机械厂在全面推行企业内部承包责任制的同时,集中精力抓了以“优化劳动组合”为主要内容的劳动工资制度改革。由于这项制度的改革直接关系到全厂职工的切身利益,我们在实施过程中,充分发挥思想政治工     

思想政治工作也要抓效益

中铁十六局集团党委宣传部白幸桃：按照政治经济学的观点，企业是为了从事某种经济活动而存在的，因此企业的一切都要围绕着效益来做，都要以是否为企业创造了最大效益作为衡量工作成效的标准。如果没有效益，它的工作就没有价值，它的存在就是多余的。思想政治工作也不例外。在国有企业中，思想政治工作是生产经营和其它各项工作的“生命线”，这一点毋庸置疑。问题在于“生命线”地位如何体现？如果总是有意无意地游离于企业效益活动之外，总是以“务虚的”、 “无形的” 自我开脱，就难免会引起误解、受到轻视和裁撤。我认为，思想政治工…     

思想政治工作要紧跟市场经济观念

针对新时期思想政治工作的需要,基于思想政治工作必须服从于经济建设这一点,提出了以思想政治工作要紧跟市场经济观念的论点。     

试论企业思想政治工作机制的转变

转换工作机制是当前加强企业思想政治工作的关键.现阶段要建立健全思想政治工作的领导机制、考核奖惩机制、监督检查机制、党政齐抓共管机制、内在运行机制、政工干部与管理人员技术人员相结合的机制.     

厂长要学会抓思想政治工作的方法

1、这些年来,我认为职工的思想政治工作不是加强了,而是削弱了.历史的经验告诉我们,光搞口头政治或者是"左"的一套是不行了.但一味发奖金,也不能持续地提高职工的积极性,必须把两者结合起来.这是客观形势的要求.必须把职工的思想教育引向深入,从根本上提高广大职工的觉悟,而不能采取头痛医头,脚痛医脚零打碎敲的办法,还是要系统地对职工进行共同理想的教育、社会主义职业道德的教育和形势政策教育,这种教育要随形势的变化,摸准职工的思想脉搏,有的放矢地进行.可以谈古论     

新形势下思想政治工作要有新的转变

一随着改革开放后我国政治民主化程度的逐步提高,随着人民群众文化水平的上升及大众传播媒介阵地的扩展,给思想政治工作带来了新的课题. 首先是信息来源多元化.现今,思想政治教育的信息来源趋向多元,单一的自上而下的逐级传达方式已经发生了变化.教育者讲、受教育者听的"一人报告传达万人听"为主的信息传播形式,逐步转变为受教育者的信息来源通过广播、报纸、电视、录音、录像等方面的社会化形式获得. 其次是传播时限趋同化.思想政治教育内容,通过传播媒介,往往同时到达教育者与受教     

首先要继承我们党一贯重视思想政治工作的传统

继承和发扬党的思想政治工作的优良传统,首先要继承我们党一贯重视思想政治工作的传统,不能忘记思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。这些年赵紫阳同志淡化思想政治工作,对我们老同志也是有影响的,值得我们很好反思。再一点,继承和发扬思想政治工作优良传统,必须坚持马     

历史转变时期思想政治工作要有理论力度

1 毛泽东同志是伟大的政治家、思想家、理论家……他在领导我国革命和建设的半个多世纪的斗争实践中,非常重视理论的作用,特别是每当历史处于转变关头、转折时期,他总是以其渊博的知识和超人的理论才能,用坚实的理论来向全党全军和人民群众做思想政治教育工作,拨开迷雾,廓清视野,指明方向,鼓舞人心斗志. 2 我党的历史经验告诉我们,在革命转变时期,人们的思想特别活、心绪特别浮、理论特别混、主张特别多.在这种情况下,就特别需要加强思想政治教育工作,     

