大力培养少数民族干部

大力培养少数民族干部赵连慧根据社会主义现代化建设的要求，要把能够坚持四项基本原则，忠诚执行党的路线、方针、政策，密切联系群众，有一定科学文化知识的少数民族优秀人才，积极提拔到各级领导岗位，不断提高他们的政治和业务素质，支持他们的工作，帮助他们更快成长...     

大力培养少数民族干部

近年来,我市认真贯彻执行中央和自治区党委关于培养选拔少数民族干部的一系列指示和要求,始终把培养选拔少数民族干部作为加强民族工作和干部工作的重点。市委组织部、统战部、市政府人事局共同制定了《培养选拔少数民族干部的总体规划》和《民主推荐、择优选拔民族干部的制度》及《培养选拔少数民族青年干部的五年规划》。采取制定计划与加强领导相结合、多种渠道挖掘与精心培养相结合、择优挑选与大胆使用相结合的方法,使我市少数民族干部队伍逐渐壮大,政治素质和领导才能明显提高。     

大力培养选拔少数民族干部

平武县地处四川盆地西北部,全县辖25个乡镇,其中少数民族聚居的乡镇有16个,少数民族人口66485人。据2008年底统计,全县有少数民族干部268人,占全县干部总数的27.86%。其中县级干部9人,科级干部112人,科级以     

自治区大力培养选拨少数民族干部

<正> 自治区始终把培养选拔少数民族干部作为维护社会稳定、维护民族团结、巩固基层组织建设的一项重要任务来抓,不断加大培养、使用少数民族干部力度,努力建设一支政治过硬、数量充足、结构合理、素质优秀的少数民族干部队伍,为自治区经济发展社会稳定提供坚强的组织保证。强化政治标准,着力选用政治过硬的少数民族干部。自治区党委始终把政治上强作为培养选拔少数民族干部的首要标准,把干部在反对民族分裂、维     

大力培养高素质的少数民族干部

人类的２１世纪不但是科学技术空前发展的世纪 ,也是人类打破自身封闭性 ,走向全新人际关系、族际关系的世纪。随着国家间、民族间联系交往的日益密切 ,国际社会一体化趋势进一步增强 ,它与国家间、民族间发展差距的矛盾 ,与平等、效率的矛盾将日益激化 ,因此 ,个别国家、个别民族发展差距问题不仅仅是局部问题 ,还将影响到国家、地区间的关系与稳定。当前 ,我们面临着国际形势的急剧变化 ,面临着反分裂斗争的复杂局面 ,面临着国家正在努力实现第二步战略目标 ,推进各民族共同繁荣的关键时刻。少数民族干部作为各民族中的先进分子 ,担负着建设祖国、维护祖国统一、巩固民族团结、带领各族人民全面发展政治、经济、教育、文化等各项事业 ,逐步消除历史上遗留下来的民族间事实上的不平等 ,实现各民族共同繁荣的历史使命 ,因此 ,改变少数民族干部队伍现状 ,大力培养高素质的少数民族干部队伍已成为摆在我们面前的、关系到全局的战略任务。本文拟从少数民族干部的作用、培养现状及其培养途径三个方面作粗浅探索。一、少数民族干部的作用（一）少数民族干部的桥梁作用少数民族干部是我们党联系广大少数民族群众的天然桥梁。他们本身具有汉族干部不可替代的特殊作用 ;他...     

关于大力培养少数民族干部问题

(一)民族问题历来是革命和建设的重要组成部分。培养少数民族干部是做好民族工作、解决民族问题的根本。中国共产党领导我国的民主革命、社会主义革命和社会主义建设,一向重视贯彻民族政策、重视培养少数民族干部。毛泽东同志很早就指出:“要彻底解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部是不可能的。”全国人民代表大会第五届常务委员会第二十三次会议通过的《中华人民共和国宪法修改草案》,对于与实现民族平等、加强民族团结、改善和发展社会主义民族关系有重要意义的培养少数     

适应民族地区建设急需大力培养和选拔任用少数民族干部

干部问题,无论对一个国家或一个地区来说,都是头等重要的大事。对于象贵州这样的多民族省份,更需要有一大批德才兼备、又红又专的各民族出身的干部。 大力培养和使用少数民族干部,历来是我们党和国家的一项重要政策,是贯彻执行党的民族政策的一项重要内容。我国宪法规定,国家要帮     

强化措施完善机制大力培养选拔少数民族干部

近几年来,青州市委组织部、统战部按照上级要求,密切配合,通力合作,逐步形成了一套较为合理的少数民族干部培养选拔机制,建立了一支素质较高的少数民族干部队伍,有力地促进了党的民族政策的贯彻落实,推动了民族经济和社会各项事业的迅速发展,开创了民族团结、事业进步、社会稳定的可喜局面。青州市连续三次被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号。一、提高认识,加强领导,不断优化少数民族干部脱颖而出的环境为保证工作落实,市委先后出台了《关于民族干部工作的几项规定》、《关于贯彻落实山东省民族工作条例的实施意见》、《关…     