理直气壮地抓思想政治工作

我是1990年1月就任蓬莱市电业公司经理的。几年来,我与公司党政一班人一道坚持“两手抓、两手硬”的方针,在搞好企业生产经营的同时,扎扎实实抓好思想政治工作,使企业两个文明建设取得了同步发展的可喜局面。回顾我所走过的这一段路程,我感触最深的一条就是,要做一个合格的社会主义企业的经理,就必须做到既懂生产经营又会做思想政治工作,这样才能带出一支好的队伍,使企业不断创造好的效益。     

试论国企改制中的思想政治工作

党的十五大对国有企业改革和发展进出了“力争到本世纪末大多数国有大中型骨于企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局顺’的总目标。能否实现这一总目标，事关改革开放和社会主义现代化建设的成败，在这个重大问题上，历史给企业思想政路工作赋予了重大使命。国企改革和发展目可开始有力的思想政路工作，在当向和今后相当长一段时用，我们必须发挥党的思想政治工作的优势，按四十五大精神，紧密结合改革和发展的进程、用点、重点，n及职工由此产生的各种思想反映，把握脉托，对症下商，引导职工正日认…     

思想政治工作要常抓不懈

思想政治工作作为一项重要的系统工程 ,其重要性已逐渐在领导和群众的观念中得到共识 ,毛泽东同志曾经指出 :掌握思想教育 ,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节 ,如果这个任务不解决 ,党的一切政治任务是不能完成的。这一论断科学地阐明了思想教育与政治目标之间的关系 ,揭示了思想政治工作的重要性和基本要求。随着改革的不断深化 ,人们的思想境界不再单纯 ,人们的思维活动不再简单。思想政治工作一直是我们党取得一个又一个胜利的法宝 ,但是 ,如果我们不对这个法宝进行更新和提高 ,如果不及时进行“升级” ,很快就会被更新的“软件”取…     

思想政治工作要程序化

思想政治工作必须把握人的思想信息。思想信息是由人的思想动机发出的。在思想政治工作中,我们首先觉察到的是人们的思想动机发出的思想信息,而不是他们的思想动机。例如:某人欢声笑语,手舞足蹈,会传递出该人逢喜遇吉、心情振奋的思想信息;反之,某人烦躁不安,沉默寡言,惊慌失措,怒不可遏,会传递出该人身处逆境、受到挫折的思想信息。可见,保证思想信息的畅通,防止思想信息     

思想政治工作要以人为本

思想政治工作坚持以人为本,是由思想政治工作的性质、对象、价值、内容和方法决定的。以人为本要求我们依托人的主体性,不断加强和改进思想政治工作。以人为本,就是以人为出发点,以人为最终目的,一切从职工群众的利益出发,不断满足职工群众日益增长的物质文化需要和促进人的全面发展。满足人们日益增长的物质文化生活需要,既是社会主义生产的根本目的,也是现阶段人们从事劳动生产的基本动因。人的需要像阶梯一样从低到高,一个层次的需要相对     

思想政治工作要大力加强

不久前举行的党的十四届二中全会指出,为保证改革开放和现代化建设的顺利进行,必须大力加强新形势下的思想政治工作。各级党委、领导干部、广大思想政治工作者务必十分重视。必须认识到,加快改革开放,发展社会主义市场经济,给思想政治工作提出了新的更高的要求。思想政治工作必须加强,决不能放松和削弱。加强新形势下的思想政治工作,最根本的是要认真学习、宣传党的十四大精神,把全党和全国人民的思想统一到邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论上来,统一到党的“一个中心、两个基本点”的基本路线上来。这是改革开放和现代化建设的强大精神动力和思想保证,也是创造良好社会舆论和社     

略论企业思想政治工作的转变

企业传统的思想政治工作已经不适应新时期的需要,必须建立新的运行机制,确立新的思维方式、价值观念,实现一系列重大转变。     

市场经济中的思想政治工作更要研究人

做人的工作要尊重人。尊重人首先要尊重人格。在过去的思想政治工作中,“我教你听,我说你服”的居高临下的说教就是不尊重人的做法,这种方法不仅在职工群众眼里缺乏亲切感,而且更易使职工群众产生一种逆反心理。南宁市某厂在企业转行兼并工作中不充分尊重职工意见,没...