保山市积极采取措施大力培养选拔少数民族干部

近年来，保山市各级党委、政府深入贯彻落实中央和省委关于培养选拔少数民族干部的有关精神，从促进民族团结、社会和谐的高度，从科学发展观的本质要求出发，加大培养选拔使用少数民族干部的力度，使少数民族干部队伍数量不断增加，整体素质不断提高，少数民族干部来源渠道不断拓宽，后备干部队伍建设得到明显加强。全市已基本形成了一支数量较充足、     

从青海实际出发大力培养少数民族干部

青海是一个多民族的省,培养和造就少数民族干部,是加强党的领导,贯彻党的路线、方针、政策,维护社会稳定,推进青海社会主义现代化建设的关键,也是关系到民族平等、团结和共同繁荣的大问题。     

培养适应市场经济体制的民族干部

随着社会主义市场经济体制的建立，对干部的素质提出了更高的要求。这是在选拔、培养、任用干部工作机制上的一个实质性的转变，也是激励和考验干部的新举措。毫无疑问，对民族干部也同样面临着这一新的激励和考验。云南是多民族聚居区，重视培养适应市场经济体制的民族干部，是各级党委和组织人事部门的当务之急。在向新的经济体制转变，政企分开，政府职能主要是实施宏观调控，逐步形成全国统一、开放有序的市场体系中，如何培养民族干部能够运用政策、法律、法规等手段规范自己的行为，这是当前越来越突出和需要认真研究、艰苦探索的新课…     

适应社会主义市场经济需要大力推进社会保险制度改革

适应社会主义市场经济需要大力推进社会保险制度改革平顶山市人民政府办公室平顶山市是一座以煤炭、电力、钢铁、化工、纺织工业为支柱综合发展的新兴城市，辖五县、二市、四区，总人口５３０万。全民所有制单位４９４７个，职工４０．６万人，集体单位１７５２个，职工１...     

适应社会主义市场经济要求 充分运用法律手段进行宏观调控

运用法律手段进行宏观调控,是建立社会主义市场经济法律体系,实现依法管理经济的一个重要课题。本文是国家经贸委经济法规司副司长黄淑和在国家经贸委组织召开的"运用法律手段进行宏观调控研讨会"上的发言。全文共四部分,本期刊登前两部分,后两部分下期刊出。     

建立适应社会主义市场经济要求的所有制理论

建立适应社会主义市场经济要求的所有制理论范恒山（国家体制改革办公室综合司司长）所有制改革是经济体制改革中处于基础层面和居于核心地位的改革。１９７８年底以来，我国所有制改革不断深化，取得了巨大进展，支撑国民经济保持一定程度增长的所有制结构基本形成。所有...     

适应社会主义市场经济客观要求充分发挥公安机关职能作用

适应社会主义市场经济客观要求充分发挥公安机关职能作用陶驷驹伟大的中华人民共和国已走过了４５年的光辉历程，经济、政治、社会。文化教育和科学技术等各个方面都取得了历史性的巨大进步，人民生活不断改善，综合国力显著增强，国际地位日益提高。我国各族人民正在中国...     

适应社会主义市场经济要求深化机关后勤改革

不断深化改革,适应社会主义市场经济要求,是机关后勤管理工作面临的既重大又迫切的课题。去年以来,我办按照党的十四大和邓小平同志南巡重要谈话精神,从实际出发,积极探索机关后勤改革的路了,并取得了一定的成效。一、改革封闭式后勤管理体制,跳出“围墙”,走向市场     

适应社会主义市场经济要求做好思想政治工作

由于长期受传统计划经济体制的影响,由此而形成思想政治工作的理论思想、工作原则、方式方法是同社会主义市场经济不相适应的。因此,建立社会主义市场经济体制,需要我们从思想、政治、经济、文化等多角度调整和深化认识。这就给我们的思想政治工作提出一系列亟待研究、回答、解决的新课题。1.社会主义市场经济的基本特征是在公有制基础上多种经济成分共同发展的市场经济与我们过去长时期宣传社会主义是单一的公有制形成很大的反差,给人们的思想认识带来巨大的冲击。2.市场经济是以竞争为其有效运作的内在机制的,而竞争又是由人们对获取更多…     

适应社会主义市场经济要求 充分运用法律手段进行宏观调控

本刊第八期刊登了国家经贸委经济法规司副司长黄淑和在国家经贸委组织召开的"运用法律手段进行宏观调控研讨会"上发言的前两部分,本文是发言的后两部分。     

党校教学内容改革必须适应社会主义市场经济的要求

党校改革的核心是教学改革。而教学改革的重点是教学内容的改革。在改革开放和进行社会主义现代化建设新的历史时期,教学内容改革如何适应发展社会主义市场经济的要求,是党校教学改革的首要课题。 在指导思想上要确立党校教育为建立社会主义市场经济体制服务的观念 1、正确认识党校教育与发展社会主义市场经济的关系。建立社会主义市场经